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Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in  Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die zahnmedizinische Versorgung für gesetzlich Versicherte  und beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Münster.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen  sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Kenntnisse des BAT und des öffentlichen Dienstrechts, der Beamtenversorgung und Besoldung </li> <li> Gute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP HCM und der Zeitwirtschaft Interflex IF-6020 sind  wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften </li> <li> Eine engagierte, gründliche, systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie Mitarbeiterorientierung </li> <li> Verschwiegenheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung der gesamten Entgeltabrechnung inklusive der Betriebsrentner </li> <li> Übernahme der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungspflichten </li> <li> Beratung und Betreuung aller Beschäftigten in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen  Fragen </li> <li> Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellen von Statistiken, Auswertungen und dergleichen </li> <li> Vorbereitung auf Prüfungen durch Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger </li> <li> Betreuung der Zeitwirtschaft (Interflex IF-6020) </li> <li> Mitwirken bei Projektarbeiten, beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bieten wir   Sie erwartet nach gründlicher Einarbeitung ein interessantes Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten  in einem dynamischen Team. Neben attraktiven Konditionen bieten wir flexible Arbeitszeiten, einen modernen  Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Außerdem profitieren unsere Mitarbeitenden von unserem  Standort mitten in der schönen Innenstadt von Münster. </li> <li> Angemessene Vergütung </li> <li> Weihnachtszuwendung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Homeoffice </li> <li> Jobrad </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Zusammenarbeit mit Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail unter  <a href="mailto:meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>   einreichen. Verwenden Sie bitte das PDF-Format (möglichst eine Datei) und tragen im Betreff der E-Mail das  Stichwort  »Personal«  ein. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften  werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung  bevorzugt.<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personalwesen
Auf der Horst 25
48147 Münster
Für Rückfragen steht Ihnen Lea Meinhardt unter der Rufnummer                              0251 507-250 gerne zur Verfügung.
<a href="mailto:Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie sich gerne beim                              Karriereportal der KZVWL um. Dort finden Sie weitere Informationen                              zur KZVWL:  <a href="http://www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal" target="_blank">www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal</a><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Medienpädagogik, Medienwissenschaft (mit technischem oder didaktischem Bezug), Angewandte Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle </li> <li> Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details </li> <li> Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und dem Kunden. </li> <li> Durchführung regelmäßiger Tests  von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexperten  für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen </li> <li> Erkennen und Melden von Problemen  entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich) </li> <li> Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen  zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz </li> <li> Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten  im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit </li> <li> Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen  zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback </li> <li> Konsolidierung und Übersetzung von Kundenfeedbacks  in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts  und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung </li> <li> User Experience aktiv mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten:  Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mehr Zeit für dich:  30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Mobil unterwegs:  Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil </li> <li> Fit &amp; gesund:  Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches </li> <li> Lernen, was dich weiterbringt:  Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University </li> <li> Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien </li> <li> Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und </li> <li> Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen </li> <li> Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden </li> </ul><br><br><br><br><br>TOUGH Training GmbH

Quality Assurance / Product QA (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachwissen, das zählt : Meister/Techniker oder Ingenieur mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Zulassung für die Baubranche </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen:  Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil, kann aber berufsbegleitend erlangt werden </li> <li> Erfahrung, die überzeugt:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise in der Baubranche und/oder im technischen Gebäudemanagement </li> <li> Praxis im Arbeitsschutz:  Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz (DE) </li> <li> Know-how in Managementsystemen:  Kenntnisse in der ISO 45001 (Arbeitssicherheitsmanagement) sind wünschenswert </li> <li> Digitaler Durchblick:  Erfahrung im Umgang mit Arbeitsschutzsoftware (idealerweise »Quentic«); Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Mobilität : Führerschein der Klasse B und mehrtägige Reisebereitschaft erforderlich - einen Dienstwagen mit der Option zur privaten Nutzung stellen wir dir zur Verfügung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sei unser Sicherheitsprofi : Begleite betriebliche Projekte und stelle sicher, dass der Arbeits- und Umweltschutz stets eingehalten werden </li> <li> Erkenne Risiken:  Führe Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen durch - koordiniere und dokumentiere diese professionell </li> <li> Schaffe Klarheit : Erstelle arbeitsschutzrelevante Dokumente wie Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen </li> <li> Halte alles auf dem neuesten Stand : Pflege und aktualisiere die Arbeitsschutzdokumentation </li> <li> Setze Standards um:  Übertrage gesetzliche und interne Anforderungen in die betriebliche Praxis </li> <li> Bleibe vorbereitet:  Entwickle und aktualisiere Notfall-, Alarm- und Gefahrenabwehrpläne </li> <li> Arbeite strukturiert und eigenständig:  Arbeite selbständig, erkenne den Unterstützungsbedarf in den Einheiten und plane deine Tätigkeiten nach Priorität </li> <li> Berate aktiv:  Unterstütze Verantwortliche in allen Fragen der Arbeitssicherheit; organisiere, moderiere und protokolliere Sitzungen des »Arbeitsschutzausschusses« (ASA) </li> <li> Analysiere Unfälle : Führe Unfalluntersuchungen durch und leite Maßnahmen zur Prävention ab </li> <li> Behalte den Überblick:  Erstelle Quartals- und Jahresberichte inklusive Unfallstatistiken und leite daraus Optimierungspotenziale ab </li> <li> Verbreite dein Wissen:  Führe eigenständig Schulungen und Fortbildungen für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und Brandschutzhelfer durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten : Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mobil unterwegs : Mit dem  JobRad-Leasing  und einem  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket  bleibst du flexibel und nachhaltig mobil </li> <li> Mehr Zeit für dich : 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Fit &amp; gesund : Zuschuss zu Fitnessangeboten über  EGYM Wellpass , betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches </li> <li> Lernen, was dich weiterbringt : Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.&nbsp;B. über die  HOCHTIEF-Akademie  oder die  ACS University </li> <li> Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm  Join HOCHTIEF  bietet dir attraktive Prämien </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit

Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation..
355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen.
Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung zum Technischen Zeichner / Technischen Produktdesigner (alle Geschlechter) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Werkzeug- oder Sondermaschinenbau von Vorteil </li> <li> Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Autodesk AutoCAD und Inventor </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word) </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Pflege von 2D/3D-Datensätzen für Dokumentationszeichnungen und -listen </li> <li> Einarbeitung von Kundenvorschriften </li> <li> Erstellung von Stücklisten und technischen Dokumentationen </li> <li> Enge Abstimmung mit den Konstrukteuren (alle Geschlechter) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge / VWL </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jubiläumszahlungen </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Mitarbeitervorteilsportal </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br><br><br>Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH

Technischer Zeichner / Technischer Produktdesigner (alle Geschlechter) Dokumentation

Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation.
355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen.
Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (alle Geschlechter) </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung sowie der Auswahl von Maschinenelementen </li> <li> 2D- und 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise in AutoCAD / Autodesk Inventor </li> <li> Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Konstruktion von Baugruppen und Maschinen aus dem gesamten Produktportfolio in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden </li> <li> Kostenbewusste Optimierung und Pflege der Einzelteile bis hin zum Gesamtmaschinenkonzept </li> <li> Entwicklung innovativer Konzepte für unsere Produkte </li> <li> Technische Begleitung des gesamten Produktionsprozesses - von der Fertigung über die Montage bis hin zur Inbetriebnahme </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Technischen Büros der HerkulesGroup </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge / VWL </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jubiläumszahlungen </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Mitarbeitervorteilsportal </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br><br><br>Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH

Konstrukteur (alle Geschlechter)

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliches Fundament:  Studium im Bereich Games Engineering, Game </li> <li> Development oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Hands-on-Erfahrung:  1-5 Jahre Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung </li> <li> Technisches Know-how:  Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines - von Szenenaufbau und Entwicklung von Gameplay über Editortooling bis UI </li> <li> 3D-Modelling (Bonus):  Du hast Erfahrung in der 3D-Modellierung bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool </li> <li> UX-Verständnis:  Du weißt, wie man Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert gestaltet </li> <li> Startup-Mentalität:  Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit </li> <li> Neugier an neuen Lösungen </li> <li> Sprachliche Sicherheit:  Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle arbeitest du sowohl im Design als auch in der Entwicklung - und gestaltest, wie Nutzer in unseren Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln. </li> <li> Entwickle interaktive Trainingslösungen:  Setze reale Prozesse in spielbare </li> <li> 3D-Szenarien mit Unity um - für Web und optional in VR </li> <li> Gestalte starke Nutzererlebnisse:  Sorge dafür, dass unsere Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind </li> <li> Arbeite interdisziplinär:  Entwickle Spiele und themenspezifische Szenario-Mechaniken gemeinsam mit anderen Entwicklern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Produktteams </li> <li> Optimiere für alle Devices:  Optimiere Performance, achte auf Usability und stelle sicher, dass die Spielfunktionalität Device-übergreifend erhalten bleibt </li> <li> Bring dich technisch ein:  Unterstütze bei Code-Reviews und Gesamtdokumentation - immer mit dem Blick auf Skalierbarkeit </li> <li> User Experience aktiv mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten:  Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mehr Zeit für dich:  30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Mobil unterwegs:  Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil </li> <li> Fit &amp; gesund:  Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches </li> <li> Lernen, was dich weiterbringt:  Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University </li> <li> Empfehlen lohnt sich:  Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien </li> <li> Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und </li> <li> Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen </li> <li> Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden </li> </ul><br><br><br><br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise -  am besten mit Dir
Das Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie (IfTZ) stellt als pharmazeutische Betriebsstätte des UKM Blutprodukte, Stammzelltransplantate und weitere Zellpräparationen für die klinische Anwendung her. In enger Kooperation mit den Kliniken für Pädiatrische und Internistische Hämatologie und Onkologie etablieren wir innovative Zelltherapeutika, insbesondere T-Zellen (z. B. CAR T-Zellen) für die Therapie von Krebserkrankungen unter hohen regulatorischen Anforderungen. Für diese innovativen Zelltherapeutika wurden hochmoderne neue GMP-Räumlichkeiten im Neubau des Body and Brain Instituts Münster (BBIM) eingerichtet.
Wesentliche Inhalte der hier ausgeschriebenen Stelle sind die Etablierung und Validierung der Herstellprozesse von T-Zell-Produkten nach pharmazeutischen Standards in den neuen Räumlichkeiten des BBIM sowie die Herstellung der Produkte für die klinische Anwendung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Koordination von Studien, in denen klinische Prüfpräparate hergestellt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Biowissenschaften, Biochemie, Pharmazie oder verwandter Naturwissenschaften mit Promotion </li> <li> Erfahrungen mit Zellkulturverfahren </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einem GMP- / QS-regulierten Umfeld ist von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung des GMP-gemäßen Betriebes eines Reinraumes und der gentechnischen Anforderungen der S1- und S2-Sicherheitsstufen, ggf. Projektleiterbefähigung nach GenTSV </li> <li> Selbstständiges und präzises Arbeiten, Freude an technischen Tätigkeiten  und EDV-Erfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität  und Eigenverantwortung </li> <li> Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsvermögen </li> <li> Gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache , Grundkenntnisse in der MS-Office-Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Herstellung von Blutprodukten und Zelltherapeutika in einem hoch motivierten, kompetenten  Team </li> <li> Mit- und Weiterentwicklung innovativer Zelltherapien in der Onkologie und Einführung in die klinische Anwendung </li> <li> Mitwirkung bei der Qualifizierung der Reinräume im BBIM und der Etablierung innovativer Herstellungstechniken </li> <li> Mit- und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätssicherungs- und -managementsystems </li> <li> Interaktion mit externen Herstellungszentren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Interdisziplinaere Zusammenarbeit </li> <li> Teil der Forschungsinnovation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Naturwissenschaftler (gn*) mit Promotion (Biowissenschaften, Biochemie, Pharmazie o. ä.)

Mit der Position als Inhouse Consultant eröffnen wir engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, sich gezielt in Richtung Führungsaufgaben weiterzuentwickeln.
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken </li> <li> Projektmanagementkenntnisse und Change-Kompetenz </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung / im strategischen Projektmanagement </li> <li> Idealerweise erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung oder nachgewiesenes Potenzial </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen früh Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen - eine ideale Grundlage, um sich auf weiterführende Rollen innerhalb unserer Sparkasse vorzubereiten. </li> <li> Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte bei       der Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien </li> <li> Mitarbeit in strategischen Projekten </li> <li> Analyse, Gestaltung und Verbesserung interner       Prozesse (z.B. digitale Prozesse, Plattformen und Arbeitsformen) </li> <li> Einführung/Weiterentwicklung       Methoden/Projektmanagementstandards </li> <li> Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: </li> <li> Work-Life-Balance:  Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. </li> <li> Vergütung:  Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. </li> <li> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie  HIER . </li> </ul><br>Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt         über unser  Online-Bewerberportal  auf unserer Homepage einreichen. Die aktive Förderung der Gleichstellung          ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.<br><br>Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473) oder an die Personalrecruiterin, Frau Lena Güttler (Tel.-Nr. 0251 598 25931).<br><br>Sparkasse Münsterland Ost

Inhouse Consultant (w/m/d)

Die DIHAG Solutions GmbH gehört zur DIHAG Foundry Group und hat zum 01.06.2025 aufgrund der Insolvenz der DIHAG Hasenclever GmbH die Geschäftstätigkeit übernommen. Hasenclever gilt als Technologie- und Qualitätsführer im Bereich der Fertigung hochwertiger Abgas-komponenten für namhafte Hersteller und Systemlieferanten der internationalen Automobilbranche. Das Unternehmen produziert mit über 550 Beschäftigten jährlich mehr als 1,5 Millionen Gussteile.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing./Dipl.Ing. (FH), Master) der Gießereitechnik oder Metallurgie </li> <li> Fundierte metallurgische Kenntnisse sowie langjährige Gießerei- und Führungserfahrung </li> <li> Eigenverantwortliches und eigenständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, pragmatisch-lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für einen wirtschaftlich reibungslosen Produktionsablauf im Schmelzbetrieb zur Sicherstellung einer kontinuierlichen, qualitativ einwandfreien, fach- und termingerechten Eisenversorgung </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 35 Mitarbeitern im Dreischichtbetrieb </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Fertigungsbereichen </li> <li> Organisation, Überwachung und stetige Analyse der Fertigungs- und Arbeitsabläufe hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Produktivität </li> <li> Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe </li> <li> Überwachung des wirtschaftlichen und umweltschonenden Einsatzes von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen </li> <li> Umsetzung von Themen aus den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz - Sicherstellung der Einhaltung von Auflagen und Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien, Gestaltungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li> Tarifliche Leistungen </li> <li> Z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Übertarifliche Leistungen </li> <li> Z. B. TicketPlus Card, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, Arbeitskleidung </li> <li> Hohe Standards im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit (Zertifizierung nach ISO 16949 &amp; ISO 14001) </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul><br><br><br>Hanna Weide Personalreferentin<br><br>DIHAG Solutions GmbH

Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Unternehmenssicherheit -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li> Strategisches und unternehmerisches Vorgehen, Durchsetzungs- sowie Kommunikationsvermögen </li> <li> Analytische Arbeitsweise und  Problemlösungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des zentralen Sicherheitsmanagementsystems (inkl. physischer, personeller, organisatorischer und IT-Sicherheitsaspekten) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozesse </li> <li> Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li> Durchführung von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und internen Audits </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.&nbsp;B. IT, HR, Compliance) sowie externen Partnern (z.&nbsp;B. Behörden, Sicherheitsdienstleister) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene </li> <li> Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeit </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

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