field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2><strong>IT-Koordinator*in und –Betreuer*in der IT-Fachanwendungen im FB 35 (Natur- und Umweltschutz-Akademie NRW (NUA))</strong></h2>
<p><br><em>(unbefristet, Teilzeit, (Im Umfang von 75%), Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 11 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Administrator*in sämtlicher IT-Fachverfahren der Natur- und Umweltschutz-Akademie NRW, insbesondere technische Betreuung der Implementation der Veranstaltungsmanagementsoftwar e „KUFER“ (SQL, Tools, Web) für die NUA-Bildungsprogrammplanung</li>
<li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Lernplattform „Ilias“ für die Erweiterung der NUA-Bildungsangebote sowie diverser Datenbanken</li>
<li>Technische Betreuung und Administration der Websites der NUA incl. BNE-Agentur NRW einschl. diverser Unterseiten in TYPO 3 einschließlich Webshop in Abstimmung mit den Dienstleistern und der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Betreuung der Veranstaltungstechnik im NUA-Tagungshaus und bei externen Veranstaltungen, Durchführung und Betreuung von Online- und Hybrid-Veranstaltungen</li>
<li>Hilfestellung bei IT-Anwendungen und sonstigen IT-Angelegenheiten in der NUA</li>
<li>Koordination der IT-Fachanwendungen, der Hardwareausstattung und der IT-Sicherheit zwischen NUA (FB 35), LANUK (FB13, FB18, dLANUK), IT-NRW einschl. Zuarbeit bei der Beschaffung und Ausschreibung von Hard- und Software sowie Wartungs- und Hostingverträgen sowie div. Server-Diensten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Informatik oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ wird ein – für die Tätigkeit geeignetes – abgeschlossenes Hochschulstudium und nachgewiesene, umfassende, praktische Erfahrungen im Bereich der Administration von Websites und Datenbanksystemen anerkannt.</li>
<li>alternativ: abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatiker (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung und mindestens 2-jähriger Berufserfahrung (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung in der IT-Koordination, idealerweise im öffentlichen Dienst</li>
<li>Interesse an neuen Technologien und Fachanwendungen im Bildungssektor, insbes. Datenbanken</li>
<li>Breites informationstechnisches Fachwissen</li>
<li>Erfahrungen in CMS, TYPO 3 oder andere</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Technikaffinität</li>
<li>hohe Motivation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum<a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">&nbsp;Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Der Fachbereich 35 (NUA NRW) ist eine Bildungseinrichtung des Landes NRW im Bereich Natur- und Umweltbildung/Bildung für nachhaltige Entwicklung. Unser Bildungsprogramm umfasst ca. 400 Veranstaltungen im Jahr sowie zahlreiche weitere Angebote.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum<strong>&nbsp;02.11.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 35_P2648</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Linda Koutsourakis</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:linda.koutsourakis@lanuk.nrw.de" target="_blank">linda.koutsourakis(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053054" target="_blank">02361 305-3054</a></li>
</ul>
<p><strong>Norbert Blumenroth</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:norbert.blumenroth@nua.nrw.de" target="_blank">norbert.blumenroth(at)nua.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053335" target="_blank">02361 305-3335</a></li>
</ul>
<p><strong>Saskia Helm</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:saskia.helm@nua.nrw.de" target="_blank">saskia.helm(at)nua.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053318" target="_blank">02361 305-3318</a></li>
</ul>
<h2>weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT Koordinator/in und IT Betreuer/in der IT Fachanwendungen im FB 35 Natur- und Umweltschutz-Akademie NRW NUA (m/w/d)

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die beiden Arbeitsgruppen Soil Protection and Ecosystem Health und Allgemeine Bodenkunde und Bodenökologie des Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES), suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 28.02.2030 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG und in Vollzeit (100%) eine*n</p>
<h2>Technische*r Assistent*in</h2>
<p>Die Arbeitsgruppen von Prof. Wulf Amelung und Prof. Melanie Braun befassen sich intensiv mit dem Verhalten anorganischer und organischer Schadstoffe, wie Pestizid- und Antibiotikarückständen und Plastik in Böden. Zur Quantifizierung dieser Stoffe nutzen wir verschiedene Analysegeräte (z.B. LC-MS, GC-MS, pyr. GC-MS, FFF). Im Rahmen des ERCs „NanoSoil“ von Prof. Melanie Braun sollen nun Methoden entwickelt werden, um kleinste Plastikpartikel in Böden nachzuweisen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung, Pflege, Wartung, und Reparatur von Messgeräten und Versuchsapparaturen,</li>
<li>Unterstützung in der Entwicklung und Optimierung von Extraktions- und Messmethoden zur Quantifizierung von Nanoplastik in Böden,</li>
<li>Erlernen einer quantitativen Auftrennung und Bestimmung von Polymeren mittels Feldflussfraktionierung (FFF) und pyr GC-MS.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Technische*r Assistent*in &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;(z. B. Chemisch-Technisch oder Biologisch-Technisch; CTA/BTA),</li>
<li>Kenntnisse in organischer Umweltanalytik und/oder Massenspektrometrie,</li>
<li>Interesse an Methodenentwicklung im Labor und Bereitschaft zum Erlernen neuartiger Analyseverfahren,</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, etc.),</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz,</li>
<li>sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache,</li>
<li>engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum 02.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/156 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11257" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Prof. Melanie Braun (Tel.: <a href="tel:+49228732194" target="_blank">0228 /73 2194</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Technische*r Assistent*in am Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES) (m/w/d)

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.</p>
<p>Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 am Standort Hagen folgende Stelle:</p>
<h2>Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)</h2>
<h4>(Kennziffer 15 / 2025)</h4>
<h4>Entgeltgruppe 8 TVÖD, 19,5 Wochenstunden, 2 Jahre befristet</h4>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>
<p>Chemisch-physikalische und sensorische Untersuchung von Lebensmitteln<br>(insbes. Butter, Fette und Öle, Feinkost)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Probenvorbereitungen (u.a. Zerkleinerungen, Homogenisierungen etc.) im Allgemeinen und für die instrumentelle Analytik</p>
</li>
<li>Durchführung von Analysen unter Nutzung gängiger
<ul>
<li>sensorischer Methoden</li>
<li>klassischer physikalisch-chemischer Methoden (z.B. NIR, Photometrie)</li>
<li>chromatographischer Methoden (GC, HPLC)</li>
</ul>
</li>
<li>
<p>Methodenvalidierungen und -verifizierungen nach vorgegebenen Plänen</p>
</li>
<li>
<p>Bearbeiten der Proben mit dem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für das Qualitätsmanagementsystem</p>
</li>
</ul>
<p>Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/r Assistent/in, Chemielaborant/in oder eine gleichwertige Qualifikation</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen technischen Laborgerätschaften</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen mit klassischen physikalisch-chemischen Verfahren und chromatographischen Methoden</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationssystem (LIMS) und mit qualitätsmanagement-gerechter Dokumentation sind erwünscht</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen</p>
</li>
<li>
<p>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision</p>
</li>
</ul>
<p>Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Dr. Giuseppe Cacciatore, Tel. <a href="tel:+49234957194428" target="_blank">0234 / 957 194 428</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, Tel. <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
<p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis spätestens 02.11.2025</strong>&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/r85gm" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)

<p>Im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen der Hochschule Bochum ist für das Lehrgebiet Wasserbau und Hydromechanik (Prof. Dr. Mudersbach) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<br><br><strong>Staatlich geprüfte Technikerin /&nbsp;</strong><strong>staatlich geprüfter Techniker (m/w/d),</strong><br><strong>vorzugsweise Fachrichtung Wasserbau, Bautechnik,&nbsp;</strong><strong>Umwelttechnik oder verwandte Fachrichtungen<br></strong><br>zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,83 Stunden (39 Stunden und 50 Minuten).</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Technische Unterstützung und Betreuung der Laboreinrichtungen sowie Organisation und Sicherheit im Labor</li>
<li>Durchführung von Experimenten, z.B. zur Sedimenttransportmessung oder Strömungsmessung, Installation und Kalibrierung von&nbsp;Messinstrumenten (z.B. Laser-Doppler-Velocimetrie, Drucksensoren oder Ultraschall-Durchflussmessgeräten), Vorbereitung und&nbsp;Durchführung von Feldmessungen (z.B. ADCP, HyCat) inkl. Dokumentation und Erstauswertung von Messdaten</li>
<li>Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Wasserbau und Ingenieurhydrologie, Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne für Versuchsaufbauten mit CAD-Software, Mitarbeit bei der Analyse und Aufbereitung von Versuchsergebnissen mit Software R, Matlab oder Python</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Betreuung von Laborübungen und Laborpraktika sowie Mithilfe bei der Anleitung und&nbsp;Unterstützung von Studierenden bei der Durchführung von Laborversuchen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker, vorzugsweise Fachrichtung Wasserbau, Bautechnik,&nbsp;Umwelttechnik oder verwandte Fachrichtungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Wartung hydraulischer und messtechnischer Anlagen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit GIS- und CAD-Software und gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse in der Datenanalyse und -aufbereitung (z.B. mit Excel, MATLAB, R oder Python) sind von Vorteil</li>
<li>Hohe Motivation, Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche unbefristete Vollzeittätigkeit; Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Wir wünschen uns mehr Frauen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über geeignete Bewerberinnen.<br>Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen - seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Mudersbach, Tel.: <a href="tel:+492343210249" target="_blank">+49 234 32 10249</a> oder <a href="mailto:christoph.mudersbach@hs-bochum.de" target="_blank">christoph.mudersbach@hs-bochum.de</a>.<br>Bewerbungen werden <strong>bis zum 31.10.2025</strong> ausschließlich über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> entgegen genommen.<br><br></p>

Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Wasserbau, Bautechnik, Umwelttechnik oder verwandte Fachrichtungen

<h3><strong>Universitätsverwaltung</strong><br><strong>Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz</strong><br><strong>Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umweltschutz</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umweltschutz der Universität zu Köln (UzK) berät und unterstützt die Verwaltung, Institute und Einrichtungen der UzK (ohne Klinik) in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und unterstützt bei der Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</strong></p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li>Sie leiten die aus insg. 10 Personen bestehende Stabsstelle 02.2 mit ihren Aufgabenschwerpunkten Arbeitsschutz, Entsorgung und Strahlenschutz/Gentechnik.</li>
<li>Sie leiten das Team der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und sind zugleich Teil des Teams mit eigenen Fachkraftaufgaben.</li>
<li>Sie leiten/koordinieren das Abfallzwischenlager nach BImSchG sowie die Entsorgung überwachungsbedürftiger Abfälle und der hausmüllähnlichen Gewerbeabfälle.</li>
<li>Sie setzen die Betreiberaufgaben nach GenTG, GenTSV um und sind Strahlenschutzverantwortliche*r nach AtomG, StrlSchG, StrlSchV.</li>
</ul>
<p><br><strong>IHR PROFIL</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Arbeitsschutz oder Chemie.</li>
<li>Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV V2.</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften zu den Stabsstellenaufgaben.</li>
<li>Erfahrung im Bereich von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen sowie Führungserfahrung sind gewünscht.</li>
<li>Sie besitzen ein sehr gutes Analyse-, Urteils- , Kommunikations- und Organisationsvermögen.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie haben eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
</ul>
<p><br><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></p>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.</strong><br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.d" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.d</a>e. Die Kennziffer ist TUV2509-21. Die Bewerbungsfrist endet am 22.10.2025. Die Auswahlgespräche sind für KW 46 geplant.</strong><br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander May (<a href="mailto:a.may@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.may@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 64 - Versuchszentrum Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler - in Köln-Auweiler ab dem 1. Quartal 2026 eine/n</p>
<p><br><strong>Gärtnermeister/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Obstbau</strong></p>
<p><br>Das Versuchszentrum für Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler ist verantwortlich für die Durchführung praxisnaher Versuche im Produktionsgartenbau. In Köln-Auweiler konzentrieren wir uns auf aktuelle Themen im Beerenobst, Ökologischen Gartenbau und Baumschul- und Weihnachtsbaumkulturen. Auch die gartenbauliche Beratung der Landwirtschaftskammer ist u. a. in Köln-Auweiler ansässig, sodass die Ergebnisse aus den Versuchen schnell in die Praxis übertragen werden können. Unterstützen Sie als Gärtnermeister/in das Team, um einen Beitrag hierzu zu leisten.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Durchführung von Versuchen im Obstbau verantwortlich</li>
<li>Sie führen Düngungs- und Pflanzenschutzmaßnahmen durch</li>
<li>Sie sind verantwortlich für den Maschinen- und Gerätepark im Obstbau</li>
<li>Sie leiten Kulturarbeiten im Obstbau an und führen diese durch</li>
<li>Sie leiten und führen das Mitarbeiterteam im Obstbau an</li>
<li>Sie sind vereinzelt für die Führung von Fachpublikum zuständig</li>
<li>Bei Bedarf sind Sie für die Durchführung der gärtnerischen Ausbildung im Obstbau zuständig</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ausbildung zum Gärtnermeister/in, bevorzugt Fachrichtungen Obst-, aber auch Zierpflanzen- oder Gemüsebau, oder vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Erfahrungen in der Produktion und Vermarktung von Beerenobst wünschenswert</li>
<li>Freude an innovativer und nachhaltiger Versuchsarbeit</li>
<li>Persönliches Engagement und Teamfähigkeit sowie strukturierte, zielorientierte, selbstständige, kommunikative und durchsetzungsstarke Arbeitsweisen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung Gartenbau wünschenswert</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Führerschein Klassen BE und T wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaft
<ul>
<li>Es besteht für Sie die Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Dienstwohnung (wenn gewünscht)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><br>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung im 1. Quartal 2026</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p><br>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?&nbsp;</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Simon Schrey, Telefon: <a href="tel:+492215340178" target="_blank">0221 5340-178</a>, E-Mail: <a href="mailto:simon.schrey@lwk.nrw.de" target="_blank">simon.schrey@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><br>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2><br>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 26.10.2025 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3120)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3120&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3120&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Gärtnermeisterin / Gärtnermeister (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Obstbau im Fachbereich 64 - Versuchszentrum Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler - in Köln-Auweiler

<p>Wir suchen zum <b>01.09.2026&nbsp;</b>Auszubildende für den Ausbildungsberuf</p>
<p><strong>Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d)</strong></p>
<p>an den Standorten Duisburg, Essen und Herten.</p>
<h2>Was erwartet dich?</h2>
<ul>
<li>eine duale 3½-jährige Ausbildung</li>
<li>ein faires Ausbildungsentgelt nach Tarifvertrag (<a href="https://lv.lbv.nrw.de/entgelte/entgelttabellen/2025-02_tval_bbig.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>) und eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>eine Abschlussprämie von 400 Euro, wenn die Abschlussprüfung Teil 2 im ersten Versuch bestanden wird</li>
<li>eine flexible Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>eine intensive hausinterne Prüfungsvorbereitung und ein Fortbildungsangebot, dass dich bei deinem Einstieg in das Berufsleben unterstützt</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Was erwarten wir von dir?</h2>
<ul>
<li>Abschluss der Sekundarstufe 1 (Fachoberschulreife) oder einen höheren Schulabschluss</li>
<li>eine Anerkennung deines Schulabschlusses und einen Nachweis über deine Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher, wenn du diesen Schulabschluss an einer ausländischen Schule erworben hast</li>
</ul>
<h2>Wie läuft die Ausbildung ab?</h2>
<p>Im Rahmen deiner Ausbildung werden Grundlagen wie allgemeine Chemie, anorganische, organische und analytische Chemie, fachbezogene Mathematik und Wirtschafts- und Sozialkunde vermittelt. Die Schwerpunkte der weiteren Ausbildung liegen in der präparativen Chemie, Probenahme und Aufbereitung, Chromatographie, Spektroskopie, Qualitätsmanagement und Umweltanalytik. Die praktische Ausbildung findet in unseren Laboren statt und wird begleitet und unterstützt vom Berufsschulunterricht.</p>
<h2>Wer sind wir?</h2>
<p>Natur und Umwelt zum Wohl von Mensch und Tier zu schützen fasst die Aufgabe des LANUK zusammen. Dahinter verbirgt sich ein weites Themenspektrum, das vom Natur- und Bodenschutz über die Luftreinhaltung, den Gewässer- und Klimaschutz bis zur Kreislaufwirtschaft und Anlagensicherheit reicht. Auch die Unterhaltung des Nationalparks Eifel gehört dazu.<br>Diese vielfältigen Aufgaben bearbeiten rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Fachrichtungen an unseren Hauptstandorten Recklinghausen, Essen und Duisburg, aber auch an weiteren Standorten im ganzen Land. Informationen über uns findest du unter <a href="https://www.lanuk.nrw.de/das-lanuk" target="_blank">hier</a>.</p>
<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann bewirb dich bis zum 23.10.2025! Sende ein pdf-Dokument, in dem dein Motivationsschreiben, dein Lebenslauf und dein letztes Schulzeugnis zusammengefasst sind, falls erforderlich eine Anerkennung deines Schulabschlusses und einen Nachweis der Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 an <a href="mailto:Bewerbung.Ausbildung.CL@lanuk.nrw.de" target="_blank">Bewerbung.Ausbildung.CL@lanuk.nrw.de</a>.</p>
<p>Deine Ansprechpartnerin beim LANUK NRW in allen Bewerbungsfragen ist Erina Galati, zu erreichen unter Tel. <a href="tel:+4923613052761" target="_blank">02361-305-2761</a> oder unter <a href="mailto:ausbildung@lanuk.nrw.de" target="_blank">ausbildung@lanuk.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in deinem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.<br>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Bitte beachte auch unsere Datenschutzhinweise unter <a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.</p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></em></p>

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) in Duisburg, Essen und Herten

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?
Als ELE Gruppe stehen wir vor vielfältigen Herausforderungen: Energiewende, demografischer Wandel, neue Arbeitswelten sowie aktiver Umweltschutz und gelebte Nachhaltigkeit - all das beeinflusst unsere tägliche Arbeit spürbar.
Um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten, brauchen wir dich für unseren Bereich Health, Safety und Environment (HSE) als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Umwelt, Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HSE-Umfeld. </li> <li> Du bringst fundierte Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld mit. </li> <li> Du verfügst über fachliche Expertise in den oben genannten Themenfeldern - insbesondere im Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umweltschutz : Du entwickelst eine gesetzeskonforme Umweltschutzstrategie und sorgst für deren konsequente Umsetzung. </li> <li> Nachhaltigkeit : Du treibst die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie aktiv voran und unterstützt ihre Umsetzung im gesamten Unternehmen. </li> <li> Kreislaufwirtschaft : Du etablierst effektive Prozesse für eine funktionierende Kreislaufwirtschaft und baust diese systematisch aus. </li> <li> Gefahrstoffe : Du stellst ein sicheres und zuverlässiges Gefahrstoffmanagement sicher - transparent, regelkonform und zukunftsorientiert. </li> <li> Gremienarbeit : Du bringst dich aktiv in interne und externe Netzwerke ein und vertrittst unsere Interessen in relevanten Gremien. </li> <li> Zertifizierungen &amp; Audits:  Du planst und führst Zertifizierungen nach ISO 14001 und ISO 45001 eigenständig durch. Du unterstützt den BCM-Prozess aktiv. Du wirkst bei der Erstellung des ESG-Berichts mit und bringst dein Fachwissen inhaltlich ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du hast viel Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsumfeld und findest bei uns eine offene Kommunikationskultur. </li> <li> Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li> Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt deine finanzielle Entwicklung sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern und eine Jahressonderzuwendung. </li> <li> Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel. </li> <li> Bei uns findest du flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche - Für deine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li> Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. </li> <li> Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen. </li> <li> Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier:  karriere.ele.de/benefits </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin im Recruiting:
Christina Pasoldt
T +49 172 155 7815
Personalmanagement
Du hast fachliche Fragen?
Dann melde dich gerne bei deinem
Ansprechpartner im Fachbereich:
David Urbanek
<a href="mailto:David.urbanek@evng.de" target="_blank">David.urbanek@evng.de</a>
HSE
ELE Verteilnetz GmbH
Karl-Schneider-Straße 2
45966 Gladbeck
Www.ele.de<br><br>ELE Verteilnetz GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

HSE Manager (Umweltschutz und Nachhaltigkeit) (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/essen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihren Wohnsitz im Großraum Mönchengladbach </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Univ. oder Master) mit technischer Ausrichtung, z.B. in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauwesen </li> <li> Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums durch eine Tätigkeit, die den Abschluss Ihres Studiums voraussetzt </li> <li> Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache - Sprachlevel mindestens C1 </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region und im gesamten Bundesgebiet sowie einen gültigen Führerschein und die Eignung zum Führen eines PKW </li> <li> Persönliches Engagement sowie empathischer und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nach einer umfassenden 2-jährigen Ausbildung unter vollen Bezügen werden Sie nach deren erfolgreichem Abschluss als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII </li> <li> Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes überwachen, beraten und unterstützen </li> <li> Ursachen von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren ermitteln </li> <li> Personen aus den Mitgliedsunternehmen im Arbeitsschutz ausbilden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Flexible Gestaltung des Außendienstes mit Unterstützung durch ein leistungsstarkes Backoffice </li> <li> Transparente Bezahlung nach Entgeltgruppe E 13  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis   30.10.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Frau Wiersch, Tel.:  0201/12506-7152<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (Master) (m/w/d) oder Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (Master) (m/w/d) als Aufsichtsperson im Außendienst - Abteilung Prävention

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.
Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur oder andere vergleichbare Berufsausbildung) </li> <li> Fundiertes Fachwissen und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li> Die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und selbstständig Zeichnungen (Skizzen) anzufertigen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen </li> <li> Gute und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B / wünschenswert: Führerschein Klasse CE </li> <li> Erfahrungen im Bereich Flüssiggas/Erdgas </li> <li> Technisches Fachwissen für Gasversorgungsanlagen unterschiedlichster Art </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung von Montagen für Gasversorgungsanlagen </li> <li> Herstellung von Hausanschlüssen </li> <li> Prüfungen, einschließlich wiederkehrender Prüfungen und Inbetriebnahme der Gasversorgungsanlagen sowie Rohrleitungsprüfungen und Netzwartungen </li> <li> Einweisung der Kunden oder Ihrer Bevollmächtigten in den Betrieb der Gasversorgungsanlagen </li> <li> Ausführung von Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Gasversorgungsanlagen </li> <li> Alle erforderlichen gastechnischen Arbeiten rund um unsere Behälteranlagen und Gasversorgungsnetze; dazu gehören Netzbegehungen und Zählerwechsel sowie die Pflege der Flüssiggaslagerbehälterstandorte </li> <li> Mitwirkung beim Regionalen Sicherheitsdienst (Bereitschaftsdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wechselprämie in Höhe von 2.500 EUR </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li> Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li> Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) </li> <li> Job-Fahrrad </li> <li> Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li> Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@rheingas.de" target="_blank">Bewerbung@rheingas.de</a> .
Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG
ZB Personal &amp; Recht
Telefon: 02232 70791100
Mail:  <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>
Www.rheingas.de<br><br>Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG

10 Natur- und Umweltwissenschaften Jobs in 45 Recklinghausen, Deutschland