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<h2>Scientific Staff (f/m/x) in the field of IT System Architecture and Data management&nbsp;</h2>
<h2>IT Center University of Cologne (ITCC) </h2>
We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region.&nbsp;Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne&nbsp;make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in&nbsp;science, technology, and administration.
The IT Center University of Cologne (ITCC), as a central facility of&nbsp;the University, provides support to all members of the academic&nbsp;community and also participates in dedicated research&nbsp; projects, like&nbsp;the CRC1601. In this project, the ITCC assists the consortium members&nbsp;&nbsp;in research-data management (RDM), for instance by testing&nbsp;and setting up systems and platforms for organizing, sharing, and&nbsp;analyzing data. The CCAT Data Center at the ITCC will process and&nbsp;manage the data produced by the Fred Young Submm Telescope,&nbsp;which is currently under construction in Chile. This telescope will&nbsp;generate approx. 10 petabytes of raw data in the first five years of&nbsp;operation starting in 2026. The successful candidate is expected to&nbsp;support both of these initiatives as an integral member of the existing&nbsp;teams at the Department of Research Infrastructure Services&nbsp;(RIS at ITCC) and at the Institute of Physics I (PH1).&nbsp;
<a href="https://itcc.uni-koeln.de" target="_blank">https://itcc.uni-koeln.de</a> <a href="https://www.ccatobservatory.org" target="_blank">https://www.ccatobservatory.org</a> <a href="https://ph1.uni-koeln.de" target="_blank">https://ph1.uni-koeln.de</a> <a href="https://sfb1601.astro.uni-koeln.de" target="_blank">https://sfb1601.astro.uni-koeln.de</a> 
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>IT architecture: Research into novel techniques for managing&nbsp;and processing large amounts of astrophysical data, incl. workflow&nbsp;management systems, data processing pipelines, cloud technologies, high-performance computing Infrastructure and Systems Management: Testing, installation,&nbsp;configuration and maintenance of project-specific hardware&nbsp;and software, incl. on the HPC-system</li>
<li>Astronomical Data Science: Further development and optimization&nbsp;of the software and workflows used for the processing&nbsp;of astronomical data</li>
<li>Security and Data Management: Design and implementation&nbsp;of backup and transfer strategies, as well as IT security&nbsp;best-practices and data governance</li>
<li>User Support and Communication: Assist the project and&nbsp;consortium members in the usage of different technologies.&nbsp;Participate in project and consortium activities, as well as in&nbsp;publications, oral presentations, and grant applications</li>
<li>Education (2h/week): Teaching a course in accordance with the&nbsp;teaching obligations for academic staff as well as the development&nbsp;of innovative tools for training and education and the daily supervision of Bachelor‘s and Master‘s students and guest scientists.&nbsp;Providing support in lectures or in connection with the&nbsp;laboratory activities of the Department of Physics programme. </li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>University degree (BSc with at least three years of professional&nbsp;experience or MSc) in computer science, or a related discipline&nbsp;with several years of professional experience</li>
<li>Experience in programming (Python, Linux-Shell, git) and Linux&nbsp;system administration</li>
<li>Several years of professional experience with network or server&nbsp;infrastructures. HPC-system administration and optimization are&nbsp;an advantage.</li>
<li>Strong interest or experience with workflow management tools&nbsp;(e.g. nextflow, snakemake, pegasus, reana, or others)</li>
<li>Strong interest or experience with container technologies (e.g.&nbsp;docker, kubernertes, podman, apptainer), and databases (e.g.&nbsp;sqlalchemy, redis, postgres)</li>
<li>Team-oriented personality. Experience in consulting is an&nbsp;advantage.</li>
<li>Very good communications skills in German and English</li>
<li>Experience in the research area of astronomy/astrophysics&nbsp;or data science/analysis is an advantage</li>
<li>Ability to lead and execute complex IT projects, i.e. conveying&nbsp;technical concepts and partnering with scientists to develop&nbsp;solutions</li>
</ul>
We seek a proactive, resourceful colleague with a hands-on attitude&nbsp;to problem-solving. 
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>Exciting position at the interface between research and IT</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity.&nbsp;Women will be considered preferentially in accordance with&nbsp;the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz&nbsp;– LGG NRW). We also expressly welcome&nbsp;applications from all suitable candidates regardless of their gender,&nbsp;nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual&nbsp;orientation and identity.
The position is available immediately on a full-time basis (39,83&nbsp;hours per week). The term of the contract initially extends until 30&nbsp;June 2027. If the applicant meets the relevant wage requirements&nbsp;and personal qualifications, the salary is based on remuneration&nbsp;group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.&nbsp;Please apply online with proof of the required qualifications without&nbsp;a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;The reference number is Wiss2509-07. The application deadline is&nbsp;16 October 2025. For further inquiries, please contact Monica Valencia-Schneider&nbsp;(<a href="mailto:vs@uni-koeln.de" target="_blank">vs@uni-koeln.de</a>) or Christof Buchbender (<a href="mailto:Buchbend@ph1.unikoeln.de" target="_blank">Buchbend@ph1.unikoeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Scientific Staff (f/m/x) in the field of IT System Architecture and Data management

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
&nbsp;Studienkoordinator*in (m/w/d) &nbsp;
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>u.a. Koordination des Lehrangebotes für den Studiengang</li>
<li>Übernahme von administrativen Organisationsaufgaben</li>
<li>Raumbuchung und Betreuung des Campus-Management- Systems für den Studiengang</li>
<li>Ansprechpartner*in für Fragen von Seiten der Dozierenden und der Verwaltung zum Studiengang</li>
<li>Betreuung der Homepage für den Studiengang</li>
<li>Assistenz der Geschäftsführung an der Schnittstelle zwischen der Abteilung für Medien- und Kulturwissenschaft und dem Institut für Kulturwissenschaften</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Beruf; alternativ einen Hochschulabschluss mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Bereich</li>
<li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie in der Internetkommunikation</li>
<li>Erfahrung mit Content-Management-Systemen (TYPO3 bzw. WordPress)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit MacOS</li>
<li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der online-basierten Mittelverwaltung bzw. Drittmittelverwaltung</li>
<li>sicherer Umgang mit Prüfungs- und Studienordnungen sowie mit E-Learning-Software</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit</li>
<li>soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartnern*innen</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
<h2>&nbsp; Kontakt</h2>
Prof. Dr. Kathrin Dreckmann (Geschäftsführung) <a href="tel:+492118115403" target="_blank">0211/81-15403</a>

Studienkoordinator*in (m/w/d)

Die Bezirksregierung Münster sucht ab sofort
eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)
im Fachbereich Grundwasser-/ Wasserversorgung
für das Dezernat 54
Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde wahr. Im Dezernat 54.2 sind dies u.a. die Bewirtschaftung des Grundwassers zur Sicherstellung der öffentlichen Trinkwasserversorgung und Bereitstellung von Wasser für Industrie und Gewerbe. Die Auswirkungen des Klimawandels lassen das Dargebot an Grundwasser schrumpfen, gleichzeitig wächst die Nachfrage. Überdies ist die Qualität des Grundwassers vor Übernutzung und Eintrag von Schadstoffen aus Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft zu schützen. Für eine nachhaltige Bewirtschaftung des Grundwasserschatzes ist die genaue Kenntnis vom Dargebot und seiner Beschaffenheit sowie die aktuelle und voraussichtliche Entwicklung der Grundwasserstände von entscheidender Bedeutung.
Möchten Sie dazu beitragen, dass diese Aufgabe gelingt? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als
Technische Sachbearbeiter:in - Grundwasser –Wasserversorgung
Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Zulassungsverfahren und Überwachung von gewerblichen Wasserentnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Neu-Konzeptionierung des Grundwassermonitoring des Landesgrundwasserdienstes, unter Ermittlung weiterer Messstellenstandorte und fachlicher Bewertung von bestehenden Grundwassermessstellen auch hinsichtlich thematischer Messnetze</li>
<li>Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie für den Grundwasserbereich einschließlich der Datenerhebung für die Grundwasserbewirtschaftung</li>
<li>Mitwirkung in landesweiten Arbeitsgremien</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen des Dezernates 54 in Verfahren externer Planungsträger (z. B. Bauleitplanung, Regionalplanung, Landschaftsplanung)</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtungen Hydrologie, Geologie, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen, Umweltschutz oder verwandten Fachrichtungen. Wünschenswert ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW.</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS) und IT-Werkzeugen zur Datenauswertung (z.B. Access) und im Datenmanagement</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse der Hydrogeologie sowie der Wasserwirtschaft</li>
<li>Die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
<li>wünschenswert sind bereits erworbene praktische Erfahrungen in diesen Bereichen der Wasserwirtschaft sowie Berufserfahrung im Bereich Messnetzpflege / Funktionsprüfungen von Grundwassermessstellen</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen (insb. Word, Outlook)</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung</li>
<li>wünschenswert ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A12 LBesO NRW, je nach den persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>.
<h2>Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</h2>
Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Markus Potthoff, Tel. <a href="tel:+492514113209" target="_blank">0251 411-3209</a>, oder per Mail an <a href="mailto:markus.potthoff@brms.nrw.de" target="_blank">markus.potthoff@brms.nrw.de</a>
<h2>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</h2>
Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a>
Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Albrecht-Thaer-Straße 9.

technische Sachbearbeitung Grundwasser-/Wasserversorgung

Die Bezirksregierung Münster sucht ab sofort
&nbsp;&nbsp;unbefristet eine techn. Sachbearbeiterin / einen techn. Sachbearbeiter (m/w/d)
&nbsp;im Fachbereich „Kommunales Abwasser“ für das Dezernat 54
Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde wahr. Im Sachgebiet 54.4 ist dies thematisch die kommunale Abwasserbeseitigung vom Kanalanschluss bis zur Kläranlage. Das Aufgabenfeld umfasst dabei neben der Genehmigung und Überwachung der Sammlung und Ableitung von Abwässern in die öffentliche Kanalisation und ihre Behandlung in Kläranlagen sowie die Einleitung der gereinigten Abwässer in die Gewässer auch Maßnahmen zur Starkregenvorsorge und Anpassung an die geänderten Klimabedingungen. Die Bezirksregierung Münster ist Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für den Bau und Betrieb der Abwasseranlagen und verantwortlich für die Erteilung der entsprechenden Einleitungserlaubnisse. &nbsp;
Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams für die Wasserwirtschaft werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als
Technische:r Sachbearbeiter:in – Kommunales Abwasser
Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Prüfung und Genehmigung von Anzeigen und Anträgen für Kanalisationsnetze und Abwasserbehandlungsanlagen</li>
<li>Prüfung von Anträgen für Abwassereinleitungen in Gewässer und Erteilung der Erlaubnisse unter Berücksichtigung der Immissionsanforderungen und der Ziele der Wasserrahmenrichtlinie</li>
<li>Überwachung von Abwassereinleitungen, von Bau und Betrieb der Abwasseranlagen und BImSchG-Anlagen</li>
<li>Beratung der Kommunen und der Abwasserverbände bei der Erarbeitung von Abwasser- und Niederschlagswasserbeseitigungskonzepten (ABK/NBK) sowie Fremdwassersanierungskonzepten (FSK), Prüfung und Zustimmung zu ABK, NBK und FSK</li>
<li>Überwachung der Betreiberpflichten zur Selbstüberwachung</li>
<li>Stellungnahmen zu Fördermaßnahmen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Kommunen und Abwasserverbände hinsichtlich der Hochwassersicherheit von Abwasseranlagen und der Resilienz bei Starkregen- und Hochwasserereignissen</li>
</ul>
Die Aufgaben sind geprägt durch intensive Kontakte mit anderen Fachdezernaten des Hauses sowie mit Kommunen, Abwasserbetrieben, Kreisen und sondergesetzlichen Wasserverbänden im Regierungsbezirk.
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen. Wünschenswert ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW.</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Siedlungswasserwirtschaft</li>
<li>im Rahmen der Anlagenüberwachung sind Bauwerke des Abwassersystems (Kläranlagen, Pumpwerke, Kanäle, Schächte, Rückhaltebecken etc.) sowohl in der Phase der Errichtung als auch im Betrieb zu inspizieren. Für das Begehen der Bauwerke ist eine entsprechende körperliche Fitness erforderlich.</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li>
<li>solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung</li>
<li>von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Bereich der Abwasserbeseitigung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der verwaltungstechnischen Abwicklung abwassertechnischer und abwasserwirtschaftlicher Verfahren</li>
<li>wünschenswert ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A12 LBesO NRW, je nach den persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage</li>
</ul>
Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich &nbsp;bis zum 12.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
<h2>Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</h2>
Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat 54.4, Herr Grannemann, Tel. <a href="tel:+492514115634" target="_blank">0251 411-5634</a> oder per Mail an <a href="mailto:gerrit.grannemann@brms.nrw.de" target="_blank">gerrit.grannemann@brms.nrw.de</a>
<h2>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</h2>
Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a>
Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Nevinghoff 22.

technische Sachbearbeitung Kommunales Abwasser

<h3>Philosophische Fakultät Verwaltungsbeschäftigte*r - Geschäftszimmer Institut für Linguistik</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Institut für Linguistik mit seinen Abteilungen Allgemeine Sprachwissenschaft, Historisch-Vergleichende Sprachwissenschaft und Phonetik betreibt eine interdisziplinär konzipierte Grundlagenforschung zu natürlicher Sprache und Sprachen. Das Institut verfügt über zahlreiche internationale Kontakte und Kooperationen und engagiert sich in einer Reihe von fachübergreifenden Forschungszentren. Zudem wird in einer Vielzahl an Projekten mit weit überdurchschnittlichen Drittmittelaufkommen geforscht. Die Abteilungen arbeiten eng mit den anderen Sprachwissenschaften in Köln zusammen und sind u.a. am gemeinsamen Einfachmaster Linguistik, dem SFB Prominence in Language sowie der KPA Skills &amp; Structures in Language and Cognition beteiligt.
<h2> IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben und Koordination der Abteilungen</li>
<li>Assistenz der Geschäftsführung</li>
<li>Lehr- und Prüfungsorganisation sowie Erteilung von studien- und prüfungsspezifischen Auskünften</li>
<li>Verwaltung von Finanzen und Drittmittelprojekten (z.B. EU, DFG, DAAD, Stiftungen)</li>
<li>unterschriftsreife Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Organisation von Vorträgen, Dienstreisen, Symposien und Tagungen</li>
<li>Korrespondenz universitätsintern und extern im In- und Ausland</li>
<li>Pflege der Internetauftritte der Abteilungen (Webseite, soziale Medien)</li>
<li>redaktionelle Bearbeitung von Veröffentlichungen und Projektanträgen in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Mitarbeit in den Institutsbibliotheken (Bestellung, Inventarisierung, Rechnungsbearbeitung etc.)</li>
</ul>
<h2> IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation des Studienbetriebs und der Koordination von Drittmittelprojekten wünschenswert</li>
<li>Affinität zu den Arbeitsschwerpunkten des Instituts wünschenswert</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint), Internet- und Mailsoftware, den sozialen Medien (Facebook, Instagram etc.)</li>
<li>Kenntnisse in SAP-Buchhaltungssoftware, KLIPS und Typo3 sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesen Bereichen</li>
<li>sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten bei externen und internen Anfragen</li>
<li>hohe Belastbarkeit auch bei Publikumsverkehr und unter Zeitdruck</li>
<li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>&nbsp;Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2> WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-18. Die Bewerbungsfrist endet am 15.10.2025. Bei Fragen schauen Sie gerne in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Verwaltungsbeschäftigte*r - Geschäftszimmer

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 16.03.2026 in der Abteilung Career Service innerhalb der Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtung Studierendenakademie eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Projekt "move!-Deinen eigenen Weg finden!" für Studienzweifler*innen (m/w/d)
 Job-ID: J000000501 Art der Anstellung: Teilzeit Auslastung: 50% Einsatzort: Düsseldorf Startdatum: 16.03.2026 Befristet bis: 31.12.2027 Veröffentlicht: 10.09.2025 Bewerben bis: 17.10.2025 Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Organisationseinheit:Studierendenakademie Tätigkeitsbereich:Wissenschaft / Forschung / Lehre
<h2> Aufgabenschwerpunkte</h2>
(Gruppen-)Beratung von Studierenden, insb. Studienzweifler*innen in Präsenz und online aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Messe move!-Infotag, einer Vortragsreihe und Seminaren während der Vorlesungszeit und&nbsp; weiterer Veranstaltungen u.a. des Netzwerks; Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Veranstaltungsformate; Unterstützung beim Ausbau der Marketingkanäle zur Steigerung der Sichtbarkeit des Projekts, Eigenständige und aktive Wissenstransfersicherung, Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern (Studierendenservice, IHK, HWK, Arbeitsagentur, HSD sowie Fakultäten), Pflege und Weiterentwicklung verschiedener Medien (Webseiten, Flyer und Social Media), Aktive Mitarbeit im überregionalen Netzwerk Next Career
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc./M.A./Diplom/ Magister) vorzugsweise mit pädagogischen, psychologischen,informationswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Inhalten, Nachgewiesene Beratungs- oder Coachingerfahrung im berufs- oder studienorientierenden Kontext; eine beraterische Zusatzqualifikation ist wünschenswert, Erfahrung und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien und -technik (inkl. Webseiten) und MS Office, Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team, Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Neugier, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese engagiert umzusetzen, Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
<h2>&nbsp; Unser Angebot</h2>
eine abwechslungsreiche, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Kontakt zu Klienten und zu Projektpartner*innen und Multiplikator*innen alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, ein gut zusammenarbeitendes, kreatives Projekt-Team.
Aufgrund des umfangreichen Einsatzes in Beratung und (Lehr-)Veranstaltungen handelt es sich überwiegend um eine Präsenztätigkeit.
Die ausgeschriebene Stelle ist vergütet nach EG 13 TV-L und bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (50%) zu besetzen.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf beschäftigt waren.
<h2>&nbsp; Unsere Benefits</h2>
Betriebliche Altersvorsorge; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Parkplätze; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Tarifgebundene Bezahlung; Teilzeit&nbsp;möglich; Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
<h2>&nbsp; Über uns</h2>
Die Abteilung Career Service der Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtung Studierendenakademie der Heinrich-Heine-Universität (HHU) Düsseldorf ist die zentrale Anlaufstelle für alle Studierenden bei Fragen zum Übergang von der Hochschule in den Beruf. Gemeinsam mit der Allgemeinen Studienberatung der HHU koordiniert der Career Service das „move! – Den eigenen Weg finden“-Koope-rationsprojekt, in dem gemeinsamen mit der Hochschule Düsseldorf (HSD), der Agentur für Arbeit (BA), der Industrie- und Handelskammer zu Düsseldorf (IHK) und der Handwerkskammer Düsseldorf (HWK) Informations-, Beratungs- und Vermittlungsangebote für Studienzweifler*innen und -aussteiger*innen zur Verfügung gestellt werden. Im Rahmen des Projekts „move! – Den eigenen Weg finden“ sucht der Career Service tatkräftige Unterstützung.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
<h2> Kontakt</h2>
Ilke Kaymak <a href="tel:+492118110862" target="_blank">0211/81-10862</a>
 Jetzt über unser Karriereportal online bewerben: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=application&amp;jobad_id=501" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=application&amp;jobad_id=501</a>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Projekt "move!- Deinen eigenen Weg finden!" für Studienzweifler*innen (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Ein Studentenjob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.&nbsp; &nbsp;Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Immatrikulationsbescheinigung: Du bist zum Studium an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Bei uns gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel – passend zu Deinen Vorlesungszeiten. Damit Du akademische Laufbahn und Beruf ideal miteinander vereinbaren kannst. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Studentische Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 10 Std./Wo. in 44791 Bochum

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Wilhelm Kraft Gesamtschule Sprockhövel
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Sprockhövel
 
 
 
 
 Umfang: 
28.42 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Wilhelm Kraft Gesamtschule Sprockhövel
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wallbaumweg 103, 44894 Bochum

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

 Schulbegleiter (m/w/d) Wilhelm Kraft Gesamtschule Sprockhövel 

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 40597 Düsseldorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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