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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Filialalltag kennenlernen: </b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b> Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten: </b>Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:</b> Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b> Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Barbara-von-Sell-Berufskolleg Köln (Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.)&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp;<br>wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp;<br>Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 50997 Köln-Godorf

<p>Die Bezirksregierung Köln sucht</p>
<h2>eine:n Architekt:in / Bauingenieur:in (m/w/d)<br>im Bereich der Liegenschaftsbetreuung von Flüchtlingsunterkünften</h2>
<p>am Standort Köln (Liegenschaft Scheidtweilerstraße) <br><em>(Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L)</em><br>in Dezernat 35 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.</p>
<p>Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl<strong>&nbsp;suchen wir</strong> <strong>Ihre Unterstützung!</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:&nbsp;</h2>
<p>Das Dezernat 35 ist das zentrale Baudezernat der Bezirksregierung. Aufgabenschwerpunkt ist hier die baufachliche Liegenschaftsbetreuung von Flüchtlingsunterkünften im Regierungsbezirk.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<p>Sie unterstützen die Liegenschaftsbetreuung in Dezernat 35 bei der:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Baufachlichen Bewertung potentieller Unterkünfte für das Dez. 20 – Unterbringung von Flüchtlingen,</li>
<li>Objektbewertung vor Ort mit kommunalen Dienststellen, Sachverständigen und freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros,</li>
<li>Baufachlichen Bewertung der Notwendigkeit, Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit von Baumaßnahmen,</li>
<li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Bauunterhaltungsarbeiten sowie kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten,</li>
<li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros sowie Sonderfachleuten und</li>
<li>Baufachlichen Begleitung von Verträgen mit Eigentümer:innen, Betreiber:innen und freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<h3><em>Fachlich:&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Dipl. [Universität oder FH] / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Tiefbau mit praktischer Erfahrung in diesem Aufgabengebiet oder vergleichbarer Abschluss nach DQR 6 (z.B. staatlich geprüfte Techniker:in bzw. Meister:in bei Nachweis langjähriger, einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung).</li>
</ul>
<p><strong>Vorteilhaft ist außerdem:&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen innerhalb der letzten fünf Jahre <br>sowie</li>
<li>Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere gute Kenntnisse in der Anwendung der VOB, HOAI, fachtechnischer Normen und Regelwerke.</li>
</ul>
<p>Voraussetzung&nbsp;für die Eingruppierung in die EG 12 TV- L ist eine mindestens dreijährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Studienabschlusses bzw. im Bereich des erlangten Abschlusses als staatlich geprüfter Techniker:in / Meister:in bei Nachweis langjähriger, einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung.</p>
<h3><em>Persönlich:&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>Sehr&nbsp;gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,</li>
<li>Hohes persönliches Engagement und selbständiges Arbeiten,</li>
<li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und kommunikative Kompetenz,</li>
<li>Flexibilität, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Teamfähigkeit,</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen,</li>
<li>Sicherer Umgang mit der gängigen MS Office Standardsoftware.</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits:&nbsp;</h2>
<h4><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></h4>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten&nbsp;</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert&nbsp;</li>
<li>aktuell politische Bezüge&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 60% mobile Arbeit</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><strong>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
<p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong>Weiterbildung und Karriereentwicklung&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser&nbsp;Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [VornameNachname]&nbsp;<strong>mit</strong> <strong>allen Bewerbungsunterlagen</strong>&nbsp;hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.</strong></p>
<h3><em>Checkliste Bewerbungsunterlagen:&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>✓ Anschreiben</li>
<li>✓ Lebenslauf</li>
<li>✓ Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)&nbsp;</li>
<li>✓ Arbeitszeugnisse</li>
<li>✓ Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>✓Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p><strong>Bewerben Sie sich bis zum 25.06.2025:&nbsp;</strong></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534515" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534515</a></p>
<h3>Hinweise:&nbsp;</h3>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen&nbsp;(<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Architekt:in / Bauingenieur:in (m/w/d) im Bereich der Liegenschaftsbetreuung von Flüchtlingsunterkünften / Dezernat 35 / Standort Köln / EG 11 - 12 TV-L / unbefristet

<h2>Universitätsverwaltung<br>Ingenieur*in Versorgungstechnik<br>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in der Versorgungstechnik im Fachbereich Hochbau mit Schwerpunkt Berufungen in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. Jährlich projektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen, um neuen, teilweise internationalen Professor*innen an der UzK eine Forschungsheimat zu geben. Die daraus resultierenden fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbaumaßnahmen werden an verschiedenen Gebäudearten von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden durchgeführt.<br>Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: <a href="http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a></p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik</li>
<li>Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li>
<li>Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden organisatorischen Prozesse</li>
<li>Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Betrieb eines Energiemanagements</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung/Energietechnik</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen</li>
<li>sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office Programmen, SAP Anwendungen sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>einen erfahrenen Mentor, der sein Wissen weitergeben möchte</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich<br>alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.</strong> Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.<br>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. <strong>Die Kennziffer ist TUV2409-17d.&nbsp;</strong><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange unter <a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>&nbsp;und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQ´s</a>.<br><br></p>

Ingenieur*in Versorgungstechnik

<p>In der <strong>Universitätsbibliothek Wuppertal<br></strong>ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,<br>eine Stelle als</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in im Bereich Fachbibliotheken</strong></p>
<p>100 % der tariflichen Arbeitszeit<br>(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)<br>zu besetzen.</p>
<p>Stellenwert: E 6 TV-L</p>
<p>Die Universitätsbibliothek Wuppertal, deren Einzugsgebiet die Städte Wuppertal, Solingen und Remscheid umfasst und ins Rheinland und das Ruhrgebiet hineinreicht, beschäftigt etwa 85 Mitarbeiter*innen.</p>
<p>Das aufgeschlossene und kollegiale Team freut sich sehr auf Bewerber*innen die an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einer modernen Universitätsbibliothek interessiert sind.</p>
<h2>Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder vergleichbar</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung eines Bibliotheksmanagementsystem (vorzugsweise ALMA) sind von Vorteil</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Aufgaben und Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Aufsichts- und Auskunftsdienst in einer Fachbibliothek</li>
<li>Vertretung in allen anderen Fachbibliotheken</li>
<li>Ordnungsarbeiten im Freihandbereich und im Magazin</li>
<li>Ggf. Ausleihtätigkeiten</li>
</ul>
<p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Tobias Schwarck (<a href="mailto:schwarck@uni-wuppertal.de" target="_blank">schwarck@uni-wuppertal.de</a>).</p>
<p>Kennziffer: 25060</p>
<p>Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>.</p>
<p>Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>
<p>Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der leitende Direktor der Universitätsbibliothek, Herr Uwe Stadler.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungsfrist:&nbsp; 23.06.2025</p>

Mitarbeiter*in im Bereich Fachbibliotheken (25060)

<p>In der <strong>Universitätsbibliothek Wuppertal</strong><br>sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,</p>
<p><strong>zwei Stellen als Mitarbeiter*innen im Sachgebiet Informationsdienste, Digitale Bibliothek</strong></p>
<p>mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)<br>zu besetzen.</p>
<p>Stellenwert: E 9b TV-L / A 9 LBesG NRW</p>
<p><br>Die Universitätsbibliothek Wuppertal deren Einzugsgebiet die Städte Wuppertal, Solingen und Remscheid umfasst und ins Rheinland und das Ruhrgebiet hineinreicht, beschäftigt etwa 85 Mitarbeiter*innen, von denen derzeit 12 Kolleg*innen im Bereich Informationsdienste tätig sind.<br>Das aufgeschlossene und kollegiale Team freut sich sehr auf Bewerber*innen die an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einer modernen Universitätsbibliothek im Bereich der Informationsdienstleistungen interessiert sind.</p>
<h2><br>Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<p><strong>Für eine Beschäftigung als Beamt*in:</strong></p>
<p>Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 an wissenschaftlichen Bibliotheken (ehemals erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken)</p>
<p><strong>Für eine Beschäftigung als Tarifbeschäftigte*r:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (B. A.) der Bibliothekswissenschaften oder vergleichbar (z. B. Diplom-Bibliothekar*in)<br>Darüber hinaus bringen Sie mit:</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Kundenkommunikation insbesondere in Hochschulbibliotheken<br>Wünschenswert:</li>
<li>Gute Kenntnisse des lokalen Bibliotheksmanagementsystems Alma und insbesondere des Regelwerks RDA</li>
<li>Kenntnisse in Lern-Managementsystemen wie z. B. Moodle</li>
</ul>
<p><strong>Stellenausschreibung</strong><br><strong>Dezernat 4.2.1</strong></p>
<p></p>
<h2>Aufgaben und Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an der zentralen Information und im Schulungsteam<br>
<ul>
<li>Erstellung von digitalen Inhalten, Pflege und Weiterentwicklung von Online-Kursen</li>
<li>Durchführung von Führungen und Schulungen, Mitarbeit bei der Erarbeitung von<br>Schulungskonzepten und bei der Entwicklung und Erstellung von Informationsmaterialien</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Teilprojekten</li>
</ul>
<p><strong>Fragen</strong> zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Tobias Schwarck (<a href="mailto:schwarck@uni-wuppertal.de" target="_blank">schwarck@uni-wuppertal.de</a>).</p>
<p>Kennziffer: 25061</p>
<p>Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Laufbahnbefähigung bzw. des Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse, ggf. Schwerbehindertennachweis) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal:</p>
<ul>
<li><a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>.</li>
</ul>
<p><em>Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</em></p>
<p><br>Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der leitende Direktor der Universitätsbibliothek, Herr Uwe Stadler.</p>
<p><br>Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p><br>Bewerbungsfrist: 23.06.2025</p>

Mitarbeiter*innen im Sachgebiet Informationsdienste, Digitale Bibliothek (25061) (m/w/d)

<h3><strong>Bereit, den Dingen auf den Grund zu gehen?</strong></h3>
<p>Sie haben Interesse an der Rechnungsprüfung? Ihre Tätigkeit soll Außenwirkung haben und nicht nur am Schreibtisch stattfinden? Zahlen sind für Sie kein „rotes Tuch“?</p>
<p>&nbsp;Dann bewerben Sie sich zur Verstärkung des <strong>Prüfungsgebietes III C</strong> des <strong>Landesrechnungshofs</strong> als</p>
<p><strong>Prüferin / Prüfer (w/m/d)</strong></p>
<p>im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt (RPA) Düsseldorf.</p>
<h2><strong>Wie werden Sie für uns tätig?</strong></h2>
<p>Das RPA Düsseldorf gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs. Das Prüfungsgebiet III C ist im Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs zuständig für Prüfungen im Bereich des Ministeriums für <strong>Umwelt, Naturschutz und Verkehr</strong> und des Ministeriums für <strong>Landwirtschaft und Verbraucherschutz</strong> des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Sie werden als Prüferin / Prüfer zunächst in diesen Themenbereichen tätig. Zu Ihren <strong>Aufgaben</strong> zählen dabei insbesondere die</p>
<ul>
<li>Erarbeitung von Prüfungskonzepten,</li>
<li>Durchführung von Prüfungen sowie die strukturierte schriftliche Darstellung der Prüfungsergebnisse,</li>
<li>Ausarbeitung von Stellungnahmen und die Vorbereitung von Vorschlägen für Beiträge zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs.</li>
</ul>
<p>Zu einem späteren Zeitpunkt besteht auch die Möglichkeit zu einer internen Veränderung durch einen Einsatz für andere Prüfungsgebiete des Landesrechnungshofs.</p>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit bedarfsgerechter Einarbeitung.</li>
<li>Ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis (dort mit Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 13) sowie die Möglichkeit, als Tarifbeschäftigte/r in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden.</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler und mobiler Arbeit sowie Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
<h2><strong>Was bringen Sie mit?</strong></h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt als Diplom-Finanzwirt/-in, Diplom Verwaltungswirt/-in oder durch ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. einen entsprechenden Studienabschluss im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften,
<ul>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern: max. eine Besoldung nach A 11, bei Tarifbeschäftigten: max. eine Eingruppierung nach EG 12,</li>
<li>bei Personen, die derzeit noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 12 TV-L.</li>
</ul>
</li>
<li>Die Bereitschaft zur Verbeamtung als Tarifbeschäftigte/-r.</li>
<li>Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine strategische und kreative Denkweise.</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu bewerten.</li>
<li>Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team, aber auch die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.</li>
<li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu Dienstreisen.</li>
</ul>
<h2><strong>Was ist außerdem wünschenswert?</strong></h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise in den Bereichen Umwelt, Naturschutz, Landwirtschaft oder Verbraucherschutz.</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Finanzwesens.</li>
</ul>
<p>Unterstützen Sie das Prüfungsgebiet III C im RPA Düsseldorf bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 23.06.2025 online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?3&amp;id=1310202" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne steht Ihnen für weitere <strong>Fragen</strong> zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet im Prüfungsgebiet III C die Referatsleitung Frau Dr. Niemeyer telefonisch unter <a href="tel:+492113896321" target="_blank">(0211) 3896-321</a> zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Rock <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.</p>

Prüferin / Prüfer (w/m/d) im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Düsseldorf für das Prüfungsgebiet III C

<p>Wir suchen für das Referat "Personalangelegenheiten" im Minsterium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen</p>
<p><strong>eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter</strong></p>
<p>"Mit Menschen für Menschen“ - am Leitbild des MAGS richten wir unsere Tätigkeit aus. Die Beschäftigten des Ministeriums stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Zu den Schwerpunktaufgaben des Referates gehören die Personalgewinnung, Ausschreibungs-, Einstellungs- und Versetzungsverfahren, vielfältige Personalmaßnahmen zu Beginn, während und bei Beendigung des Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisses sowie alles rund um Bezüge bzw. Entgelt. Darüber hinaus bewirtschaften wir den Stellenplan des Ministeriums.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten (Dienst- und Tarifrecht)</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Stellenausschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren</li>
<li>Beteiligung an Digitalisierungsprojekten im Personalbereich, insbesondere my.NRW</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<p>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung.</p>
<p>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Erforderlich sind berufliche Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung.</p>
<p><strong><em>Von Vorteil sind</em></strong></p>
<ul>
<li>Nähere Kenntnisse des Beamten- und Tarifrechts</li>
<li>Interesse an der Digitalisierung von Personalprozessen</li>
</ul>
<h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu Kooperation und Teamarbeit</li>
<li>Interesse an konzeptioneller und analytischer Arbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)</li>
<li>Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Kindertagespflegeeinrichtung im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L</li>
<li>die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben</li>
<li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten</li>
<li>für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit <strong>aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise)</strong> nur per E-Mail</p>
<p>bis zum &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>23. Juni 2025</strong></p>
<p>an das E-Mail-Postfach&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungI@mags.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen_AbteilungI@mags.nrw.de</a></p>
<p>mit dem Betreff &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong> 149</strong> (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)</p>
<p>und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten <a href="https://redakteure.karriere.nrw/dateien/bewerbungsbogen.xlsx" target="_blank">Bewerbungsbogen </a>im Excel-Format.</p>
<p>Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.mags.nrw/datenschutzhinweise" target="_blank">www.mags.nrw/datenschutzhinweise</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat "Personalangelegenheiten"

<h3><strong>Philosophische Fakultät</strong><br><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Empirische Sprachwissenschaft</strong><br><strong>Institut für deutsche Sprache und Literatur I (IDSLI)</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Am Institut für deutsche Sprache und Literatur I (IDSLI) wird zur Verstärkung des Teams von Prof.in Dr.in Petra Schumacher (Empirische Sprachwissenschaft) ein*e wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gesucht, die*der im Bereich der Experimentellen Pragmatik promovieren möchte.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Durchführung von sprachwissenschaftlichen Studien im Bereich der Experimentellen Pragmatik bzw. Referenzforschung</li>
<li>Auswertung und Visualisierung experimenteller Daten</li>
<li>Mitarbeit an Interpretation, Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen</li>
<li>eigene Forschung zu Experimenteller Pragmatik mit dem Ziel der Promotion</li>
<li>Lehre im Umfang von 2 SWS pro Semester</li>
<li>administrative Unterstützung des Lehrstuhls</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>M.A. Abschluss in Sprachwissenschaft oder einer verwandten Disziplin</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der Semantik und Pragmatik</li>
<li>sehr gute Kenntnis experimenteller Methoden; Erfahrung mit Elektrophysiologie ist ein Vorteil</li>
<li>Kenntnis statistischer Analyseverfahren und Erfahrung mit R</li>
<li>effizienter und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li>
<li>sehr gute Kenntnisse des Deutschen in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch</li>
<li>Teamorientiertheit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein international vernetztes Forschungsumfeld</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ohne Bewerbungsfoto online unter:<br><a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Reichen Sie ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation für die Bewerbung um diese Stelle darlegen, sowie einen Lebenslauf und Kopien der relevanten Hochschulabschlüsse einschließlich der Zeugnisse und der Masterarbeit. Falls Ihre Masterarbeit noch nicht abgeschlossen ist, reichen Sie bitte möglichst zwei bis drei vorläufige Kapitel der Masterarbeit sowie zwei repräsentative Arbeitsproben, z.B. Hausarbeiten, ein. Größere Dateien können Sie bei Bedarf über einem Downloadlink zur Verfügung stellen. Die Kennziffer ist Wiss2505-08. Die Bewerbungsfrist endet am 23.06.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Prof.in Dr.in Petra Schumacher (<a href="mailto:schumacher-info@uni-koeln.de" target="_blank">schumacher-info@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Empirische Sprachwissenschaft (m/w/d)

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Sekundarschule Ennepetal
</h1>

      
  
<br>


            <strong>Ort: </strong>
  
                  Ennepetal
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
30.08 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Sekundarschule Ennepetal
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
<br>
    
                  


      
  
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  <br>    
                      
                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
<br>
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                  <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

   
      
  

    
                  <strong>Wiebke Gebhardt</strong><br>
<strong>Tel.: </strong>+4923454508160<br>
<strong>Email: </strong><a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a><br>
<strong>Web: </strong><a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a><br>
Wallbaumweg 103, 44894 Bochum
      
  




      
  




      
  
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SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

 Schulbegleiter (m/w/d) Sekundarschule Ennepetal 

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2>Sie vertreten in der Lehre das Fachgebiet „Betriebliche Anwendungssysteme” in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Informatikstudiengänge der Fakultät, insbesondere des Bachelor-Studiengangs „Wirtschaftsinformatik” und des Master-Studiengangs „Digital Sciences”, mit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie wirken aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.<br><h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und eine Promotion. Sie besitzen fundierte Erfahrungen im Bereich Betrieblicher Anwendungssysteme, vorzugsweise ERP-Systeme, und idealerweise Erfahrungen mit Einsatzszenarien Künstlicher Intelligenz in diesem Kontext. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.<br><br>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.<br>&nbsp;<br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_betriebliche_anwendungssysteme_2ausschr" target="_blank">HIER</a>.</p><br>

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