(JUNIOR) MANAGER TALENT & LEADERSHIP DEVELOPMENT (M/W/D) in München

Unsere Personal- und Führungskräfteentwicklung macht unsere Mitarbeitenden jeden Tag ein bisschen besser. Mit den richtigen Strategien, Programmen und Maßnahmen helfen wir Talente und Führungskräfte erfolgreich zu fördern. Als Manager Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) bist Du maßgeblich dafür verantwortlich die richtigen Personen in die richtigen Positionen zu entwickeln und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der alle Mitarbeitende über sich hinauswachsen können. Wenn Du Lust auf konzeptionelles Arbeiten hast, Deinen Impact aber auch direkt sehen willst und dazu eine große Leidenschaft für Talent und Leadership Development mitbringst, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was Du bei uns machst:

  • Du unterstützt bei der Konzeptionierung, dem Ausbau und der Umsetzung unserer Talentmanagement- und Führungsentwicklungs-Roadmap in Deutschland und relevanten SIXT-Ländern

  • Du optimierst bestehende Programme und gestaltest neue Initiativen zur strategischen und nachhaltigen Entwicklung unserer Talente

  • Du analysierst Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen, leitest Implikationen sowie geeignete Maßnahmen ab und bereitest diese umsetzungsreif vor

  • Du steuerst die Betreuung und Anwendung verschiedener Systeme und Instrumente zur Persönlichkeits- und Talentdiagnostik

  • Du trägst maßgeblich zur (Weiter-)Entwicklung des unternehmensinternen Talent- und Nachfolgemanagements, und so zu einer nachhaltigen Talent Pipeline, bei

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung und hast bereits erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung gesammelt

  • Du hast gute Kenntnisse im Umgang von Personalentwicklungsinstrumenten (beispielsweise von 360-Grad-Feedback) sowie die Fähigkeit, praxisnahe Konzepte und Instrumente zu entwickeln

  • Du bist begeisterungsfähig, arbeitest selbstständig, agierst als Vorbild für transparente Kommunikation und hast fundierte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer starken IT-Affinität

  • Du bist sicher im Umgang in Excel und PowerPoint

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten:

  • Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

DEIN HR ANSPRECHPARTNER

VANESSA TOUSSAINT

EXECUTIVE TALENT ACQUISITION

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Arbeitgeber

SIXT

Kontakt für Bewerbung

People Management

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Benefits