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Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Führungskraft (m/w/d) im SAP Competence Center übernehmen Sie die Leitung von agilen Teams und gestalten die digitale Zukunft der Landesverwaltung NRW mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Im Rahmen der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen wurde das SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.NRW gegründet. Unsere Aufgabe: Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Der Bereich Schnittstellen innerhalb des SAP CC ist dabei zuständig für die Konzeption und Verwaltung sowie die Weiterentwicklung und Betreuung von Schnittstellen im SAP-Umfeld. Das Rolloutmanagement konzipiert, plant und begleitet Rolloutprojekte des führenden SAP HCM-Verfahrens in der Landesverwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: </li> <li> SAP HCM </li> <li> SAP FI/CO </li> <li> Funktionsweise und Erweiterbarkeit von SAP-Software </li> <li> IT-Projektleitung sowie agiles Projektmanagement mit SCRUM </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Erfahrung in der Software-Architektur von Schnittstellen innerhalb einer (SAP) Systemlandschaft </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li> Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams </li> <li> Teamgeist und Serviceorientierung </li> <li> Initiative und Offenheit im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie Lernwille und Selbstreflexion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Bereiches (Schnittstellen oder Rolloutmanagement) und übernehmen Verantwortung für die Personalführung. </li> <li> Sie verantworten die Bearbeitung von komplexen technischen und organisatorischen Sachverhalten. </li> <li> Sie verantworten die Organisation und Durchführung von Fach-Workshops. </li> <li> Sie planen und steuern die Aufgaben Ihres Bereiches im Hinblick auf Ressourcen und Budget. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst gesondert im Bereich Schnittstellen: </li> <li> Sie konzipieren und steuern die Umsetzung diverser Schnittstellen zu SAP- und Fremdsystemen. </li> <li> Sie beraten Kundinnen und Kunden und interne Fachbereiche zum Thema Schnittstellen-Konzeption und Umsetzung im SAP-Kontext. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst gesondert im Bereich Rolloutmanagement: </li> <li> Sie planen, steuern und überwachen SAP-Rolloutprojekte des HCM-Verfahrens »my.NRW« in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen. </li> <li> Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Optimierung des Rolloutvorgehens mit. Hierzu stimmen Sie sich mit verschiedenen Stakeholdern in den Behörden der Landesverwaltung ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Für den Bereich Schnittstellen : Oliver Karusseit,  <a href="mailto:oliver.karusseit@it.nrw.de" target="_blank">oliver.karusseit@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9208
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Carina Schieffer,  <a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6914<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

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Führungskräfte (m/w/d) im SAP Competence Center

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbar </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ing.- und Katastervermessung besonders schwieriger Art </li> <li> Grenzverhandlungen (soweit BeamtIn) </li> <li> Prüfberechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5137 werden bis 24.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5137" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Sebastian Riedel
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0221 / 8397 593
Janika Porth
Recruiter*in
0234 / 9552 469<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Vermessungsingenieur*in (m/w/d)

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder IT-nahen kaufmännischen Beruf oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit einem relevanten Schwerpunkt für diese Aufgabe </li> <li> Du hast bereits erste Berufserfahrung oder Erfahrungen aus Projekten im Bereich Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Idealerweise hast du bereits Einblicke in die Arbeit eines Umweltamts oder einer Baubehörde gewonnen und kennst die dortigen Abläufe - das ist jedoch kein Muss </li> <li> Du bist technikaffin, besitzt eine hohe Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten </li> <li> Du bist flexibel und bereit, regelmäßig deutschlandweit zu reisen </li> <li> Als Consultant übernehme ich aktiv Verantwortung für den wirtschaftlichen und qualitativen Erfolg meiner Projekte und sorge für eine produktive Zusammenarbeit mit meinen Kund*innen. </li> <li> Ich bringe ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung in jedes Projekt ein und trage so zum gemeinsamen Erfolg bei. </li> <li> Ich bin technikaffin und setze mich mit Freude und Leichtigkeit mit technischen Fragestellungen auseinander - dabei erkläre ich gerne, wie es funktioniert. </li> <li> Der Kund*innennutzen ist für mich die wichtigste Orientierung. Nur eine Software, die den Alltagsprozess zuverlässig unterstützt, kann wirklich begeistern. </li> <li> Ich sehe Feedback als wertvolles Werkzeug zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Planung, Begleitung und Steuerung der IT-Einführung oder -Umstellung unserer Fachverfahren bei unseren Kund*innen - vom Kick-Off bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts </li> <li> Als Berater*in bist du Ansprechpartner*in für Neu- und Bestandskund*innen und unterstützt sie dabei, unsere Software optimal in ihren Arbeitsalltag zu integrieren - du schulst und berätst mit Fachkompetenz </li> <li> Du setzt bewährte Projektmanagement-Methoden ein und führst IT-Projekte sicher und strukturiert durch, um den Projekterfolg zu gewährleisten </li> <li> Du behältst stets die Wirtschaftlichkeit im Blick und sorgst dafür, dass die Projekte effizient und ressourcenschonend umgesetzt werden - von der Planung bis hin zur erfolgreichen Übergabe an die Kund*innen </li> <li> Du repräsentierst unsere Software überzeugend und kompetent bei unseren Kund*innen und trittst als Experte in deinem Bereich auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li> Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Home Office-Möglichkeit deutschlandweit - egal, ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst </li> <li> Dienstwagen oder BahnCard 100 - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li> Umfassendes, strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall  | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br>PROSOZ Herten GmbH

Consultant (m/w/d) für die Digitalisierung von Bau- und Umweltbehörden

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Dipl. Hochschulstudium Bauingenieurwesen (TH/TU) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Master of Science bzw. Master of Engineering (FH/TH/TU) </li> <li> Du verfügst über nachgewiesene Grundkenntnisse in den Fächern Verkehrswesen und Konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Du besitzt zwingend die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates </li> <li> Du hast eine hohe Lernbereitschaft </li> <li> Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus </li> <li> Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt </li> <li> Du bist zielstrebig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Das Referendariat ist eine Zusatzqualifikation für Hochschulabsolventinnen und -absolventen des Bauingenieurwesens. Hierbei lernst Du, deine theoretischen Fachkenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen und bildest dich gleichzeitig in Rechts- und Verwaltungsgrundlagen, Führungsaufgaben, Wirtschaftlichkeit und öffentlichem Baurecht weiter. Das Baureferendariat bereitet dich auf deine Führunskarriere in der Staatlichen Bauverwaltung vor.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5133 werden bis 23.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5133" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Ursula Buttgereit
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 263
Petra Drachenberg-Peters
Recruiter*in
0209 / 3808 582<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Regierungsbaureferendar*in

Die SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Akademischer Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen (Master / Diplom) oder Promotion in Chemietechnik oder einem relevanten technischen Fachgebiet </li> <li> Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der kontinuierlichen Prozessindustrie, z. B. Metallurgie, Energiegewinnung aus Abfall, Wärmekraftwerke, (petro-)chemische Industrie oder Zementindustrie </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit und dem Interesse Change Management Prozesse anzuleiten </li> <li> Gute Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken / Normen (BImschG, BetrSIchV, DampfkV, AwSV, WHG, DGUV, ATEX, etc.) </li> <li> Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Betriebsleiter (Operations Manager) leiten Sie den Betrieb der Anlage mit dem Fokus eine effektive (Abfalldurchsatz) und kosteneffiziente Arbeitsweise zu gewährleisten </li> <li> Ihr Verantwortungsbereich umfasst den Betrieb der bestehenden Verbrennungsanlage, eines kürzlich errichteten Tanklagers und den Betrieb einer neuen Verbrennungsanlage, die sich derzeit in der Inbetriebnahme-Phase befindet </li> <li> Sie stellen sicher, dass interne und gesetzliche Standards für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt vollständig erfüllt werden </li> <li> Sie führen ein Team von Meistern, Vorabeitern und Anlagenfahrern sowie Mitarbeitern der Logistik </li> <li> In Abstimmung mit der Instandhaltung, dem Vertrieb und dem Labor betreiben Sie einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, basierend auf KPI's </li> <li> Sie sind im Austausch mit Aufsichtsbehörden (Verantwortliche Person EfB) und der internen HSEQ-Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche </li> <li> Ein attraktives Gehalt, das Ihre Leistung wertschätzt </li> <li> Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und Ihre Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben </li> <li> Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei dem Sie Ihre Ideen und Initiative einbringen können </li> <li> Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt </li> <li> Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die Ihnen effizientes Arbeiten ermöglichen </li> <li> Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft </li> <li> E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li> <li> Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für Ihre Gesundheit </li> <li> Und viele weitere Vorteile </li> </ul><br><br><br>SARPI Deutschland GmbH
Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl
E-Mail:  <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com" target="_blank">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a>
Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189
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Paul-Baumann-Str. 1
45772 Marl<br><br>SARPI Deutschland GmbH

Betriebsleiter (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li> Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li> Organisiert und strukturiert </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Microsoft Office etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li> Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li> Vornehmlich BIM Planung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li> BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li> Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li> Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:  Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Stahlrohr GmbH am Standort Duisburg:
Die Hoberg &amp; Driesch - Unternehmensgruppe ist eines der führenden europäischen Großhandelshäuser für Stahlrohre. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften sind wir der größte lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa. Unserer Kundschaft stehen wir mit Qualität, Know-How und Effizienz als kompetenter Partner jederzeit zur Seite. Nahtlose und geschweißte Stahlrohre, insbesondere für den Maschinen- und Stahlbau, gehören neben individuellen Lösungen für unsere Kunden zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung </li> <li> Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektgeschäft und mehrstufiger Produktion </li> <li> Expertise im Bereich von Rohrprojekten für kommunale Versorger und Endkunden </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Versierter Umgang mit SAP-Systemen und MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifikation und Akquise von Projekten für kommunale Versorger und Großprojekte im Bereich Rohrleitungsbau </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen </li> <li> Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss </li> <li> Steuerung und Koordination von Projekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei der Projektkalkulation und Angebotspräsentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen mit internationalem Betätigungsfeld </li> <li> Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen </li> <li> Das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen der Stahlbranche, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinanders steht </li> <li> Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine produkt- und prozessbezogene Einarbeitung und wir fördern Ihre Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br><br><br>Hoberg &amp; Driesch GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Vertrieb Projekte (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder Unternehmensberatung </li> <li> Ausgeprägte Expertise im Projektmanagement sowie internationale Tätigkeit mit Kenntnissen im US-amerikanischen Versicherungsmarkt </li> <li> Kommunikationsstarker Teamplayer mit Überzeugungskraft sowie ausgezeichneten analytischen und strategischen Kompetenzen und ausgeprägtem Zahlenverständnis </li> <li> Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, internationale Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Primärer Ansprechpartner für die Betreuung und Steuerung unserer US-Gesellschaft in allen relevanten Angelegenheiten </li> <li> Übernahme des konzernübergreifenden PMI-Projekt- / Schnittstellenmanagements internen / externen Stakeholder inklusive Überwachung / Reporting sämtlicher PMI Aktivitäten </li> <li> Beobachten der strategischen Entwicklungen / Markttrends sowie deren Abgleich mit den lokalen Aktivitäten sowie der Businessplanung </li> <li> Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die strategischen, operativen Aktivitäten und finanziellen Performance der lokalen Gesellschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul><br><br><br>Jutta Knobloch
<a href="mailto:Jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.knobloch@ergo.de</a><br><br>ERGO Group AG

Projektleiter US Business Development (m/w/d)

Als Design- und Kommunikationsagentur entwickelt Magellan  seit über 20 Jahren und mit einem Team von 15  Mitarbeiterinnen wertschöpfende Lösungen für Kunden aus den  Bereichen FMCG, Pharma und Handel. Mit unserem Erfahrungsschatz in den Bereichen Design,  Kommunikation und Content schaffen wir erfolgreiche Marken,  die Kunden schätzen, verwenden und empfehlen - in der  analogen und digitalen Welt. Für Kunden wie z. B. Wilkinson, Danone, Bahlsen, Ritter Sport  und Lidl entwickeln wir Design- und Kommunikationslösungen  entlang der Shopper-Journey. Damit schaffen wir Wert und  Abverkauf für unsere Kunden<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung  aus dem Marketing- oder Kommunikationsbereich und  mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung. </li> <li> Du hast Erfahrungen mit der Entwicklung von  Markenkommunikation, von der Konzeption bis zur  Projektsteuerung. Dazu beherrschst du die »klassischen«  Tools des Projektmanagements. </li> <li> Du hast Spaß am PoS und begeisterst dich gleichzeitig über  die vielen Möglichkeiten, Kunden in der digitalen Welt zu  erreichen. </li> <li> Du blickst gerne über den Tellerrand hinaus und hast Spaß  daran, für die Agentur und deinen Kunden neue Impulse zu  setzen. </li> <li> Du kannst dich auf dein Einfühlungsvermögen in Marken und  Kundengruppen verlassen und bringst eine ordentliche  Portion Leidenschaft für Design und Kommunikation mit. </li> <li> Du bist vertraut mit den Abläufen in einer Agentur und  verlierst auch in hektischen Zeiten nicht den Überblick. </li> <li> Du schätzt eine strukturierte Arbeitsweise und übernimmst  gerne Verantwortung für deine Ideen und Projekte. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du  wertschöpfende Lösungen in den Bereichen Shopper  Kommunikation (analog / digital) sowie Marken- und  Verpackungsdesign. </li> <li> Dein Horizont verläuft von der Konzeption bis zur konkreten  Umsetzung und umfasst auch die aktive Kundenpflege  jenseits der täglichen Projekte. </li> <li> Du steuerst deine Projekte eigenständig mit allen beteiligten  internen und externen Partnern und erstellst dazu die  erforderlichen Zeit-, Budget und Aufgabenpläne. </li> <li> Dazu gehört auch die Entdeckung und Entwicklung neuer  Kunden und Kompetenzfelder, mit denen wir dauerhaft  wetterfest unterwegs sein können. </li> <li> Deine Projekte entwickelst du auf durchdachten Kursen und  in enger Abstimmung mit der Kreation und allen beteiligten  Partnern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir haben eine flache Organisation mit großem  Gestaltungsspielraum und mit schnellen Entscheidungen. </li> <li> Wir haben spannende Marken an Bord und bieten  abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben. </li> <li> Unsere Arbeitsweise ist durch proaktive Eigeninitiative und  abgestimmte Teamarbeit gekennzeichnet. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld: </li> <li> Hybrides Arbeiten  (3 Tage Remote pro Woche möglich) </li> <li> Agiles Projektmanagement </li> <li> Aktive Weiterbildung </li> <li> ÖPNV-Ticket oder JobRad </li> <li> Modernes Büro im Herzen von Düsseldorf </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> 1.500 Euro Weihnachtsgeld </li> <li> Gesponserter Mittagslunch (7,50 Euro pro Tag) </li> <li> Mtl. 120 Euro Zuschuss zur Betrieblichen  Altersvorsorge </li> <li> Abschluss einer Betrieblichen Krankenversicherung </li> <li> Eigenes iPad </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Bewerbungen mit möglichem Starttermin  und deinem Gehaltswunsch an:  <a href="mailto:jobs@agentur-magellan.de" target="_blank">jobs@agentur-magellan.de</a>
Magellan GmbH
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40549 Düsseldorf
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Account Manager / Berater für Design und Kommunikation (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li> Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. </li> <li> Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken - Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert. </li> <li> Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. </li> <li> Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li> Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen </li> <li> Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken </li> <li> Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes </li> <li> Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen </li> <li> Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen </li> <li> Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben </li> <li> Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs </li> <li> Betreuung von Bebauungsplanverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Einarbeitung. </li> <li> 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li> Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li> Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> </ul><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH  | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a><br><br>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH

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