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Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.
5.500&nbsp;MobilitätsexpertInnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Werden Sie Teil unseres SWARCO Teams als <h1>Lagerfachkraft / Lagerist (m/w/d)</h1> Standort: Bochum / Deutschland | Vollzeit | unbefristet | Onsite<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sie sorgen für eine ordnungs­gemäße Lagerhaltung und buchen alle Bewegungen zuverlässig in unserem SAP‑System</li>
<li>Beim Wareneingang sind Sie verantwortlich für das sach­gemäße Entladen per Gabelstapler oder Hubwagen und führen die entsprechenden Waren­eingangskontrollen durch</li>
<li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um die fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren gemäß unserer definierten Prozessvorgaben</li>
<li>Die Arbeitsvorbereitung sowie der pünktliche Versand von Kunden- und Service­aufträgen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Auch die Organisation von Frachten, Sonder- und Terminsendungen liegt in Ihrer Verantwortung</li>
<li>In enger Abstimmung mit unseren Auftrags­koordinatoren unterstützen Sie zusätzlich bei der Durchführung der jährlichen Inventur</li>
<li>Sie übernehmen ca. ein- bis zweimal pro Woche LKW‑Fahrten und sorgen für die termingerechte Materiallieferung zu unseren Baustellen in der Region</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Lagerfachkraft oder Vergleichbares</li>
<li>Sie haben einen LKW-Führerschein Klasse C oder sind motiviert, diesen bei uns zu machen</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über einen Staplerschein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Zuverlässigkeit, eine gute Auffassungsgabe, Engagement und die Fähigkeit, sowohl eigen­ständig als auch im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir sind offen für vielfältige Perspektiven und laden auch interessierte Quereinsteiger herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben.<h3>Ihr Benefit</h3><ul>
<li>Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmens­kultur</li>
<li>Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen</li>
<li>Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub sind selbstverständlich</li>
<li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15 % sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von E-Bike-Leasing und 160&nbsp;€ jährlichen Zuschuss zu SWARCOFIT‑Angeboten mit Firmenfitness durch Wellhub</li>
<li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen, steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1-Beratung zur Seite</li>
</ul><h3>Die Zukunft beginnt heute. Ihre auch?</h3>Werden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via <a href="https://jobs.swarco.com/Login/251232" target="_blank">Online-Tool</a>. oder <a href="https://swarco-de.pitchyou.de/go/251232?jkey=FORMAL&amp;referrer=PitchYou&amp;culture=de&amp;PortalUrl=https://jobs.swarco.com" target="_blank">via WhatsApp bewerben</a> SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH Herner Straße 299, Building 11 44809 Bochum Nähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie <a href="https://www.swarco.com/de/datenschutzinformation-fuer-bewerber" target="_blank">hier</a>.

Lagerfachkraft / Lagerist (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 44629 Herne

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 14:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Kassierer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 44135 Dortmund

Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.
Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt. In einem&nbsp;kollegialen Umfeld,&nbsp;das durch die&nbsp;Unterstützung und individuelle Förderung&nbsp;unserer Führungskräfte geprägt ist, können Sie sich einbringen und&nbsp;mitgestalten.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen mit einer Wochenarbeitszeit von 19,92 Stunden.
<h2> Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten bei der&nbsp;Umsetzung und&nbsp;Weiterentwicklung der HSD-Transferstrategie&nbsp;mit.</li>
<li>Sie entwickeln&nbsp;Ideen und Konzepte für neue Transfer- und Innovationsunterstützungsformate.</li>
<li>Sie sensibilisieren und&nbsp;beraten Forschende&nbsp;zum Thema Wissenstransfer und&nbsp;begleiten Wissenschaftler*innen&nbsp;bei der Ideenverwertung ihrer Forschungsergebnisse.</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Transferformaten&nbsp;gehören zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Aufbau und Pflege von&nbsp;Beziehungen zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und öffentlichen Institutionen.</li>
<li>Eigenständiges systematisches&nbsp;Screening von Ideen, Konzepten und Ergebnissen&nbsp;aus Forschung und Lehre der HSD in Bezug auf Innovations- und Transferpotential.</li>
<li>Das&nbsp;Marketing und die Kommunikation&nbsp;von Transferthemen in enger Abstimmung mit dem Dezernat Kommunikation und Marketing setzen Sie ebenfalls um.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossener&nbsp;wissenschaftlicher Hochschulabschluss&nbsp;(Master, Uni-Diplom oder Magister) im Bereich Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Relevanz für Transferaufgaben wird vorausgesetzt.</li>
<li>Kenntnisse in der&nbsp;Erfassung markt- und gesellschaftsrelevanter Themen&nbsp;(Screening) sowie von Innovationsprozessen sind erforderlich.</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des&nbsp;Ideen-, Wissens- und Technologietransfers&nbsp;weisen Sie ebenfalls vor.</li>
<li>Erfahrungen im&nbsp;Veranstaltungsmanagement&nbsp;sind wünschenswert.</li>
<li>Erfahrungen in der&nbsp;Zusammenarbeit mit Unternehmen, mit Wissenschaftler*innen und wissenschaftlichen Einrichtungen&nbsp;sind von Vorteil.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe&nbsp;Beratungs- und Organisationskompetenz, idealerweise erworben an Hochschulen oder wissenschaftsnahen Einrichtungen.</li>
<li>Sie besitzen Grundkenntnisse im&nbsp;Marketing&nbsp;und in der Pflege von&nbsp;Social Media&nbsp;Accounts.</li>
<li>Hohe&nbsp;Eigeninitiative, Kreativität, Teamgeist&nbsp;und Freude an&nbsp;interdisziplinärer Zusammenarbeit&nbsp;zeichnen Sie aus.</li>
<li>Analytisches Denken, eine starke&nbsp;Kommunikationsfähigkeit&nbsp;sowie eine&nbsp;selbständige Arbeitsweise&nbsp;sind ausgeprägt.</li>
<li>Deutsch- &amp; Englischkenntnisse&nbsp;auf C1-Niveau (fachkundige Sprachkenntnisse) runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach&nbsp;EG 13 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung). &nbsp; Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich. &nbsp; Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst. &nbsp; 30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei. &nbsp; Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage. &nbsp; Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Ferien-/Notfallbetreuung &nbsp; Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.
&nbsp; Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über <a href="http://jobs.hs-duesseldorf.de" target="_blank">jobs.hs-duesseldorf.de</a>. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Land Nordrhein-Westfalen

Transfermanager*in (w/m/d)

<h2>Im Finanzamt Bottrop ist zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle (m/w/d) im Bereich der Geschäftsstelle und des Prüfungsinnendienstes zu besetzen.</h2>
<h2>Tätigkeitsprofil</h2>
Die ausgeschriebene Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Vorzimmertätigkeit</li>
<li>Raumverwaltung inkl. Vorbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen sowie Bereitstellung und Prüfung der technischen Ausstattung und Catering</li>
<li>Materialverwaltung (Bestellung und Versorgung inkl. informationstechnischem Verbrauchsmaterial und Ausstattung)</li>
<li>Bearbeitung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten inkl. Krankmeldungen</li>
<li>Erstellung und Führen von Übersichten und Listen (inkl. Fristenüberwachung)</li>
<li>Bestandsverwaltung</li>
<li>Anwendung der Innendienstprogramme für die Außendienste „PINGO“ &amp; „USI“</li>
<li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li>
<li>Pflege von Betriebsdaten und Konzernverzeichnissen</li>
<li>Einpflegen von Kontrollmitteilungen</li>
<li>Pflege der Rechtsbehelfslisten</li>
<li>Anlegen von Akten und Verwaltung von Altakten</li>
<li>vorbereitende Tätigkeiten für Prüferinnen /Prüfer und Sachgebietsleitungen</li>
<li>Einholen von Auskünften mit Hilfe diverser Auskunftsprogramme</li>
<li>Erstellung branchenspezifischer Auswertungen</li>
<li>Bearbeitung von Prüfungsaufträgen und Prüfungszustimmungen</li>
<li>sonstige Aufgaben nach Zuweisung</li>
</ul>
Die Geschäftsstelle untersteht unmittelbar der Dienststellenleitung. Ein regelmäßiger Austausch und eine gegenseitige Unterstützung innerhalb der der Dienststellenleitung unterstellten Arbeitsbereiche ist erforderlich.
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Folgende Anforderungen werden an Sie gestellt:
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als:
<ul>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>kaufmännische Assistenten / Wirtschaftsassistenten (m/w/d)</li>
<li>Kaufleute für Büromanagement</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Kaufleute für Tourismus und Freizeit</li>
<li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li>
<li>Steuerfachangestellte</li>
</ul>
<ul>
<li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in dem erlernten Beruf</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Personal</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>fachliche Veränderungsbereitschaft</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li>
</ul>
&nbsp; Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 39 Stunden 50 Minuten wöchentlich.
Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. &nbsp; Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Bottrop&nbsp;Frau Severin (Tel.: <a href="tel:+4920416912293" target="_blank">02041/691-2293</a>) und&nbsp;Herr Janinhoff (Tel.: <a href="tel:+4920416912202" target="_blank">02041/691-2202</a>)&nbsp;zur Verfügung.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
<h2>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich online mit folgenden Unterlagen:</h2>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf (lückenlos),</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen / Fortbildungen,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen sowie</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
bitte bis spätestens zum 30.09.2025 ausschließlich unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534797" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534797</a>
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbung angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
Dem Finanzamt Bottrop ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist: Finanzamt Bottrop Scharnhölzstr. 32 Tel: <a href="tel:+4920416910" target="_blank">02041 – 691-0</a> E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5308.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5308.fin-nrw.de</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Bottrop erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten: Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Bottrop c/o Finanzamt Bottrop Scharnhölzstr.32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA308@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA308@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel&nbsp;16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel&nbsp;17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel&nbsp;18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel&nbsp;21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel&nbsp;77 DSGVO</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>

Vollzeitstelle (m/w/d) im Bereich der Geschäftsstelle und des Prüfungsinnendienstes

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Institut für Ur- und Frühgeschichte &amp; MESH

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
ECOLITHIC ist ein von der VolkswagenStiftung gefördertes Pionierprojekt, das erstmalig die Rolle von nichtmenschlichen Tieren in der frühen Technik-und Gestenevolution des Menschen untersucht. Weitere Informationen: <a href="https://zoogestures.uni-koeln.de/opportunities" target="_blank">https://zoogestures.uni-koeln.de/opportunities</a>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Unabhängige Durchführung von Forschungsaufgaben und deren Publikation in einschlägigen internationalen Zeitschriften</li>
<li>Verantwortung für Work Package 2: „Past and present socio-zoo-technical systems“</li>
<li>Mitarbeit an der Entwicklung einer neuen theoretischen Perspektive auf technische Imitation und Lernen von nichtmenschlichen Tieren</li>
<li>Erhebung von archäologischen Daten aus verschiedenen Perioden (Paläolithikum bis Neolithikum) und Indentifizierung von tierinspirierten technischen Neuerungen/Lösungen</li>
<li>Arbeit mit Indigenen Wissenssystemen und Oral History aus verschiedenen Regionen der Welt</li>
<li>Unterstützung der Arbeitsgruppe bei primatologisch-anthropologischer Feldarbeit und Durchführung von teilnehmender Beobachtung und Interviews mit lokalen Populationen in Uganda und Guinea (Afrika)</li>
<li>Kritische Auseinandersetzung mit Literatur aus anderen Disziplinen, insbesondere Anthropologie und Philosophie der Technik, Multispezies Studien, Kulturevolution, Primatologie und Environmental Humanities</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektkollaborator*innen</li>
<li>Unterstützung der PIs bei der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen und Wissenskommunikation</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Doktorarbeit in Multispezies Archäologie oder einem relevanten artverwandten Fach</li>
<li>Exzellentes Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Motivation zu herausfordernder, interdisziplinärer Forschung beizutragen und Erfahrung oder relevanter Hintergrund im Überschreiten von Disziplinen-Grenzen</li>
<li>Fähigkeit kreativ mit archäologischen und Oral History Daten zu arbeiten</li>
<li>Breiter Hintergrund und Ausbildung in der Anthropologie, inklusive Erfahrung in anthropologischer Feldforschung</li>
<li>Starkes theoretisches, konzeptuelles und interpretatives Forschungsprofil</li>
<li>Solides Hintergrundwissen über die frühe Vorgeschichte des Menschen und deren materielle Kultur und Zooarchäologie</li>
<li>Grundlagenwissen aus Lerntheorie und Theorie der sozialen Transmission sind erwünscht</li>
<li>Wissen/Expertise in komparativem Tierverhalten, Primatologie, Multispezies Forschungsmethoden und den Environmental Humanities wären von einschlägigem Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eine kompetitive und interdisziplinäre Forschungsökologie</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2508-21. Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Shumon T. Hussain <a href="mailto:s.t.hussain@uni-koeln.de" target="_blank">s.t.hussain@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Institut für Ur- und Frühgeschichte & MESH

<h2>Akad. Oberrat/Oberrätin (w/m/d) Department Heilpädagogik und Rehabilitation&nbsp;Humanwissenschaftliche Fakultät </h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Arbeitsbereich „Forschungsmethoden in Heilpädagogik und&nbsp;Rehabilitation“ ist eine unbefristete Vollzeitstelle als akademische:r&nbsp;Oberrat/Oberrätin zu besetzen. Mit der Stelle ist der Aufbau und die&nbsp;geschäftsführende Leitung eines Zentrums für Forschungsberatung,&nbsp;Beratungsaufgaben und eine Forschungstätigkeit zu den Arbeitsschwerpunkten&nbsp;der Professur verbunden. 
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Aufbau und geschäftsführende Leitung sowie Mitwirkung bei&nbsp;der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung&nbsp;der Angebote des Zentrums für Forschungsberatung</li>
<li>Beratung (v.a. von Post-Docs und Professor:innen) zu fortgeschrittenen Fragen der Forschungsmethodik und -methodologie</li>
<li>Aufbau und Pflege von Forschungskooperationen (im Department&nbsp;und an der Fakultät) sowie Unterstützung der Vernetzung</li>
<li>Koordination von Lehre und Prüfungen im Bereich Forschungsmethoden&nbsp;sowie eigenständige Lehre (9 SWS, v.a. zu Forschungsmethoden)&nbsp;und Weiterentwicklung von Lehr- und&nbsp;Studienangeboten</li>
<li>Betreuung von Promotionen oder Anleitung von Mitarbeitenden&nbsp;in frühen Karrierephasen im Arbeitsbereich.</li>
<li>Eigenständige Forschungstätigkeit (Drittmitteleinwerbungen,&nbsp;Leitung / Betreuung von Forschungsprojekten, Publikation von&nbsp;Forschungsergebnissen in deutscher und englischer Sprache&nbsp;in hochrangigen Fachzeitschriften sowie Präsentation der Forschungsergebnisse&nbsp;auf nationalen und internationalen Tagungen)&nbsp;mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten der Professur</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master o.ä.) und sehr&nbsp;gute Promotion in Psychologie, empirischer Bildungsforschung,&nbsp;Erziehungswissenschaft oder einem Lehramtsstudiengang hervorragende Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden&nbsp;(z.B. SEM, MLM, längsschnittliche multivariate Analyseverfahren,&nbsp;experimentelle Studiendesigns) sowie in einschlägigen Statistikprogrammen&nbsp;(MPlus / R / Stata)</li>
<li>Erfahrung in universitärer Lehre und Prüfung sowie Kenntnisse in&nbsp;der Erstellung digitaler Lernmaterialien</li>
<li>nationale und internationale Forschungs- und Publikationstätigkeit&nbsp;in anerkannten begutachteten Fachzeitschriften sowie&nbsp;Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung</li>
<li>hohes Interesse an Fragen empirischer Bildungsforschung / päd.&nbsp;Psychologie</li>
<li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und&nbsp;Schrift selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Leistungsbereitschaft,&nbsp;Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische&nbsp;Kompetenzen sowie hohe Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue, innovative Forschungsthemen&nbsp;und Aufgaben</li>
<li>wünschenswert sind Programmierkenntnisse</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit&nbsp;viel Gestaltungspotential</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.&nbsp;Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG&nbsp;NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer&nbsp;und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller&nbsp;Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (41&nbsp;Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sollten Sie&nbsp;sich aktuell noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden,&nbsp;erfolgt die Ernennung zunächst im Beamtenverhältnis auf&nbsp;Probe als Akademische Rätin/Akademischer Rat. Sofern die&nbsp;entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen (insbesondere laufbahnrechtliche Probezeit&nbsp;und Erprobungszeit nach Übertragung des Dienstpostens),&nbsp;richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A14 der&nbsp;LBesO A. NRW. Informationen zu den Karrierewegen an der&nbsp;Universität zu Köln finden Sie in den <a href="https://www.uni-koeln.de/sites/uni/images/karriere/Personalstrategie/Strategische_Leitlinien_zu_Karrierewegen_fuer_den_wissenschaftlichen_Nachwuchs_in_der_PostDoc-Phase_02.pdf" target="_blank">Strategischen Leitlinien zu&nbsp;Karrierewegen für den wissenschaftlichen Nachwuchs in der&nbsp;PostDoc-Phase</a> sowie in der <a href="https://am.uni-koeln.de/e34120/am_mitteilungen/@e34733/AM_2021-35_LeitlinieDauerbeschaeftigung_ger.pdf" target="_blank">Leitlinie zu Dauerbeschäftigungsmöglichkeiten&nbsp;von wissenschaftlichen und künstlerischen&nbsp;Mitarbeiter*innen an der Universität zu Köln</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen&nbsp;ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.d</a>e. Die Kennziffer ist Wiss2508-06. Die Bewerbungsfrist&nbsp;endet am 01.10.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an&nbsp;Prof´ Dr´Julia Gorges&nbsp;unter <a href="mailto:julia.gorges@uni-koeln.de" target="_blank">julia.gorges@uni-koeln.de</a>.

Akad. Oberrat / Oberrätin (w/m/d)

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Buchhalterin / Buchhalter (w/m/d) Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung&nbsp;im ServiceCenter Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW) &nbsp;</h2>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp; 
Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten 
Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen 
Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring 
Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg 
Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente 
Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! &nbsp; &nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Überprüfung und Ergänzung der im Rahmen der elektronischen Übermittlung eingehenden Rechnungen (Validierung)</li>
<li>Sie kümmern sich um die Rücksendung der nicht ordnungsgemäßen Rechnungen an den jeweiligen Kreditor</li>
<li>Sie führen das elektronische Rechnungseingangsbuch und leiten Rechnungen an die jeweilige Sachbearbeitung weiter</li>
<li>Sie übernehmen die regelmäßige Prüfung des Bearbeitungsstatus und Nachverfolgung fälliger Rechnungen u.a. zur Einhaltung von Skontofristen</li>
<li>Sie führen Buchungen im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung durch</li>
<li>Sie überprüfen die Richtigkeit und Vollständigkeit der Buchungsvorgänge</li>
<li>Sie sind zuständig für die Kontenabstimmung/-klärung und die Bearbeitung von&nbsp;Mahnungen</li>
<li>Sie sind kompetente Ansprechperson und korrespondieren mit den Geschäftspartnern</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung der Fachrichtungen Industriekaufleute, Bürokaufleute und Kaufleute für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Sie besitzen darüber hinaus gute Buchhaltungskenntnisse, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung (Rechnungsstellung, Gutschriften, Lieferantenanzahlungen, Zahlungsaus- sowie eingängige, Korrespondenz)</li>
<li>Sie haben idealerweise&nbsp;gute Anwenderkenntnisse von SAP ERP (R/3) in den Modulen FI und MM</li>
<li>Sie verfügen über eine sichere, ausgeprägte und adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Hierfür bringen Sie Deutschkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen mit</li>
<li>Erfahrungen im Forderungsmanagement sind von Vorteil</li>
<li>Mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint) können Sie sicher umgehen</li>
<li>Sie haben Spaß daran, Wissen an Ihre Kolleginnen und Kollegen zu vermitteln</li>
<li>Ihr Profil wird durch Ihre selbstständige, serviceorientierte, akkurate und verlässliche Arbeitsweise abgerundet &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 03.10.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp; 
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;&nbsp;E06&nbsp;​bis zur&nbsp;E09a&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 38.300,00 € - ca. 57.200,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Hans Baxmeier, <a href="tel:+4921161700696" target="_blank">+49 211 61700 696</a> &nbsp;
Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a>

Buchhalterin / Buchhalter (w/m/d) Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung im ServiceCenter Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW)

<h2>Stellenausschreibung an der HSF NRW - Koch / Köchin (m/w/d) als Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027&nbsp;</h2>
An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen (HSF NRW) ist zum 01.02.2026 eine befristete Stelle in Vollzeit als Koch / Köchin (m/w/d) in der Mensa als Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027 zu besetzen.
<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>
Die Mensa wurde 2018 fertiggestellt. Sie arbeiten bei uns an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Etwa 700 Personen können zeitgleich ihre Mahlzeit zu sich nehmen. Neben der Versorgung mit Frühstück und Abendessen werden täglich durchschnittlich 1.200 Portionen Mittagessen produziert. Der abwechslungsreiche Speiseplan wechselt wöchentlich und enthält täglich zwei unterschiedliche Gerichte, davon eins vegetarisch.
<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Ihre wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten ist bei einer 5 Tage-Woche voraussichtlich wie folgt geregelt:
<ul>
<li>Montag bis Donnerstag 06:00 – 14:45 Uhr</li>
<li>Freitag 07:40 – 15:00 Uhr</li>
</ul>
</li>
<li>Sie sind mitverantwortlich für die Vor- und Zubereitung von vielseitigen kalten und warmen Speisen.</li>
<li>Als Ansprechperson stehen Sie für unsere Studierenden, Gäste und Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung.</li>
<li>Sie unterstützen die Mensaleitung und Schichtleitung bei der Gestaltung der Speisepläne und der Einhaltung des Qualitäts- und Hygienemanagements (HACCP).</li>
</ul>
<h3>Das erwarten wir von Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Sie haben die Berufsausbildung zum Koch oder zur Köchin erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie mögen den Kontakt zu Menschen und treten freundlich und sicher auf. Auch an stressigen Tagen behalten Sie die Ruhe.</li>
<li>Ihr Organisationsgeschick stellen Sie in einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise unter Beweis. Dabei zeigen Sie innerhalb des Teams Eigeninitiative und finden auch kreative, innovative Lösungen.</li>
<li>Sie besitzen eine Leidenschaft fürs Kochen und die kulinarische Vielfalt.</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich einer Großküche sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Das Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere am Wochenende, schreckt Sie nicht ab. Dies stellt aber die Ausnahme dar.</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Die befristete Tätigkeit ist nach Übertragung entsprechender Aufgaben bewertet bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Altersvorsorge wird durch eine Zusatzabsicherung bei der VBL ergänzt.</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub verteilen sich zum Teil auf eine festgelegte Zeit im Sommer, in der die Mensa geschlossen ist. Der verbleibende Teil kann nach Absprache im Team frei eingeteilt werden. Zwischen den Feiertagen am Jahresende ist die Mensa in der Regel ebenfalls geschlossen.</li>
<li>Parkplätze befinden sich direkt an der Mensa.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und uns im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist und Sichtung aller Bewerbungen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.
<h3>Ihre Bewerbung:</h3>
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 28.09.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534806" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534806</a>
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen im pdf-Format bei:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen (keine Pflicht)</li>
</ul>
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.

Koch / Köchin (m/w/d) als Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027

<h2>Stellenausschreibung an der HSF NRW - Koch / Köchin (m/w/d) für die Diät- und Sonderkost in der Mensa</h2>
An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen (HSF NRW) ist zum 01.02.2026 eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Koch / Köchin (m/w/d) für die Diät- und Sonderkost in der Mensa zu besetzen.
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
Die Mensa wurde 2018 fertiggestellt. Sie arbeiten bei uns an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Etwa 700 Personen können zeitgleich ihre Mahlzeit zu sich nehmen. Neben der Versorgung mit Frühstück und Abendessen werden täglich durchschnittlich 1.200 Portionen Mittagessen produziert. Der abwechslungsreiche Speiseplan wechselt wöchentlich und enthält täglich zwei unterschiedliche Gerichte, davon eins vegetarisch. Für Personen mit Einschränkungen im Bereich der Lebensmittel bieten wir Diät- und Sonderkost an.
<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Zubereitung von vielseitigen kalten und warmen Speisen. Hierbei beachten Sie die besonderen Anforderungen bei Allergien, Unverträglichkeiten und veganer Ernährung.</li>
<li>Ihre wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten ist bei einer 5 Tage-Woche voraussichtlich wie folgt geregelt: 
<ul>
<li>Montag bis Donnerstag&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 06:00 – 14:30 Uhr</li>
<li>Freitag&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 06:00 – 14:20 Uhr</li>
</ul>
</li>
<li>Als Ansprechperson stehen Sie für unsere Studierenden, Gäste und Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung.</li>
<li>Sie unterstützen die Mensaleitung und Schichtleitung bei der Gestaltung der Speisepläne und der Einhaltung des Qualitäts- und Hygienemanagements (HACCP).</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin, zum Hauswirtschafter/zur Hauswirtschafterin oder zum Diätassistenten/zur Diätassistentin erfolgreich abgeschlossen. Eine diätetische Zusatzausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Schulungen sollte vorhanden sein.</li>
<li>Sie mögen den Kontakt zu Menschen und treten freundlich und sicher auf. Auch an stressigen Tagen behalten Sie die Ruhe.</li>
<li>Ihr Organisationsgeschick stellen Sie in einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise unter Beweis. Dabei zeigen Sie innerhalb des Teams Eigeninitiative und finden auch kreative, innovative Lösungen.</li>
<li>Kochen ist Ihre Leidenschaft und Sie mögen die kulinarische Vielfalt.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Allergien und Unverträglichkeiten und zeigen sich offen für die Bedürfnisse Ihrer Gäste.</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich einer Großküche sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Das Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere am Wochenende, schreckt Sie nicht ab. Dies stellt aber die Ausnahme dar.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Die unbefristete Tätigkeit ist nach Übertragung entsprechender Aufgaben bewertet bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Altersvorsorge wird durch eine Zusatzabsicherung bei der VBL ergänzt.</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub verteilen sich zum Teil auf eine festgelegte Zeit im Sommer, in der die Mensa geschlossen ist. Der verbleibende Teil kann nach Absprache im Team frei eingeteilt werden. Zwischen den Feiertagen am Jahresende ist die Mensa in der Regel ebenfalls geschlossen.</li>
<li>Parkplätze befinden sich direkt an der Mensa.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und uns im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist und Sichtung aller Bewerbungen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 28.09.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534807" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534807</a>
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen im pdf-Format bei:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen (keine Pflicht)</li>
</ul>
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.

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