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<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt..</p>
<p>An der Bergischen Universität Wuppertal, Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, Lehrstuhl für Arbeits- und Umweltpsychologie, insbesondere im Rahmen des Projektes „Innovative Technologien in der Feuerwehr (IT-Fw)“, und der Migration zweier Online-Panel, suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Panelmanagement (Befragungspanels: PsyWeb <a href="https://psyweb.uni-muenster.de" target="_blank">https://psyweb.uni-muenster.de</a> und FIRE Feedback <a href="https://fire.uni-muenster.de" target="_blank">https://fire.uni-muenster.de</a>), d. h. Studienplanung und -einladung, Kommunikation mit Studienverantwortlichen und Unterstützung in der methodischen Umsetzung, inklusive Fragebogenerstellung</li>
<li>Unterstützung bei der technischen und inhaltlichen Migration der Panel an die BUW</li>
<li>Inhaltliche Betreuung und Support für Panel-Mitglieder</li>
<li>Erstellung dauerhaft verfügbarer Online-Selbsttests mit Feedback</li>
<li>Auswertung, Präsentation und Dokumentation der Ergebnisse aus Befragungen im Panel (in Abstimmung mit den beteiligten Wissenschaftler*innen)</li>
<li>Erstellung von Informationsmaterial sowie gezielte Ansprache der Zielgruppen für die Online-Panel</li>
<li>Begleitung, Koordination und Auswertung von Studien in weiteren Panelprojekten des Lehrstuhls</li>
<li>Erstellung und Auswertung von Online-Umfragen im Projektbereich und in Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Fach Psychologie</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und klare Schwerpunktsetzung in den Forschungsfeldern der Professur</li>
<li>Fachliche Kompetenzen: Projektmanagement (insbesondere Akquise von Versuchspersonen, Tätigkeiten als Versuchsleitung), Datenanalyse (SPSS oder R), Fragebogenerstellung und Online-Befragungsmethoden (Datenschutz und Ethik, Datenmanagement, Software wie SoSci Survey oder formR)</li>
<li>Sprachkompetenzen: sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Level) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level oder besser)</li>
<li>Sehr gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen in Projektarbeit, Organisation von Längsschnittstudien und/oder im Arbeitsfeld Feuerwehr/Rettungswesen, sind von Vorteil</li>
</ul>
<p><strong>Fragen</strong> zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Dr. Mira von der Linde (<a href="http://vonderlinde@uni-wuppertal.de" target="_blank">vonderlinde@uni-wuppertal.de</a>).</p>
<p>Nähere Informationen zum Lehrstuhl: <a href="https://aupsy.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://aupsy.uni-wuppertal.de </a></p>
<p><strong>Beginn</strong><br>01.12.2025</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>befristet bis 31.12.2026</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong> <br>E 9 b TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Teilzeit mit maximal 75 % der tariflichen Arbeitszeit</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25254</p>
<p><strong>Ansprechpartner*in</strong><br>Frau Dr. Mira von der Linde <br><a href="mailto:vonderlinde@uni-wuppertal.de" target="_blank">vonderlinde@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="mailto:stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>11.09.2025<br><br>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, ggf. Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Projektassistenz Studien- und Panelmanagement  (25254) (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten im Herzen der Demokratie</strong></p>
<p>Sie wollen an der demokratischen<br>Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>&nbsp;<strong>eine Referentin / einen Referenten</strong> <br>(m/w/d)</p>
<p>&nbsp;im Referat II.C.2 „Digitale Verwaltung“<br>befristet bis zum 21. April 2027 <br>(bis A 14 LBesO/ EG 14 TV-L)<br>Bewerbungsfrist: 17.09.2025</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Das Referat II.C.2 „Digitale Verwaltung“ ist u. a. zuständig für die Grundsatzfragen der Digitalisierung der Verwaltung des Landtags NRW sowie für die Umsetzung des E-Government-Gesetzes NRW an der Schnittstelle zu parlamentarischen Prozessen und Verfahren. Im Rahmen der Querschnittsfunktion unterstützt und berät das Referat die Leitungsebene, die Organisationseinheiten und die Mitarbeitenden der Verwaltung des Landtags in allen den Aufgabenbereich betreffenden Fragestellungen und führt das begleitende Changemanagement durch.</p>
<p>Der Sachbereich „Digitale Transformation, E-Government“ treibt die Umsetzung von E-Government und die Weiterentwicklung der Landtagsverwaltung zu einer prozessorientierten und digitalen Organisation in Zusammenarbeit insbesondere mit den Referaten II.C.1 „E-Landtag, Grundlagen der Digitalisierung und KI“, II.C.3 „IT-Management“ und I.B.1 „Organisationsmanagement“ voran. Die damit verbundenen Aufgaben setzen eine lösungsorientierte, gestalterische und agile Denk- und Arbeitsweise voraus. Die hierfür erforderlichen Rahmenbedingungen werden u.a. durch die räumliche Unterbringung des Referats in einem Open Space Bereich mit diversen Möglichkeiten für modernes und digitales Arbeiten unterstützt und weiterentwickelt.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<p>Als Teil des E-Government-Teams im Referat II.C.2 „Digitale Verwaltung“ entwickeln Sie geeignete Maßnahmen zur Umsetzung der E-Government-Strategie, des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz und weiterer IT-basierter Verfahren. Das damit verbundene Projekt- und Prozessmanagement setzen Sie unter Berücksichtigung von bestehenden und absehbaren Wechselwirkungen und Abhängigkeiten operativ um. Mit einem breit gefächerten Veränderungsmanagement unterstützen Sie den Transformationsprozess hin zu einer digitalen Parlamentsverwaltung.</p>
<h2>Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie konzeptionieren, planen, steuern und evaluieren Digitalisierungsprojekte</li>
<li>Ihnen obliegt die fachliche, projektorganisatorische und prozessuale Koordination, Kommunikation und Durchführung von (Teil-)Projekten und damit verbundener Arbeitspakete, z. B. Einführung von my.NRW, KI-unterstützer Prozesse</li>
<li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und beraten bei der digitalen Prozessorganisation und -optimierung</li>
<li>Sie entwickeln Maßnahmen und Kommunikationsstrategien zum Veränderungsmanagement unter Einbindung der Stakeholder und setzen diese um</li>
<li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Prozessbeschreibungen, Anforderungen, Informationsmaterialien, Projektberichte usw., führen Beteiligungsverfahren durch und nehmen an Arbeitsgruppen auf Landesebene teil</li>
<li>Sie präsentieren Projekt(-ergebnisse), moderieren Workshops, organisieren Veranstaltungen und führen diese durch&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Univ.), vorzugsweise in den Studiengängen Organisationsmanagement, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften, E-Government, Digitalisierung, Sozial-, Arbeits- oder Wirtschaftswissenschaften, Organisationssoziologie oder -psychologie&nbsp;</li>
</ul>
<p>Oder Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einem verwandten Studiengang oder mit einem vergleichbaren Weiterbildungsstudium in den genannten Schwerpunkten</p>
<ul>
<li>Sie bringen fundierte, durch berufliche Erfahrung nachgewiesene Fach- und Methodenkenntnisse im Bereich Organisations-, Projekt- (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking) und Prozessmanagement (z. B. BIC, BPMN) mit</li>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung (z.B. DMS, Elektronische Verwaltungsarbeit, OZG, Open Data) und Erfahrungen in der Durchführung von komplexen Digitalisierungs- und Organisationsprojekten</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Changemanagement sowie in der Implementierung neuer Aufgaben und Verfahren&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus sind wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Sie kennen Verwaltungsstrukturen und -abläufe im öffentlichen Dienst</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Prozessverständnis und Agilität sowie die Fähigkeit zum proaktiven und antizipativen Vorgehen</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, strategischem und vernetztem Denken und Handeln in Organisationen</li>
<li>Sie können moderne IT-Anwendungen, ihren Einsatz und die Auswirkungen auf die Organisation und Arbeitsprozesse und die damit verbundenen Wechselwirkungen einordnen</li>
<li>Sie sind erfahren in der Moderation großer, aufgabenübergreifender Gruppen mit komplexen Fragestellungen</li>
<li>Sie arbeiten agil und bringen eine ausgeprägte Resilienz in konfliktgeneigten Arbeitssituationen (Aufgabenkontexten) mit</li>
<li>Sie gehen sachorientiert und zielführend mit Konflikten um und bringen eine hohe Kooperations-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz mit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten gerne und erfolgreich im Team und bringen entsprechende Erfahrungen mit</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich engagiert ein</li>
<li>Sie drücken sich mündlich und schriftlich klar aus</li>
<li>Sie gehen offen auf Menschen sowie neue Themen und Aufgaben zu &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt die ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO innehaben sowie an vergleichbare Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Abordnung.</p>
<p>Neben Beamtinnen und Beamten sowie Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beamtinnen und Beamten sowie Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h3>Sie sind interessiert?</h3>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an</p>
<p>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“<br>Postfach 10 11 43<br>40002 Düsseldorf</p>
<p>oder per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de?subject=Bewerbung II.C.2 – Referentin/Referent" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></p>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.C.2 – Referentin/Referent“ anzugeben.</p>
<p>Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Koppers (Tel. <a href="tel:+492118844185" target="_blank">0211/884-4185</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter: <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.&nbsp;</p>

Referentin / Referenten  (m/w/d)

<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine / einen</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 603 „Mitwirkungsangelegenheiten und Personenüberprüfungen, materieller Geheimschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz<br></strong></p>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie beraten die Geheimschutzbeauftragten der Landesverwaltung NRW und der Kommunalverwaltungen im Land NRW in allen Fragen des materiellen Geheimschutzes und bearbeiten entsprechende Problemstellungen und haben dabei ablauforganisatorische Aspekte und technische Erfordernisse sowie aktuelle Entwicklungen im Blick</li>
<li>Sie beteiligen sich bei der Planung von Maßnahmen bzw. Vorhaben zum materiellen Geheimschutz</li>
<li>Sie nehmen konzeptionelle und technische Bewertungen von informationssichernden Maßnahmen, die zur Sicherung von Verschlusssachen (VS) getroffen werden sollen, vor</li>
<li>Sie planen und führen Kontrollen, Abnahmen und sonstige Prüfungen umgesetzter VS-Sicherheitsanforderungen durch</li>
<li>Sie wirken mit bei der Beantwortung von Anfragen, Berichten und Erlassen</li>
<li>Sie arbeiten zusammen mit dem BSI und dem BfV bei geheimschutzrelevanten Themen</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie sind technische/r Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Sie sind Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt und verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik oder Sie verfügen über eine anderweitig nachgewiesene Expertise im technischen oder IT-Bereich und haben höchstens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 inne oder</li>
<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom FH, Diplom, Bachelor, Master), Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar und bringen eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit oder</li>
<li>Sie haben eine Ausbildung als IT-Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektroniker oder staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar), eine andere IT-Ausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar abgeschlossen sowie eine einschlägige Weiterbildung z. B. Operative Professional absolviert und verfügen über eine zweijährige einschlägige Berufserfahrung oder</li>
<li>Sie sind IT-Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektroniker oder staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar und verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Tätigkeitsniveau eines Hochschulabsolventen und können diese anhand von Arbeitszeugnissen, Schulungsunterlagen o.ä. belegen.</li>
<li>Sie haben möglichst mehrjährige berufliche Erfahrungen im Abgleich von technischen oder gesetzlichen Anforderungen und deren tatsächlicher Umsetzung</li>
<li>Sie verfügen über eine IT-Affinität und sind bereit diese zu vertiefen</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung und Interesse für Themen der inneren Sicherheit und das aktuelle politische Tagesgeschehen</li>
<li>Sie argumentieren sicher, situations- und adressatengerecht, stellen Arbeitsergebnisse präzise und verständlich dar und zeigen sich bei Besprechungen und Diskussionen ergebnisorientiert und offen</li>
<li>Sie sind Teamplayer, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit anderen zusammen und erledigen gleichzeitig eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich.</li>
<li>Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Teilnahme an Lehrgängen wird vorausgesetzt</li>
<li>Wünschenswert wäre, wenn Sie neben dem technischen Schwerpunkt eine ausgeprägte IT-Affinität oder neben dem IT-Schwerpunkt auch eine technische Affinität haben.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li><strong>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE</strong> - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen.&nbsp;Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen (u. a. mindestens dreijährige praktische Erfahrung auf dem Niveau der Entgeltgruppe (EG) 10 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)) in die EG 12 des TV-L eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.</li>
<li><strong>VIELFALT + ABWECHSLUNG</strong> - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.</li>
<li><strong>JOB + PRIVATLEBEN</strong> - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.</li>
<li><strong>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE</strong> - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li><strong>KOLLEGIAL + SINNHAFT</strong> - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit der Angabe <strong>„21-01.26.02.04-603 MGS“</strong> im Betreff bis zum <strong>27.09.2025</strong> per E-Mail an<a href="mailto:referat21-2@im.nrw.de" target="_blank"> bewerbung21-2@im.nrw.de.</a></p>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
<p>Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thieme (<a href="tel:+492118712474" target="_blank">0211-871-2247</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Esser (<a href="tel:+492118714216" target="_blank">0211-871-2799</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Ungeachtet einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung muss - nach Erfordernis und nach Absprache - die Bereitschaft bestehen, auch nach den üblichen Bürozeiten (abends und an den Wochenenden) den Dienst auszuüben. Die Ausübung von Homeoffice ist auf dem gegenständlichen Arbeitsplatz nur eingeschränkt möglich.</p>
<p>Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.</p>
<p><br><strong><em>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.</em></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 603 „Mitwirkungsangelegenheiten und Personenüberprüfungen, materieller Geheimschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz

<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zwei</p>
<p><strong>Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 603 „Mitwirkungsangelegenheiten und Sicherheitsüberprüfungen, materieller Geheimschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz<br></strong></p>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<p>Gemäß § 3 Abs.4 VSG NRW wirkt der Verfassungsschutz mit bei der Sicherheitsüberprüfung von Personen im Rahmen des personellen Geheim- und Sabotageschutzes.</p>
<h3><em>Die den Aufgabenbereich <strong>prägenden Tätigkeiten</strong> umfassen</em></h3>
<ul>
<li>die Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen nach Maßgabe des SÜG NRW, unter anderem
<ul>
<li>die Durchführung von weiteren Sicherheitsermittlungen (z.B. Befragungen oder Internetrecherchen) und</li>
<li>das Erstellen von Voten zu sicherheitserheblichen Erkenntnissen sowie über das Vorliegen von Sicherheitsrisiken, und</li>
</ul>
</li>
<li>die Beratung der Behörden oder sonstigen öffentlichen Stellen in Angelegenheiten des personellen Geheim- und Sabotageschutzes.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Beamtin/Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW Verwaltung <strong>und</strong> können eine mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich des Geheimschutzes als Geheimschutzbeauftragte oder Geheimschutzbeauftragter oder bei einem Nachrichtendienst des Bundes oder der Länder (BfV, BND, BAMAD oder LfV) nachweisen <strong>oder</strong></li>
<li>&nbsp;Sie sind Beamtin/Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Fachbereich Nachrichtendienst) bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW <strong>oder</strong></li>
<li>Sie sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r ab Entgeltgruppe (EG) 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt <strong>oder</strong></li>
<li>Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse zu extremistischen Bestrebungen und der Spionageabwehr</li>
<li>Sie sind geprägt von einer konstruktiven, vertrauensvollen, eigenständigen und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbständigen Informationsbeschaffung und differenzierten Bewertung</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung und Interesse für Themen der inneren Sicherheit und das aktuelle politische Tagesgeschehen sowie eine ausgeprägte Medienkompetenz insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken</li>
<li>Bei Ihnen besteht die Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen.</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Erfahrungen im Bereich Ermittlungen.</p>
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li><strong>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE</strong> - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in die EG&nbsp;11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.</li>
<li><strong>VIELFALT + ABWECHSLUNG</strong> - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.</li>
<li><strong>JOB + PRIVATLEBEN</strong> - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.</li>
<li><strong>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE</strong> - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li><strong>KOLLEGIAL + SINNHAFT</strong> - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit der Angabe <strong>„21-01.26.02.04-603 SÜ“</strong> im Betreff bis zum <strong>27.09.2025</strong> per E-Mail an<a href="mailto:referat21-2@im.nrw.de" target="_blank"> bewerbung21-2@im.nrw.de.</a></p>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
<p>Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thieme (<a href="tel:+492118712474" target="_blank">0211-871-2247</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Esser (<a href="tel:+492118714216" target="_blank">0211-871-2799</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Ungeachtet einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung muss - nach Erfordernis und nach Absprache - die Bereitschaft bestehen, auch nach den üblichen Bürozeiten (abends und an den Wochenenden) den Dienst auszuüben. Die Ausübung von Homeoffice ist auf dem gegenständlichen Arbeitsplatz nur eingeschränkt möglich.</p>
<p>Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben. Des Weiteren erhalten Sie eine umfangreiche Zusatzqualifikation, die auch mehrere Wochen umfassende ganztätige Lehrgänge beinhaltet.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 603 „Mitwirkungsangelegenheiten und Sicherheitsüberprüfungen, materieller Geheimschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung in der Verwaltung.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Koordination, Bearbeitung, Abrechnung und Abwicklung von Schadensersatzangelegenheiten gegen Dritte</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten</li>
<li>Datenerfassung und -pflege samt Bearbeitung von lohnabrechnungsrelevanten Unterlagen</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5014&nbsp;werden bis&nbsp;11.09.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Patrick Lendrich, 02461 / 341911</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p><ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul><ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>E8 TV-L</li>
</ul>

Sachbearbeitung in der Verwaltung

<h2><strong>Arbeiten im Herzen der Demokratie</strong></h2>
<p>Sie wollen an der demokratischen&nbsp;Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p>
<p>&nbsp;Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<h2>Teamassistenz (m/w/d)&nbsp;<br>für das Referat I.A.5 „&nbsp;Informationsdienste“</h2>
<p><em>in Voll- oder Teilzeit (EG 6 TV-L)&nbsp;</em><br>Bewerbungsfrist: 17.09.2025</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Das Referat I.A.5 „Informationsdienste“ umfasst die Sachbereiche Bibliothek, Archiv, Landtagsdokumentation, Parlamentsspiegel sowie die sachbereichsübergreifende Infothek.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Klassische Assistenztätigkeiten (Bearbeitung der Postein- und -ausgänge, Entgegennahme von Telefonaten, Pflege von Wiedervorlagevorgängen, Terminorganisation und -koordination, u.a. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen)</li>
<li>Personaleinsatzplanung für die Infothek des Landtags als zentrale Auskunftsstelle für parlamentarische Fachfragen, insbes. Erstellung und Pflege der Dienstpläne</li>
<li>Übernahme organisatorischer und koordinierender Aufgaben bei Besprechungen und hausinternen Schulungsveranstaltungen</li>
<li>Elektronische Aktenablage und Erstellung elektronischer Laufmappen nach vorgegebenen Strukturen</li>
<li>Unterstützung bei der Datenerfassung und Dokumentenablage sowie Führen von Listen, Tabellen, Statistiken und Verzeichnissen etc.</li>
<li>Mitarbeit bei der Pflege des Intranet- und Internetauftritts des Referats</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z. B. als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Justizfachangestellte oder -angestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point) sowie Fertigkeiten im Layouten von Texten</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Rechtschreibsicherheit</li>
</ul>
<p><strong><em>Darüber hinaus ist wünschenswert:</em></strong></p>
<ul>
<li>&nbsp;Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen sowie im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationskompetenz</li>
<li>Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li>
<li>Freundliches Auftreten, dienstleistungs- und serviceorientiertes Handeln</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an</p>
<ul>
<li>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“&nbsp;<br>Postfach 10 11 43&nbsp;<br>40002 Düsseldorf</li>
<li>oder per E-Mail an&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung I.A.5 Informationsdienste Teamassistenz“ anzugeben.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen Frau Koppers (Tel. <a href="tel:+492118844185" target="_blank">0211/884-4185</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.</li>
</ul>

Teamassistenz (m/w/d)

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften, in der Fachgruppe Evangelische Theologie, suchen wir im Rahmen einer Mutterschutzvertretung Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sekretariatsführung:</li>
<li>Allgemeine Büroarbeiten</li>
<li>Mithilfe bei den Organisations- und Verwaltungsaufgaben der Fachgruppe Evangelische Theologie</li>
<li>Mithilfe bei der Organisation von Lehr- und Vortragsveranstaltungen</li>
<li>Mithilfe bei der Organisation des Studienbetriebs und Auskunftserteilung an Studierende</li>
<li>Schreiben wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch nach Vorlage</li>
<li>Allgemeine Korrespondenz, z.T. auch auf Englisch</li>
<li>Mithilfe in der Verwaltung von Haushaltsmitteln und Drittmitteln</li>
<li>Mithilfe bei der Verwaltungsarbeit im Zusammenhang mit der Einstellung von Hilfskräften und Lehrbeauftragten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Administration</li>
<li>Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie Office-Kenntnisse (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationsprogramme)</li>
<li>Kompetenzen im Bereich Internetkommunikation</li>
<li>Erfahrungen mit hochschulspezifischen EDV-System wünschenswert</li>
</ul>
<p><strong>Beginn</strong></p>
<p>01.10.2025</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>Mutterschutzvertretung (gem. § 21 BEEG) zunächst befristet bis 07.01.2026 <br>(Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses im Rahmen einer geplanten anschließenden Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 12.09.2026 wird angestrebt)</p>
<p><strong>Stellenwert</strong><br>E 6 TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>50 % der tariflichen Arbeitszeit</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25210</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Prof. Dr. Alf Christophersen<br><a href="mailto:christophersen@uni-wuppertal.de" target="_blank">christophersen@uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>11.09.2025<br>&nbsp;</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, z. B. Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter  im Sekretariatsbereich (25210) (m/w/d)

<h2>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät<br>Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat<br>Department Corporate Development</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Das Department Corporate Development beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit der strategischen Entwicklung und dem Management von Organisationen. Zentrale Themenfelder des Departments sind Entrepreneurship, Organisation, Personal, Strategie sowie Wirtschaftsethik.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>selbstständige Erledigung aller anfallenden Assistenz- und Sekretariatsaufgaben: Schrift- und Telefonverkehr (in deutscher und englischer Sprache), Daten- und Aktenpflege, Organisation von Dienstreisen, Beschaffungen, Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Events, Workshops und Forschungsseminaren</li>
<li>Verwaltung der Haushaltsmittel und Bearbeitung von Drittmittelangelegenheiten (SAP; Vorkenntnisse nicht erforderlich)</li>
<li>administrative Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Lehre, Prüfungsverwaltung in Kooperation mit dem Prüfungsamt (KLIPS 2.0; Vorkenntnisse nicht erforderlich)</li>
<li>Webseitenpflege (Typo 3; Vorkenntnisse nicht erforderlich)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich oder ein gleichwertiger Abschluss</li>
<li>sorgfältige, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Affinität für strukturierte, regelbasierte und administrative Aufgaben</li>
<li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li>
<li>sicherer Umgang mit klassischer Büroarbeit (z. B. Schriftverkehr, Datenpflege, Terminorganisation)</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Systeme (z. B. SAP, KLIPS 2.0, TYPO3) einzuarbeiten</li>
<li>Interesse am Hochschulkontext und Freude an verwaltender Tätigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</em></p>
<p>&nbsp;<br><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-05. Die Bewerbungsfrist endet am 21.09.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Fabian J. Sting (<a href="mailto:sting@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">sting@wiso.uni-koeln.de</a>) und <a href="mailto:office-cd@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">office-cd@wiso.uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat (m/w/d)

<h2>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät<br>Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat<br>Seminar für Medien-und Technologiemanagement</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Das betriebswirtschaftliche, praxisnah ausgerichtete Seminar für Medien-und Technologiemanagement (<a href="http://www.mtm.uni-koeln.de" target="_blank">www.mtm.uni-koeln.de</a>) der WiSo-Fakultät bietet neben interdisziplinärer und internationaler Spitzenforschung Lehre in Bachelor-, Master- und Promotionsprogrammen der WiSo-Fakultät und in Kooperation mit der Philosophischen Fakultät in medienwissenschaftlichen Verbundstudiengängen an.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li>
<li>eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
<li>organisatorische Begleitung diverser Lehrangebote, wissenschaftlicher Projekte, Veranstaltungen, Gremiensitzungen, Besuchen sowie von Vortragsund Dienstreisen</li>
<li>Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln</li>
<li>idealerweise Unterstützung beim Internetauftritt des Seminars</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li>sicherer Umgang mit IT-basierter Text- und Datenverarbeitung (MS Word, Excel, Powerpoint etc.)</li>
<li>Interesse am Umgang mit SAP oder vergleichbaren Buchungsprogrammen</li>
<li>gern Erfahrungen im Umgang mit der Inhaltspflege von Webseiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>herausfordernde Aufgaben gemeinsam in einem internationalen Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.03.2032 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-03. Die Bewerbungsfrist endet am 21.09.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Claudia Loebbecke (<a href="mailto:claudia.loebbecke@uni-koeln.de" target="_blank">claudia.loebbecke@uni-koeln.de</a>).</p>

<h2>Rechtswissenschaftliche Fakultät<br>Verwaltungsbeschäftigte*r Sekretariat<br>Institut für Medienrecht und Kommunikationsrecht</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Lehrstuhl für Bürgerliches Recht mit Urheberrecht, Gewerblichen Rechtsschutz, Neue Medien und Wirtschaftsrecht (Prof. Dr. Karl-Nikolaus Peifer) ist die zivilrechtliche Abteilung des Instituts für Medienrecht und Kommunikationsrecht an der Universität zu Köln.</em></p>
<p><em>Wir suchen Unterstützung im organisatorischen/ administrativen Bereich und freuen uns auf Ihre Bewerbung.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung und Terminüberwachung von Büro- und Personalangelegenheiten</li>
<li>Webseitenpflege, Kommunikations- und Korrespondenzaufgaben</li>
<li>Planung und Verwaltung von Universitäts- und Drittmitteln</li>
<li>Organisatorische Unterstützung der Lehre</li>
<li>Organisation von Vortrags- und Dienstreisen</li>
<li>Planung/Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Organisationstalent</li>
<li>sichere Anwenderkenntnisse gängiger Bürosoftware</li>
<li>Arbeitserfahrung ist wünschenswert</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-17d.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Karl-Nikolaus Pfeifer unter <a href="mailto:kpeifer@uni-koeln.de" target="_blank">kpeifer@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

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