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ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ‎
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.
Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder.
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal </li> <li> Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion </li> <li> Erfahrung in der Personalbetreuung in einem Unternehmen der Technologiebranche wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools insbesondere Excel ‎ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen entlang des Employee-Life-Cycles </li> <li> Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess des zugeordneten Betreuungsbereichs </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Ideen/Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung für den zugeordneten Betreuungsbereich </li> <li> Erstellung von Statistiken und Reports in Zusammenarbeit mit Controlling </li> <li> Mitarbeit bei lokalen und internationalen HR-Projekten </li> <li> Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer internen Personalprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebsarzt </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li> Eltern-Kind-Büro </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kantine </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Hunde geduldet </li> <li> Brückentagsregelung </li> <li> Mobile Arbeit </li> <li> Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a><br><br>Enrichment Technology Company Limited

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HR Business Partner (m/w/d)‎

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise zum Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen </li> <li> Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d) oder Informatik, Wirtschaftsinformatik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z.B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams </li> <li> Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z.B. Lead Auditor) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung mit dem »three lines of defense-Modell« </li> <li> Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001 </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken </li> <li> Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung </li> <li> Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur </li> <li> Implementierung eines zentralisierten Auditsystems </li> <li> Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen </li> <li> Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele </li> <li> Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management </li> <li> Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen </li> <li> Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartner: Ben Erben<br><br>Rheinbahn AG

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Unser Erfolg sind gute, motivierte Mitarbeiter, unsere gute Kundenbindung sowie die erstklassige Qualität unserer Produkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Großhandel </li> <li> Sichere Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Geschäftspartnern </li> <li> Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel) </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontierung, Verbuchung und Überwachung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Abstimmung mit der Rechnungsprüfung, dem Einkauf und anderen Beteiligten </li> <li> Schnittstellenfunktion zu diversen Abteilungen </li> <li> Kontenabstimmung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Verantwortung für das Mahnwesen und die Klärung offener Posten </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits </li> <li> Kostenlose Getränke </li> </ul><br><br><br>Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Simone Cohnen
Bonnenbroicher Str. 101
D-41238 Mönchengladbach
Telefon: 02166-9281435
<a href="mailto:Simone.cohnen@hs-holding.de" target="_blank">Simone.cohnen@hs-holding.de</a>
Www.heinrich-schmidt-gruppe.de<br><br>Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG

Buchhalter/-in (m/w/d) für die Debitoren- oder Kreditorenabteilung in Vollzeit

Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Die wesentlichen Aufgaben bestehen aus der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung des Wohnungsbestandes für unsere Mitglieder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li> Fundierte Anwendungskenntnisse buchhalterischer Software für mittlere Unternehmen </li> <li> Anwendungssicherheit in Excel </li> <li> Genauigkeit und Sorgfalt </li> <li> Softskills: </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> OP-Pflege Debitoren / Kreditoren </li> <li> Mitgliederbuchhaltung </li> <li> Unterstützung im Forderungsmanagement </li> <li> Buchhalterische Abwicklung von Versicherungsschäden (Gebäudeversicherung) </li> <li> Urlaubsvertretung Zahlungsverkehr und Banken </li> <li> Mitarbeit am internen Berichtswesen des Unternehmens </li> <li> Allgemeine Tätigkeiten im Rechnungswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein zukunftssicheres Unternehmen und in einer soliden Branche </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. den »Murmeltiertag«, »freie« Brückentage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, regelmäßige Firmenevents, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Teamorientierte und wertschätzende Atmosphäre </li> </ul><br><br><br>GWG Troisdorf eG, Schmelzer Weg 15, in 53844 Troisdorf
Tel. 02241/9818-42 oder per Mail:  <a href="mailto:bewerbung@gwg-troisdorf.de" target="_blank">bewerbung@gwg-troisdorf.de</a><br><br>Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG

Buchhalter (m/w/d)

Die wvm Gruppe ist seit über 30 Jahren ein Fundament für Beständigkeit und Innovation in der Immobilienbranche.
An den Standorten in Köln und Berlin spiegeln unsere Projekte unser erfolgreiches Engagement wider, stabile und zukunftsorientierte Lebensräume zu gestalten. Mit mehreren tausend erfolgreich realisierten Immobilieneinheiten setzen wir neue Maßstäbe in der Schaffung hochwertiger, nachhaltiger und lebenswerter Wohnräume.
Als WvM Immobilien und Projektentwicklung GmbH bedienen wir flexibel und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: Den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung und Planung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist für diese Stelle wie geschaffen - Dein Profil passt perfekt. </li> <li> Du hast eine  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  in  der Tasche. </li> <li> Deine  Ausbildung oder Weiterbildung zur Lohnbuchhalter*in  hast du erfolgreich gemeistert - ein echtes Muss für diese Rolle. </li> <li> Du bringst  mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung  mit und weißt, worauf es ankommt. </li> <li> DATEV Lohn und Gehalt kennst du richtig gut -  Personio  hast du im besten Fall auch schon eingesetzt. </li> <li> Excel ist für dich kein Fremdwort -  MS Office  ist dein digitales Zuhause. </li> <li> Du hast ein echtes  Serviceherz  und packst Dinge mit einer positiven Haltung an. </li> <li> Dein  analytisches Denken  reicht über Abteilungsgrenzen hinaus - Zusammenhänge erkennst du im Handumdrehen. </li> <li> Zuverlässigkeit und Sorgfalt  sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du bist  kommunikativ stark , findest immer die richtigen Worte. </li> <li> Und: Du arbeitest mit einem hohen Maß an  Diskretion und Vertrauenswürdigkeit  - das schätzen wir sehr. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du legst Stammdaten sorgfältig in  DATEV Lohn und Gehalt  an und hältst sie aktuell. </li> <li> Du bringst unsere Lohnbuchhaltung auf das nächste digitale Level -  Personio  ist dein Werkzeug. </li> <li> Du erstellst smarte  Probeabrechnungen  und verlierst dabei kein Detail aus den Augen. </li> <li> Ob final oder testweise -  Gehaltsabrechnungen für unsere rund 120 Mitarbeitenden der wvm Gruppe   liegen bei dir in sicheren Händen. </li> <li> Sozialkassenmeldungen ? Machst du mit links - und fristgerecht sowieso. </li> <li> Du bist sowohl Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden als auch für Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen - inkl. kompletter Unterlagenerstellung. </li> <li> Beim Jahresabschluss sorgst du für den perfekten Überblick über die Lohn- und Gehaltskonten. </li> <li> Du arbeitest eng mit der internen Buchhaltung zusammen -  Teamwork auf Augenhöhe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Auf dich wartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien. Außerdem kannst du dich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits sowie persönliche Angebote zur Weiterbildung freuen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind möglich. </li> <li> Wir leben den persönlichen Austausch - nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros in Köln und Berlin, sondern auch außerhalb auf unseren Teamevents und Partys. </li> <li> Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Ein hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Eine zusätzliche Krankenversicherung für z. B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen als auch die Möglichkeiten für Tech Leasing und Bike Leasing </li> <li> Großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits </li> <li> Mobilität durch ein Deutschlandticket </li> <li> Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus privaten Bestand </li> </ul><br><br><br>WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH
Silke Paffhausen
Sachsenring 83
50677 Köln
Karriere.wvm.de<br><br>WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH

HR Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung Immobilienunternehmen (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden oder mehr)

Der Caritasverband Marl  e.V.  und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige  GmbH , unterstützen, betreuen, beraten und versorgen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen der Altenhilfe sowie der stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen  oder  eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit </li> <li> Detailorientiertheit und Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten </li> <li> Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Finanzbuchhaltung verschiedener Einrichtungen </li> <li> Durchführung der laufenden Buchhaltung (Anlagenbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr) </li> <li> Vorbereitung von Jahresabschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den  AVR  (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) </li> <li> 13. Gehalt </li> <li> 6 Wochen Urlaub in einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl g GmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
<a href="mailto:Info@caritas-marl.de" target="_blank">Info@caritas-marl.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

MitarbeiterIn (m/w/d) für das zentrale Finanz- und Rechnungswesen

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Du bist Volljurist (m/w/d), wünschenswert sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Versicherungsschäden, insbesondere Erfahrungen im Personenschadenrecht und Interesse an medizinischen Sachverhalten. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du verfügst über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative und Selbstständigkeit. </li> <li> · </li> <li> Sozialkompetenz:  Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie lassen Dich auch in schwierigen Situationen und bei Konflikten den Überblick behalten und passgenaue Lösungen finden. </li> <li> Präzise Bewertung:  Leidenschaft für die rechtliche Bewertung sensibler Sachverhalte und Zahlenverständnis für die Kalkulation von Rückstellungen. </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung:  Du verfolgst aktiv die Rechtsprechungsentwicklung und wirkst an strategischen Themen mit. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personenschadenbearbeitung:  Arbeit in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bereich der Schadenbearbeitung. </li> <li> Schadenmanagement:  Management komplexer Schadenfälle mit mittleren oder schweren Personenschäden aus der Kraftfahrtversicherung. </li> <li> Teamarbeit:  Zusammenarbeit, kollegiale Integration, gegenseitige Unterstützung und Fehlerkultur. </li> <li> Haftungsklärung:  Eigenverantwortliche Klärung der Haftung dem Grunde und der Höhe nach. </li> <li> Verhandlungen:  Verhandeln im Rahmen der Vollmachten mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Dritten. </li> <li> Regulierungsentscheidungen:  Treffen von Regulierungsentscheidungen und Leitung der Regulierung. </li> <li> Agilität:  Du entwickelst unsere Arbeitsabläufe fort und übernimmst Verantwortung auch über den eigenen Bereich hinaus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,  funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br><br>Bei technischen- und Personalfragen steht dir gerne Deine HR Business Partnerin Elke Gerckens unter  +49  221 9457 26125  zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Volljurist im Kraft Personenschaden MPS/SPS (m/w/d)

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA II 5 Bonn Süd ist zuständig für die Bauaufgaben in den Liegenschaften der Bundesministerien Bonn Süd (BMUV, BMDV, BMBF), Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen neben Neubauten v.a. Instandsetzungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen.
Nähere Informationen erhalten Sie unter:  BA II 5<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss, </li> <li> Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 10 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (RBBau, HOAI, VOB, VgV, BHO, etc.) </li> <li> Langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) </li> <li> Ein ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Sachverhalte und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Vertrags- und Architektenrecht </li> <li> Überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li> Kenntnisse im Bauordnungsrecht </li> <li> Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung honorarrechtlich schwieriger und umfangreicher Verträge von besonderer finanzieller Tragweite mit freiberuflich Tätigen für das Referat </li> <li> Aufbereitung technische Sachverhalte bei Rechts- und Vertragsstreitigkeiten in schwierigen Einzelfällen und Mitwirkung bei der Beantwortung von Prüfungsbeanstandungen des Bundesrechnungshofes </li> <li> Bearbeitung des projektinternen Vertragsmanagements für die freiberuflich Tätigen, Festlegung der Leistungsbilder, federführende Bearbeitung der VgV-Verfahren, Führung von Vertragsverhandlungen und Aufstellung von Verträgen nach HOAI sowie aus Sonderfachgebieten außerhalb der HOAI </li> <li> Mitwirkung bei den allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten des Referats </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO A. </li> <li> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. </li> <li> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. </li> </ul><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313887" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313887</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228 99 401-3920 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99 401-1575 ).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur im Hochbau (w/m/d) als Teilprojektleitung Vertragsmanagement

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland.
Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Auditoren-Ausbildung ist wünschenswert </li> <li> Erfahrungen und sicherer Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office) </li> <li> Eine deutliche Dienstleistungsorientierung </li> <li> Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Ärztekammer Nordrhein </li> <li> Ansprechperson für Mitarbeitende zu QM-relevanten Themen </li> <li> Anwendung und Auswertung von QM-Instrumenten </li> <li> Unterstützung der Prozess- bzw. Themenverantwortlichen beim Prozessmanagement und der Erstellung von zugehörigen Regelungen und Dokumenten </li> <li> Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für QM-relevante Themen </li> <li> Koordinierung der QM-Maßnahmen </li> <li> Administration des QM-Bereichs im Intranet </li> <li> Aufbau und Pflege eines Weiterbildungsregisters sowie Ansprechperson für dieses Themengebiet </li> <li> Datenauswertung des Weiterbildungsregisters </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion </li> <li> Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote
Personalabteilung
Tel.: 0211 4302-2425<br><br>Ärztekammer Nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts

Sachbearbeitung Qualitätsmanagement und Weiterbildungsregister (m/w/d)

Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Volljurist mit zwei juristischen Staatsexamina. </li> <li> Zudem bringst du Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens mit Konzernstruktur oder aus einer Wirtschaftskanzlei mit. </li> <li> Dabei hast du vertiefte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht gewonnen und bereits Unternehmenstransaktionen erfolgreich begleitet. </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht wären ein echtes Plus. </li> <li> Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, bist kommunikationsstark, verhandlungsgeschickt und durchsetzungsfähig. </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und strukturiert. </li> <li> Dein Englisch ist verhandlungssicher. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du berätst und begleitest unsere Geschäftsleitung eng in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie M&amp;A-Transaktionen. </li> <li> Durch deinen juristischen Input gestaltest du die administrative Steuerung und strategische Ausrichtung unseres Unternehmens maßgeblich mit. </li> <li> Du unterstützt bei der rechtssicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen und Vertragsbeziehungen mit Dritten. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen entwickelst du fachübergreifende und praxisorientierte Konzepte mit rechtlicher Relevanz. </li> <li> Im Krisenmanagement übernimmst du die Identifizierung von Risiken, die Entwicklung von Krisenkommunikationsstrategien und die juristische Beratung, abseits unseres touristischen Tagesgeschäfts. </li> <li> Die arbeitsrechtliche Beratung soll zusätzlich dein Spezialgebiet werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester </li> <li> Eine super leckere Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos </li> <li> After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern - weil Teamgeist bei uns gefeiert wird </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale - ohne Parkplatzsuche </li> <li> Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

113 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 45 Hattingen, Deutschland