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Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. absolviert </li> <li> Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen mit </li> <li> Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Gründlichkeit und eine hohe Zahlenaffinität </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und handeln zielgerichtet </li> <li> Sie haben eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sie sind zuverlässig, besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li> Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Kapitalanlagen und Backoffice-Software sowie Berufserfahrungen aus einer Bank, Vermögensverwaltung, Family Office, Versicherung o. ä. mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Teams Rechnungswesen &amp; Buchhaltung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> Sie kontieren, buchen und bezahlen Geschäftsvorfälle </li> <li> Sie wickeln den Zahlungsverkehr (u. a. Lastschrifteneinzug/Überweisung Debitoren/Kreditoren) über Multicash ab </li> <li> Sie erfassen im Bestandsverwaltungsprogramm Beiträge/Nachversicherungen/Überleitungen </li> <li> Sie kontieren und buchen die Kontoauszüge </li> <li> Sie arbeiten an Excel-Listen und Reportings, auch für den Bereich Kapitalanlagen </li> <li> Sie übernehmen die Stammdatenpflege und ggf. weitere Themen </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen </li> <li> Sie erstellen Meldungen an die Aufsichtsbehörden </li> <li> In Zusammenarbeit mit unserer internen Steuerberaterin bearbeiten Sie Steuerthemen </li> <li> Sie übernehmen Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf </li> <li> Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung und attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc. </li> <li> Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a>
Www.vsw-ra-nw.de<br><br>Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW

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Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)

Elexon wurde im Jahr 2019 mit dem Ziel gegründet, den Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und Energiemanagement Lösungen in ganz Europa voranzutreiben. Mit seinen 360-Ladeinfrastrukturlösungen bietet elexon umfassende Plug-and-Play-Lösungen für die Planung, Installation und den Service von effizienten E-Fahrzeug-Ladeparks aus einer Hand.
Seit Ende 2023 gehört elexon zu 100 Prozent zu VARO Energy.
VARO Energy ("VARO") ist der Partner der Wahl für Kunden bei der Energiewende, und bietet nachhaltigen und zuverlässigen Energielösungen an, die für die Dekarbonisierung benötigt werden.
Diese strategische Partnerschaft ermöglicht es elexon, seine Position als Branchenführer im Bereich Logistik zu festigen, seine Vorreiterrolle in anderen Segmenten auszubauen und gemeinsam mit VARO innovative Lösungen für die Herausforderungen des sich wandelnden Energiemarktes zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen mittelständischen oder internationalen Konzernumfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Steuerung von Auswahlprozessen </li> <li> Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten Themen und Schnittstellen </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerischem Denken </li> <li> Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit gegenüber modernen HR-Tools und Systemen </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Begeisterung für ein wachstumsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsfreiraum </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle für alle HR-Themen innerhalb der Elexon GmbH. Mit Deiner breiten Erfahrung als HR Generalist gestaltest Du sowohl operative als auch strategische Personalthemen aktiv mit und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei. Im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells bist Du an drei Tagen pro Woche persönlich am Standort Aachen präsent. </li> <li> Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, betreust Recruiting- und Payroll-Prozesse eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller relevanten HR-Aktivitäten. </li> <li> Dein Aufgabenbereich ist vielfältig - von der beratenden Rolle über Projektarbeit bis hin zur Umsetzung administrativer Themen im Tagesgeschäft. Du berichtest direkt an den HR Manager Germany. </li> <li> Vertrauensvolle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse bei Elexon </li> <li> Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in der Abstimmung personalrelevanter Themen innerhalb konzerninterner Strukturen und Gremien </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Prozessen </li> <li> Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung bis hin zur Begleitung des Auswahlverfahrens und Onboardings </li> <li> Verantwortung für die Payroll-Abwicklung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister inklusive Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Schnittstelle zur Buchhaltung und Qualitätssicherung </li> <li> Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (z.&nbsp;B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Reporting) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitzugestalten und ein zukunftsträchtiges Geschäftsfeld zum Leben zu erwecken. </li> <li> Wir bieten Dir herausfordernde Aufgaben mit vielfältigen Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Deine Karriere voranzutreiben. </li> <li> Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und schnellen Entscheidungswegen. Kollegiales Teamwork und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. </li> <li> Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen/Woche. </li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness </li> <li> Möglichkeit, ein Business Bike über Dein Gehalt zu leasen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherheit </li> <li> Wallboxen zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen für Dein E-Auto </li> <li> Du erhältst 30 Tage Urlaub. </li> <li> Regelmäßige Team-Events und After-Work-Come-Togethers stärken unser Teamgefühl und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Unser Büro ist hundefreundlich und unsere Feel-Good-Manager sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung. </li> <li> Klungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen zu dieser Position kannst Du  Jasmin Sieger  gern via
J <a href="mailto:asmin.sieger@varoenergy.com" target="_blank">asmin.sieger@varoenergy.com</a>
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter  <a href="http://www.varoenergy.com" target="_blank">www.varoenergy.com</a>  oder  <a href="http://www.elexon-charging.com" target="_blank">www.elexon-charging.com</a> .<br><br>elexon GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Die Abteilung Finanzen der KHM umfasst aktuell 10 Beschäftigte und übernimmt die finanzielle Verwaltung der Hochschule. In der Abteilung legen wir viel Wert auf eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr fachliches Profil </li> <li> Erforderlich </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, insbesondere mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Buchhaltung,  oder  eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Rechnungsbearbeitung und Zahlungsabwicklung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit ERP- bzw. Buchungs-Systemen, vorzugsweise SAP </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Excel) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erwünscht </li> <li> Erfahrung im Hochschulbereich oder im öffentlichen Dienst </li> <li> Grundkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht des Landes NRW (LHO NRW) </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung internationaler Transaktionen </li> <li> Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und idealerweise in der Mitteilungsverordnung (MVO) </li> <li> Kenntnisse der Künstlersozialkassenpflicht (KSK) </li> <li> Ihr persönliches Profil </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld </li> <li> Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Offenheit für digitale Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungsbearbeitung &amp; Dokumentenmanagement : Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle der Kunsthochschule für Medien Köln sowie Initiierung und Statusüberwachung des Freigabeworkflows in der Rechnungsfreigabesoftware. </li> <li> Zahlungsmanagement &amp; Kassenführung : Vorbereitung und fristgerechte Durchführung von Zahlungen unter Berücksichtigung von Skontofristen. Erstellung von Anordnungen in SAP, einschließlich Prüfung auf Künstlersozialkassenpflicht (KSK), Mitteilungsverordnung (MVO), Umsatzsteuerkennzeichnung und Weiterleitung an die Landeshauptkasse NRW. Ordnungsgemäße Führung des Kassenbuches. </li> <li> Kommunikation &amp; Service : Beantwortung von Anfragen interner und externer Ansprechpartner*innen (Lieferanten, Lehrende, Studierende etc.), ggf. in Abstimmung mit der Abteilungsleitung. </li> <li> Vertretung in der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie  hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 - 20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle </li> <li> Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr </li> <li> Attraktiver Standort : Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus </li> <li> Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat) </li> <li> Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig </li> </ul><br>Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Kontaktieren Sie Frau Döring unter  0221-20189-153  oder per Mail an  <a href="mailto:mandy.doering@khm.de" target="_blank">mandy.doering@khm.de</a> .<br><br>Kunsthochschule für Medien Köln

Buchhalter*in (w/m/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen </li> <li> Relevante Erfahrung im Debitorenbereich, idealerweise im Klinikumfeld </li> <li> Sicherheit im Umgang mit SAP R/3, Modul FI, sowie mit Banking- und Faktura-Systemen </li> <li> Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint </li> <li> Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Grundlagen wie HGB, KHBV, KHG </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist sowie kommunikative und organisatorische Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsstellung </li> <li> Elektronische Verbuchung von Zahlungseingängen </li> <li> Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit der Teamleitung der Debitorenbuchhaltung </li> <li> Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Durchführung des Forderungsmanagements und des Mahnwesens </li> <li> Mitwirkung bei der Intercompany-Abstimmung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden, Krankenkassen und Banken bei der Klärung offener Fragen und von Unstimmigkeiten </li> <li> Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund </li> <li> Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung </li> <li> Ein kollegiales und motiviertes Team </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems; flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende </li> <li> Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Eine 5-Tage-Woche </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Michael Muschner, Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen unter der Telefonnummer 0151 22114453 gerne zur Verfügung.
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
In der Schornau 23-25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken Solution GmbH

Debitorenbuchhalter Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation als Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung oder Steuerberatung </li> <li> Entsprechende Bilanzierungserfahrung sowie Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Grundlagen, wie HGB, KHBV oder KHG, wünschenswert </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3, Modul FI, sowie in Banking-Systemen </li> <li> Know-how im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel </li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kundenorientierung </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Finanzbuchhaltung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der manuellen Rechnungslegung </li> <li> Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle sowie Verantwortung für die Kontenabstimmung und Kontenklärung </li> <li> Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie von Planungsrechnungen und Hochrechnungen </li> <li> Vorbereitung von steuerlichen Deklarationen </li> <li> Bilanzierung von Anlagevermögen und von Fördermitteln </li> <li> Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse </li> <li> Funktion als direkter Kontakt für den Fachbereich, für Wirtschaftsprüfer (m/w/d) und Steuerberater (m/w/d) in Fragen der Finanzbuchhaltung sowie Management der Schnittstellen zu den Kliniken/Servicegesellschaften und deren Geschäftsführung/Gesellschafter (m/w/d) im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund </li> <li> Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung </li> <li> Ein kollegiales und motiviertes Team </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems; flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende </li> <li> Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Eine 5-Tage-Woche </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Michael Muschner, Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen, unter der Telefonnummer 0151 22114453 gern zur Verfügung.
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
In der Schornau 23-25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken Solution GmbH

Finanzbuchhalter Servicecenter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni, FH) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien </li> <li> Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li> Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools </li> <li> Strukturierte, fokussierte und lösungsorientiert Arbeitsweise </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist ein erfahrener Digitalisierungsexperte (m/w/d) mit Begeisterung für den Bereich Human Resources? Optimiere unsere Personalprozesse und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Du verantwortest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse national und international. Bewirb dich jetzt! </li> <li> Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus </li> <li> Gemeinsam mit unseren HR-Experten identifizierst du innovative digitale Lösungen, um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten </li> <li> Du bist der Experte (m/w/d) für Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen </li> <li> Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien </li> <li> In deiner Rolle bleibst du stets am Puls der Zeit und informierst dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Digitalisierung </li> <li> Du führst ein kleines Team von Digitalisierungsexperten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li> Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li> </ul><br><br><br><br><br>TEDi GmbH &amp; Co. KG

Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Die wesentlichen Aufgaben bestehen aus der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung des Wohnungsbestandes für unsere Mitglieder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li> Fundierte Anwendungskenntnisse buchhalterischer Software für mittlere Unternehmen </li> <li> Anwendungssicherheit in Excel </li> <li> Genauigkeit und Sorgfalt </li> <li> Softskills: </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> OP-Pflege Debitoren / Kreditoren </li> <li> Mitgliederbuchhaltung </li> <li> Unterstützung im Forderungsmanagement </li> <li> Buchhalterische Abwicklung von Versicherungsschäden (Gebäudeversicherung) </li> <li> Urlaubsvertretung Zahlungsverkehr und Banken </li> <li> Mitarbeit am internen Berichtswesen des Unternehmens </li> <li> Allgemeine Tätigkeiten im Rechnungswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein zukunftssicheres Unternehmen und in einer soliden Branche </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. den »Murmeltiertag«, »freie« Brückentage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, regelmäßige Firmenevents, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Teamorientierte und wertschätzende Atmosphäre </li> </ul><br><br><br>GWG Troisdorf eG, Schmelzer Weg 15, in 53844 Troisdorf
Tel. 02241/9818-42 oder per Mail:  <a href="mailto:bewerbung@gwg-troisdorf.de" target="_blank">bewerbung@gwg-troisdorf.de</a><br><br>Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG

Buchhalter (m/w/d)

Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Volljurist mit zwei juristischen Staatsexamina. </li> <li> Zudem bringst du Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens mit Konzernstruktur oder aus einer Wirtschaftskanzlei mit. </li> <li> Dabei hast du vertiefte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht gewonnen und bereits Unternehmenstransaktionen erfolgreich begleitet. </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht wären ein echtes Plus. </li> <li> Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, bist kommunikationsstark, verhandlungsgeschickt und durchsetzungsfähig. </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und strukturiert. </li> <li> Dein Englisch ist verhandlungssicher. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du berätst und begleitest unsere Geschäftsleitung eng in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie M&amp;A-Transaktionen. </li> <li> Durch deinen juristischen Input gestaltest du die administrative Steuerung und strategische Ausrichtung unseres Unternehmens maßgeblich mit. </li> <li> Du unterstützt bei der rechtssicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen und Vertragsbeziehungen mit Dritten. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen entwickelst du fachübergreifende und praxisorientierte Konzepte mit rechtlicher Relevanz. </li> <li> Im Krisenmanagement übernimmst du die Identifizierung von Risiken, die Entwicklung von Krisenkommunikationsstrategien und die juristische Beratung, abseits unseres touristischen Tagesgeschäfts. </li> <li> Die arbeitsrechtliche Beratung soll zusätzlich dein Spezialgebiet werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester </li> <li> Eine super leckere Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos </li> <li> After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern - weil Teamgeist bei uns gefeiert wird </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale - ohne Parkplatzsuche </li> <li> Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Volljurist | Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Handels- und Gesellschaftsrecht

<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik  / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung  zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger*  in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs </li> <li> Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von  Menschen mit Behinderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die </li> <li> Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. </li> <li> Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. </li> <li> Kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. </li> <li> Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3187,91 EUR - 5.126,19EUR  bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings  (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li> Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in:
Ambulant betreutes Wohnen
Elke Wingender
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104 97 07 70
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management </li> <li> Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück </li> <li> Du konntest dir systemisches Wissen im Rahmen einer Ausbildung oder durch berufliche Erfahrungen aneignen </li> <li> Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken </li> <li> Dir ist bewusst, dass Du in dieser Rolle nur mit souveränem Auftreten, einem hohen Grad an Selbstführung und exzellenter Kommunikation erfolgreich sein kannst </li> <li> Du präsentierst und moderierst sehr gut und gerne - auch bei Veranstaltungen mit großen Gruppen </li> <li> Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken </li> <li> Du freust dich, wenn sich aus Projekten die Möglichkeit oder Notwendigkeit ergibt, beruflich zu reisen </li> <li> Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei People &amp; Culture Development (HR) stellst du im Team Organisational Development eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehören: </li> <li> Unterstützung bei der Strategieumsetzung (mittels OKR) </li> <li> Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen </li> <li> Zusammenführung bzw. Restrukturierung von Organisationseinheiten </li> <li> Optimierung von Meetingstrukturen und -abläufen </li> <li> Unterstützung bei Konflikten </li> <li> Begleitung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Beratung bei Kulturentwicklungsprojekten </li> <li> Begleitung von Post-Merger Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+49 151 58 400 242<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co.KG

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