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Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie lieben es, Gäste mit hervorragender Gastronomie zu begeistern? </li> <li> Ausbildung zum/zur Restaurantfachmann/-frau oder ähnliche Ausbildung in der Gastronomie </li> <li> Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie (wünschenswert in der gehobenen Gastronomie) </li> <li> Know-how im Bankett-/Barbereich </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsgastronomie </li> <li> Teamfähigkeit mit hervorragenden interkulturellen Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität (u.a. Teilnahme an Sonderveranstaltungen) </li> <li> Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit </li> <li> Ausbilderschein (AEVO) - wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Vorbereiten und Durchführen von Servicetätigkeiten im Tagesgeschäft und für anspruchsvolle Veranstaltungen </li> <li> Einsatz bei Sonderveranstaltungen im Service </li> <li> Einarbeiten und Koordinieren von externen Dienstleistern </li> <li> Kreative Mitarbeit im Servicebereich </li> <li> Konferenzraumservice </li> <li> Bedienung unseres Raumbuchungssystems »Raum für Raum« </li> <li> Lager- und Warenpflege (Food sowie Non Food) </li> <li> Klassische Bartätigkeiten und Bewirtung der Barista Bar </li> <li> Bedienung und Betreuung des Kassensystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dann sind Sie bei uns im Gastronomie Team Köln genau richtig! Wir sind ein motiviertes Team im dem sich alle kreativ einbringen können. Bei uns dürfen Sie Ihre Begeisterung für gutes Essen und exzellenten Service in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ausleben. Wir setzen auf ein starkes, harmonisches Team, in dem Kommunikation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich ständig durch Schulungen und Workshops weiterzuentwickeln. Wir fördern es, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Chance, eine wichtige Rolle zu spielen und Ihre Leidenschaft für Gastronomie auszuleben. </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen steht Ihnen gerne Denies Woelk unter 0221-9457-26181 zur Verfügung.<br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

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Servicekraft für Veranstaltungs- und Konferenzverpflegung (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor in Vermessung, Geoinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Ingenieurvermessung und Geoinformatik </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Gute Kenntnisse in CAD-Systemen </li> <li> Erfahrung mit Vermessungssoftware </li> <li> Kenntnisse technischer Vorschriften </li> <li> Erfahrung in der Begleitung von Vergabeverfahren und Vertragsabwicklung </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Vermessungsarbeiten bei größeren Straßen- und Bauprojekten </li> <li> Erstellung von Entwurfsunterlagen für eine verkehrs- und umweltgerechte Straßenplanung </li> <li> Bauvermessung inkl. Kontrolle der Bauleistungen, Beweissicherung und Abrechnungsprüfung </li> <li> Durchführung von Bestands- und Bauwerkskontrollmessungen sowie Präzisionsvermessungen </li> <li> Begleitung und Steuerung von Vergaben an externe Auftragnehmer </li> <li> Beauftragung und Begleitung von Straßenschlussvermessungen und Grenzbereinigungsverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Herrn Ulrich Küting, Abteilungsleiter Vermessung, Telefonnummer: +49 15201594131. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Daniel Vey unter der Telefonnummer  +49  15206125669 | E-Mail:  <a href="mailto:daniel.vey@autobahn.de" target="_blank">daniel.vey@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Außenstelle Netphen
Unteren Industriestraße 20
57250 Netphen
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Vermessungsingenieur (w/m/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Www. KERKEN .de<br><br>Gemeinde Kerken

Landschaftsgärtner/-in (w/m/d) für den Fachbereich IV - Bauhof

Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunternehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitangeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium idealerweise im Bereich Klimaschutz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorgenannten Studienschwerpunkten </li> <li> Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabengebieten ist wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und/oder der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li> Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationserfahrungen </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office Anwendungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung von ökologischen Entwicklungs- und Schutzmaßnahmen </li> <li> Fortschreibung und Verwaltung des Ökokontos der Stadt Straelen einschl. Kataster und Bilanzierungen </li> <li> Planung und Ausschreibung von Maßnahmen zur ökologischen Aufwer-tung von Flächen im Rahmen des Ökokontos und der Grünvernetzung im Biotopverbund </li> <li> Ausgleichsbilanzierungen zur Kompensation kleinerer Vorhaben im Stadt-gebiet </li> <li> Initiierung, Verwaltung und Monitoring von Vertragsnaturschutzflächen im Rahmen von Ausgleichsmaßnahmen (Extensivierungsflächen, Großer Brachvogel, Kiebitz) </li> <li> Abstimmung mit den Naturschutzbehörden des Kreises Kleve und der Bezirksregierung </li> <li> Fortschreibung des Baumkatasters </li> <li> Wald- und Forstwirtschaft </li> <li> Verwaltung des kommunalen Forstes (68,82 ha) </li> <li> Koordination von forstlichen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Forstamt Niederrhein, Wald und Holz NRW (Klimaanpassung und Verkehrssicherung) </li> <li> Vertretung in der Forstbetriebsgemeinschaft Geldern </li> <li> Grünplanung </li> <li> Städtische Grünplanung (Grünflächen, Straßenbegleitgrün) einschl. Ausschreibung und Begleitung der Maßnahmen </li> <li> Bewertung von Grünplanungen (Grünflächen, Straßenbegleitgrün) der Vor-habenträgern/Investoren im Rahmen von Bebauungsplanverfahren </li> <li> Aufbau eines städtischen Grünflächenkataster mit Pflegekonzept </li> <li> Förderung der Biodiversität unter Berücksichtigung von klimaangepassten zukunftsfähigen Pflanzen </li> <li> Gewässerschutz </li> <li> Inhaltliche Begleitung des kommunalen Hochwasserrisikomanagements </li> <li> Vertretung der Stadt Straelen in Wasserverbänden und Kooperationen </li> <li> Fertigung von fachlichen Stellungnahmen und Umweltverträglichkeitsprüfungen   zu umweltbezogenen Planungen, Gutachten und Anträgen </li> <li> Eigenverantwortliche Stellungnahme zur Nachhaltigkeit von Vorhaben in Verwaltungsvorlagen für Sitzungen der politischen Gremien </li> <li> Organisation und Steuerung des kommunalen Engagements im LEADER-Programms zur Entwicklung des ländlichen Raumes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst  mit den üblichen Sozialleistungen; </li> <li> Ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen; </li> <li> Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors; </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz; </li> <li> Die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung; </li> <li> Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld; </li> <li> Eine sehr gute Entwicklungsperspektive; </li> <li> Verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Thomas Linßen (Tel.: 02834/702-414) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Straelen

Landschaftsplaner/in / Umweltplaner/in (m/w/d)

Die  RPZ Rheinische Pilz-Zentrale GmbH  ist Teil der Deckers-Unternehmensgruppe,  einem mittelständischen, inhabergeführten Familienunternehmen  mit Sitz in Geldern. Als einer der führenden Champignonzüchter und  -vermarkter   Deutschlands und Marktführer in Nordrhein-Westfalen setzen wir  konsequent auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Wir streben danach,  unsere Position als Innovationsführer in der Pilzzucht weiter auszubauen  und neue Maßstäbe in der Branche zu setzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen  einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li> Ausdauer und Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen  (mit entsprechenden Ausgleichstagen) </li> <li> Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Annehmen und kontrollieren von Wareneingängen </li> <li> Kommissionieren, verpacken und versenden der Ware </li> <li> Durchführen von Bestandskontrollen </li> <li> Bearbeiten von Lagerbewegungen im ERP-System (Erstellen von  Lieferscheinen) </li> <li> Bedienung von Fördermitteln (Stapler) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz, in einem familiengeführten  Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Das anspruchsvolle Aufgabengebiet gibt Ihnen die Gelegenheit, wichtige  Impulse zu setzen und den Unternehmenserfolg gemeinsam mit Ihrem Team  entscheidend mitzugestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer flachen  Hierarchie und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Sie erhalten ein attraktives, der Position und Qualifikation angemessenes  Vergütungspaket, sowie 30 Urlaubstage. Darüber hinaus erhalten Sie Zuschüsse  zu einer betrieblichen Altersversorgung sowie zu einem persönlichen  Gesundheitsbudget.
</p><br><br><br>RPZ Rheinische Pilz-Zentrale GmbH
Milchweg 66
47608 Geldern
<a href="mailto:Bewerbung@rhpz.de" target="_blank">Bewerbung@rhpz.de</a><br><br>RPZ Rheinische Pilz-Zentrale GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN und CIBER mit Werken in Deutschland Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten rund 9.000 Beschäftigte.

The WIRTGEN GROUP is an internationally operating group of companies in the construction machinery sector incorporating the traditional product brands WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN and CIBER with factories in Germany, Brazil, China and India. Worldwide customer support is provided by the groupowned sales and service companies and authorized dealers. Presently the WIRTGEN GROUP employs approximately 9,000 people.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Finance, Controlling o. ä.) </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen mit globalen Vertriebsgesellschaften </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP-Modulen, z. B. FI, CO, BW sowie in Power BI und Excel </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Kulturen und deren Beitrag zum Unternehmen </li> <li> Aktives Lernen durch Experimentieren, insbesondere beim Umgang mit neuen Herausforderungen und Analysetools </li> <li> Sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Talent für Storytelling </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analysen finanzieller und anderer wirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung effizienter und profitabler Aktivitäten der mehr als 30 Vertriebs- und Service-Niederlassungen </li> <li> Durchführung komplexer Finanzanalysen, um genaue und zeitnahe finanzielle Informationen und Auswertungen bereitzustellen, die zur Entwicklung von Geschäftsstrategien und -taktiken verwendet werden </li> <li> Bereitstellung von analytischen und faktenbasierten Informationen zur Performance des Sales-Channels sowie zur Hervorhebung von Trends einzelner Vertriebs- und Service Niederlassungen </li> <li> Benchmarking der Performance finanzieller und anderer wirtschaftlicher Kennzahlen des globalen Sales Channels </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Policies und Guidelines </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GROUP
Construction Technologies Holding GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere

WIRTGEN GROUP
Construction Technologies Holding GmbH
HR Department · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen

Password: Financial Analyst (m/f/d) - Channel
Online Application:
<a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a><br><br>WIRTGEN GROUP - Construction Technologies Holding GmbH

Financial Analyst (m/w/d) - Channel

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung? Sie möchten gemeinsam mit einem engagierten Team die Cybersicherheit in essenziellen Lebensbereichen wie  Verkehr, Weltraum und Ernährung  mitgestalten? </li> <li> Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungskultur zu begeistern und zu fördern. </li> <li> Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/​Master) in einer wirtschafts-, naturwissenschaftlichen oder (informations-)technischen Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über einen gesellschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Hochschulabschluss. </li> <li> Des Weiteren besitzen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Cybersicherheit, idealerweise in einem Sektor kritischer Infrastrukturen, und können diese durch praktische Erfahrungen nachweisen. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute deutsche (min. C1) und gute englische (min. B2) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme planbarer ein- oder mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gestalten aktiv die Zukunft der Cybersicherheit für Unternehmen in den betreuten Sektoren - mit strategischem Weitblick und Gestaltungsfreiheit. </li> <li> Als Impulsgeber zur Stärkung der Cybersicherheit gestalten und koordinieren Sie Kommunikationsformate für die Abteilung sowie die regulierte Wirtschaft. </li> <li> Sie fördern als Führungskraft eine inspirierende und unterstützende Kultur. Diese ermöglicht es den Teammitgliedern, sich zu entfalten, ihre Talente bestmöglich einzusetzen und den mit den stetigen Veränderungen einhergehenden Change optimal zu bewältigen. </li> <li> Die Abteilung W im BSI verantwortet die Cybersicherheit in der Wirtschaft. Hierzu fordern und unterstützen wir die Wirtschaft. Die neuen EU-Richtlinien NIS 2 und CER gilt es in den kommenden Jahren mit innovativen Ideen umzusetzen und dabei wirkungsorientiert vorzugehen. Als Führungskraft von rund 12 Mitarbeitenden liegt Ihr Fokus auf der Weiterentwicklung der Betreuung der regulierten Sektoren in Ihrem Team. Darüber hinaus gestaltet Ihr Team abteilungsübergreifende Kommunikationsformate zur Vernetzung mit der Wirtschaft. </li> <li> Sie werden mit ihrem Team bereichsübergreifend tätig und bringen die Expertise interner Stakeholder mit den relevanten Wirtschaftsakteuren zusammen. </li> <li> Ihr Team setzt auf wirkungsvolle Regulierung und Aufsicht als Mittel zur nachhaltigen Erhöhung der Cybersicherheit. Gleichzeitig gelingt es Ihnen, das BSI als Kooperationspartner gegenüber der Wirtschaft zu vertreten. Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in den kooperativen Regulierungsansatz ein. </li> <li> Sie machen Digitalisierung in Kritischen Infrastrukturen und weiteren regulierten Unternehmen sicher und zukunftsfähig. Sie entwickeln bedarfsgerechte Angebote zur Steigerung der Cybersicherheit und stellen diese bereit. </li> <li> Sie können adressatengerecht Geschäftsleitungen motivieren, Cybersicherheit zur »Chef-Sache« zu machen, und tragen zur Vision der Cybernation Deutschland bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %). </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung. </li> <li> Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. </li> <li> Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 EUR. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. </li> <li> Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. </li> <li> Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket). </li> </ul><br>Wir als  #TeamBSI  möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das  #TeamBSI  sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie  hier .<br><br>Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter
0228 99 9582-6426
Fachliche Fragen: Frau Hofer (Leiterin des Fachbereichs W 1 - Cybersicherheit bei Kritischen Infrastrukturen) unter
0228 99 9582-5776
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter
0228 99 358-87500<br><br>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Leitung (w/m/d) des Teams KRITIS Sektoren Transport und Verkehr, Weltraum und Ernährung

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen in der technischen oder administrativen Betreuung von SAP-Systemen gesammelt. </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich SAP Security - insbesondere im Umgang mit zentralen Benutzerverwaltungen (ZBV) sowie in der Berechtigungs- und Rollenverwaltung - bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich in diesen Bereich zügig einzuarbeiten. </li> <li> Zusätzlich besitzen Sie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie im Umgang mit Linux- und Windows-Servern. Kenntnisse der SAP-Systeminfrastruktur der ITK Rheinland sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig. Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gerne im Team ein. </li> <li> Gute fachspezifische Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als SAP Security Administrator/-in sorgen Sie dafür, dass unsere SAP-Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig bleiben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Schutz sensibler Daten und der Einhaltung sicherheitsrelevanter Standards - und tragen so aktiv zur Digitalisierung der kommunalen IT bei. </li> <li> Sie entwickeln, implementieren und pflegen Sicherheits- und Rollenkonzepte für unsere SAP-Systeme, einschließlich der Modellierung und Änderung von Rollen. </li> <li> Sie verwalten Zugangsberechtigungen, überwachen externe Zugriffe und führen regelmäßige Rollen- und Benutzerrevisionen durch. </li> <li> Sie begleiten Systemänderungen wie Transporte, Releasewechsel und Upgrades und sorgen für die Automatisierung sicherheitsrelevanter Abläufe. </li> <li> Sie unterstützen bei der Einführung neuer SAP-Komponenten sowie bei Lizenzvermessungen und Sicherheitsprüfungen. </li> <li> Sie bearbeiten Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports und koordinieren bei Bedarf die Weitergabe an den 3rd-Level. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen mit und unterstützen die Angebotserstellung für Kundenprojekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsbedingungen:  Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket:  Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten. </li> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst:  Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://karriere.itk-rheinland.de" target="_blank">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Heike Arendt unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1543 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Heike Arendt
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

Administrator/-in SAP Security (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Dipl.-FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP, insbesondere des Moduls SAP Solman </li> <li> Gute Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft </li> <li> Kenntnisse in der Projektarbeit </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. </li> <li> Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> <li> Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachplanung und Konzeption zur Entwicklung/​Weiterentwicklung von IT-Produkten </li> <li> Anforderungen und Änderungen dokumentieren und kontinuierliche Fortschreibung </li> <li> Erarbeitung von Grob- und Feinkonzepten </li> <li> Funktionale und nicht funktionale Aspekte von Änderungen aus verschiedenen Perspektiven (z. B. Fachabteilungen, Bundesforstbetriebe) aufnehmen, analysieren und abstimmen </li> <li> Berichtswesen und Reporting über den Sachstand von Änderungen durchführen </li> <li> Übergreifende Ablaufplanung und Priorisierung für Changes durchführen </li> <li> Koordination und Abstimmung mit dem Geschäftsprozessmanager Bundesforst bei Änderungen der Geschäftsprozesse </li> <li> Wechselwirkungen von Änderungen bei Produkten und Verfahren bewerten </li> <li> Bei der Umsetzung von Änderungen die Aufgaben und Ressourcen planen, steuern und überwachen </li> <li> Fachliche Begleitung von Weiterentwicklungen einschließlich des fachlichen Testmanagements bis zur Produktivsetzung </li> <li> Koordination, Erstellung und Aktualisierung aller Schulungsunterlagen für die Sparte Bundesforst sowie die Koordination der Bundesforst-Fachseminare </li> <li> Rolle der verantwortlichen »Freigeberin« bzw. des verantwortlichen »Freigebers« für die zentrale Handbuch-Redaktion des BALIMA-Handbuchs, Anleitung und Steuerung der KeyUser (Rolle Autorin/​Autor) </li> <li> Betreuung der Anwenderinnen/​Anwender </li> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer  +49 228 37787-786  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer  +49 228 37787-538 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Sachbearbeitung in der Fachplanung von IT-Produkten der Sparte Bundesforst (w/m/d)

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer  beiden juristischen Staatsexamina  einen  Gesamtpunktwert  von  mindestens 13  erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf  Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse  belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. einen weiteren Ausbildungs- oder Studienabschluss mit einer wirtschaftlichen, regulierungsrechtlichen oder kartellrechtlichen Spezialisierung) </li> <li> Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft </li> <li> Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet </li> <li> Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen </li> <li> Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse </li> <li> Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir sind für alle Entscheidungen zuständig, die von der Bundesnetzagentur im Zugangs- und Anschlussbereich der Gas- bzw. Wasserstoffwirtschaft zu treffen sind. Unser Aufgabenbereich umfasst u. a. die Bearbeitung von Entflechtungs- und Zertifizierungsthemen, Fragen von Bilanzierung, Konvertierung, Kapazitätsvergabe sowie das Messwesen. Die Bearbeitung von Geschäftsprozessen im Wasserstoff- und Gasbereich sowie die Regulierung von LNG-Terminals und die Wahrnehmung der Aufgaben aus dem »Gasspeichergesetz« gehören ebenfalls zu den Aufgabenfeldern der Beschlusskammer. </li> <li> Die Verfahren der Beschlusskammer sind teilweise in sehr engen Fristen durchzuführen und werden in einem justizähnlichen Verfahren getroffen. </li> <li> Sie fertigen Beschlussentwürfe an und betreuen ggf. anschließende Gerichtsverfahren </li> <li> Sie arbeiten konzeptionell und bearbeiten Einzelprüfungen außerhalb förmlicher Verfahren </li> <li> Sie bearbeiten eingehende Anträge und Beschwerden </li> <li> Sie stehen in intensivem Kontakt und Austausch mit Unternehmen, Behörden und Verbänden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team </li> <li> Eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine  unbefristete Beschäftigung  mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li> Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) </li> <li> Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Eigene Kaffeebar </li> <li> Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der<br><br><br><br>Bundesnetzagentur

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