Anlagenbuchhalter*in (m/w/d)

Für unsere Abteilung Finanzen und Rechnungswesen suchen wir zur Verstärkung unserer Gruppe Anlagenbuchhaltung mit Dienstsitz in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Anlagenbuchhaltung.

Ihre Aufgaben

• Aufnahme und Bewertung des Anlagevermögens (z.B. Kanalnetze, Pumpwerke-, Abwasser- und Regenwasserbehandlungsanlagen)
• Vorbereitung, Durchführung und Verantwortung des Jahresabschlusses für den Anlagenbereich
• Durchführung von Anlageninventuren
• Erstellung von Quartalsabschlüssen und Controlling- bzw. Prognoselisten in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen
• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern (z.B. Revision, Ingenieurbüros und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften)
• Durchführung der AfA-Läufe und Erfassung von Anlagenabgängen
• Abgrenzung in Herstellungs- und Erhaltungsaufwand sowie Korrektur von Fehlkontierungen

Ihr Profil

• Bachelor-/FH-Abschluss der Betriebswirtschaftslehre/ des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in, technische Betriebswirtschaft) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Grundverständnis der Leistungsphasen nach HOAI
• Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Abwasserwirtschaft
• Sicherer Umgang mit fachbezogener Standardsoftware (SAP S/4Hana oder R/3) sowie mit MS Excel
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und unternehmerischem Denken sowie Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. April 2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-085.