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<h2>Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachangestellte / Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung (m/w/d)</h2>
<p><br>Standort: Düsseldorf Ausbildungsvergütung nach Tarifrecht TAV-L BBiG</p>
<p><br>Ausbildungsstart: 01. August 2025</p>
<h2><br>Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Ein ganzes Bundesland digitaler machen. Als Fachangestellte/Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung (m/w/d) erfasst du Statistiken und wertest diese aus, damit sie allen Bürgerinnen und Bürgern zur Verfügung gestellt werden können. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2><br>Dein Bereich: Amtliche Statistik</h2>
<p>In deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Tätigkeitsfelder der amtlichen Statistik kennen. Du bist aktiv daran beteiligt, die amtlichen Statistiken zu erfassen, aufzubereiten und zu veröffentlichen. Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Bereiche in der Statistik und arbeitest viel mit Zahlen und Daten.</p>
<h2><br>Stiftet Sinn: Deine Ausbildung</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist möglich</li>
<li>dein Ausbildungsort ist in Düsseldorf mit kurzen Einsätzen am Standort Oberhausen</li>
<li>du wirst begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>du besuchst die Berufsschule in Köln an zwei Tagen in der Woche</li>
<li>du kannst dein Wissen durch interne Lehrgänge und externe Praktika erweitern</li>
<li>alle weiteren Infos findest du hier: <a href="https://www.it.nrw/karriere/fuer-schuelerinnen-und-schueler/ausbildung/fachangestellter-fuer-markt-und-sozialforschung" target="_blank">https://www.it.nrw/karriere/fuer-schuelerinnen-und-schueler/ausbildung/fachangestellter-fuer-markt-und-sozialforschung</a></li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Dein Profil</h2>
<p>Das bringst du mit:</p>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss</li>
<li>erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind zudem:</p>
<ul>
<li>Motivation, Teamfähigkeit und Servicedenken</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Zahlen und Daten</li>
</ul>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532461" target="_blank">Jetzt bewerben &gt;</a></p>
<h2>Deine Benefits:</h2>
<ul>
<li>faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG</li>
<li>enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Gesundheitsangebote</li>
<li>interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland)</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: VBL</li>
<li>sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten</li>
<li>alle weiteren Infos findest du hier: <a href="https://www.it.nrw/ausbildung" target="_blank">https://www.it.nrw/ausbildung</a></li>
</ul>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet <a href="http://www.charta-der-vielfalt" target="_blank">www.charta-der-vielfalt</a>.</p>
<h2><br><strong>Der richtige Schritt:</strong> Deine Bewerbung</h2>
<p>Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.</p>
<p>Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich. </p>
<p><em><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532461" target="_blank">Jetzt bewerben &gt;</a></em></p>
<h3><br>Unser Bewerbungsprozess</h3>
<p>Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah.<br>Dein Draht zu uns</p>
<p><strong>Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne:</strong></p>
<ul>
<li>Barbara Roedel <a href="tel:+4921194496722" target="_blank">0211 9449-6722</a></li>
<li>und Christina Morgenstern <a href="tel:+4921194496726" target="_blank">0211 9449-6726</a></li>
<li>Oder per E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@it.nrw.de" target="_blank">ausbildung@it.nrw.de</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachangestellte / Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung (m/w/d)

<h2><strong>Ihre Mission:</strong> NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2><strong>Ihr Bereich:</strong> Geschäftsbereich Technik</h2>
<p>Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und IT-Services durch die Verwendung moderner Technologien. Ziel ist u. a. die Steigerung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL.</p>
<h2><strong>Stiftet Sinn:</strong> Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung:
<ul>
<li>von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter)</li>
<li>von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten</li>
<li>von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li>eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2><strong>Bewegt mehr:</strong> Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche:
<ul>
<li>Netzwerk</li>
<li>Sicherheitsinfrastrukturen</li>
<li>RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung)</li>
<li>Datenbanken/Middleware</li>
<li>IT-Arbeitsplatzumgebungen</li>
<li>Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium):
<ul>
<li>IT- und RZ-Betriebsaufgaben</li>
<li>IT-Service Management nach ITIL</li>
<li>Entwicklung von IT-Architekturen</li>
<li>Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management</li>
<li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
<p>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.</p>
<p>Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.</p>
<p>Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).</p>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2><strong>Der richtige Schritt:</strong> Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.</p>
<p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:</li>
</ul>
<ol>
<li>Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bisher sammeln können?</li>
<li>Welche beruflichen Erfolge bringen Sie mit?</li>
<li>Welche der genannten Aufgabengebiete sind für Sie von besonderem Interesse?</li>
</ol>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium abgeschlossen:  BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen - idealerweise mit Schwerpunkt Finance. </li> <li> Erste Praxiserfahrung:  z.&nbsp;B. durch Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Projektfinanzierung, M&amp;A, Bewertung oder Immobilienfinanzierung. </li> <li> Fit in Finance:  Du kennst dich mit Finanzinstrumenten wie Darlehen oder Anleihen aus und denkst strukturiert. </li> <li> Excel-Profi:  Du arbeitest sicher mit Zahlen und bist geübt im Umgang mit Finanz- und Bewertungsmodelle. </li> <li> Sprachlich stark:  Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich. </li> <li> International unterwegs:  Auslandserfahrung durch Praktikum oder Semester ist ein Plus. </li> <li> Teamplayer mit Drive:  Du bist kommunikativ, flexibel - und hast richtig Lust, etwas zu bewegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee Structured &amp; Project Finance übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und begleitest spannende Vorhaben - von der Projektidee bis zum Financial Close. Konkret: </li> <li> Wirtschaftlichkeit &amp; Machbarkeit:  Analysiere und strukturiere die Finanzierung neuer Projektvorhaben. </li> <li> Vertragsanalyse:  Prüfe Projekt-, Nachunternehmer- und Finanzierungsverträge auf Herz und Nieren. </li> <li> Zahlen im Blick:  Erstelle und bewerte Analysen zu Jahresabschlüssen, Businessplänen und weiteren Kennzahlen. </li> <li> Verhandlungsgeschick:  Unterstütze Verhandlungen mit Auftraggebern, Fremdkapitalgebern, Investoren und Partnern. </li> <li> Due Diligence &amp; Koordination:  Steuere Prüfprozesse - auch gemeinsam mit externem Beratungsfirmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslung garantiert : Du arbeitest an spannenden, interdisziplinären Projekten in einem international aufgestellten Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive. </li> <li> Teamspirit inklusive:  Dich erwartet ein engagiertes, kollegiales Team mit einem guten Mix aus Erfahrung und frischen Ideen. </li> <li> Gut ankommen:  Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor macht dir den Einstieg leicht. </li> <li> Fair &amp; attraktiv:  Du profitierst von einer leistungsgerechten Vergütung und starken Extras - z.&nbsp;B. Jobrad, Zusatzversicherungen, Inhouse-Cafeteria, Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort Essen und unserem Employee Assistance Program. </li> <li> Weiterkommen erwünscht:  Wir fördern deine Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Flexibel arbeiten:  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache mit deiner Führungskraft möglich. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

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Trainee Structured & Project Finance (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln, bei denen du deine analytischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. </li> <li> Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit </li> <li> Erste Führungserfahrung:  Erste Führungserfahrungen, sei es durch die Leitung eines Projekts, die Verantwortung in einem Team oder in Deinem Hobby, hast du bereits gesammelt. Du hast ein gutes Gespür für die Stärken und Entwicklungsfelder eines Teams und motivierst andere durch deine positive, lösungsorientierte Einstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Dir stehen verschiedene Möglichkeiten offen: Du lernst das Kerngeschäft des Versicherungsbetriebes kennen und sammelst darüber hinaus Erfahrungen mit strategischen Projekten. Du arbeitest an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen mit und lernst die Produktentwicklung und das Portfoliomanagement kennen. Oder du lernst die Steuerung des Betriebs kennen. Dabei tauchst du u.a. in Themen wie Kundenzufriedenheit, Kapazitätsmanagement sowie agile Transformation tiefer ein und beschäftigst dich beispielsweise mit der Prozessanalyse und -optimierung. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br><br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Deutschland

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Geotechnik </li> <li> Bereits Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts </li> <li> In verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche wirst Du eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert </li> <li> Du arbeitest im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement) und in der Bauleitung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus </li> <li> Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan </li> <li> Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten </li> <li> Wir schenken dir außerdem - zu deinen 30 Urlaubstagen - Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Markus Wegerl
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-3208<br><br>Züblin Spezialtiefbau GmbH

Technische:r Trainee Spezialtiefbau Frankfurt, Köln oder Düsseldorf (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Geotechnik </li> <li> Bereits Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts </li> <li> In verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche wirst Du eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert </li> <li> Du arbeitest im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement) und in der Bauleitung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus </li> <li> Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan </li> <li> Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten </li> <li> Wir schenken dir außerdem - zu deinen 30 Urlaubstagen - Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Züblin Spezialtiefbau GmbH

16 Praktikum Jobs in 52 Aachen, Deutschland