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<h2>Ihr Profil</h2><p>Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studienabschluss sowie nachgewiesene rechtliche Kenntnisse im Bereich Datenschutz
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Interesse und Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten
Organisationsverständnis und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie der gängigen EDV-Programme und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich der Aufbauorganisation des Amtes, einschließlich der Erstellung und Anpassung von Organisationsänderungen, Organisationsverfügungen, Organigrammen sowie des Dienstverteilungsplans
Ihnen obliegt die Federführung bei Verfahren zur Stellenbewertung, bei der Durchführung analytischer Dienstpostenbewertungen sind Sie aktiv beteiligt
In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie fundierte Stellenplananträge und sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstverteilungsplans
Sie nehmen die Funktion als Datenschutzkoordinator/-in für das gesamte Amt wahr und sind verantwortlich für die Mitwirkung bei datenschutzrelevanten Projekten und Studien sowie der Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen
Sie beraten, unterweisen und bilden die Mitarbeitenden weiter, fungieren als Schnittstelle zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart und wirken bei der Erstellung und Umsetzung eines Datenschutz-Management-Systems mit
Sie sind zuständig für die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Grundsatzfragen und stellen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften in der Stadtverwaltung sicher und nehmen an fachübergreifenden Gremien teil
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Irina Schimmelpfennig unter
0711 216-93815 oder  <a href="mailto:irina.schimmelpfennig@stuttgart.de" target="_blank">irina.schimmelpfennig@stuttgart.de</a>
Gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lavanya Vijeyakumar unter 0711 216-93819 oder
<a href="mailto:Poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">Poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
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Sachbearbeiter/-in Organisation und Datenschutz (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen IHK-Beruf </li> <li> Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Personalwesen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Officeanwendungen (insb. Word, Excel, Outlook) </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Bewerbungen </li> <li> Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie des Bewerbermanagementsystems </li> <li> Sorgfältige Führung der Personalakten unter Einhaltung wichtiger Termine und Fristen </li> <li> Organisation von Ein- und Austritten unserer Mitarbeitenden </li> <li> Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Weitere Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Personalverwaltung ( m/w/d/k. A.)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich
Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10) mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang in absehbarer Zeit zu absolvieren. Alternativ können sich Beschäftigte bewerben, welche die Bereitschaft mitbringen, den Fortbildungslehrgang Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung
Sie haben bereits Verwaltungserfahrung, streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz
Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen
Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sind von Vorteil
Kenntnisse in QM-Methoden wie Six Sigma, Lean Management oder FMEA sind ebenfalls vorteilhaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen
Zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke
Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Qualitätsmanagement und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung sowie die Umsetzung
Die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder  <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder  <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
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Teamleitung Wohngeld Qualitätsmanagement (m/w/d)

Das Sachgebiet Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern übernimmt die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen. Neben der Dienst- und Fachaufsicht an den Schulen stellt das Thema Arbeitssicherheit einen wichtigen Baustein dar. Für dieses bedeutende Thema suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenständig, strukturiert und zuverlässig arbeitet und unser Team tatkräftig unterstützt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Bewerben können sich auch Verwaltungsfachangestellte mit Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
Sie besitzen die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der einschlägigen Normen und Gesetze</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung von Betreuungskräften der verlässlichen Grundschule und dem pflegerischen Personal an den SBBZen
Kontinuierliche Überwachung, Prüfung und Analyse der aktuellen Anforderungen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Identifikation von sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen
Aufbau von Prozessen und Maßnahmen zur Erfüllung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben sowie zu deren Dokumentation
Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen im Tätigkeitsfeld der Pflege- und Betreuungskräfte und Ableitung von Handlungsbedarfen
Durchführung von zielgruppenspezifischen Seminaren, Schulungen und Unterweisungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen für Pflege- und Betreuungskräfte einschließlich der Erstellung von Unterweisungsunterlagen
Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen im Rahmen von Begehungen und Besprechungen einschließlich Dokumentation und Terminverfolgung sowie Erstellung von Statusberichten zum Stand von Arbeitsschutzaufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9b  TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Natascha Kötzle unter 0711 216-88346 oder  <a href="mailto:natascha.koetzle@stuttgart.de" target="_blank">natascha.koetzle@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331
Oder  <a href="mailto:birgit.borell@stuttgart.de" target="_blank">birgit.borell@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
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Mitarbeiter/-in Arbeitssicherheit für Pflege- / Betreuungskräfte (m/w/d)

Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Medienbezug </li> <li> Erste praktische Erfahrungen konntest du z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten schon sammeln </li> <li> Es macht dir Spaß dich in Themen einzuarbeiten und du bist offen für Neues </li> <li> Deine ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie deine Neugierde und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deinen Stationen entwickelst du Marketingstrategien, konzipierst Kampagnen und steuerst eigene Projekte von Anfang bis Ende </li> <li> Du begleitest neue Medienprodukte in ihrer Entwicklung und treibst die Vermarktung voran </li> <li> Zudem erstellst du Entscheidungsvorlagen für Businesspläne für das Management </li> <li> Du bringst deine eigenen Ideen ein und treibst die digitale Weiterentwicklung unseres Medienhauses aktiv voran </li> <li> Abschließend analysierst du Markt- und Unternehmensdaten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab </li> <li> Durch deine Einsätze in verschiedenen Abteilungen baust du dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst gleichzeitig kontinuierlich deine persönliche Lernkurve weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen:  Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub, einen großen Verantwortungsbereich und spannenden Stationen, um unser Medienhaus zu entdecken </li> <li> Sicherheit:  Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt:  Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. Zudem gibt es Campus-Netzwerkevents und Traineestammtische mit bereichsübergreifendem Kontakt zu unseren Trainees und Führungskräften. In Austauschrunden vernetzt du dich außerdem mit aktuellen und ehemaligen Trainees aus Projektmanagement, Personal und Data und profitierst von ihrem Know-how </li> <li> Qualifizierung:  Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. Außerdem wird deine persönliche Weiterentwicklung durch Quartalsgespräche und die Abstimmung des Trainee-Plans sichergestellt </li> <li> Benefits vor Ort:  In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen </li> </ul><br><br>Madsack Medien Campus GmbH &amp; Co. KG

Trainee (d/m/w) Projektmanagement

Als Projektentwickler und Bauträger und Teil des französischen Konzerns BASSAC SA schaffen wir, die CONCEPT BAU, moderne Eigentumswohnungen für Menschen in München und Umgebung. Dabei setzen wir Maßstäbe in Planung, Qualität und Innovation und legen großen Wert auf die Entwicklung lebenswerter Wohnimmobilien sowie die Mitgestaltung des Stadtbildes. Heute können wir auf über 40 Jahre Erfahrung im Wohnungsbau zurückblicken und haben seither mehr als 7.500 Wohnungen, Reihen- und Doppelhäuser geplant und realisiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Finanzen / Rechnungswesen / Buchhaltung </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position wie z.B. als Sachbearbeiter Buchhaltung, Buchhalter o.Ä. </li> <li> Kommunikationsstarke und positive Persönlichkeit mit einer hohen Zahlenaffinität </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise sowie -einstellung </li> <li> Geübter Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontieren und Buchen von Debitoren, Kreditoren und Banken </li> <li> Digitale Rechnungserfassung sowie Durchführung und Vorbereitung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Ansprechpartner für Banken und Geschäftspartner </li> <li> Anwendung und Pflege des Buchhaltungssystems Navision sowie Bauträgersoftware Amadeus </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und allgemeine Unterstützung des Teams der Finanzabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima </li> <li> Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Spannende Einblicke bei einem namhaften expandierenden Münchner Projektentwickler </li> <li> Teamevents und Betriebsausflüge </li> <li> Home-Office nach Absprache </li> <li> EGYM Wellpass </li> </ul><br><br><br>CONCEPT BAU GmbH
Hans-Cornelius-Straße 4
82166 Gräfelfing
Www.conceptbau.de<br><br>CONCEPT BAU GmbH

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die DECHEMA e.V. ist das kompetente Netzwerk für chemische Technik und Biotechnologie in Deutschland. Sie vertritt als gemeinnützige Fachgesellschaft diese Gebiete in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Sie fördert den technischen und wissenschaftlichen Austausch von Fachleuten unterschiedlicher Disziplinen, Organisationen und Generationen und bündelt das Know-how von über 5.500 Einzel- und Fördermitgliedern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR oder einem Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im HR </li> <li> Mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich </li> <li> Einem ausgeprägten analytischen Denken und sehr gutem Zahlenverständnis, insbesondere bei der Arbeit mit HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und der Fähigkeit, aktiv auf Menschen zuzugehen </li> <li> Einer selbstständigen, proaktiven Arbeitsweise mit einer spürbaren Hands-on-Mentalität </li> <li> Sehr guten Kenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li> Sicherem Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Erfahrung mit HR-Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Personalreferent:in (m/w/d)  übernehmen Sie bei uns eine vielseitige Rolle im Herzen des Personalmanagements. Sie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Ihrem Betreuungskreis und gestalten gemeinsam mit uns eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit. </li> <li> Ob operative Personalprozesse, Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen oder die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen - Sie bringen Ihr Fachwissen ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und wertschätzenden Personalarbeit. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, bestehende Abläufe zu optimieren und neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen zu setzen. </li> <li> Die  DECHEMA Gesellschaft für Chemische Technik und Biotechnologie e.V.  bietet Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Hier können Sie Ihre Expertise in einem engagierten Team einbringen, das Gestaltungsspielräume eröffnet und Eigeninitiative schätzt. </li> <li> In diesem Zusammenhang übernehmen Sie folgende Aufgaben: </li> <li> Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungskreises </li> <li> Vor- und Nachbereitung der ausgelagerten Entgeltabrechnung </li> <li> Zentrale Ansprechperson für die betriebliche Altersversorgung </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen und Statistiken </li> <li> Operatives Personalmanagement: vom Ausschreiben der Stelle über die Erstellung und Pflege von Verträgen und Personalakten bis hin zum Offboarding </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitende Arbeitszeit, Home-Office Möglichkeit &amp; 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze und E-Ladestationen </li> <li> Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die sich durch Verbundenheit und Vertrauen auszeichnet </li> <li> Social Events </li> </ul><br><br>DECHEMA Gesellschaft für Chemische Technik und Biotechnologie e.V.

Personalreferent:in (m/w/d)

Die  A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Es ist die Mission »Gesundheit«, die uns verbindet. In langer Tradition entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt - mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, loyalen Teams.
Unsere Rechtsabteilung berät und unterstützt Geschäftsbereiche des Berlin-Chemie Menarini Unternehmensverbunds bei nahezu allen rechtlichen nationalen Fragestellungen, sowie für die Niederlassungen in Osteuropa und Asien. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen allgemeines Zivil-, Vertrags- und Lizenzvertragsrecht, Wirtschafts- und Wirtschaftsverwaltungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs- und Vergaberecht sowie Marken-, Arzneimittel- und Sozialrecht.
Für einen Zeitraum von 24 Monaten suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) zur administrativen Unterstützung des Geschäftsführers im Bereich Recht sowie der Kollegen in der Rechtsabteilung, inklusive ergänzender Sachbearbeitung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notariats-, Patentanwalts- oder Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung zum Büro-, Bank- oder Versicherungskaufmann </li> <li> Erste einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in mittelständischen oder großen Industrieunternehmen beziehungsweise wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzleien sind von Vorteil </li> <li> Freude am interdisziplinären Arbeiten und Interesse an Rechtsgebieten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Termin- und Fristenkalenders für Gerichts- und Besprechungstermine sowie Zahlungsfristen, inklusive Terminplanung und -koordination </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen und Schriftstücken in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Beratungen mit internen und externen Partnern </li> <li> Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen der Abteilung </li> <li> Entwurf von Geschäftskorrespondenzen für externe Partner und Behörden </li> <li> Bestellung und Beschaffung von Handels-, Vereinsregister und Grundbuchauszügen </li> <li> Veranlassung von Beglaubigungen bei Notaren, Gerichten und Botschaften </li> <li> Digitalisierung von Dokumenten </li> <li> Berechnung von Forderungen und deren Abrechnung, inklusive Überwachung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Administration des Literaturbestandes von Fachbüchern, -zeitschriften bis zu Gesetzestexten </li> <li> Organisation und Abwicklung sonstiger Beschaffungsaktivitäten für die Rechtsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464<br><br>A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH

Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit medizinischen Sachverhalten. </li> <li> Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Personenschäden in der Kraftversicherung sowie unsere Schnittstellen zu Gesellschaftsärzten, Unfallermittlern sowie externen Kanzleien kennen. Du bearbeitest juristische Sachverhalte mit medizinischen Aspekten und hast zudem die Möglichkeit agile Projekterfahrung zu sammeln. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br><br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, idealerweise im HR-Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Proaktive Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li> Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die rechte Hand unserer Head of HR und sorgst dafür, dass der Arbeitsalltag reibungslos läuft - von der Terminplanung bis zur Reiseorganisation. Wenn du gerne organisiert arbeitest und Lust auf eine spannende HR-Umgebung hast, bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Unterstützung der Head of HR im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben </li> <li> Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen und Meetings </li> <li> Planung und Buchung von Dienstreisen inkl. Flug-, Hotel- und Transportbuchungen </li> <li> Schnittstelle zwischen der Head of HR und internen sowie externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Events - mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen </li> <li> Koordination von Kommunikation und Informationsfluss innerhalb der HR-Abteilung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> <li> Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

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