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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeitenden aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen </li> <li> Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li> Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros </li> <li> Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Softwareunterstützung </li> <li> Ermittlung von Herstellkosten, u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool, auf Grundlage von Konzepten </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens.
GOLDBECK West GmbH
Integrale Planung
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 2173 94458 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK West GmbH

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Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der  Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln  versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Der Bereich Soziale Integration umfasst innerhalb des Diözesan-Caritasverbandes Köln die folgenden Themenfelder:
Antidiskriminierungsarbeit ,  Migration, Integration und Flucht , Gefährdetenhilfe mit den Arbeitsbereichen  Straffälligen - und  Wohnungslosenhilfe ,  Soziale Sicherungssysteme und Armut ,  Verschuldung ,  soziale Betriebe  sowie den Arbeitsbereichen  Europa ,  Arbeitsmarktpolitik und soziale Betriebe .
In diesen Feldern ist der Bereich Soziale Integration strategisch und initiativ tätig. Er übernimmt darüber hinaus die Interessenvertretung und die fachverbandliche Beratung für die ihm angeschlossenen Dienste und Einrichtungen. Er setzt innerhalb der Themenfelder verbands- und zielgruppenpolitische Ziele, koordiniert die Interessen der Mitgliedsverbände und -einrichtungen im Sinn unserer satzungsgemäßen Aufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studienfeldern der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft, Rechtswissenschaften oder in entsprechend verwandten Bereichen </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Sozialwesen, idealerweise in den Bereichen Allgemeine Sozialberatung, Armut und Teilhabearbeit von betroffenen Menschen sowie im Sozialrecht </li> <li> Berufliche Vorerfahrung oder vergleichbare Nachweise im Beratungsbereich der Schuldner_in- und Insolvenzberatung, dem Insolvenzrecht und/oder Kenntnisse der Rahmenbedingungen sowie Rechtsgrundlagen in diesen Bereichen </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement Controlling und der Mittelbewirtschaftung </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkkompetenzen </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Engagiert und fachlich orientiert beraten und begleiten Sie unsere Fachdienste und Mitgliedsverbände </li> <li> Fachkundig unterstützen Sie die Bereichsleitung in der Themenfeldentwicklung für die Zielgruppen sowie in der Interessenvertretung auf Landes- und Bundesebene </li> <li> Strukturiert organisieren und planen Sie Arbeitskreise und Gremien </li> <li> Bedarfsorientiert entwickeln Sie Fortbildungen und Arbeitshilfen in den Themenfeldern Armut, soziale Teilhabe sowie Ver- und Überschuldung </li> <li> Kompetent unterstützen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch die Vorbereitung von Positionspapieren und Kampagnen </li> <li> In der Beschaffung von Drittmitteln agieren Sie innovativ und sind verbindlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Home Office </li> <li> Home Office:  bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) </li> <li> Urlaub </li> <li> Urlaub:  6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Faire Bezahlung:  Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung:  Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike </li> <li> Teamevents </li> <li> Teamevents:  z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste </li> <li> Leckere Verpflegung </li> <li> Leckere Verpflegung:  hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche </li> <li> Sportangebote </li> <li> Sportangebote:  Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote </li> <li> Gute Verkehrsanbindung:  Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike </li> </ul><br><br><br>Tel: 0221 20 10 - 176<br><br>Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.

Referent_in Schuldner_in- und Insolvenzberatung

Der ACV Automobil-Club Verkehr ist Deutschlands drittgrößter Automobilclub. Europaweite Pannen- und Unfallhilfe, Fahrzeugrücktransport, Hilfe im Ausland und Reiseberatung gehören zu unserem Kerngeschäft. Als moderner Mobilitätsclub unterstützen und fördern wir die Interessen unserer Mitglieder, sind Ansprechpartner für Medien rund um die Themen Mobilität, Auto und Verkehrspolitik und setzen uns für mehr Sicherheit im mobilen Leben aller Verkehrsteilnehmenden ein.
Unser Marketing-Team vereint kreative Köpfe aus Strategie, Design, Content und Kommunikation. Gemeinsam entwickeln wir wirkungsvolle Kampagnen, gestalten unseren Markenauftritt und treiben unsere Online-Präsenz mit Leidenschaft voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige operative Erfahrung im Social Media Marketing sowie ein tiefes Verständnis für die Funktionsweisen relevanter Plattformen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Kampagnen, einschließlich Budgetsteuerung und Erfolgsmessung </li> <li> Sicheres Gespür für Kampagnenarchitektur, Zielgruppenansprache, Content-Formate und kanalindividuelle Optimierungen </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen, Daten und KPIs, verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein </li> <li> Versierter Umgang mit Social Media Tools und Analyseplattformen zur effektiven Erfolgsmessung und Optimierung von Aktivitäten </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Kreativität und Gespür für Storytelling und visuelle Kommunikation, auch zur verständlichen Darstellung komplexer Themen </li> <li> Hohe Affinität zu Mobilitätsthemen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte aus der Mobilitätswelt einem breiten Publikum verständlich und interessant zu vermitteln </li> <li> Kenntnisse in Video-Editing oder Grafikprogrammen (z. B. Adobe Premiere, Photoshop) sind von Vorteil </li> <li> Interesse an digitalen Trends, Technologien und innovativen Kommunikationsformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppenorientierter Inhalte für verschiedene Social Media Kanäle/Plattformen unserer Marke - mit Schwerpunkt auf Facebook und Instagram </li> <li> Planung, Schaltung und Optimierung von Social Media Kampagnen (organisch &amp; paid) inklusive Monitoring, Analyse und Reporting </li> <li> Auftritt als Corporate Influencer und authentische Repräsentation unserer Marke nach außen </li> <li> Beobachtung und Bewertung aktueller Trends, Plattform-Features und Entwicklungen im Hinblick auf deren Relevanz für Strategie und Markenauftritt </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Content und Design Team, internen Fachbereichen (z. B. Presse) sowie externen Partnern und Agenturen </li> <li> Erstellung regelmäßiger KPI-Reports sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen zur strategischen Weiterentwicklung der Kanäle </li> <li> Steuerung des Community Managements und aktive Mitgestaltung eines authentischen, dialogorientierten Markenauftritts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) </li> <li> Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz, flache Hierarchien </li> <li> Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Monatlich steuerfreier Gutschein oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> 30 Tage Urlaub + Zusatztage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> JobRad und Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Firmenevents (Mitarbeiterfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> Kaffee, Tee, Wasser, Obst </li> </ul><br><br><br>ACV Automobil-Club Verkehr
Silke Ullrich
An der Wachsfabrik 5 | 50996 Köln
Www.acv.de<br><br>ACV Automobil-Club Verkehr e.V.

Social Media Manager (m/w/d)

Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv "Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark." durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.
Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen, Architektur oder als Techniker*in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Planer*in, technische*r Projektmanager*in oder Bauleitung </li> <li> Fundiertes Bau-Fachwissen (vorzugsweise), sowie erste Kenntnisse in der technischen Planung und Realisierung von EE-Anlagen </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen </li> <li> Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bist die erste Ansprechperson für alle bautechnischen Fragen von der Projektentwicklung, Bauvorbereitung bis hin zur Realisierungsphase </li> <li> Erstellst die Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für die Projektinfrastruktur </li> <li> Bist für die Bauzeitenpläne verantwortlich </li> <li> Koordinierst die Bauleiter in der Realisierungsphase </li> <li> Erstellst die projektspezifische Kostenschätzung und -kalkulation </li> <li> Führst die Projektdokumentation in der vorgegebenen Ablagestruktur und Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst: </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle:  Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten </li> <li> JUWI-Wertkonto:  Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical </li> <li> Mitarbeiterrabatte:  Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern </li> <li> Business Bike:  Voller Energie unterwegs - Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren </li> <li> Firmenwagen:  Wenn es Deine Tätigkeit erfordert, sorgen wir für maximale Flexibilität </li> <li> Weiterbildung:  Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung </li> <li> Juwitality:  Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten </li> <li> Juwelchen:  Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt </li> </ul><br>Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei JUWI frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
#UnserWirWirkt #NachhaltigGemeinsamStark<br><br>Henri Lauer
HR Manager Recruiting
JUWI GmbH  | Energie-Allee 1 | 55286 Wörrstadt | <a href="http://www.juwi.de" target="_blank">www.juwi.de</a><br><br>JUWI GmbH

Projektingenieur/ Bauingenieur Wind (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 300 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im metalltechnischen Bereich, </li> <li> Sie haben Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, </li> <li> Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung und Steuerung, kombiniert mit technischem und organisatorischem Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Stahl Service Center und Spaltbandbetrieben, </li> <li> Sie sind fähig, Fertigungsschritte zu planen, Prozessabläufe zu analysieren und diese kontinuierlich zu optimieren, </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in ERP-Systemen sowie in der Datenpflege, </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und qualitätsbewusst, </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie planen, steuern und überwachen Fertigungsprozesse sowie die optimale Gestaltung von Arbeitsprozessen, </li> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Order Center, </li> <li> Sie verantworten die Planung und Steuerung unserer Stahl- und Spaltbandproduktion, </li> <li> Sie stellen die Material- und Ressourcenverfügbarkeit innerhalb unseres Produktionswerkes sicher, </li> <li> Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Effizienz, </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842, </li> <li> Eine herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket nebst 30 Tagen Urlaub, Dienstwagen mit privater Nutzung, </li> <li> Moderne und hochwertig ausgestattete Büroräume, </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.
P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG
Stenglingser Weg 63  58642 Iserlohn
Telefon  +49 (0)2336 808-0
Www.lenzen.de<br><br>P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Order Center

Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt sechs Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfallkraftwerk bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungslinien für Gewerbe- und Siedlungsabfälle sowie zwei Verbrennungslinien für Sonderabfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozessdampf, Fernwärme, Strom und demnächst Wasserstoff erzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Möchten Sie aktiv an Klima- und Umweltschutz mitwirken und sind mit Herzblut im Kraftwerk bei der Arbeit? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden: </li> <li> Die Basis Ihres beruflichen Werdegangs bildet eine  abgeschlossene Ausbildung  als Mess- und Regelmechaniker*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie Grundkenntnisse aus dem Arbeitsumfeld an  verfahrenstechnischen Anlagen  mit. </li> <li> Ihre bisher gewonnenen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der  Instandhaltung von Leitsystemen  sowie von mess- und regeltechnischen Komponenten helfen Ihnen bei der Bewältigung Ihrer täglichen Aufgaben. </li> <li> Im Optimalfall haben Sie bereits mit  Siemens PCS 7  gearbeitet und sind im Umgang mit den  MS-Office-Anwendungen  vertraut. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Lernbereitschaft,  Eigeninitiative  und Ihr Verantwortungsbewusstsein! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Aufgabengebiet beginnt mit der Durchführung von  Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten  sowie der Störungssuche und -behebung an Verriegelungen, Steuerungen sowie an Einrichtungen des  Prozessleitsystems (PCS7) . Hierzu gehört auch die Überprüfung und Anpassung von Programmabläufen. </li> <li> Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich zur  Anlagenverfügbarkeit  bei und haben dabei die Aspekte Qualität, Zeit und Kosten stets im Blick. </li> <li> Neben dem  Austausch von Sensorik und Aktorik  im gesamten Anlagenbereich umfasst Ihr Aufgabengebiet auch die Überprüfung, Einstellung und Aktualisierung von messtechnischen Geräten. </li> <li> Montage, Parametrierung, Dokumentation  und Einbindung von Feldgeräten werden von Ihnen ebenso durchgeführt wie  Prüfungen  nach den einschlägigen DGUV-Vorschriften. </li> <li> Als  Teamplayer*in  sind Sie stets ansprechbar für die Kolleg*innen vor Ort. Daher stellt die  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst  kein Problem für Sie dar. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer  systemrelevanten Branche </li> <li> Tarifliche Vergütung mit einer  38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen  sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte  betriebliche Altersvorsorge  plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung  mit bis zu 600 EUR jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks </li> <li> Entlastungen für ältere Beschäftigte durch  zusätzliche Altersfreizeit </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase sowie  sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li> Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder </li> <li> Aktive Mitgestaltung  Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Modernes und attraktives Ideenmanagement </li> <li> Unsere  eigene Fitnesskaue  ist für Sie 24/7 geöffnet </li> <li> Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere eigene  Kantine  versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot </li> <li> Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an  Gesundheits- und Sportangeboten  samt Betriebssportgemeinschaften </li> </ul><br>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting
Tel.  +49 2366 300-548
AGR Betriebsführung GmbH
Im Emscherbruch 11
45699 Herten<br><br>AGR Betriebsführung GmbH

Mess- und Leittechniker (m/w/d) für die E/MSR- und Prozessleittechnische Instandhaltung

Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation.
245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen.<h2>Profil</h2><p> Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften     Spezialisierung auf die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau     Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, vorzugsweise im Großwerkzeugmaschinenbau     Bereitschaft zu häufigen Reisen     Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neukunden-Akquisition </li> <li> Betreuung und Beratung von Bestandskunden </li> <li> Leitung komplexer Projekte vom ersten Kontakt mit dem Kunden über Konzeption und Vertragsverhandlung bis hin zum Auftragsabschluss </li> <li> Entwicklung und Verkauf kundenspezifischer Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion, mit Schwerpunkt auf Bohrwerke, Fahrständerfräsmaschinen, Portalfräsmaschinen und Vertikal- sowie Horizontaldrehmaschinen </li> <li> Erstellung von Vertriebs- und Wettbewerbsstrategien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge / VWL </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jubiläumszahlungen </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Mitarbeitervorteilsportal </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maike Meister
+49 271 6906-585   oder per WhatsApp:  0160 970 20 212
Bewerbung@ remove-this. herkulesgroup.com
HerkulesGroup Services GmbH
Eisenhüttenstr. 21
57074 Siegen
Deutschland<br><br>WaldrichSiegen GmbH &amp; Co. KG

Vertriebs- und Projektmanager (alle Geschlechter)

Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren - die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen.
Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker / Meister (alle Geschlechter) oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium </li> <li> Sie sind bereits Fachkraft für Arbeitssicherheit (alle Geschlechter) </li> <li> Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung oder waren bereits als Sicherheitsbeauftragter (alle Geschlechter) tätig </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen unserer Unternehmensstandorte </li> <li> Sie sind durchsetzungsfähig, belastbar und konfliktfähig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen der Stabsstelle verantworten Sie die Arbeitssicherheit innerhalb der Unternehmensgruppe an den Standorten in Siegen (NRW), Meuselwitz (Thüringen) und Sonthofen (Bayern) </li> <li> Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung </li> <li> Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln </li> <li> Schulung der Sicherheitsbeauftragten an den Standorten </li> <li> Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, u.a. bei der Organisation von Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen </li> <li> Planung und Durchführung von Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses </li> <li> Organisation von notwendigen, regelmäßigen Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge / VWL </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jubiläumszahlungen </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Mitarbeitervorteilsportal </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br><br><br>HerkulesGroup Services GmbH

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (alle Geschlechter)

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren sowie stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen  - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss der entsprechenden dreijährigen Ausbildung </li> <li> Einfühlungsvermögen sowie einen teilhabeorientierten und respektvollen Arbeitsstil </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Motivation und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Bereitschaft zur kollegialen Teamarbeit </li> <li> EDV -Anwenderkenntnisse </li> <li> Den Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Sicherstellung und Durchführung einer qualitätsgesicherten und bedarfsgerechten Mahlzeitenversorgung </li> <li> Einhaltung der Vorgaben zur Lebensmittelhygiene </li> <li> Anleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten Personen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung unserer Reinigungs- und Desinfektionspläne </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit mit den Betreuungsteams und den Leistungsberechtigten Personen </li> <li> Kommunikation und Kooperation mit den Lieferanten, externen Dienstleistern und Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den  AVR  (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) </li> <li> 13. Gehalt </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Regelmäßige Supervision </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Cbt  Marl  gGmbH
Ketteler-Haus
Kaspar-Grove-Straße 3
45768 Marl
<a href="mailto:Info@ketteler-haus.de" target="_blank">Info@ketteler-haus.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

HauswirtschafterIn (m/w/d) für unser Ketteler-Haus

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren sowie stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten -  zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Motivation zur Betreuung und Assistenz von Menschen mit Hilfebedarf </li> <li> Einen bewohnerorientierten und respektvollen Arbeitsstil </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> EDV -Anwenderkenntnisse </li> <li> Den Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Menschen in den Abend- und Nachtstunden </li> <li> Angebote für kreative Aktivitäten in den Räumlichkeiten der besonderen Wohnform </li> <li> Mahlzeitenbegleitung im Sinne von Motivation; Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung </li> <li> Ggf.  Unterstützung bei der Körperpflege und Wäscheversorgung </li> <li> Stellen von Medikamenten </li> <li> Mitverantwortung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des nutzerorientierten Pflege- und Betreuungskonzeptes auf der Grundlage des Unternehmens- und Pflegeleitbildes </li> <li> Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Maßnahmen im Rahmen der qualifizierten Assistenz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes ( </li> <li> AVR) </li> <li> Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssondervergütung </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Für  Vorabinformationen  steht Ihnen unser Fachbereichsleiter Herr Staniewski gerne zur Verfügung (Tel.  s.u.  oder 01520 / 18 53 818).
Cbt  Marl  gGmbH
Kaller-Haus
Klein-Erkenschwicker-Straße 138a
45739 Oer-Erkenschwick
Tel: 02368 / 98 93 51
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