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Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik undNeurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit ist zwingende Voraussetzung </li> <li> Mit Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li> Möglichst mit praktischer Erfahrung im Kliniksozialdienst </li> <li> Möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Sozialrecht </li> <li> Mit einem breiten Spektrum an Theoriekenntnissen und Methodenkompetenzen </li> <li> Mit der Bereitschaft sich weiterzubilden </li> <li> Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Mit Eigenverantwortung und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mit guten PC-Kenntnissen </li> <li> Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen des Entlassmanagements </li> <li> Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs </li> <li> Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Bezugspersonen </li> <li> Einleitung von Maßnahmen, welche die persönlichen Lebensumstände der Patienten erhalten oder verbessern </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung von Patient*innen </li> <li> Dokumentation der erbrachten Leistungen </li> <li> Gruppen- und Freizeitangebote </li> <li> Teilnahme an Fachgremien </li> <li> Fahrten mit Patient*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Kita auf dem Campus in Remscheid </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Parkplätze auf dem Gelände </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li> <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche, oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau  Gümüs, Leitung Sozialdienst, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191- 12 - 1702 zur Verfügung.<br><br>Evangelische Stiftung Tannenhof

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Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA)

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bist seit einigen Jahren mit Leidenschaft in der Personalbetreuung, insbesondere in der Beratung des oberen Führungskräfteteams, tätig </li> <li> Deine guten Kenntnisse im Arbeitsrecht wendest Du täglich an, idealerweise hast Du auch Erfahrung mit sozialversicherungsrechtlichen Themen </li> <li> Dich zeichnet ein proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und Du trittst selbstbewusst auf allen Ebenen mit Souveränität und Professionalität auf </li> <li> Mit Deiner Offenheit, neue Wege zu gehen, setzt Du gekonnt Themen um und bringst diese voran </li> <li> Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors </li> <li> Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als leidenschaftlicher HRler bist Du vertrauensvolle:r und kompetente:r Sparringspartner:in für Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Von On- bis Offboarding steuerst Du kompetent den gesamten Employee Lifecycle. </li> <li> Personelle Einzelmaßnahmen werden von Dir vorbereitet, abgestimmt und umgesetzt - dabei achtest Du stets auf die Einhaltung gesetzliche, tariflicher und betrieblicher Vorgaben. </li> <li> Bei Veränderungen stehst Du den Führungskräften als zuverlässige:r Berater:in zur Seite. </li> <li> Du arbeitest aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mit und gestaltest HR-Prozesse, die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Birkenstock Group B.V. &amp; CO. KG

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Duesberg medical GmbH  entwickelt, produziert und vertreibt Kosmetikprodukte für den europäischen Markt, die über führende Discounter, Drogerien und Fachhandelsgeschäfte vertrieben werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit der Anwendung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li> Fundierte DATEV und MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, mitdenkende Herangehensweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit </li> <li> Selbständige, präzise und vorausschauende Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Daten </li> <li> Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Analytik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung </li> <li> Erstellen der Monatsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse </li> <li> Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens </li> <li> Verantwortung für steuerliche Angelegenheiten (Umsatzsteuervoranmeldungen,      Intrastatmeldungen, Unterstützung bei Betriebsprüfungen) </li> <li> Barkasse, Reisekostenabrechnungen </li> <li> Erstellen von Statistiken an Statistische Ämter </li> <li> Reporting an die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Gezielte Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Selbständiges Arbeiten </li> <li> Fachliche Weiterbildungsmöglichkeit </li> </ul><br><br><br>Duesberg medical GmbH
Thüringerstraße 20
46286 Dorsten
Tel.: 02369 9153-32
Jetzt bewerben
Www.duesberg-medical.de<br><br>Duesberg medical GmbH

Sachbearbeiter/in in der Buchhaltung (w/m/d)

Der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise in Verbindung mit SAP SuccessFactors </li> <li> Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Rollout des Systems oder einzelner Module </li> <li> Erfahrung im Prozessdesign und -optimierung für den Personalbereich sowie Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Hohe IT-Affinität, Microsoft 365 und HR-Software-Kenntnisse sowie Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen </li> <li> Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen </li> <li> Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie das eigene Vorantreiben der digitalen Transformation der Personalabteilung </li> <li> Begleitung der Einführung von SAP SuccessFactors und langfristige Betreuung des Systems mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll und Recruiting </li> <li> Product Ownership für die noch nicht in SAP SuccessFactors integrierten HR-Systeme, u.a. Learning Management System und digitale Personalakte </li> <li> Direkte Schnittstelle zwischen HR und IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln </li> <li> Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li> E-Bike Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li> <li> Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität </li> </ul><br>Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.<br><br>Tobias Pammer
Leiter Recruiting &amp; Employer Branding
Tel  +49 202 4794-1254<br><br>KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG

Product Owner HR Systeme / Personalreferent für Systeme und Prozesse (all genders)

Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen!
Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und allgemeinen Arbeitsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word) </li> <li> Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li> Betreuung und Beratung der Mitarbeiter </li> <li> Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern </li> <li> Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Administrative Aufgaben der Personalverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li> Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln </li> <li> Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010 </li> </ul><br><br><br>Christoph Husareck, stellv. Personalleiter
T 0209 172 3120
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung<br><br>KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH

Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung

RI Research Instruments ist ein modernes, expandierendes, weltweit tätiges Ingenieur- und Fertigungsunternehmen mit über 400 Mitarbeiter/innen. Unsere Ingenieur/innen, Physiker/innen und Fertigungsspezialist/inn/en entwickeln und produzieren innovative Komponenten und Systeme für Teilchenbeschleuniger und andere zukunftsweisende Anwendungen in Forschung, Energietechnik, Medizin und Industrie. Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihr Können in unser Hightech-Unternehmen einzubringen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten bei uns weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den aufregenden Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Project Management bzw. im kaufmännischen Projektmanagement, bevorzugt aus einem Fertigungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Sonder-Maschinenbau, -Anlagenbau. </li> <li> Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man ein Team führt, motiviert und weiterentwickelt. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Projektcontrolling. </li> <li> Sie verfügen über fundierte MS-Office-365 Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und- Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ, gepaart mit Durchsetzungsvermögen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung unseres Commercial Project Management Teams bzw. der kaufmännischen Projektverantwortlichen (8 Mitarbeitende). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination des Teams bei der kaufmännischen Betreuung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Kundenaufträgen und übernehmen darüber hinaus auch die eigenständige Betreuung von Angeboten und Aufträgen. </li> <li> Sie stehen als zentrale Ansprechperson von der Angebotserstellung bis zum Abschluss der Gewährleistungsphase in sämtlichen kaufmännischen Belangen zur Verfügung - mit besonderem Schwerpunkt im Vertragsmanagement und Projektcontrolling. </li> <li> Sie stehen den Fachbereichen sowie dem Management durch Ihre Expertise beratend bei allen kaufmännischen Fragestellungen zur Seite. </li> <li> Sie agieren als erster Kontakt bei aufkommenden Problemen im Rahmen von Projekten, insbesondere für interne Schnittstellen und Ansprechpartner/innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld, das von einer Atmosphäre der Partnerschaft, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit der Option auf Home-Office </li> <li> 2,5-tägiges Onboarding für einen optimalen Start bei uns </li> <li> Kostenfrei frisches Obst und Getränke </li> <li> Auswahl eines frei wählbaren Benefits: eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, eine monatliche Guthabenkarte oder ein Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. JobRad, bezuschusstes Deutschlandticket, Rücken- oder Yogakurse, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gemeinsam feiern wir Firmenevents wie unser Sommer- und Weihnachtsfest </li> </ul><br><br><br>RI Research Instruments GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 75
51429 Bergisch Gladbach
Https://research-instruments.de/<br><br>RI Research Instruments GmbH

Leitung Kaufmännisches Projektmanagement - Commercial & Operations (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Schiene - und unserer Arbeitgebermarke!
Die        Railtrans International a.s.  ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in mehreren Ländern Zentraleuropas. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv - und wir wachsen weiter! Mit unserem modernen Fuhrpark und einem breiten Dienstleistungsportfolio sind wir ein starker Partner für die Mineralöl-, Automobil-, Chemie- und Agrarindustrie.
Wir suchen dich als        HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting, Social Media &amp; Employer Branding , der/die Lust hat, unsere Personalprozesse mitzugestalten und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing , idealerweise auch im Social-Media-Umfeld </li> <li> Einen sicheren Umgang mit  MS Office , idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-Systemen </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamspirit, Eigeninitiative - und Lust, wirklich etwas zu bewegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest den  gesamten Recruiting-Prozess  - von der Stellenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding &amp; Vertragswesen. </li> <li> Du entwickelst mit uns kreative  Strategien für Employer Branding &amp; Personalmarketing  und betreust unsere Online-Präsenzen (Karriereseite, LinkedIn &amp; Co.). </li> <li> Du koordinierst die  monatlichen HR-Prozesse , inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung und Stammdatenpflege. </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. </li> <li> Du bringst dich aktiv in HR-Projekte innerhalb der RTI-Gruppe ein - mit Fokus auf Weiterentwicklung und moderne HR-Standards, wie unsere Benefits und unsere Marke. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  unbefristete Festanstellung  in Teilzeit mit attraktiver Vergütung </li> <li> Ein modernes Büro mit  kostenfreien Parkplätzen  - und die Möglichkeit, teilweise  mobil zu arbeiten </li> <li> 6 Wochen Urlaub , flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein  offenes, kollegiales Team , das gemeinsam anpackt </li> <li> Betriebliche  Altersvorsorge  und langfristige Entwicklungsperspektiven </li> </ul><br><br><br>Railtrans International, a.s.
Zweigniederlassung
Essener Str. 99c
46047 Oberhausen
Http://<a href="http://www.railtrans.eu" target="_blank">www.railtrans.eu</a>
Ansprechpartner:
Andreas Wittfoth
Tel.: +49 208 306 695-33
E-Mail:          <a href="mailto:career@railtrans.eu" target="_blank">career@railtrans.eu</a><br><br>Railtrans International, a.s.

HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media & Personalmarketing

Die Kanzlei Kleine &amp; Partner Steuerberater und Rechtsanwalt ist      auf die Betreuung mittelständischer gewerblicher Unternehmen sowie      von Freiberuflern und Privatpersonen ausgerichtet und berät schwerpunktmäßig      Betriebe des Gesundheitswesens - insbesondere Ärzte und Apotheken      - umfassend in steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
Focus Money zeichnet erneut die Kanzlei zum »TOP Steuerberater      2024« des Landes aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften,       Rechtswissenschaften oder als Diplom-Finanzwirt, sowie ein bestandenes       Steuerberaterexamen, alternativ streben Sie in nächster Zeit       den Abschluss des Steuerberaterexamens an </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert </li> <li> Leidenschaft für das Steuerrecht und die Beratung von Mandanten </li> <li> Analytisches Denkvermögen, systematische Arbeitsweise und       Freude an komplexe Fragestellungen </li> <li> Sorgfalt, Eigenständigkeit und unternehmerisches Denken </li> <li> Erfahrung mit den Steuerberatersoftwares DATEV und Addison       (oder vergleichbaren Programmen) sind wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerliche Beratung und selbständige Betreuung von mittelständischen       Mandanten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen </li> <li> Qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises </li> <li> Lösen von kniffligen steuerrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen und       Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen </li> <li> Entwicklung von steuerlich optimierten Gestaltungskonzepten       und Erstellung steuerlicher Stellungsnahmen </li> <li> Ein vielseitiges und forderndes Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und unsere dynamische       Unternehmensentwicklung mitzugestalten. </li> <li> Einen langfristige berufliche Perspektive in einem modernen,       sowie zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld. </li> <li> Eine familiäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch       offene Kommunikation und ein Arbeiten auf Augenhöhe geprägt       ist. </li> <li> Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und gezielte       Fortbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> </ul><br><br><br>Kleine &amp; Partner Partnerschaftsges. mbB
Oxfordstr.21/ Sterntorhaus
53111 Bonn
Oder per E-Mail an:  <a href="mailto:info@steuerberater-kleine.de" target="_blank">info@steuerberater-kleine.de</a><br><br>Kleine &amp; Partner

Steuerberater (m/w/d)

Willkommen bei Christa Dahler Steuerberatung, Ihrer Steuerberatungskanzlei in Essen-Rüttenscheid. Mit unserer Erfahrung und Expertise betreuen wir unsere Mandanten bereits seit vielen Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen Anwendungsprogrammen der DATEV und gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Freude an Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Arbeitsfeld kann variabel zwischen Finanz-, Lohnbuchhaltung, Steuererklärungen und Jahresabschluss gestaltet werden. </li> <li> Bei uns sind Fragen erwünscht und werden im Team gelöst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle von Teil- bis Vollzeit </li> <li> Eine langfristige berufliche Perspektive </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> <li> Betriebliche Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns per Mail an die Geschäftsführerin Christa Dahler unter  <a href="mailto:chrdahler@aol.com" target="_blank">chrdahler@aol.com</a>  zukommen lassen.
Christa Dahler
Rüttenscheider Str. 46
45130 Essen
<a href="mailto:Chrdahler@aol.com" target="_blank">Chrdahler@aol.com</a>
0171/4903219<br><br>Christa Dahler Steuerberatung

Steuerfachangestellter (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Die Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast deine  juristische Ausbildung  erfolgreich mit dem  zweiten juristischen Staatsexamen  abgeschlossen
Du verfügst über  fundierte Kenntnisse im deutschen Bauvertragsrecht  und hast
Umfangreiche,  praktische
Erfahrungen  mit  FIDIC-Verträgen
Du besitzt mehrjährige  Berufserfahrung  bei der  Begleitung von Großprojekten  in einem  internationalen Projektumfeld
, idealerweise im  internationalen Anlagenbau  und in der Offshore-Windenergiebranche
Du kannst komplizierte  juristische Sachverhalte  verständlich  erklären  und verfügst über Überzeugungskraft
Aufgrund der  Begleitung von Gerichtsverfahren  runden  sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  deine Qualifikationen ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das  Team European Legal Affairs Offshore and IT  ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Dies umfasst unter anderem vertragsrechtliche, energierechtliche, verwaltungsrechtliche, vergaberechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte aus nationaler und internationaler Perspektive. Die Rechtsabteilung beschäftigt derzeit mehr als 45 JuristInnen in Deutschland.
Du betreust und bearbeitest  Rechtsangelegenheiten/-streitigkeiten  auf den Gebieten des
Privaten Baurechts
Im Bereich unserer großen  Offshore-Projekte
Du bist zuständig für die  Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Forderungen gegenüber Vertragspartnern  sowie der  Abwehr unberechtigter Forderungen
Du erstellst  Rechtsgutachten und Entscheidungsvorlagen
Du nimmst streitige  gerichtliche und außergerichtliche Verhandlungen
Von  Anlagebauverträgen
Selbstständig oder zusammen mit externen Rechtsanwälten wahr
Zudem wirkst du an der  Weiterentwicklung von Vertragsstandards  und  internen Leitfäden  mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br>Carina Trier
Recruiter
<a href="mailto:Carina.Trier@tennet.eu" target="_blank">Carina.Trier@tennet.eu</a>
People
Talent Acquisition
Daniel Reineke
Hiring Manager
<a href="mailto:Daniel.Reineke@tennet.eu" target="_blank">Daniel.Reineke@tennet.eu</a>
Legal Affairs
European Legal Offshore and IT<br><br>TenneT TSO GmbH

118 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 45 Recklinghausen, Deutschland