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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die steuernde Verantwortung für den technischen Betrieb einer ausgelagerten SAP HCM-Lösung. Sie koordinieren die Betriebsdienstleister, übernehmen die technische Abstimmung mit internen Kunden und achten auf die Einhaltung vereinbarter Standards in Betrieb, Sicherheit und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium und typischerweise mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basisadministration, idealerweise mit SAP HCM und SAP-Systemlandschaften auf HANA-Datenbanken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse zu den wesentlichen SAP-Basiskomponenten (Mandantenverwaltung, Benutzer- / Rollenkonzepte, Transportwesen, Systemkopien, Jobsteuerung) </li> <li> Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der technischen Projektmitarbeit, vorzugsweise bei der Planung von Systemmigrationen auf HANA </li> <li> Strukturierte Arbeitsweisen und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, um technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren </li> <li> Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Denk-weise im Umgang mit Kunden und Partnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Steuerung und Koordination des Betriebs einer SAP HCM-Systemlandschaft </li> <li> Betreuung der SAP-Basiskomponenten inkl. Schnittstellen, Jobsteuerung, Transportmanagement und Benutzerverwaltung </li> <li> Koordination von Changes, Releasewechseln, Patches und Systemaktualisierungen </li> <li> Mitarbeit in Projekten und Besetzung von projektspezifischen Rollen </li> <li> Steuerung der beteiligten Dienstleister und Qualitätssicherung im Rahmen von SLA-Vereinbarungen </li> <li> Dokumentation von Betriebsprozessen sowie Nachverfolgung von Incidents und Problems </li> <li> Erarbeitung technischer Architekturdesigns unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Performance- und Betriebsanforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 510222675
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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SAP-Basiskoordinator (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Berufsausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation, bestenfalls mit einem Schwerpunkt in IT-Security </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld </li> <li> Kenntnisse im Umfeld SIEM, Security Monitoring, Incident Handling oder Detection Engineering </li> <li> Fundiertes Wissen zu aktuellen IT-Technologien </li> <li> Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem Denken </li> <li> Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement zu selbstständigem Arbeiten und Lernen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägter Teamspirit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und Bewertung von Security Events im SIEM </li> <li> Aufnahme und Bearbeitung von Security Meldungen über Hotline oder Ticketsystem </li> <li> Identifikation, Dokumentation und Analyse von Security Incidents sowie Erarbeitung von Gegenmaßnahmen und Einleiten der Incident Response </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Use Cases und Playbooks </li> <li> Kooperation in den Bereichen Threat Intelligence, Detection Engineering und anderen sicherheitsrelevanten Querschnittsbereichen </li> <li> Unterstützung in Projekten im Umfeld Cyber Defence </li> <li> Selbstständige Weiterbildung im Verständnis von Angriffstechniken/-taktiken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 510224343
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Cyber Security Analyst | SOC (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Bei uns geht es um verantwortungsvollen Umgang mit Sicherheitskomponenten und die enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen im zentralen Netz, auf deren Basis unsere gesamte Produktion aufgebaut ist.
Im zentralen Netzwerk besteht der Kontakt mit allen Bereichen der IT-Produktion der Finanz Informatik. Die zentrale Stellung macht diese Stelle enorm interessant und hat Einfluss auf die Hochverfügbarkeit der Banking Erfahrung unserer Endkunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und 6 und mehr Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Tiefgreifende Erfahrung in der Analyse von Netzwerkverkehr und Identifizierung von Anomalien </li> <li> Fundierte Kenntnisse über IP-/Firewallregelwerksverwaltung. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Sicherheitsarchitekturen und in der Automatisierung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in Python und Ansible sind wünschenswert </li> <li> Gute Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li> Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Engagiert, hoch belastbar, kundenorientiert und bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und für Reisen, wenn nötig, zur Verfügung zu stehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Architekturfortschreibung: Fortschreiben der Netzwerksicherheitsarchitektur der Rechenzentren und Definition des technologischen Weges. </li> <li> Technologie validieren und implementieren: Validieren und Freigeben von Netzwerksicherheitskomponenten, Sicherstellen des reibungslosen Betriebs und Optimieren des zentralen Netzumfeldes. </li> <li> Dokumentation und Standardisierung: Erstellung und Pflege von technischen Plänen und Dokumentationen, Identifizierung von Standardisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung unserer Prozesse. </li> <li> Innovation durch Automation: Entwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen durch gezielte Automation und Programmierung. </li> <li> Projektleitung und -mitarbeit: Leitung von Projekten und Mitarbeit zur Entwicklung innovativer Lösungen im Netzwerkbetrieb. </li> <li> Störungsmanagement: Analyse und Behebung von Produktionsstörungen, Aufsetzen und Auswertung von Netzwerk-Traces, u.a. auch im Rahmen der Teilnahme an Rufbereitschaften. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung.
Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 28833309
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Network Security Architect (m/w/d)

Die Abteilung »Kundeninformationssysteme« stellt Anwendungskomponenten, wie die zentrale Auszugsschreibung oder auch das fachbereichsübergreifende AGB-Zustimmungsmanagement, in unserem Maschinenraum der Gesamtbanklösung OSPlus zur Verfügung und trägt einen großen Beitrag zu einer stabilen Kernbankanwendung bei.
Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt.
Du willst mit Deinen Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung, auch Quereinsteiger aus anderen Praxisfeldern sind herzlich willkommen </li> <li> Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Wünschenswert sind Berufserfahrungen im bankfachlichen Umfeld </li> <li> Eine technische Affinität, auch wenn Du nicht selbst programmieren musst </li> <li> Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit dem Schwerpunkt auf die Anwendung »Zustimmungsmechanismus«. </li> <li> Übernahme der fachlichen Verantwortung in Neu- und Weiterentwicklungsprojekten sowie für bestehende Anwendungen </li> <li> Fachbezogene Mitarbeit in Vorstudien, Bewertung von neuen Anforderungen und Ableitung von Handlungsbedarfen </li> <li> Projektbezogene Tätigkeiten für die Erweiterung des Digitalisierungsangebots </li> <li> Abstimmung mit internen und externen Partnern, Kunden, Fachabteilungen und Führungskräften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 025128834920
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst Kundeninformationssysteme (m/w/d)

Der Bereich Gesamtbank- und Risikosteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um die Gesamtbank- und Risikosteuerung. In der Abteilung liegt die Verantwortung für Anwendungen zur Analyse des variabel verzinslichen Geschäftes sowie zur Analyse impliziter Optionen. Die Herausforderungen der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.
Du willst mit Deinen Ideen und deren operativen Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Programmiererfahrung im Umfeld Java, JavaScript/TypeScript und SQL </li> <li> Praktische Kenntnisse in der Entwicklung von IDH-Anwendungen mit Spring Batch und Spring Boot sowie der Nutzung von React, Maven, Git und Jenkins sind von Vorteil. </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Pflege eines anwendungsübergreifenden UI-Frameworks </li> <li> Aufnahme von Anforderungen an das UI-Framework aus den benachbarten Abteilungen mittels JIRA </li> <li> Umsetzung der Anforderungen im Framework mit Java und TypeScript basierend auf Spring Boot und React </li> <li> Neu- und Weiterentwicklung der Anwendung und Oberflächen mit Java und TypeScript </li> <li> Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für die betreute Anwendung sowie technische Durchführung, Begleitung und Dokumentation von Testaktivitäten inkl. Auf- und Ausbau von Testautomation </li> <li> Begleitung von Releaseeinsätzen, Migrationen und Fusionen </li> <li> Bearbeitung von Anfragen unserer internen und externen Kunden im 2nd- und 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 025128834920
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

UI-Entwickler (m/w/d)

Der Geschäftsbereich »Kredite &amp; Investitionen Firmenkunden« verantwortet den umfassenden Lebenszyklus des Firmenkunden und stellt mit dem Firmenkundenportal die Basis für das Ökosystem der gewerblichen Kunden. Zusätzlich decken wir mit dem Leasing-, Finanzierungs- und Kreditgeschäft sowie weiteren Digitalisierungsangeboten alle relevanten Facetten des Firmenkundengeschäfts ab. Für unsere Individualkunden (Landesbanken, Versicherungen, Deutsche Leasing, SKP) stellen wir speziell abgestimmte Kreditlösungen bereit.
Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Vorgehensmodellen der Software-Entwicklung, insbesondere dem V-Modell oder darauf basierenden Modellen </li> <li> Kenntnisse von PMOplus sind wünschenswert </li> <li> Expertise im Testprozessen und/oder Release-Prozessen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit in Bezug auf Software-Entwicklung </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer konstruktiven Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ableitung der Qualitätsziele des Projekts und Produkts aus dem Projektauftrag, sowie Sicherstellen der Qualität über alle Projektphasen </li> <li> QS-Maßnahmen planen, durchführen, kontrollieren und reporten </li> <li> Erstellung der Qualitätsplanung/ des QS-Plans </li> <li> Qualitätssicherung der Testaktivitäten </li> <li> Überwachung und Steuerung der Projektdokumentation in Abstimmung mit dem Projektleiter </li> <li> Überprüfung der Einhaltung der Vorschriften von PMOplus, des Testprozesses und des Release-Prozesses </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung vorgesehener QS-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das notwendige Fachwissen durch individuelle Qualifizierung zu erwerben.
</p><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 025128834050
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in  Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die zahnmedizinische Versorgung für gesetzlich Versicherte  und beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Münster.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen  sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Kenntnisse des BAT und des öffentlichen Dienstrechts, der Beamtenversorgung und Besoldung </li> <li> Gute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP HCM und der Zeitwirtschaft Interflex IF-6020 sind  wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften </li> <li> Eine engagierte, gründliche, systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie Mitarbeiterorientierung </li> <li> Verschwiegenheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung der gesamten Entgeltabrechnung inklusive der Betriebsrentner </li> <li> Übernahme der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungspflichten </li> <li> Beratung und Betreuung aller Beschäftigten in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen  Fragen </li> <li> Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellen von Statistiken, Auswertungen und dergleichen </li> <li> Vorbereitung auf Prüfungen durch Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger </li> <li> Betreuung der Zeitwirtschaft (Interflex IF-6020) </li> <li> Mitwirken bei Projektarbeiten, beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bieten wir   Sie erwartet nach gründlicher Einarbeitung ein interessantes Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten  in einem dynamischen Team. Neben attraktiven Konditionen bieten wir flexible Arbeitszeiten, einen modernen  Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Außerdem profitieren unsere Mitarbeitenden von unserem  Standort mitten in der schönen Innenstadt von Münster. </li> <li> Angemessene Vergütung </li> <li> Weihnachtszuwendung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Homeoffice </li> <li> Jobrad </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Zusammenarbeit mit Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail unter  <a href="mailto:meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>   einreichen. Verwenden Sie bitte das PDF-Format (möglichst eine Datei) und tragen im Betreff der E-Mail das  Stichwort  »Personal«  ein. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften  werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung  bevorzugt.<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personalwesen
Auf der Horst 25
48147 Münster
Für Rückfragen steht Ihnen Lea Meinhardt unter der Rufnummer                              0251 507-250 gerne zur Verfügung.
<a href="mailto:Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie sich gerne beim                              Karriereportal der KZVWL um. Dort finden Sie weitere Informationen                              zur KZVWL:  <a href="http://www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal" target="_blank">www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal</a><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss </li> <li> Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement </li> <li> Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA </li> <li> Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit </li> <li> Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...) </li> <li> Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen </li> <li> Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und/oder TopDesk wünschenswert </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen. </li> <li> Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung. </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten. </li> <li> Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes. </li> <li> Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert </li> <li> Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage </li> <li> Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto </li> <li> Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung </li> <li> Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote </li> <li> Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. </li> </ul><br>Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.<br><br>Denise Jasmin Böhmer
Personalreferentin<br><br>akf bank GmbH &amp; Co. KG

IT-Change Manager (m/w/d)

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Medienpädagogik, Medienwissenschaft (mit technischem oder didaktischem Bezug), Angewandte Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle </li> <li> Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details </li> <li> Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und dem Kunden. </li> <li> Durchführung regelmäßiger Tests  von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexperten  für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen </li> <li> Erkennen und Melden von Problemen  entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich) </li> <li> Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen  zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz </li> <li> Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten  im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit </li> <li> Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen  zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback </li> <li> Konsolidierung und Übersetzung von Kundenfeedbacks  in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts  und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung </li> <li> User Experience aktiv mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten:  Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mehr Zeit für dich:  30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Mobil unterwegs:  Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil </li> <li> Fit &amp; gesund:  Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches </li> <li> Lernen, was dich weiterbringt:  Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University </li> <li> Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien </li> <li> Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und </li> <li> Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen </li> <li> Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden </li> </ul><br><br><br><br><br>TOUGH Training GmbH

Quality Assurance / Product QA (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachwissen, das zählt : Meister/Techniker oder Ingenieur mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Zulassung für die Baubranche </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen:  Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil, kann aber berufsbegleitend erlangt werden </li> <li> Erfahrung, die überzeugt:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise in der Baubranche und/oder im technischen Gebäudemanagement </li> <li> Praxis im Arbeitsschutz:  Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz (DE) </li> <li> Know-how in Managementsystemen:  Kenntnisse in der ISO 45001 (Arbeitssicherheitsmanagement) sind wünschenswert </li> <li> Digitaler Durchblick:  Erfahrung im Umgang mit Arbeitsschutzsoftware (idealerweise »Quentic«); Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Mobilität : Führerschein der Klasse B und mehrtägige Reisebereitschaft erforderlich - einen Dienstwagen mit der Option zur privaten Nutzung stellen wir dir zur Verfügung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sei unser Sicherheitsprofi : Begleite betriebliche Projekte und stelle sicher, dass der Arbeits- und Umweltschutz stets eingehalten werden </li> <li> Erkenne Risiken:  Führe Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen durch - koordiniere und dokumentiere diese professionell </li> <li> Schaffe Klarheit : Erstelle arbeitsschutzrelevante Dokumente wie Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen </li> <li> Halte alles auf dem neuesten Stand : Pflege und aktualisiere die Arbeitsschutzdokumentation </li> <li> Setze Standards um:  Übertrage gesetzliche und interne Anforderungen in die betriebliche Praxis </li> <li> Bleibe vorbereitet:  Entwickle und aktualisiere Notfall-, Alarm- und Gefahrenabwehrpläne </li> <li> Arbeite strukturiert und eigenständig:  Arbeite selbständig, erkenne den Unterstützungsbedarf in den Einheiten und plane deine Tätigkeiten nach Priorität </li> <li> Berate aktiv:  Unterstütze Verantwortliche in allen Fragen der Arbeitssicherheit; organisiere, moderiere und protokolliere Sitzungen des »Arbeitsschutzausschusses« (ASA) </li> <li> Analysiere Unfälle : Führe Unfalluntersuchungen durch und leite Maßnahmen zur Prävention ab </li> <li> Behalte den Überblick:  Erstelle Quartals- und Jahresberichte inklusive Unfallstatistiken und leite daraus Optimierungspotenziale ab </li> <li> Verbreite dein Wissen:  Führe eigenständig Schulungen und Fortbildungen für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und Brandschutzhelfer durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten : Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mobil unterwegs : Mit dem  JobRad-Leasing  und einem  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket  bleibst du flexibel und nachhaltig mobil </li> <li> Mehr Zeit für dich : 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Fit &amp; gesund : Zuschuss zu Fitnessangeboten über  EGYM Wellpass , betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches </li> <li> Lernen, was dich weiterbringt : Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.&nbsp;B. über die  HOCHTIEF-Akademie  oder die  ACS University </li> <li> Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm  Join HOCHTIEF  bietet dir attraktive Prämien </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

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