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GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.
Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:
Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle.
Integrität. Wir tun stets das Richtige.
Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft.
Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze.
Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede.
Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich.
Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei der Durchführung von Marketingkampagnen und der Erstellung von Inhalten, B2B erforderlich </li> <li> Erfahrung bei der Erstellung von Leadgenerierungskampagnen und Auswertung via CRM </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Zahlen- und Analysefähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Schreib-, Lektorat- und Korrekturlesefähigkeiten </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li> Interkulturelle Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität </li> <li> Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 5% voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln Marketingstrategien für Deutschland und Österreich in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director und dem lokalen Ländermanagement </li> <li> Außerdem erstellen Sie monatliche KPIs für den Marketing Director und das lokale Ländermanagement zum Nachweis des ROI </li> <li> In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam zur Neukundengewinnung zusammen und kümmern sich um die Adressierung spezifischer Marktsegmente (u.a. Case Studies, Media Briefing, Zielsegment Auswertungen) </li> <li> Zudem entwickeln Sie neue Ideen zur Stärkung der Kundenbeziehungen </li> <li> Sie erstellen und leiten Kampagnen für unsere Kundensegmente (Finanzinstitute, Retail und Gastgewerbe) in enger Abstimmung mit unserem Vertriebsteam </li> <li> Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die Organisation externer und globaler Veranstaltungen </li> <li> Weiterhin pflegen Sie die Materialien des zentralen Marketingteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir schätzen eine  offene Kommunikation  und  fördern innovative Ideen  und Lösungen. </li> <li> Wir arbeiten als  Team gerne zusammen und unterstützen uns  gegenseitig. </li> <li> Wir lassen Sie bei der  Einarbeitung nicht allein  und stehen Ihnen immer zur Seite. </li> <li> Wir bieten Ihnen </li> <li> Eine  markt- und leistungsgerechte Vergütung , die jedes Jahr überprüft wird </li> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und  Firmenparkplatz </li> <li> Flexibles,  mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub  sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z.B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel </li> <li> Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage </li> <li> Jubiläums- und Anerkennungsprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte  bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Dienstradleasing  mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vielseitige  Trainings- und Weiterbildungsangebote  zur Förderung der individuellen Stärken </li> <li> Angebote zur  Gesundheitsförderung und Vorsorge </li> <li> Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks </li> <li> Eine  offene und wertschätzende  Unternehmenskultur </li> <li> Strukturiertes und umfassendes Onboarding </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Spannende Projekte </li> </ul><br><br>Glory Global Solutions (Germany) GmbH

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Marketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland und Österreich

In unserer Hauptabteilung Unternehmenskommunikation laufen alle Fäden der internen und externen Kommunikation unserer Unternehmensfamilie zusammen: Ob Presseanfragen, redaktionelle Aufgaben, Mitarbeiterinformationen oder umfangreiche Kommunikationsprojekte, Public Affairs, Verbraucherthemen, Krisenmanagement oder Unterstützung der Geschäftsführung in allen kommunikativen Fragen - das kleine engagierte Team unseres Bereiches Unternehmenskommunikation bewältigt ein überaus vielfältiges Aufgabenpaket, für das wir nun engagierte Unterstützung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einer spürbaren Begeisterung für Kommunikation sowie viel Freude an Getränken suchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie nachweislich auf das quirlige Tagesgeschäft einer Kommunikationsabteilung vorbereitet hat. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Sie bringen Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit, idealerweise im Bereich Unternehmenskommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld, oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits ähnliche Tätigkeiten aus. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Sie handeln service- und dienstleistungsorientiert, arbeiten selbstständig und proaktiv - und haben Freude daran, sich in neue Themenfelder unserer Unternehmensfamilie und eines spannenden Marktes einzuarbeiten. </li> <li> Ihr Know-how  - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint, Sharepoint wäre wünschenswert) sowie sehr gute Rechtschreib- und Formulierungsfähigkeiten setzen wir voraus. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre absolute Diskretion, Zuverlässigkeit, Motivation und Loyalität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind kommunikativ und haben Freude an vielfältigen Aufgaben  - Sie übernehmen Rechercheaufgaben und Teilprojekte der Abteilung, unterstützen die Hauptabteilungsleiterin bei der Erarbeitung von Präsentationen für Unternehmen und Management und arbeiten darüber hinaus in den Redaktionsteams unserer internen Kommunikationstools mit. Hierbei übernehmen Sie organisatorische wie auch inhaltliche Aufgaben. </li> <li> Organisieren und Koordinieren sind Ihre Stärken  - Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation bei administrativen und operativen Themen, buchen und planen Termine, übernehmen Aufgaben bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen, sind intern wie extern die erste Anlaufstelle bei Fragen an die Abteilung und koordinieren Themen und Projekte - abteilungsintern, aber auch mal darüber hinaus. </li> <li> Sie sind die rechte Hand der Hauptabteilungsleiterin  - Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zielorientiert und behalten auch unter Zeitdruck und bei großer Themenfülle immer den Überblick - und so Ihrer Vorgesetzten den Rücken frei. Sie verstehen sich als Sparringspartner, Schnittstellenkoordinator und Lösungsfinder - und sorgen so für reibungslose Abläufe innerhalb des Teams Unternehmenskommunikation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation

Wir sind mit unseren Lifestyle Marken JuCad &amp; JuStar im Golfsport einer der größten Hersteller und Anbieter im Golfsport international und fertigen unsere Design Golfcaddys handmade in Germany. Ein großes Angebot an weiterem Golfzubehör erweitert unser Sortiment.
Unsere Golfkunden vertrauen auf hervorragenden Service und absolute Zuverlässigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und mittlerweile 5 Standorten sind wir in der Region tief verwurzelt und bleiben als Arbeitgeber standorttreu. Zähle auch du bald zu einem innovativen und dynamischen Team, das weltweit agiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing
Du hast erste Erfahrungen in der Erstellung von Werbemitteln Print &amp; Digital sammeln können
Du kannst dich schnell in jede Webanwendung einarbeiten, Fotos und auch Videos in gängigen Tools bearbeiten und erstellen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Du verfügst über eine hohe Sprachkompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und Spaß an der Umsetzung eigener Ideen
Du bist ein absoluter Teamplayer</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestalte und kreiere überzeugende Verkaufsunterlagen und Werbemittel in mehreren Sprachen in Abstimmung mit unseren Agenturen, Grafikern und Übersetzern
Selbständige Steuerung von Agenturen und Dienstleistern zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen
Du arbeitest aktiv an der Gestaltung der Marketingpräsenz in sämtlichen Märkten mit
Mitarbeit bei der Erarbeitung und Durchführung von Kampagnen und Aktionen zur Förderung des Online-Verkaufs (Insta, Facebook etc.)
Unterstützung bei der Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unseres Webshops
Du bist Marketing-Ansprechpartner für unsere Handelspartner und versorgst sie mit Marketinginformationen und unterstützt bei gemeinsamen Werbemaßnahmen, sowie bei der Erstellung von B2B und B2C Newslettern in mehreren Sprachen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine langfristige Perspektive in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, leistungsabhängige Zulagen und betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich und teamübergreifend zu arbeiten
Flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation
Ein agiles und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen
Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
Förderung der Diversität und Nachhaltigkeit
Mitarbeiterrabatte, Events und weitere Benefits
Kostenfreier Parkplatz</p><br><br><br><br><br>JUTEC Biegesysteme GmbH &amp; Co. KG

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Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind mit unseren Lifestyle Marken JuCad &amp; JuStar im Golfsport einer der größten Hersteller und Anbieter im Golfsport international und fertigen unsere Design Golfcaddys handmade in Germany. Ein großes Angebot an weiterem Golfzubehör erweitert unser Sortiment.
Unsere Golfkunden vertrauen auf hervorragenden Service und absolute Zuverlässigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und mittlerweile 5 Standorten sind wir in der Region tief verwurzelt und bleiben als Arbeitgeber standorttreu. Zähle auch du bald zu einem innovativen und dynamischen Team, das weltweit agiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing </li> <li> Du hast erste Erfahrungen in der Erstellung von Werbemitteln Print &amp; Digital sammeln können </li> <li> Du kannst dich schnell in jede Webanwendung einarbeiten, Fotos und auch Videos in gängigen Tools bearbeiten und erstellen </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Du verfügst über eine hohe Sprachkompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und Spaß an der Umsetzung eigener Ideen </li> <li> Du bist ein absoluter Teamplayer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte und kreiere überzeugende Verkaufsunterlagen und Werbemittel in mehreren Sprachen in Abstimmung mit unseren Agenturen, Grafikern und Übersetzern </li> <li> Selbständige Steuerung von Agenturen und Dienstleistern zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Gestaltung der Marketingpräsenz in sämtlichen Märkten mit </li> <li> Mitarbeit bei der Erarbeitung und Durchführung von Kampagnen und Aktionen zur Förderung des Online-Verkaufs (Insta, Facebook etc.) </li> <li> Unterstützung bei der Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unseres Webshops </li> <li> Du bist Marketing-Ansprechpartner für unsere Handelspartner und versorgst sie mit Marketinginformationen und unterstützt bei gemeinsamen Werbemaßnahmen, sowie bei der Erstellung von B2B und B2C Newslettern in mehreren Sprachen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, leistungsabhängige Zulagen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich und teamübergreifend zu arbeiten </li> <li> Flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation </li> <li> Ein agiles und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen </li> <li> Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima </li> <li> Förderung der Diversität und Nachhaltigkeit </li> <li> Mitarbeiterrabatte, Events und weitere Benefits </li> <li> Kostenfreier Parkplatz </li> </ul><br><br><br><br><br>JUTEC Biegesysteme GmbH &amp; Co. KG

Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie mehr auf  coffee.franke.com<h2>Ihr Profil</h2><p>Du besitzt eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.
Du verfügst idealerweise über Kundendiensterfahrung.
Du besitzt gute Microsoft Office Kenntnisse (O365).
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du kannst Dich für guten Kaffeegenuss begeistern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du führst die Montage, Inbetriebnahme und Wartungen von Kaffeevollautomaten durch und beseitigst eventuelle Störungen.
Deine Leidenschaft ist es durch persönliche Beratung volle Kundenzufriedenheit herzustellen.
Du hast Freude daran, persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden zu sein.
Du übernimmst die Ersteinweisung des Kunden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten.
Wir bereiten Dich intensiv auf die neue Aufgabe vor, schulen Dich regelmäßig und sichern Dir ein stets aktuelles Fachwissen.
Wir statten Dich aus mit: Firmen-KFZ VW T6, Laptop, Smartphon etc.
Arbeitsbekleidung, persönliche Sicherheitsausstattung, keine Schichtarbeit, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen.
Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Impulse setzen und sich aktiv einbringen.
Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE.
Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
Jobrad, Firmenevents uvm.</p><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter:   <a href="http://www.franke.com" target="_blank">www.franke.com</a><br><br><strong>Franke Coffee Systems GmbH</strong>

Servicetechniker / Elektroniker im Außendienst in der Region Rhein/Main (m/w/d) Kundendienst für Kaffeevollautomaten

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich wünschenswert
Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR)
Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben)
Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project)
Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen
Koordination des Engineerings und der Dokumentation
Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien
Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in (m/w/d) Projektmanagement - Bereich Energietechnik

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich wünschenswert </li> <li> Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR) </li> <li> Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben) </li> <li> Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project) </li> <li> Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen </li> <li> Koordination des Engineerings und der Dokumentation </li> <li> Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien </li> <li> Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich wünschenswert </li> <li> Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR) </li> <li> Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben) </li> <li> Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project) </li> <li> Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen </li> <li> Koordination des Engineerings und der Dokumentation </li> <li> Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien </li> <li> Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich </li> <li> Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li> Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen </li> <li> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten! </li> <li> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. </li> <li> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden </li> <li> Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen </li> <li> Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand </li> <li> Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst </li> <li> Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen </li> <li> Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil
Berufserfahrung im Wohnungsbau
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teilweise Reisebereitschaft (Einsätze von Frankfurt bis Freiburg)
Kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten
Kommunikationsstärke
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice
Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen
Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung
Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung
Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern
Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Eine attraktive Vergütung
Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional)
Kurze Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile
Weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
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