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BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig.
Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Technikerausbildung als Elektroniker oder artverwandte Bereiche </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Kenntnisse im Lesen von elektronischen Schaltplänen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit der gängigen EDV-Software (MS-Office) </li> <li> Selbstständiger, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Präsentationssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Fehlersuche und Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen, Testständen und Prototypen </li> <li> Aktive Einbringung von eigenen Ideen bei der Entwicklung von Konzepten, Fehlerbehebungsmaßnahmen und Testständen </li> <li> Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und technische Unterstützung der Produktion </li> <li> Recherche und Bestellung von Bauteilen (pneumatisch, mechanisch, elektronisch) </li> <li> Unterstützung der Hardwareentwicklung im Bereich Bauteilanlage, Schaltungsentwicklung und Platinen Layout </li> <li> Erstellung von Prüf- und Fertigungsdokumentation sowie Produktstücklisten </li> <li> Durchführung von Verifikationen für neue Produktversionen </li> <li> Projektdokumentation in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Duz-Kultur untereinander </li> <li> Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Jubiläumsleistungen </li> <li> Grippeschutzimpfungen </li> <li> Und natürlich den klassischen Obstkorb </li> </ul><br><br><br>Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
Per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
Per Post:
BYTEC Medizintechnik GmbH
Hermann-Hollerith-Straße 11
52249 Eschweiler
Dipl.-Kff. Claudia Coenen
Personalwesen
Www.bytecmed.com<br><br>BYTEC Medizintechnik GmbH

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Techniker in der Entwicklungsabteilung (m/w/d)

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf mit Schwerpunkt auf globalem Commodity Management, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem ähnlich komplexen Produktionsumfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Einkaufs- und Beschaffungsprozessen sowie Erfahrung mit digitalen Einkaufsplattformen (z.B. SAP Ariba, Spend Management Tools) </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien und Einsparprogrammen </li> <li> Erfahrung in der Führung und Entwicklung von internationalen Teams </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen und internationalem Umfeld </li> <li> Strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung </li> <li> Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Weiterentwicklung des globalen Commodity Management Teams im Bereich indirekter Einkauf </li> <li> Verantwortung für die strategische Beschaffung und das Lieferantenmanagement von indirekten Warengruppen mit globaler Bedeutung (z.B. IT, Dienstleistungen, Facility Management, Logistik etc.) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Liefersicherheit </li> <li> Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen auf globaler Ebene inklusive Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (IT, HR, Legal, Controlling...) zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Einkaufsprozesses </li> <li> Steuerung und Monitoring von Einsparungsinitiativen (P&amp;L Savings, Cost Avoidance) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsprozessen und KPIs </li> <li> Implementierung und Optimierung digitaler Tools und Systeme (z.B. SAP Ariba) zur Verbesserung der Spend Transparenz, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im indirekten Einkauf </li> <li> Identifikation von Marktentwicklungen, Risiken und Innovationen im jeweiligen Warengruppen-Umfeld und deren Einfluss auf die Einkaufsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ </li> <li> Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt </li> <li> Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international </li> <li> Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits </li> <li> Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik </li> </ul><br><br><br>Leopold KOSTAL GmbH &amp; Co. KG
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Tobias Ganz unter +49 2351 16 1083. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.<br><br>Leopold KOSTAL GmbH &amp; Co. KG

Leiter Global Commodity Management Indirekter Einkauf (m/w/d/kA)

Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Steckverbindersystemen für die Automobilindustrie beschäftigt. An 5 Standorten in 4 Ländern arbeiten circa 1.500 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Wir sind ein Geschäftsbereich der KOSTAL-Gruppe, einem weltweit agierendem, unabhängigen Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann) </li> <li> Kaufmännische oder technische Zusatzqualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung einer internationalen Preisgestaltung / Business Case Analyse inkl. marktgerechter Preisbildung </li> <li> Vorbereitung von Akquisition und Angeboten </li> <li> Ausarbeitung und Kalkulieren von Angeboten </li> <li> Selbstständige Vorbereitung von Preisverhandlungen </li> <li> Pflege von internationalen Kundenkontakten </li> <li> Serien- und Nachserienbetreuung </li> <li> Bearbeitung von Kundenbelastungen </li> <li> Betreuung des Änderungsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientierte Arbeitskultur -  Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ </li> <li> Attraktive Vertragsbedingungen -  Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld </li> <li> Hohe Flexibilität -  35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung -  Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international </li> <li> Spannende Extras -  Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits </li> <li> Gelebte Nachhaltigkeit -  Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik </li> </ul><br><br><br>KOSTAL Kontakt Systeme GmbH &amp; Co. KG
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Philip Spannagel unter  +49 2351 7894 381. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.<br><br>KOSTAL Kontakt Systeme GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/kA)

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Maschinenbau, oder ein vergleichbarer Hintergrund. </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich CAD-Software von Vorteil (z.B. CATIA- oder Siemens-NX-Zertifizierungen). </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Implementierung, Administration und Wartung von CAD-Systemen, insbesondere CATIA und Siemens NX. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung und Anpassung von Systemtools und Anwendungen im CAD-Umfeld. </li> <li> Kenntnisse in der Nutzung und Integration von Plug-Ins, 3rd-Party-Tools und Schnittstellen in komplexen IT-Umgebungen. </li> <li> Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support zur Unterstützung von CAD-Anwendern. </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Automobilindustrie, im Maschinenbau oder in einer ähnlichen Branche, wo CAD-Anwendungen intensiv genutzt werden. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Wartung von über 1.000 CATIA- und Siemens-NX-Systemen. </li> <li> Durchführung regelmäßiger Systemupdates und -upgrades zur Sicherstellung der Aktualität und Sicherheit der Systeme. </li> <li> Bereitstellung und Wartung von Plug-Ins, 3rd-Party-Tools und Schnittstellen in einem heterogenen IT-Umfeld. </li> <li> Programmierung und Anpassung von Systemtools und Anwendungen, um spezifische Anforderungen im CAD-Umfeld zu unterstützen. </li> <li> Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Verbesserung der Effizienz und der Qualität der CAD-Anwendungen. </li> <li> Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von CAD-Prozessen und -Workflows. </li> <li> Technische Unterstützung für Anwender bei der Nutzung von CATIA und Siemens NX. </li> <li> Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen im 2nd- und 3rd-Level-Support. </li> <li> Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen bei Bedarf. </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der CAD-Systeme und verwandter Applikationen. </li> <li> Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Schulungsmaterial für den Betrieb der Applikationen. </li> <li> Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im CAD-IT-Bereich, um innovative Lösungen zu fördern. </li> <li> Proaktive Identifizierung von Verbesserungspotentialen bei bestehenden CAD-Systemen und -Prozessen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientierte Arbeitskultur -  Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ </li> <li> Attraktive Vertragsbedingungen -  Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld </li> <li> Hohe Flexibilität -  Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung -  Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international </li> <li> Spannende Extras -  Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits </li> <li> Gelebte Nachhaltigkeit -  Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik </li> </ul><br><br><br>Leopold KOSTAL GmbH &amp; Co. KG
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter +49 2351 16 1668. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.<br><br>Leopold KOSTAL GmbH &amp; Co. KG

CAD IT Experte (m/w/d/kA)

Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Steckverbindersystemen für die Automobilindustrie beschäftigt. An 5 Standorten in 4 Ländern arbeiten circa 1.500 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Wir sind ein Geschäftsbereich der KOSTAL-Gruppe, einem weltweit agierendem, unabhängigen Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium </li> <li> Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der analytischen Ausarbeitung von internationalen Angeboten </li> <li> Automotiv Erfahrung von Vorteil </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation </li> <li> Führungskompetenzen </li> <li> Verständnis von Produktions-/Montageprozessen von Vorteil </li> <li> Zahlenaffinität, entwickeln und auswerten von KPI's </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Gute SAP Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Internationale Preisgestaltung / Business Case Analyse inkl. marktgerechter Preisbildung </li> <li> Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung des zugeordneten internationalen Teams </li> <li> Entwicklung und Abstimmung von Kunden- und Preisstrategien gemeinsam mit dem zugeordneten internationalen Team </li> <li> Prozessoptimierung im globalen Team </li> <li> Investitionsgüterbetreuung sowie Serien- und Nachserienbetreuung </li> <li> Monitoring und Reporting von Vertriebskennzahlen </li> <li> Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen </li> <li> Vorbereitung von Akquisition und Angeboten </li> <li> Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Überprüfung und Freigabe </li> <li> Pflege von internationalen Kundenkontakten </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Meetings </li> <li> Internationale Projektarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientierte Arbeitskultur -  Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ </li> <li> Attraktive Vertragsbedingungen -  Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld </li> <li> Hohe Flexibilität -  35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung -  Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international </li> <li> Spannende Extras -  Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits </li> <li> Gelebte Nachhaltigkeit -  Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Philip Spannagel unter  +49 2351 7894 381. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.<br><br>KOSTAL Kontakt Systeme GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/kA)

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance und Accounting, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich absolviertem Bilanzbuchhalterexamen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen in der Konzernabschlussprüfung eines größeren Unternehmens oder in der Konzernabschlussprüfung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung von Konsolidierungssoftware (SAP, IDL, Lucanet usw.) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive und gestalterische Rolle bei der Erstellung und Überprüfung von Konzernabschlüssen inklusive Sonderthemen (z.B. Erstkonsolidierungen, Werthaltigkeitsuntersuchungen oder Erstellung von Konzernanhang und -lagebericht) und der Betreuung der Konzernabschlussprüfer </li> <li> Betreuung der Bilanzierungsrichtlinie der Kostal-Gruppe und Sicherstellung der gruppenweiten Anwendung </li> <li> Klärung von konkreten Bilanzierungsfragen nach HGB </li> <li> Prozessgestaltung Anlagenbuchhaltung / Governance Fixed Assets </li> <li> Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung der gruppenweiten IKS-Grundsätze </li> <li> Sonderaufgaben im Accounting und bei Unternehmenstransaktionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientierte Arbeitskultur -  Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ </li> <li> Attraktive Vertragsbedingungen -  Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld </li> <li> Hohe Flexibilität -  Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung -  Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international </li> <li> Spannende Extras -  Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits </li> <li> Gelebte Nachhaltigkeit -  Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik </li> </ul><br><br><br>Leopold KOSTAL GmbH &amp; Co. KG<br><br>Leopold KOSTAL GmbH &amp; Co. KG

Referent Konzernrechnungswesen / Senior Expert Group Accounting (m/w/d/kA)

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ich habe eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich. </li> <li> Mein serviceorientiertes und sehr freundliches Auftreten begeistert meine Mitmenschen. </li> <li> Durch meinen persönlichen Einsatz vor Ort unterstütze ich meine Kollegen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. </li> <li> Ich arbeite mich fokussiert in neue Aufgabengebiete ein und kann meinen Arbeitsaufwand selbstständig strukturieren und organisieren. </li> <li> Die tägliche Arbeit im Umgang mit Menschen macht mir Spaß, und auch in turbulenten Zeiten behalte ich einen kühlen Kopf. </li> <li> Ich verfüge über einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Management des Empfangsbereichs und Übernahme von Assistenzaufgaben. </li> <li> Ich organisiere das Postsystem. </li> <li> Allgemeine Büroorganisation sowie Backoffice-Aufgaben, wie Materialbestellungen, Scan- und Ablagetätigkeiten und die Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben. </li> <li> Pflege der Stammdaten. </li> <li> Verwaltung des Fuhrparks am Standort. </li> <li> Ich führe die Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern. </li> <li> Administrative Unterstützung der Fachbereiche Immobilienbewirtschaftung, Vermietung, Technik und Kundenmanagement fallen ebenfalls in meinen Aufgabenbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Benefits </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. </li> <li> Urlaub </li> <li> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. </li> <li> Soziales Management </li> <li> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. </li> <li> Miteinander </li> <li> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. </li> </ul><br><br><br>Claudius Oleszak
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TAG Immobilien AG<br><br>TAG Immobilien AG

Mitarbeiter Backoffice m/w/d

EG 10 TVöD     Der Stadtentwässerungsbetrieb (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht  der Stadt Düsseldorf unter anderem für die Betriebsfähigkeit der ca. 1550 km langen, öffentlichen  Kanalisation und deren circa 250 Sonderbauwerke verantwortlich. Für die Abwicklung der Aufgaben sind umfangreiche IT-Systeme, Datenbanken mit Software und Hardware zu  betreuen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der aktuellen Windows Betriebssysteme und Serverumgebungen, Netzwerken und IT-Sicherheit </li> <li> Teamfähigkeit, fach-und organisationsübergreifendes Denken und Handeln </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft sich neuen Herausforderungen zu stellen </li> <li> Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Wartung von Windows-Servern sowie Netzwerkinfrastrukturen </li> <li> Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarelösungen </li> <li> Unterstützung im First-und Second-Level-Support </li> <li> Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten in Bereichen wie MicrosoftNetzwerke,          Backup-Lösungen,      IT-Security </li> <li> Erstellung von technischen Abfragen, Filtern (SQL) für die Berichterstattung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven  Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen  Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: </li> <li> Eine gute technische Ausstattung </li> <li> Eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Juli 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/it-systemadministratorin-de-f7121.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/03/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet      steht Ihnen im Fachamt      Michael Schoppen, Telefon 0211 89-92265,  gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren      ist Ihre Ansprechperson      Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478      Landeshauptstadt Düsseldorf      Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

IT-Systemadministrator*in

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler- und Lackierer   (Vorzugsweise  Fachrichtung Ausbautechnik und Oberflächengestaltung) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Malerarbeiten sowohl im Innen- als auch im Außenbereich </li> <li> Wände und Decken ausbessern und egalisieren </li> <li> Verlegen von Fußböden </li> <li> Trockenbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD </li> <li> Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li> Job-Rad-Leasing </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li> </ul><br>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.<br><br>Weitere Informationen über uns:  <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a><br><br>Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH

Maler & Lackierer (m/w/d)

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur, bevorzugt im Vergabewesen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht und von Bauvorhaben der öffentlichen Hand </li> <li> Kenntnisse im Vergabewesen (VOB/A und VgV, UVgO) </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, eine hohe Leistungsbereitschaft, sowie engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fähigkeit selbstständig und interdisziplinär zu arbeiten </li> <li> Überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Deutsch-Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zwischen Bonn und Berlin </li> <li> Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 3« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Vergabereferat ist für die Ausschreibungen der Bauabteilungen des Bundesamtes im In- und Ausland verantwortlich. Interdisziplinäre Teams (Architektur, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften) beraten und unterstützen die Projektteams bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren und führen die Verfahren national wie europaweit durch. Die Nachhaltigkeit der Beschaffung und die weitere Digitalisierung der Vergabeprozesse gehören ebenso zu unseren Zielen wie die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten. </li> <li> Vergaberechtliche Überprüfung und Bearbeitung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren, ggf. auch in englischer Sprache </li> <li> Beratung der Projektreferate zu Vorbereitung und Verfahrensgestaltung von Vergaben der Baumaßnahmen in Bonn, in Berlin und im Ausland </li> <li> Vergaberechtliche Überprüfung der von den Projektreferaten erstellten Vergabeunterlagen auf Einhaltung der Vergabevorschriften, ggf. auch in englischer Sprache </li> <li> Überprüfung der Vergabevorschläge für nationale und europaweit auszuschreibende Aufträge, ggf. auch in englischer Sprache </li> <li> Überprüfung von Nachtragsangeboten, ggf. auch in englischer Sprache </li> <li> Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vergaberügen und -beschwerden durch Aufbereitung des Sachverhalts für interne und externe Juristinnen und Juristen </li> <li> Anleitung der Projektreferate und Schulung neuer Mitarbeitender in Bezug auf die zu beachtenden Vergaberegeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. </li> <li> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. </li> <li> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. </li> <li> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. </li> </ul><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kleinschmit (Tel.-Nr. 0228/99 401-1341 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228/99 401-8129 ).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

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