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<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2025</p>
<p><strong>zwei Auszubildende zur/zum Chemielaborant/in (m/w/d) am Standort Münster</strong></p>
<h2>Ausbildung</h2>
<p>Chemielaboranten/-innen führen Analysen und Qualitätskontrollen, Synthesen und messtechnische Aufgaben selbstständig durch. Dabei planen sie die in Laboratorien vorkommenden Arbeitsabläufe, protokollieren die Arbeiten und werten die Arbeitsergebnisse aus. Sie besitzen eine breit angelegte naturwissenschaftliche Ausbildung und erwerben im letzten Drittel ihrer Ausbildung – abhängig von den betrieblichen Schwerpunkten – Spezialkenntnisse und -fertigkeiten, die den Absolventen ermöglichen, in unterschiedlichen Bereichen zu arbeiten. Nach der Ausbildung können sie unter anderem in Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionslaboratorien der Industrie, von Hochschulen, chemischen Forschungsstätten, im Umweltschutz, in Materialprüf- und Untersuchungsämtern arbeiten.</p>
<p>Die Ausbildung dauert in der Regel 3 ½ Jahre und beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Die praktische Ausbildung erfolgt in der LUFA NRW in Münster. Der Berufsschulunterricht erfolgt als Blockunterricht dreimal im Jahr für vier bis fünf Wochen am Hans-Böckler-Berufskolleg in Münster.</p>
<h2>Ausbildungsinhalte</h2>
<p>Chemielaboranten/-innen</p>
<ul>
<li>analysieren anorganische und organische Stoffe hinsichtlich ihrer qualitativen und quantitativen Zusammensetzung</li>
<li>planen Versuchsabläufe und bauen Apparaturen auf</li>
<li>stellen anorganische und organische Präparate nach Vorgaben her</li>
<li>trennen Stoffgemische</li>
<li>reinigen, identifizieren und charakterisieren Stoffe</li>
<li>führen physikalische Untersuchen zur Bestimmung von Stoffkonstanten und chemischen Kennzahlen durch</li>
<li>protokollieren und dokumentieren Versuchsabläufe, arbeiten mit deutsch- und englischsprachigen Vorschriften</li>
<li>setzen Computer zur Gerätesteuerung, zur Datenerfassung, -verarbeitung und -weiterverarbeitung sowie zur Dokumentation, Informationsbeschaffung und für logistische und organisatorische Zwecke ein</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>
<p>Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes findet während der Ausbildungszeit eine Abschlussprüfung Teil 1 statt. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung Teil 2 zum/zur Chemielaboranten/-in. In den Abschlussprüfungen werden die erworbenen Kenntnisse praktisch, schriftlich und mündlich geprüft.&nbsp;Bei besonders guten Leistungen während der Ausbildung und in der Berufsschule kann auf 3 Jahre verkürzt werden. Eine Verkürzung auf 2 ½ Jahre ist bei Auszubildenden mit mindestens Fachhochschulreife möglich.</p>
<p><em><strong>Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):</strong></em></p>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr: 1.236,82 €</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.290,96 €</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.340,61 €</li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.409,51 €</li>
</ol>
<p>Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.</p>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse an analytisch-methodischem untersuchen chemischer Prozesse und Analyse von Stoffen auf Strukturen und Eigenschaften</li>
<li>Rechenfertigkeit</li>
<li>Durchhaltevermögen</li>
<li>Geschicklichkeit, Beobachtungsgenauigkeit und Sorgfalt</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li>
<li>Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen</li>
<li>Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>E-Learning</li>
</ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum&nbsp;Chemielaborant/in und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de</a> unter der Rubrik "Karriere – Ausbildung, Studium"</p>
<p>Sollten Sie <strong>Fragen</strong> haben, rufen Sie einfach an unter <a href="tel:+492512376376" target="_blank">0251 2376-376</a> oder schreiben Sie eine Mail: <a href="mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de" target="_blank">steffen.grimberg@lwk.nrw.de</a>.</p>
<h2>Ihre Bewerbung</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie bitte bis zum 30.06.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2997) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur/zum Chemielaborant/in (m/w/d) am Standort Münster zum 01.08.2025

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Spätestens ab dem 01. Juli 2026 ist die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung (100 %) gegeben.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Werden Sie Teil eines motivierten und agilen Teams in der Forschung für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft! Wir vom Institut für Anthropogene Stoffkreisläufe (ANTS) erforschen und entwickeln anwendungsnahe Lösungen und Methoden, um anthropogene Stoffströme nachhaltig und kreislauffähig zu gestalten.</p>
<p>Wir suchen Sie als Mitarbeiter/in für unseren Versuchsbetrieb, in dem auf Basis mechanischer und sensoroptischer Prozesse Abfallstoffe für Forschungszwecke aufbereitet und recycelt werden.&nbsp;</p>
<p>Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in unserem motivierten und herzlichen Team und Arbeitsumfeld!</p>
<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüftenTechniker/in in den Fachgebieten Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Chemietechnik, Müllereitechnik, Mechantronik oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Gebieten. Sie haben Freude an der Durchführung von Versuchen u.a. zur Zerkleinerung, Klassierung und Sortierung verschiedener Abfallströme.</p>
<p>Sie verfügen über handwerkliches Geschick sowie gute technische Fähigkeiten. Eine hohe Problemlösungskompetenz ist erwünscht. Erforderlich ist auch eine eigenständige, sorgfältige, verantwortungs- und umweltbewusste Arbeitsweise.</p>
<p>Weiterhin legen wir Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie solide IT-Kenntnisse (MS Office). Aufgrund tlw. begleitender externer Messkampagnen bei Industriepartnern wäre zudem ein Führerschein der Klasse B von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit im Versuchsbetrieb sowie Unterstützung bei der Versuchsvorbereitung und Durchführung, z.B.:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Zerkleinerung, Klassierung und Sortierung von mineralischen, kunststoff-, papier- oder metallhaltigen Abfallstoffen im technischen Maßstab einschließlich Protokollierung und Unterstützung bei der Datenauswertung</li>
<li>Verschaltung von Einzelversuchsständen zu längeren Prozessketten bzw. geschlossenen Kreisläufen und Koordination sowie Unterstützung der Wartung und Instandhaltung der technischen Ausstattung für einen sicheren Betrieb</li>
<li>Unterstützung bei externen Probenahmen und Messwertkampagnen sowie bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen</li>
<li>Mitarbeit beim Ressourcenmanagement von Verbrauchs- und Betriebsmitteln. Dies umfasst die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Materialien vor Versuchsbeginn in Absprache mit den Verantwortlichen sowie ein umweltgerechtes Entsorgungsmanagement in Kooperation mit der Abfallwirtschaft der RWTH Aachen</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Spätestens ab dem 01. Juli 2026 ist die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung (100 %) gegeben.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Techniker/in (w/m/d) für das Recycling von Abfallstoffen mit zeitnaher Perspektive einer Vollzeitbeschäftigung

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat im Dezernat 5 - Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abt. 5.4 - Umwelt-, Gefahrstoff- und Lagermanagement, suchen wir Unterstützung.</p>
<p>Die Abteilung 5.4 ist innerhalb des Dezernates 5 zuständig für die Versorgung mit Materialien und Ersatzteilen für den technischen Betrieb der Gebäude, für die Versorgung mit Chemikalien und Arbeitsschutzartikeln sowie für das Abfallmanagement der gesamten Universität.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Fachliche Mitarbeit im Bereich der Abfallwirtschaft (Sonderabfallentsorgung, Gewerbeabfälle)</li>
<li>Annahme, Einstufung, Sortierung von Sonderabfällen und Disposition der Abholungen</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Begleitung von Ausschreibungen zur Verwertung / Entsorgung</li>
<li>Kontrolle und Auswertung der Abfallströme und Kosten mittels EDV</li>
<li>Erarbeitung von Verwertungs- und Entsorgungskonzepten</li>
<li>Fortschreibung der internen Abfallrichtlinie und des Gewerbeabfallkonzepts</li>
<li>Koordination der Entsorgung von datenschutzrelevantem Material</li>
<li>Vertretung und Unterstützung des Betriebsbeauftragten für Abfall</li>
<li>Mitwirkung bei der Lagerführung des Zentralen Chemikalienlagers</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine andere abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Feld (z. B. Umwelttechnologe/-technologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Bezug zur Abfallwirtschaft, Umwelt, Chemie)</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft/Abfallbehandlung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse von Rechtsvorschriften im Kreislaufwirtschafts- /Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht sowie Teilkenntnisse im Vergaberecht</li>
<li>Erfahrungen insbesondere im Bereich der Sonderabfallentsorgung und Chemikalien sind erwünscht.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Standard-Anwendungsprogrammen</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Kommunikationsbereitschaft mit allen Einrichtungen der Universität wird erwartet.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht</li>
<li>Führerschein der Klasse B ist erwünscht<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Beginn<br></strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong> <br>E 9 a TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25078</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Dirk Borowski<br><a href="mailto:borowski@uni-wuppertal.de" target="_blank">borowski@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong> <br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>30.06.2025<br>&nbsp;</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis der IHK/Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!<br>&nbsp;<br>&nbsp;</p>

Techniker/in im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Abt. 5.4 - Umwelt-, Gefahrstoff- und Lagermanagement (25078)

<p>Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle und Sitz in Bochum. Seit 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens.</p><p>Für das <strong>Ausbildungsjahr 2025/26</strong> suchen wir wieder Auszubildende.</p><p><br><strong>Spannende Aufgaben erwarten Dich:</strong></p><ul><li>Du lernst die unterschiedlichen Abteilungen kennen. Dazu zählen die Wareneingangskontrolle, Qualitätssicherung, Backstube, Konditorei, Verpackung und das Lager</li><li>Du steuerst unsere Produktionsprozesse, überwachst und bedienst die Anlagen</li><li>Du bist für die Lagerung unserer Matierialien und Produkte zuständig</li><li>Außerhalb der Schulferien gehst Du 2x pro Woche zur Berufsschule, um theoretisches Grundwissen zu erlangen</li></ul><p><br><strong>Deine Stärken:</strong></p><ul><li>Interesse an Backwaren und praktischer Arbeit</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><p><br><strong>Deine Vorteile bei Back Bord:</strong></p><ul><li>Top Ausbildung bei dem besten Bio-Bäcker</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Ausbildungsgehalt mit Zuschlägen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großzügiger Personalrabatt auf das gesamte Sortiment</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungen nach erfolgreicher Ausbildung</li></ul><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unsere <strong>Homepage:&nbsp;&nbsp; </strong><a href="http://www.backbord.de/mitarbeit/" target="_blank"><strong>www.backbord.de/mitarbeit/</strong></a>&nbsp;</p><p>Weitere Jobangebote und Ausbildungsmöglichkeiten findest Du auf unserer <a href="https://www.backbord.de/mitarbeit/" target="_blank"><strong>Karriereseite</strong></a>.</p><p>Bei der Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Back Bord Mühlenbäckerei GmbH &amp; Co. KG</p><p>Josef-Haumann Str. 6</p><p>44866 Bochum<br>&nbsp;</p>

BACK BORD Mühlenbäckerei GmbH & Co. KG

Backbord Imagefilm

Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d​)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Mitarbeiter Energiemanagement (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie analysieren die energietechnischen Verbräuche unserer Einzelhandelsgebäude zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Sie erstellen ein Auditprogramm und führen interne Energieaudits durch. Externe Audits (z.B. ISO 50001 oder&nbsp;Nachhaltigkeitsnachweis) werden durch Sie vorbereitet und begleitet</li><li>Sie erarbeiten Konzepte zur Verbesserung der haustechnischen Anlagen und der effektiven Integration erneuerbarer Energien</li><li>Die Planung des Bedarfs sowie die Beantragung von Mitteln für Energiemanagementmaßnahmen übernehmen Sie</li><li>Die Energiemärkte werden durch Sie beobachtet und Sie erstellen Prognosen zur Entwicklung von Energiepreisen. Darüber hinaus führen Sie Plausibilitätschecks von Versorgern (Energie und CO₂)</li><li>Sie implementieren und pflegen eine Energiemanagementsoftware und entwickeln dieses weiter</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben&nbsp;ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik und/oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung</li><li>Sie verfügen idealerweise über mindestens 5 Jahre&nbsp;Berufserfahrung in der Energiebranche oder im Bereich Energieeffizienzmanagement</li><li>Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Energiemanagement, Energieeffizienzmaßnahmen, Energierückgewinnung und -speicherung, erneuerbaren Energien&nbsp;können Sie vorweisen</li><li>Dabei helfen Ihnen ein gutes technisches, handwerkliches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Sie bringen zudem erste Erfahrung in der Durchführung von Energieaudits, der Erstellung von Energiekonzepten sowie in der Analyse von Energieverbrauchsdaten und der Erstellung von Lastprofilen mit</li><li>Sie überzeugen durch ein sicheres und freundliches Auftreten, prozessorientiertem Denken, Verhandlungsstärke, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Mitarbeiter Energiemanagement (w/m/d)

<p>Die Justizvollzugsanstalt Willich I sucht Gartenbaumeister(-innen) (m/w/d) im Werkdienst</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Arbeitsverwaltung in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.</li>
<li>Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.</li>
<li>Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Der WD (Werkdienst) gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
<li>Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im Werkdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:<br>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis<br>bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg? Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung in den Werkdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Es wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.</li>
<li>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.</li>
<li>Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).</li>
</ul>
<p><strong>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von</strong><br><strong>Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung,</strong><br><strong>Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</strong></p>
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte&nbsp;Ihre&nbsp;ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</h2>
<p>Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I<br>Gartenstr. 1<br>47877 Willich</p>
<p>oder online:&nbsp;<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de</a></p>
<h3><em>Ihre Ansprechpartner</em></h3>
<p><em><strong>Name:</strong></em> <br>Ausbildungsleitung</p>
<p><em><strong>Zuständigkeit:</strong></em> <br>Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p><em><strong>E-mail:</strong> </em><br><a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de</a></p>
<p><em><strong>Telefon:</strong></em> <br><a href="tel:+4921564998517" target="_blank">02156-4998-517</a></p>

Meister / Meisterin Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) Gartenbau - Meister / Meisterin bei der JVA Willich I (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser »Stiftsquelle« für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit.
In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Grundlage des Geschäftsbetriebes dient ein pures, hochwertiges Naturprodukt und entsprechend sensibel verhält sich die Johann Spielmann GmbH zu Themen wie Umweltschutz, Ressourcenschutz, Ökologie und Nachhaltigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich mit Qualitäts- und Hygieneschwerpunkten bzw. abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrungen im Bereich QM / QS / UM sind wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten </li> <li> Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretung der Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragten </li> <li> Planung, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitäts- sowie Umweltmanagementsystems </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Zertifizierungsaudits </li> <li> QS-Tätigkeiten (Betriebsbegehungen, Einleiten von Korrekturmaßnahmen, Laboreinsendungen, Sperrungen) </li> <li> Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Eigenverantwortung und Teamorientierung </li> <li> Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchiestrukturen </li> <li> Sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Jobrad </li> <li> Jobroller </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Frau Aileen Wortmann
Johann Spielmann GmbH
Buerer Str. 368
46282 Dorsten
Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Www.stiftsquelle.de<br><br>Johann Spielmann GmbH

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Mitarbeiter/in Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement / Umweltmanagement (m/w/d)

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die  WISAG Elektrotechnik  ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung - in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Stromversorgung, gerne im Bereich 0,4kV bis 10kV </li> <li> Begeisterung für große und komplexe elektrische Anlagen, insbesondere in der  Industrie </li> <li> Hohes Interesse in der Energieversorgung </li> <li> Zuverlässigkeit  und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Pkw Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest aktiv die Zukunft der Industrie, indem du für eine nachhaltige Stromversorgung sorgst und die Energieeffizienz förderst. </li> <li> Zu deinen Hauptaufgaben gehören Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten an  Transformatoren ,  Leistungsschaltern ,  Schutzgeräten  und  Schaltanlagen  im 10kV bis 0,4 kV Bereich </li> <li> Zudem bist du maßgeblich an Modernisierungsmaßnahmen an Komponenten der Energieversorgungsanlagen verantwortlich, um die Effizienz und Sicherheit der Anlagen kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Du bist Teil des erfahrenen Serviceteams und arbeitest eng mit unseren Servicetechnikern, Projektleitern und Azubis zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du gestaltest aktiv die Zukunft der Industrie, indem du für eine nachhaltige Stromversorgung sorgst und die Energieeffizienz förderst </li> <li> Erhalte  erstklassige Arbeitsausrüstung  von namhaften Herstellern - für höchste Qualität und Sicherheit am Arbeitsplatz, profitiere von einem Servicefahrzeug, bspw. von Mercedes </li> <li> Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Profitiere von unserem  Tarifvertrag  samt attraktiven Lohnzusatzleistungen - wir honorieren deinen Einsatz angemessen </li> <li> Freue dich auf ein engagiertes Team, das sich darauf freut, dich zu unterstützen und willkommen zu heißen </li> <li> Entdecke die vielfältigen  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , maßgeschneidert für deine individuelle und fachliche Entwicklung </li> <li> Bringe dein Know-how in einem expandierenden Unternehmen ein und trage aktiv zum Erfolg bei </li> <li> Profitiere von regelmäßigen  Firmenveranstaltungen , die unsere Teamkultur stärken </li> <li> Unsere  KiWIS Stiftung  unterstützt nicht nur dich, sondern auch deine Kinder und Enkelkinder - mit einem breiten Förderprogramm für Bildung und Freizeitaktivitäten </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben«-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Tanja Diemel
Tel.: +49 2131 7752 461
WISAG Elektrotechnik Nord-West GmbH &amp; Co. KG, Geisental 12, 44805 Bochum
Www.wisag.de<br><br>WISAG Elektrotechnik Nord-West GmbH &amp; Co. KG

Elektriker / Servicetechniker (m/w/d) Energietechnik | Ruhrgebiet

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich Klima- und Umweltschutz sowie in der strategischen Konzept- und Projektarbeit </li> <li> Gute Kenntnisse von MS Office und fachspezifischer Software </li> <li> Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterarbeit an und Koordination von Aktivitäten und Projekten zum Umwelt-/Klimaschutz </li> <li> Erstellung und Implementierung eines Umwelt- und Klimaschutzkonzeptes in die bestehenden Strukturen </li> <li> Controlling von Energie- und Ressourcenverbräuchen sowie Klimaschutzmaßnahmen bis hin zur Erstellung von CO2-Bilanzen </li> <li> Mitarbeit an der Entwicklung von Qualitätszielen und Standards im Bereich Klima- und Umweltschutz </li> <li> Kommunikation und Beratung zum nachhaltigen Handeln im Verband </li> <li> Fördermittelakquise für Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, langfristig angelegte und anspruchsvolle Aufgabe </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li> Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) </li> </ul><br><br><br><br><br>Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.

Koordinator für Nachhaltigkeit und Umweltschutz (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere                 Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau                 Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen. Als                 Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen                 Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Chemie / Physik / Umweltschutz </li> <li> Motivation und Interesse an neuen Herausforderungen und Teamarbeit </li> <li> Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B und Schwindelfreiheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Emissionsmessungen und Geräteprüfungen im Bereich Luftreinhaltung in unserer                         nach § 29 b BImSchG bekanntgegebenen Messstelle </li> <li> Außendienst mit wechselnden Einsatzorten national und international (bis zu 20 Wochen im Jahr) </li> <li> Wartung und Instandhaltung unseres hochwertigen Messequipments </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in einem kompetenten Team im                          Bereich der zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen der Zementindustrie </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete, auch für Neueinsteiger (m/w/d) </li> <li> Ein tolles Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li> Eine leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Außendienstpauschale sowie gute                          Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Sie bei Ihrer beruflichen                         Entwicklung unterstützen </li> <li> Einen S-Bahnhof vor der Tür, einen Firmenparkplatz und die Möglichkeit zur Nutzung                          eines Firmenrades </li> </ul><br>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter  <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a> .<br><br>Ihre Ansprechpartnerin für Vorabinformationen ist Frau Dr. Zunzer, Tel. (0211) 45 78-220.
-      Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 -  <a href="http://www.vdz-online.de" target="_blank">www.vdz-online.de</a><br><br>VDZ Service GmbH

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