field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) befristet für 2 Jahre als HR Recruiting Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SINDSeit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.BNP PARIBAS:Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;AUFGABEN &amp; VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH<ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine zugewiesenen Stellen einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen (u.a. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern) anzubieten.</li><li>Du stößt Compensation and Benefits Analysen an, leitest Vertragsverhandlungen, initiierst Betriebsratsanhörungen und begleitest die Vertragserstellung, um einen reibungslosen Abschluss des Recruitingprozesses sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt HR-Marketing-Maßnahmen um, um geeignete Kandidat:innen auf Arval aufmerksam zu machen.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie, damit Arval als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.</li></ul>EXPERTISE &amp; SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit</li><li>Du blickst bereits auf relevante Berufserfahrung im Recruiting zurück.&nbsp;</li><li>Strategisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf den verschiedensten Hierarchieebenen sowie mit externen Dienstleistern gehören zu deinen Stärken.</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, gepaart mit Prozessorientierung sind Teil deines Erfahrungsportfolios.</li><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung mit.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sowie ein verhandlungssicheres Englisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.</li></ul>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp;&nbsp;BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Serviceangebote für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena Urban – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

HR Recruiting Specialist (befristet auf 2 Jahre)

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) unbefristet als HR Specialist Administration &amp; Payroll (all genders) bei Arval Deutschland.

Arval - Wer wir sind:
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.
BNP Paribas:&nbsp;
Bei BNP Paribas duzten wir uns gegenseitig. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;
Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich
<ul><li>Du verantwortest in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der&nbsp;Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit Hilfe von digitalen Tools und Workflows.</li><li>Die Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen&nbsp;Entgeltabrechnungen für die Mitarbeitenden&nbsp;zählen zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du agierst als Schnittstelle zum HR Shared Service Center hinsichtlich der Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche&nbsp;Entgeltabrechnung</li><li>Dabei fungierst Du als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen&nbsp;Fragestellungen zu Entgelt und&nbsp;Abwesenheiten.</li><li>Abstimmungsaufgaben mit der&nbsp;Finanzbuchhaltung und Begleitung von steuer- und&nbsp;sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Audits runden Deinen&nbsp;Aufgabenbereich ab.</li><li>Durch die Unterstützung bei&nbsp;Optimierungsprojekten gestaltest Du den Fachbereich entscheidend mit.</li></ul>

Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit
<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;Zusatzqualifikation im Personalwesen mit</li><li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gehören bereits zu Deiner Entwicklung</li><li>Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie&nbsp;Sozialversicherungsrecht gehören ebenfalls zu Deinem Portfolio</li><li>Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist bereits fest in Deiner Entwicklung verankert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an&nbsp;professioneller Vernetzung</li><li>Mit Word und Excel bist du vertraut</li><li>Über erste Kenntnisse in LOGA freuen wir uns</li></ul>
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. &nbsp;Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp; &nbsp;
Benefits: Das bieten wir dir&nbsp;
<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>

Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena&nbsp;– gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt!

HR Administration & Payroll Specialist (all genders)

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte München suchen wir zum 01.09.2025 eine*n<h2>Sozialpädagog*in oder Erzieher*in</h2>mit 35 Stunden pro Woche für die Grundschulgruppe der Heilpädagogische Tagesstätte in München Trudering.In unserer HPT bieten wir 24 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 12 Jahren eine heilpädagogische und therapeutische Betreuung in 3 Gruppen à 8 Kinder an. Unsere Einrichtung hat eine Vorschul- und zwei Grundschulgruppen.Die HPT ist mit ihren großzügigen Räumlichkeiten und dem Garten gut in ein Wohngebiet integriert. Die Kinder können hier viel erkunden, entdecken und spielen sowie den Garten mitgestalten und erleben. Der Schwerpunkt unserer Arbeit im interdisziplinären Team liegt auf der ganzheitlichen, ressourcen- und bedürfnisorientierten Förderung der Kinder sowie Traumatherapie. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs.Die Kinder besuchen die HPT in der Regel nach dem Unterricht bis 17:00 Uhr.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Übernahme von Bezugsbetreuungen und Förderung der Kinder</li><li>Kommunikation mit und Kontakt zu Jugendämtern, externen Kooperationspartner*innen, etc.</li><li>Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen</li><li>Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung</li><li>Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.</li><li>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in | Grundschulgruppe der Heilpädagogische Tagesstätte | #44271

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li>Erziehungswissenschaftler (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>oder eine Person mit einer vergleichbaren&nbsp; Ausbildung</li></ul>in Vollzeit für die Bereichsleitung Wohngruppen in der Region Mitte.Aufgaben:<ul><li>Gesamtleitung und Ansprechpartner/-in für die Teamleitung und -mitglieder der jeweiligen Wohngruppen (Zuordnung der Angebote zum Bereich erfolgt noch)</li><li>Wirtschaftliche Steuerung, Belegungs- und PersonalplanungBegleitung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote</li><li>Kontaktpflege zu Sozialdiensten und Jugendämtern</li><li>Mithilfe bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Kontrolle von Dienstplanung und BudgetsFörderung der Zufriedenheit und Schaffung eines motivierenden Arbeitsklimas</li><li>Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und Teilnahme an regionalem Leitungsteam</li><li>Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, internen Fortbildungen etc.</li><li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, auch in rechtlicher Hinsicht (SBG VIII)</li><li>Einschlägige Erfahrungen in den stationären Erziehungshilfen</li><li>Fähigkeit, auch unkonventionelle Wege zu beschreiten und eigene Stärken proaktiv einzubringen</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung, hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse und Kompetenzen in Personalführung, Teamentwicklung und -gestaltung</li><li>Interesse an Netzwerkarbeit, z.B. enge Kooperation mit Psychiatrie, Schulen, Jugendämtern, Fachdiensten und Therapeuten</li></ul>Benefits:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Bereichsleitung Wohngruppen (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Recruiting-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, als Recruiting Assistant (m/w/d), die unser Team tatkräftig unterstützt – sowohl im operativen Recruiting-Prozess als auch beim Onboarding neuer Talente.Standort: Gilching (hybrid) | Vollzeit (40 Std./Woche) | Befristet bis 31.12.2026<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagement (Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden, Pflege des Bewerbermanagementsystems)</li><li>Koordination und Organisation des Onboarding-Prozesses für neue Team-Mitglieder (z.B. Bereitstellung von Equipment, Erstellung von Onboarding-Plänen, Schnittstelle zu Fachabteilungen)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der dazugehörigen Kommunikation mit internen Stakeholdern</li><li>Mitwirkung bei Recruiting-Projekten (wie z.B. HR – Messen)</li></ul><h2>Deine Kenntnisse/ Erfahrungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten , hohes Engagement sowie eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software sind ein Plus</li><li>Teamgeist und Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Sinn und Verantwortung</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen modernen Bürostandort in Gilching und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der sicheren Kommunikation zu gestalten?Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.&nbsp;Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Michaela Barrenscheen unter E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a><h3>Über uns:</h3>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

blackned GmbH

Recruiting Assistant (m/w/d)

<h3>Pflegehelfer (m/w/d)</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die die Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit uns teilen</li><li>für die individuelle Pflege und Betreuung selbstverständlich ist</li><li>die auf Selbstbestimmung und Würde der Bewohner achten</li><li>die eigenverantwortlich arbeiten und Teamgeist zeigen</li><li>für die Zuverlässigkeit kein Fremdwort ist</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Familienbudget und anteilige Inflationsausgleichsprämie</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Die Diakonie Service &amp; Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Diakonie in Südostoberbayern begleitet, stärkt und pflegt Senioren auf der Grundlage christlicher Werte.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

 Pflegehelfer (m/w/d) ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Wartberghöhe Traunstein in Vollzeit

Sie möchten nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen? In unseren Wohnheimen in Marktoberdorf begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude. Bewerben Sie sich jetzt als<h2>Betreuungsfachkraft (m/w/d)</h2>in Teilzeit, ca.25 Stunden&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Sie begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag – &nbsp;mit Respekt, Geduld und Einfühlungsvermögen.</li><li>Sie fördern individuelle Fähigkeiten und stärken die Eigenverantwortung.</li><li>Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohner*innen einen strukturierten, lebendigen Alltag.</li><li>Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten und sorgen für hygienische Versorgung.</li><li>Sie entwickeln kreative Gruppenangebote und bringen sich aktiv ins Gemeinschaftsleben ein.</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich</li><li>Flexibilität, Engagement und ein echtes Interesse am Menschen</li><li>Teamgeist, Offenheit für neue Ideen und Lust auf gemeinsames Gestalten.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Schichtdiensten.</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut und Sie willkommen heißt</li><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD (S 8b) – inklusive Wohnheimzulage, SuE-Zulage und Einspringer-Entschädigung</li><li>Eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen</li><li>Bike-Leasing, Firmenfitness mit Wellpass und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein personzentriertes Betreuungskonzept nach dem WKS-Modell</li><li>Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage für Ihre Erholung</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 151 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Betreuungsfachkraft (m/w/d) Wohnheim Marktoberdorf

Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/bilinguale-kinderkrippe-joki-trudering/" target="_blank">Kita Joki Trudering </a>suchen wir<h1>Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung</h1>für die Krippe in Vollzeit.In unserer Krippe Joki Trudering werden in vier Gruppen 48 Krippenkinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren betreut. Ruhig gelegen direkt am Kirchtruderinger Maibaum lädt die Umgebung mit ihren breiten Gehwegen, Parks und Spielplätzen zu kleinen Ausflügen ein. Mit dem Bus gut erreichbar ist auch der Riemer Park. Joki Trudering ist eine freistehende Einrichtung mit großzügigen Freiflächen, die die Kinder zum Bewegen, Spielen, Entdecken und zu verschiedensten Naturerfahrungen einlädt. Die 2012 eröffnete Kita hat eine helle, freundliche Ausstattung in großen Räumen mit viel Platz und Freiraum für die Kleinsten. Daneben ist uns eine gute Beziehung und beständige Zusammenarbeit im Rahmen der Erziehungspartnerschaft wichtig, so bauen wir hier gemeinsam an einem zweiten Zuhause für Kinder. Sie erreichen Joki Trudering verkehrsgünstig vom fußläufig entfernten S- und U-Bahnhof Trudering in nur wenigen Minuten (S4, S6, U2).Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. „SuE-Zulage“, Jahressonderzahlung,&nbsp;München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft</li><li>Grundkenntnisse in Englisch (Schulenglisch) und Offenheit gegenüber einem bilingualen Kita-Alltag und Team</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Luisa Nickl:<a href="mailto:jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de</a>

Joki Kinderbetreuung

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Trudering

Zimmerer (Meister/Techniker/Geselle) und Energieberater (m/w/d) gesucht in Blankensteinstraße 3, 83700 Rottach-Egern, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit möglich.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein junges innovatives Unternehmen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Planung sowie der Energieberatung. Seit 2015 kümmern wir uns um die Sanierung und den Neubau von Einfamilienhäusern, mittelgroßen Mehrfamilienhäusern und Gewerbebauten. Dabei ist unser Ansatz immer die ganzheitliche Beratung des Kunden und die Entwicklung innovativer Gebäudetechnik. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns besonders wichtig.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Bauprojekten&nbsp;</li><li>Energieberatung und Entwicklung von effizienten Energiekonzepten</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden zur ganzheitlichen Beratung</li><li>Koordination mit anderen Gewerken und Stakeholdern</li><li>Erstellung von Ausschreibungen/Leistungsverzeichnissen in der Sanierung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer (Meister, Techniker oder Geselle) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Energieberatung von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und selbstständigen Projektabwicklung</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Vitamins 4 free – Jede Woche frisches Bio-Obst</li><li>Freie Kaffeebar</li><li>Work Life Balance</li><li>Zusammen feiern</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der Erwartungen</li><li>Fachliches Interview mit unserem Team</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Südliche Hauptstraße 25, 83700 Rottach-Egern, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Energietechnik Hagn GmbH

Zimmerer (Meister/Techniker/Geselle) und Energieberater(m/w/d)

Die Wertachtal-Werkstätten gGmbH ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für geistig, körperlich und psychisch behinderte Menschen, die wegen Art oder Schwere ihrer Beeinträchtigung aktuell nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können.&nbsp;Wir unterstützen diese Menschen, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden!Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als&nbsp;<h2>Gruppenleiter*in für die Schreinerei (m/w/d)</h2>in Vollzeit, für KaufbeurenDiese Aufgaben erwarten SieAls Gruppenleiter*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Individuelle Begleitung &amp; Förderung: Betreuung und Anleitung der Beschäftigten in der Schreinerei</li><li>Arbeitsorganisation &amp; Auftragsmanagement: Planung, Kalkulation, Koordination und Abwicklung von Aufträgen</li><li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Produkt-qualität und Optimierung der Arbeitsabläufe</li><li>Entwicklung von Hilfsmitteln: Erstellung und Bereitstellung von Arbeitshilfen zur Unterstützung der Beschäftigten</li><li>Pädagogische Arbeit: Erstellung und Umsetzung individueller Fördermaßnahmen&nbsp;</li><li>Teamwork &amp; Zusammenarbeit: Kooperation mit anderen Gruppen, Fachkräften sowie externen Partnern</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister</li><li>Entsprechende Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen</li><li>Interesse an einer berufsbegleitenden sonder-pädagogischen Weiterbildung</li><li>Empathie für und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Gestaltungswillen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Software</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Sicherheit &amp; Planbarkeit:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit:&nbsp;Arbeit in einer der größten gemeinnützigen Organisationen im Allgäu</li><li>Teamkultur: Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD, inklusive Zusatzversorgung und weiteren Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Erholung &amp; Ausgleich: 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage</li></ul>Ihr KontaktNicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@wertachtal.de" target="_blank">bewerbung@wertachtal.de</a>

532 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 82 Oberhaching, Deutschland