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Die Luchs AG ist ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen, das sich auf den Verkauf von Catering-Equipment für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert hat. Dazu zählen Einrichtungen wie Senioren- und Pflegeheime, Krankenhäuser sowie Bildungseinrichtungen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit etwa 70 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Lager. Der Vertrieb erfolgt sowohl über einen eigenen Online-Shop als auch durch verschiedene Printmedien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder PIM-Systemen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Produkte und Markttrends </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung definierter Sortimente </li> <li> Unterstützung der Category Manager bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Produktbereiche </li> <li> Anlage neuer Artikel im Warenwirtschaftssystem </li> <li> Anforderung, Prüfung und Pflege von Stammdaten </li> <li> Pflege von Zubehörartikeln, Cross-Selling-Produkten sowie technischen Datenblättern </li> <li> Erstellung und Pflege von Artikeltexten, Bildern und weiteren Content-Elementen </li> <li> Sicherstellung einer einheitlichen und hochwertigen Artikeldarstellung für Online- und Printmedien </li> <li> Mitwirkung bei Content-Aktionen, z. B. Kampagnen, Katalogen und Sortimentsaktionen </li> <li> Bearbeitung interner Produktanfragen aus Vertrieb, Marketing und Kundenservice </li> <li> Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Arbeiten Sie in einem modernen Neubau mit Klimaanlage und komfortablen, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie gutem Kaffee, Obst und Nervennahrung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> <li> Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Firmenparkplätze </li> <li> Attraktive Benefits wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Fitnessprämie und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br>Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <a href="mailto:jobs@luchs-direkt.de" target="_blank">jobs@luchs-direkt.de</a>
Wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden.
Solltest du noch Fragen haben, steht Jennifer Steinrücken dir jederzeit gerne zur Verfügung
@:  <a href="mailto:jobs@luchs-direkt.de" target="_blank">jobs@luchs-direkt.de</a>
T: 0234891300
Jennifer Steinrücken<br><br>Luchs AG

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Produktmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Master of Science oder Engineering, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver  Ingenieurbau oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Haben langjährige Kenntnisse im Bereich der HOAI und der VOB sowie im Vergaberecht und bringen  Erfahrung im Zuwendungs- und Genehmigungsrecht mit, beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig  anzueignen </li> <li> Bieten ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Verfügen über Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Projektbeteiligten sowie über Kommunikationsfähigkeit  gegenüber Bürger*innen </li> <li> Bringen die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten mit, sind zuverlässig und flexibel und verfügen über eine  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse auf C1-Niveau) </li> <li> Haben eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reizt Sie der Gedanke, die Zukunft der Düsseldorfer Verkehrsinfrastruktur zu gestalten? Sind Sie fasziniert  von Ingenieurbauwerken und ihre Schlüsselrolle in der Stadtentwicklung? Dann wartet bei der Landeshauptstadt  Düsseldorf im Bereich Planung von Ingenieurbauwerken eine einzigartige Gelegenheit auf Sie! Bei uns werden zahlreiche Großprojekte, wie auch die beeindruckende Theodor-Heuss-Brücke, als anstehender  Ersatzneubau betreut. Als Projektmanager*in spielen Sie hier eine entscheidende Rolle und wirken aktiv  bei der Verwirklichung unserer städtischen Visionen mit. Eigenständig und selbstverantwortlich navigieren Sie  durch ein breites fachtechnisches Spektrum. Hierbei immer im Blick: Die Gesamtheit aller städtischen Interessen  im Planungsprozess. In einem dynamischen Team aus aufstrebenden Köpfen und erfahrenen Expert*innen erwarten Sie nicht nur  spannende Herausforderungen, sondern auch eine Atmosphäre konstruktiver Zusammenarbeit und hoher  Leistungsbereitschaft. Wagen Sie den Schritt, die Stadt voranzubringen? Schlagen Sie mit uns zusammen Brücken, um die Menschen  zu verbinden - seien Sie ein*e Ingenieur*in des Wandels! </li> <li> Sind verantwortlich für die Planung von Ingenieurbauwerken, speziell der Theodor-Heuss-Brücke, und  bearbeiten beziehungsweise begleiten unterschiedliche Themenbereiche wie die Objekt- und Tragwerksplanung,  die Planung von Verkehrsanlagen, den Baugrund, den Schallschutz (Bereich Planung) </li> <li> Sind verantwortlich für die Bauabwicklung von Ingenieurbauwerken, speziell der Theodor-Heuss-Brücke,  und bearbeiten beziehungsweise begleiten gesamtheitlich die unterschiedlichen Gewerke (Bereich  Bauabwicklung) </li> <li> Betreuen/ bearbeiten Finanzierungs- und Genehmigungsverfahren (Antragsstellung, Abstimmung mit der  Bewilligungsbehörde und Planfeststellungsbehörde und ähnliches) </li> <li> Wirken bei der Durchführung von Öffentlichkeitsformaten mit und kümmern sich um die Vorbereitung der  notwendigen Beschlüsse in den politischen Gremien </li> <li> Stimmen sich mit den beteiligten Abteilungen des Amtes, anderen Ämtern der Landeshauptstadt  Düsseldorf, anderen Behörden und Institutionen sowie Dritten ab </li> <li> Veranlassen Ausschreibungen, Vergaben und betreuen die Abwicklung von Planungs- beziehungsweise  Bauleistungen sowie von Ingenieur- und Beratungsleistungen. Hierbei obliegt Ihnen auch die Koordination  der beteiligten Auftragnehmer*innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre </li> <li> Gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein </li> <li> Fairen und konstruktiven Umgang miteinander. </li> <li> Sichere, unbefristete Anstellung  bei einem attraktiven Arbeitgeber </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten  sowie  flexible/ gleitende Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li> Die Möglichkeit zur Einrichtung eines  Arbeitszeitsparbuchs  (für die Betreuung von Kindern  unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen) </li> <li> Eine attraktive  betriebliche Altersversorgung </li> <li> Stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die  Betriebssportgemeinschaft (BSG) </li> <li> Die Möglichkeit zum  »Jobrad-Leasing« . </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige  Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen,  bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurinnen-im-bereich-planung-und-bauabwicklung-the-de-f7691. html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/03/09/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Stehen Ihnen im Fachamt
Andreas Herzog, Telefon 0211 89-94018 (Bereich Planung)
Und René Eis 0211 89-98968 (Bereich Bau)
Gerne zur Verfügung
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Wenden Sie sich gerne an unser
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Bauingenieure*innen für die Planung und  Bauabwicklung für das Brückengroßprojekt Theodor-Heuss-Brücke

Die ARZ-Unternehmensgruppe ist einer der führenden      Dienstleister im Bereich Abrechnung, Finanzdienstleistungen und      Softwarelösungen für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 11      Standorten versteht sich die Unternehmensgruppe als innovativer      Impulsgeber und Partner im Gesundheitswesen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften       oder der Informatik und praktische Erfahrungen im Bereich       der Internen Revision oder der Organisation/       Informationstechnologie </li> <li> Mehrjährige (mind.3 Jahre) Berufserfahrung       optimalerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut/ einer       Bank oder in einer Unternehmensberatung/ Wirtschaftsprüfung </li> <li> Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen (Prüfungs-)       Anforderungen (wie MaRisk und BAIT) sowie erste Erfahrungen       mit den "DORA-Vorgaben« sowie gute Kenntnisse qualitativer       und quantitativer Revisionsverfahren </li> <li> Kenntnisse von gängigen Standards (z. B. ISO 27xxx, BSI       IT-Grundschutz-Kompendium) und fachliche Zertifizierungen       (z. B. CIA, CISA) wären für diese Position von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an analytischer, zielorientierter Denk- und       Vorgehensweise </li> <li> Außerordentlich gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und       Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung prozessorientierter Prüfungen insbesondere       in den Gebieten IT-Governance, IT-Infrastruktur und       Informationsrisikomanagement </li> <li> Prüfung von Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und       Wirksamkeit der internen Kontroll- und Frühwarnsysteme </li> <li> Präsentation von Revisionsergebnissen bis hin zur       Geschäftsführung </li> <li> Überwachung der Erledigung der getroffenen       Feststellungen bzw. der Umsetzung von gegebenen Empfehlungen </li> <li> Beratung und Bearbeitung komplexer Anfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und       Urlaubsgeld </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz direkt am Rhein im Stadtteil       Pempelfort </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr und eine 37 Std. Woche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit aus dem       Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Ein tolles Team, das Dich gerne in Deiner Einarbeitung       unterstützt! </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen -      unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer      Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie      sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Hast Du noch Fragen? Herr  Andre Schwister  (Interne      Revision) hilft Dir gerne unter  0211 52024-170  weiter.<br><br>ARZ Haan AG

IT-Revisor (m/w/d) im Bereich Interne Revision

Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai), sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine gewerblich/technische Berufsausbildung </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker ist wünschenswert </li> <li> Vorzugsweise eine Zusatzausbildung im Bereich REFA </li> <li> Sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Software vorteilhaft </li> <li> Freundliches Auftreten, Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Betriebsaufträgen im ERP-System </li> <li> Termin- und Kapazitätsplanung </li> <li> Sicherstellung der Termintreue sowie frühzeitiges Reagieren bei drohenden Abweichungen </li> <li> Kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe </li> <li> Artikel- und Stammdatenpflege </li> <li> Nachbearbeiten von Betriebsaufträgen (Nachkalkulation, Auswertung der Bearbeitungszeiten) </li> <li> Schnittstelle zwischen Vertrieb, Konstruktion und Einkauf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li> Viele tolle Leistungen, die wir Ihnen gerne persönlich im Vorstellungsgespräch erläutern </li> </ul><br><br><br><br><br>GINO AG Elektrotechnische Fabrik

Mitarbeiter für die Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in, technische Ausbildung mit Kälteschein oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kältetechnik - Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation und Motivation sind willkommen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen Verantwortung - für die Bedienung und den Betrieb modernster Kälteanlagen </li> <li> Sie stellen die langfristige Funktionsfähigkeit der Technik sicher - durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Sie sorgen mit Ihrem Knowhow für schnelle Lösungen - durch die frühzeitige Erkennung und Behebung technischer Störungen </li> <li> Sie tragen aktiv zur Betriebs- und Qualitätssicherung bei - durch regelmäßige Sicherheits- und Funktionsprüfungen </li> <li> Sie sind bereit, wenn es darauf ankommt - z.B. im Rahmen der Rufbereitschaft (mit attraktiver Zusatzvergütung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft </li> <li> 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Ausbildungsweg: Du hast eine Ausbildung an einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie, einen Bachelorabschluss, einen Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise bringst du eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder hast Interesse daran, diese zu erwerben </li> <li> Du verfügst bereits über Berufserfahrung - idealerweise zwischen zwei und sechs Jahren in diesem Bereich </li> <li> Dein Fachwissen überzeugt: Du kennst dich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelwerken aus </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln ist für dich selbstverständlich - du übernimmst Aufgaben mit Engagement und bringst sie zuverlässig zur Umsetzung </li> <li> Im Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen überzeugst du durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Zudem arbeitest du gerne im Team und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Themen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz in den Bereichen Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser geht </li> <li> Mit deinem Fachwissen unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirkungsvolle Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren umzusetzen - ebenso im Umwelt- und Brandschutz </li> <li> Dabei gilt für uns: Sicherheit ist nicht nur Vorschrift, sondern gelebter Alltag; denn das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen </li> <li> Du koordinierst eigenverantwortlich sämtliche Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher </li> <li> Durch deine bereichsübergreifende Denkweise entstehen innovative Konzepte und praxisnahe Lösungen </li> <li> In Gremien und Arbeitskreisen vertrittst du die RheinNetz GmbH kompetent und engagiert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle&nbsp;Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und&nbsp;hervorragende&nbsp;Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche&nbsp;Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung </li> </ul><br><br><br>RheinNetz GmbH
Parkgürtel 24
50823 Köln<br><br>RheinNetz GmbH

Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz direkt an der A4 zwischen Aachen und Köln. Über 150 Mitarbeiter, mehr als 50 eigene LKW und 60 Auflieger sorgen täglich für reibungslose Transporte. Eigene Werkstatt, Waschanlage und Tankstelle halten unseren modernen Fuhrpark jederzeit einsatzbereit. Mit über 70 Jahren Erfahrung finden wir für jeden Kunden den passenden Weg und für jede Fracht die passende Lösung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Berufskraftfahrer/in von Vorteil, Führerschein C/CE mit Berufsfahrerqualifizierung (Code 95) </li> <li> ADR-Schein von Vorteil / ansonsten Möglichkeit zum Erwerb bei uns (volle Kostenübernahme) </li> <li> Ausreichende Deutsch oder Englischkenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li> Freude am Fahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Belieferung unserer Kunden im B2B-Sektor im Fernverkehr (ausschließlich Deutschland / keine grenzüberschreitenden Transporte in FV) </li> <li> Mitwirkung bei Be- und Entladung, Ladungssicherung </li> <li> Wöchentliche Wagenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte, pünktliche Vergütung </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen/alternativ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Hamacher Rente) </li> <li> Spesen (Verpflegungspauschalen/Übernachtungspauschalen) nach Gesetz, </li> <li> Kostenloses Firmenfitness, JobRad-Option </li> <li> Volle Kostenübernahme bei wiederkehrenden Modul-, Führerschein-, ärztl. Untersuchungen </li> <li> Geregelte Arbeitszeit Montag-Freitag (Wochenende frei) </li> <li> 1-2 Tage/Woche Ruhezeit »zuhause am eigenen Wohnsitz« </li> <li> Sonderurlaubstag für Heiligabend/Silvester </li> <li> I.d.R. eine fest zugeordnete Zugmaschine </li> <li> Vollumfängliche Arbeitskleidung </li> <li> Einen langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br>E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@hamacher-transporte.com" target="_blank">bewerbung@hamacher-transporte.com</a>
Viktor Mezger
Kaufmännischer Leiter
Tel.: 02428 9440-301
Hamacher Transporte  Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG
Neue Straße 21, D-52382 Niederzier<br><br>Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG

Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) Transport im B2B-Bereich im Nah- und Fernverkehr in Deutschland

Die NEW kümmert sich -  um die Wünsche ihrer        Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,        Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis        Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher        maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir        verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und        den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas-        und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen        Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere        Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen        ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,        Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein technisches, naturwissenschaftliches        oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium        erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel        wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke        Persönlichkeit einen modernen und authentischen        Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist        sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation -        du ermöglichst Gestaltungsspielräume,        Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch        strukturiertes, vorausschauendes Handeln und        Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ,        zupackend und verlässlich </li> <li> Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge        konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene        Weiterentwicklung </li> <li> Du hast den Blick für das Wesentliche, um komplexe        Zusammenhänge zu bewältigen, gepaart mit der Fähigkeit,        Gewohntes in Frage zu stellen </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der        Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Mission:  Du bist für       die Leitung eines Teams von Fachleuten verantwortlich. Zusammen mit deinem Team planst du in enger Abstimmung mit       Kommunen und Kunden die Versorgungsnetze und -anlagen und       schaffst dadurch die Netzstrukturen von morgen. Das Team ist       zuständig für die detaillierte Ausführungsplanung von       Projekten im Bereich der Energie- und Wasserversorgung und       überwacht den gesamten Prozess von der Projektvorbereitung       bis zur Implementierung und stellt sicher, dass die Projekte       effizient, termingerecht und im Einklang mit den technischen       Standards und Vorschriften abgeschlossen werden. </li> <li> Du leitest ein Team von Fachleuten einschließlich        der Koordinierung von Aufgaben und kontinuierlicher        Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen </li> <li> Du entwickelst detaillierte Ausführungs- und        Bauablaufpläne auf Basis der Grundsatzplanung unter        Berücksichtigung geltender Richtlinien in den Bereichen        Strom, Gas, Wasser und Wärme - mit dem Ziel, die        Versorgung und Nutzung dieser Ressourcen effizient und        wirtschaftlich zu gestalten </li> <li> Du kommunizierst mit internen Stakeholdern und        externen Partnern, um abgestimmte Maßnahmen transparent        zu vermitteln und konstruktives Feedback einzuholen </li> <li> Mit der Erstellung von Ressourcenplänen stellst du        sicher, dass die implementierten Maßnahmen erfolgreich        umgesetzt und Budgetziele erreicht werden </li> <li> Durch die Bewertung von Risiken - etwa einem Mangel        an Ressourcen - und Chancen im Zusammenhang mit der        Versorgung von Strom, Gas, Wasser und Wärme entwickelst        du gezielte Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li> Du bist verantwortlich für die Projektdokumentation        und Berichterstattung in der Ausführungsplanungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen,        die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und        Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen        Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages        Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in        einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung,        Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Gruppenleitung - Ausführungsplanung und Bau (m/w/d)

Die  NEW  kümmert sich - um die Wünsche ihrer        Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,        Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis        Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher        maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir        verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und        den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas-        und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen        Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere        Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen        ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,        Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein solides Fundament mit -  eine        abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise        ergänzt durch ein Studium im energiewirtschaftlichen        oder technischen Bereich </li> <li> Die Energiewelt ist dein Zuhause -  du kennst        die Prozesse, verstehst die Zusammenhänge und hast        bereits Erfahrung in der Branche gesammelt </li> <li> Tools wie Soptim NEM/NZM oder SAP IS-U? Kein        Problem für dich - oder du bist bereit, dich mit Neugier        und Lernfreude einzuarbeiten </li> <li> Du denkst analytisch &amp;, handelst strukturiert -         auch bei komplexen Aufgaben verlierst du nie den        Überblick </li> <li> Du bist ein Teamplayer mit Haltung -         kommunikationsstark, offen für neue Perspektiven und        bereit, bereichsübergreifend mitzudenken und        mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du jonglierst mit Zahlen, Daten und Prozessen -         und sorgst dafür, dass unsere Energiemengenbilanzierung        für Strom und Gas nicht nur fristgerecht, sondern auch        punktgenau sitzt </li> <li> Du erkennst Muster, wo andere nur Daten sehen:         Mit deinem analytischen Blick optimierst du        Differenzzeitreihen und hältst Ausgleichsenergiekosten        im Zaum </li> <li> Du bist mittendrin statt nur dabei -  in den        Marktprozessen rund um MaBiS, GaBi Gas und KoV bewegst        du dich sicher und lösungsorientiert </li> <li> Systeme sind dein Werkzeugkasten:  Du        konfigurierst unsere Bilanzierungssoftware, testest neue        Formate und dokumentierst Anpassungen - strukturiert,        vorausschauend und mit technischem Feingefühl </li> <li> Du gehst den Dingen auf den Grund:  Bei        Klärfällen zu Marktformaten wie MSCONS, ALOCAT, UTILMD,        IFTSTA, APERAK &amp; Co. übernimmst du die fachliche        Verantwortung - und findest immer einen Weg </li> <li> Du hast die Qualität im Blick:  Ob        Bilanzierung oder Gasallokation - du überwachst,        sicherst ab und entwickelst Maßnahmen, die wirklich        etwas bewegen </li> <li> Du denkst regulatorisch mit:  Neue Vorgaben        der BNetzA? Du erkennst, was zu tun ist - und setzt es        eigenständig um </li> <li> Du rechnest nach und bestellst mit Weitblick:         Gaskapazitäten kalkulierst du präzise, Rechnungen        vorgelagerter Netzbetreiber prüfst du mit einem        geschulten Auge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen,        die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und        Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen        Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des        Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du schnell        Verantwortung für deine Themen übernehmen kannst </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. A. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit        des mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        Digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.ä.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Mitarbeitende:r Energiemengenbilanzierung (m/w/d)

Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, zahlreiche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Learning &amp; Development. </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen sowie sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, Mitarbeiterjahresgesprächen oder Potenzialanalysen. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderations- sowie Beratungskompetenz, mit der es gelingt, Menschen zu begeistern, zu begleiten und zu fördern. </li> <li> Hohe Gestaltungsmotivation, Freude an Verantwortung sowie strukturierte, Eigeninitiative Arbeitsweise mit großer Umsetzungsstärke. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Workshops, Trainings oder neue Lernformate - bei uns bist du der kreative Kopf, der unsere Personalentwicklung mitgestaltet. Du entwickelst Konzepte, bringst frische Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitende in ihrer Entwicklung wirklich vorankommen. Dabei baust du Strukturen auf, setzt Dinge um und begleitest Menschen aktiv auf ihrem Weg. Und das Beste: Du bist mittendrin, wenn unsere Maßnahmen zum Leben erwachen - mit Leidenschaft, Spaß und echten Erfolgserlebnissen. </li> <li> Trainings- und Weiterbildungsbedarfe von Mitarbeitenden und Führungskräften erkennen und daraus passende Programme entwickeln. </li> <li> Den Aufbau unserer internen Trainingsakademie gestalten und dafür die richtigen Anbieter und Coaches auswählen. </li> <li> Eigene Trainings und Workshops planen und durchführen - besonders zu Führungs- und Soft-Skill-Themen. </li> <li> Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente einführen und deren Umsetzung aktiv begleiten. </li> <li> Talente entdecken, individuelle Entwicklungspfade unterstützen und bei der Umsetzung von Entwicklungszielen aus Mitarbeitergesprächen helfen. </li> <li> Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Personal- und Organisationsentwicklung beraten und begleiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld  Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub  Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Workation:  Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten </li> <li> Gesundheit:  Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und -Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li> <li> Kantine:  Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos </li> <li> Familiäres Miteinander:  After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Parkplätze:  kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
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Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

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