field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei  VINCORION  arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.
Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme - herstellerunabhängig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik oder Mechatroniker </li> <li> Berufserfahrung als Wickler von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Verantwortungsvolles Arbeiten, handwerkliches Geschick und Präzision </li> <li> Teamfähig, kommunikativ und qualitätsbewusst </li> <li> Grundkenntnisse in MS-Office und Qualitätssicherung; SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du liebst Technik und präzises Arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Wickler (m/w/d), der mit handwerklichem Geschick und Sorgfalt unsere elektromechanischen Baugruppen bearbeitet. </li> <li> Spulen wickeln und nach Zeichnung fixieren </li> <li> Isolierungen schneiden und falzen für die Weiterverarbeitung </li> <li> Verbindungstechniken wie Crimpen und Löten anwenden </li> <li> Prüfungen durchführen (Isolations-, Widerstands- und Hochspannungsprüfungen) und Ergebnisse dokumentieren </li> <li> Transporte innerhalb des Betriebsgeländes durchführen </li> <li> Bei Verbesserungsprozessen mitwirken und Arbeitssicherheit unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Deine neue berufliche Heimat findest Du in Essen, im im Herzen des Ruhrgebiets. Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus Zur Arbeit kommst Du mit dem JobTicket, dem JobRad oder wenn Du das eigene Auto nimmst, kannst Du es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen. </li> <li> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen Team und hoch kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen. </li> <li> Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es von unseren Essens-Partnern vor Ort, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du Dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden. </li> <li> VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Deine beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - über die regelmäßigen Englisch Kurse hinaus. </li> <li> Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. </li> <li> Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 44.000,- Euro auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&amp;E, Nordrhein-Westfalen. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.) </li> </ul><br><br><br>Www.vincorion.com/karriere<br><br>VINCORION Advanced Systems GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Wickler / Elektromaschinenbauer / Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
Www.ime-essen.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.&nbsp;B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement:  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit - idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Rechtliche &amp; technische Kompetenz:  Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens </li> <li> Souveränes Auftreten:  Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner </li> <li> Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke:  Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Digitale Routine:  Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag </li> <li> Mobilität:  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Projektverantwortung:  Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte - vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten - und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn </li> <li> Steuerung &amp; Koordination:  Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings </li> <li> Von der Idee bis zur Übergabe:  Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer - inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse </li> <li> Ausschreibung &amp; Vertragswesen:  Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab - von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung </li> <li> Konzepte mit Weitblick:  Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten </li> <li> Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren:  Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation </li> <li> Beteiligung &amp; Gremienarbeit:  Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible      Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne      Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale      Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket      oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche      Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung      und Familienservice </li> <li> Umfassende      Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige      Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive      Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei      besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile      wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
+49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)

Projektleiter (m/w/d) Schulbau

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!
Der Geschäftsbereich Planen und Bauen (B) hat die Aufgabe, für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums Jülich bauliche und technische Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ermöglichen, optimal zu forschen und die Wissenschaft bestmöglich zu unterstützen. Der Geschäftsbereich entwickelt, plant und steuert alle Bauprojekte des Forschungszentrums Jülich. Das sind sowohl Neubauten für Büro- und Labornutzungen sowie andere Spezialimmobilien für wissenschaftliche Forschungsinstitute als auch anspruchsvolle Projekte im Baubestands- und Modernisierungsmanagement wie auch in der Infrastruktur des Campus. Das Spektrum der Leistungen umfasst alle einschlägigen Leistungsbilder der Objektplanung, der Fachplanungen, der Landschaftsplanung und des Projektmanagements. Der Geschäftsbereich soll durch weitere Mitarbeiter:innen verstärkt werden.
Verstärken Sie diesen Bereich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Durchführung und Steuerung von Baumaßnahmen für Wissenschaft, Industrie oder medizinische Einrichtungen </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten im öffentlichen Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich des wirtschaftlichen Bauens beim Bauen im Bestand </li> <li> Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI und der AHO </li> <li> Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li> Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Regelwerken; Kenntnisse in der Anwendung der RBBau, ZBau und des VHB erwünscht </li> <li> Beherrschung der einschlägigen Office-Programme </li> <li> Engagement, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Flexibilität </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz sowie Baurecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauen im Bestand </li> <li> Verantwortliche Realisierung von Bauvorhaben als Projektleiter:in auf der Auftraggeberseite </li> <li> Koordination und Steuerung der Fachplaner:innen innerhalb des Geschäftsbereichs Planen und Bauen sowie Führung der externen Planungsbüros im Rahmen der zu bearbeitenden Projekte </li> <li> Wirtschaftliche und technische Steuerung von Planungen und deren Umsetzung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, bei Modernisierungen und Sanierungen von Projekten für Wissenschaft, Forschung und Infrastruktur </li> <li> Beratung der Nutzer:innen bei der Entwicklung baulicher Aufgaben </li> <li> Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben </li> <li> Abstimmung von Planungs- und Baumaßnahmen mit den zuständigen Aufsichts- und Genehmigungsinstanzen </li> <li> Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen mit externen Planungsbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: </li> <li> Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik </li> <li> Ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftssicheres Aufgabengebiet </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen gelegen </li> <li> Internationale und interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> ) ausgeübt werden kann </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:  <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a> . </li> <li> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:  <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.<br><br>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere  FAQs  beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser  Kontaktformular .
Www.fz-juelich.de<br><br>Forschungszentrum Jülich GmbH

Ingenieur:in / Projektleiter:in - Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauen im Bestand (w/m/d)

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.

Im Segment Verkehr beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden im Bereich Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -management bzw. in der Objektplanung von Verkehrsinfrastrukturprojekten, insbesondere von Eisenbahnverkehrsanlagen vorweisen. </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HOAI sowie Erfahrung im Umgang mit Auftraggeber:innen, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der BIM-Planung mit. Du bringst Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li> Kenntnisse in den arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office / AutoCAD / iTWO oder California) zeichnen Dich aus. Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in datenbankbasierten Projektmanagementsystemen (z.B. MS-Project / iTWO DB). </li> <li> Du überzeugst mit Qualitätsbewusstsein, sicherem Auftreten und handelst unternehmerisch. Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer und bringst Flexibilität mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du  bist für die technische und wirtschaftliche Projektleitung der internen Verkehrsinfrastrukturprojekte, insbesondere für Eisenbahn-Verkehrsanlagen, in den Leistungsphasen 1-7 und 9 der HOAI im Bereich der Objektplanung Schiene / Straße verantwortlich </li> <li> Dir  obliegt das qualitäts-, termin- und kostengerechte Projektmanagement zur Sicherstellung der Planungen bzw. Projektrealisierung </li> <li> Du  arbeitest mit unseren verschiedenen Fachabteilungen bei schnittstellenübergreifenden Projekten, insbesondere auch bei BIM-Projekten zusammen </li> <li> Du  bist für die Koordination und Abstimmung mit Auftraggeber:innen, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden zuständig </li> <li> Du  wirkst bei der Pflege von Kundenkontakten, der Akquisition und der Erstellung von Angeboten runden Dein Aufgabenprofil ab </li> <li> Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst  Du  Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li> Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns kannst  Du  flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar </li> <li> Wir bieten  Dir  eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit  Du  Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest </li> <li> Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir  Dir  ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben </li> </ul><br>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche »Du«. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.<br><br>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team
AFRY Deutschland GmbH
Frau Jennifer Morano
Senior Recruiterin | Human Resources
M: +49 172 981 1201<br><br>AFRY Deutschland GmbH

Projektleiter:in Verkehrsinfrastruktur Schwerpunkt Schiene & Straße (w/m/d)

Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares. </li> <li> Erprobte HR-Expertise über mehrere Jahre hinweg, mit der du das Unternehmen aktiv gestaltest. </li> <li> Deine Arbeitsrechts-Expertise und Erfahrung im Betriebsratsdialog ermöglichen dir, die Ausarbeitung praxisnaher und rechtssicherer HR-Lösungen. Pluspunkte gibt es für Erfahrung mit Tarifverträgen (GuA NRW). </li> <li> Mit einer lösungsorientierten, proaktiven Arbeitsweise packst du neue Herausforderungen direkt an. </li> <li> Kommunikativ stark in Deutsch und Englisch gestaltest Du den Austausch auf allen Ebenen klar, offen und professionell. </li> <li> Der Umgang mit modernen HR-Tools ist für dich Alltag, Workday-Erfahrung bringt ein zusätzliches Plus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist ein Weiterdenker, der HR mitgestalten will? Bei uns bist du Sparringspartner für Manager und Mitarbeitende, begleitest den gesamten Employee Lifecycle und setzt in unserer HR Community, ob global oder lokal, Impulse, um weiterhin modern und professionell zu arbeiten. </li> <li> Vertrauenswürdiger Partner : Du begleitest und berätst die Manager und Mitarbeitenden digital und ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycle. </li> <li> HR-Projekte :  Von der Konzeptidee bis zum Rollout bist du dabei, bringst frische Prozessideen ein und manövrierst souverän durch unsere Matrixorganisation. </li> <li> Data  &amp;  A nalytics :  Mit HR-Daten im Gepäck identifizierst du Chancen und treibst gezielt Wachstum und Entwicklung von Teams und Organisation voran. </li> <li> Teamwork  360:  Du treibst die Umsetzung unserer weltweiten HR-Prozesse voran, kooperierst eng mit lokalen HR-Services- und Payroll-Teams und stellst sicher, dass alles reibungslos und effizient läuft. </li> <li> Arbeitsrecht  &amp; Mitbestimmung:  Du bist die Go-to-Person für alle arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Themen und sorgst dafür, dass unsere HR-Strategie rechtssicher umgesetzt wird. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt und Tarifbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit maximal 3 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Angebote für Deine Gesundheit wie z.B. E-Bike Leasing </li> <li> Moderne Weiterbildungsangebote (u.a. LinkedIn Learning) </li> <li> Unterstützung in verschiedenen persönlichen und familiären Lebenslagen durch den PME Familienservice </li> <li> Offene, respektvolle Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li> Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen kannst du dich wie folgt an HR Services wenden :
Phone: +49 211 - 5027 443
Email:  <a href="mailto:hrservices-germany@sandvik.com" target="_blank">hrservices-germany@sandvik.com</a><br><br>Sandvik Tooling Deutschland GmbH Geschäftsbereich Coromant

Senior HR Generalist (m/w/d)

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen erfolgreichen Examensabschluss in der Kinderkrankenpflege. </li> <li> Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Augenheilkunde mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt. </li> <li> Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu. </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen. </li> <li> Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf. </li> <li> Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die professionelle Bereichspflege der PatientInnen. </li> <li> Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. </li> <li> Sie führen die Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sachgerecht und präzise durch. </li> <li> Bei der Beratung stehen Sie PatientInnen und Angehörigen zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Auf Ihren Wunsch hin, die Möglichkeit zur Arbeit im Pflegepool der ATOS MediaPark Klinik Köln und der ATOS Orthoparc Klinik Köln mit zusätzlicher Vergütung . </li> <li> Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. </li> <li> Gute Anbindung durch ÖPNV. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge - KlinikRente. </li> <li> Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. </li> <li> 30 Tage Urlaub. </li> <li> Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. </li> <li> Nur Elektive Eingriffe. </li> <li> Kein Stress durch Notfallpatienten. </li> <li> Vergünstigte Verpflegung. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. </li> <li> ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). </li> </ul><br><br><br>ATOS MediaPark Klinik GmbH
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Frau Maren Mauel
Im MediaPark 3
50670 Köln
Tel.: +49 (0)221-9797 932
E-Mail:
<a href="mailto:Maren.mauel@atos.de" target="_blank">Maren.mauel@atos.de</a>
Www.atos-kliniken.com
Deutschland<br><br>ATOS MediaPark Klinik GmbH

Examinierte/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer:in </li> <li> Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Bedienung von modernen  Klein- &amp; Großgeräten mit Maschinensteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

Straßenbauer:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Baustellenkoordinierung </li> <li> Koordinierung von Baustellen im nachgeordneten Netz und Abstimmung mit der Verkehrszentrale, Kommunen und Verkehrsträgern </li> <li> Verkehrsrechtliche Anordnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5048 werden bis 13.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5048" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Kai Uwe Flitsch
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 223
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 40.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen vier pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv.
Zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Was wir uns wünschen </li> <li> Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, haben Freude an hoher Eigenverantwortung und eigenständigem Denken </li> <li> Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert) </li> <li> Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li> Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Tätigkeitsfeld </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung </li> <li> Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat </li> <li> Erstellen und Verwalten der Krankengeschichten </li> <li> Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li> </ul><br><br><br>Herr Prof. Dr. Thomas Lücke
Direktor der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tel.: +49 (0)234 509-2611
E-Mail:  <a href="mailto:sandra.kuehn@klinikum-bochum.de" target="_blank">sandra.kuehn@klinikum-bochum.de</a>
Www.klinikum-bochum.de<br><br>Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Arztsekretärin / Medizinische Schreibkraft Kinderklinik (m/w/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Gute Kenntnisse in allen von uns vertriebenen Versicherungssparten </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li> Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand </li> <li> Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li> Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

2.774 Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland