Project Manager Finance (m/f/d) Payment & Billing in München

SIXT is amongst the most profitable technology-driven mobility provider on this planet. Whether it is renting, sharing, raid hailing or subscription, modern mobility is virtually unlimited. We understand Payment is not just “a necessity” but as a key differentiator against our competition following our vision: Make Payment a Key Reason the Choose SIXT. From offering state-of-the-art payment options to processing millions of transactions omnichannel via our own gateway connecting to a multi-PSP / multi acquirer infrastructure. From managing multiple customer types in >100 countries worldwide to invoicing ~20 different mobility products in real time. To further enhance our “payment-for-mobility” platform we are looking for a (senior) project managers in Munich. You will be responsible for a dedicated End-2-End Usecase via building the bridge between the various requirements from our subject-matter-experts (business units, accounting etc.) and development teams.

Do what you love

  • You define the project objectives and requirements to boost our payment vision (e.g., launching new payment methods, establishing our payment orchestrator layer for mobility, building a global voucher solution, realizing the counterless rent-a-car flow incl. fraud management etc.)

  • You reflect different interest from various business departments and especially our involved tech teams from multiple division in Ukraine as well as in Germany and India

  • You lead and manage project activities with the core team (meetings, project follow-ups etc.)

  • You own the project by tracking the impact and actively suggest adjustments accordingly

Come as you are

  • You have a degree business, finance, or business informatics

  • You have a strong interest of payment and/or billing and/or finance-related topics in general

  • You gained an understanding of modern software development projects

  • Your communication skills enable you to deal with different characters to drive your project across the organization even without disciplinary power leveraging the common tools (MS Office, JIRA/Confluence etc.)

Feel Good

  • Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, kein Dresscode, choose your own device, Unterstützung bei Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatlichen Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Zudem bieten wir Dir ein super internationales Arbeitsumfeld, zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung, die Teilnahme an externen Konferenzen und wir veranstalten selbst interne Dev & Tech Talks. Unsere Feel Good Managerin hilft hier gerne bei der Organisation oder steht Dir auch zur Seite, wenn Du aus dem Ausland nach Deutschland ziehst und es darum geht, Visa zu organisieren oder andere Behördengänge zu machen. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja, wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Außerdem natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

DEIN HR ANSPRECHPARTNER

ANDREA JUNG

SENIOR EXECUTIVE TALENT ACQUISITION

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit

Arbeitgeber

SIXT

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People Management

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