field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die vorstandsunmittelbare Stabsabteilung Revision und Unternehmensbeteiligungen verbindet den Prüfungs- und Beratungsauftrag einer Internen Revision mit den Beratungs- und Controllingaufgaben eines Beteiligungsmanagements. Wir sind zentraler Ansprechpartner für Management und Controlling von Beteiligungen des DLR in jedem Stadium - Anbahnung, Verwaltung, Abwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen, Volljurist/in) </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Vertiefte Kenntnisse, insbesondere im Gesellschaftsrecht </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Gremien und konzeptionelles Handeln </li> <li> Gute IT-Kenntnisse, die über das Übliche (Microsoft Office) hinausreichen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level C1) und verwertbare Französischkenntnisse </li> <li> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund) bis Entgeltgruppe 14. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest in einem interdisziplinär geprägten Umfeld die administrativ-rechtlichen Belange des DLR gegenüber seinen Tochtergesellschaften und sorgst intern wie extern für eine professionelle und reibungslose Bearbeitung des Beteiligungsgeschäfts. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Einzelne, auch internationale Beteiligungen und Netzwerke des DLR managen </li> <li> Rechtliche und wirtschaftliche Fragen des Beteiligungsgeschäfts analysieren und begutachten </li> <li> Verträge und Beteiligungsstrukturen (mit)gestalten </li> <li> Mandate in Beteiligungen übernehmen </li> <li> Mandats- und Entscheidungsträger aus dem DLR beraten, unterstützen und inhaltlich vorbereiten </li> <li> Ausgründungen aus dem DLR rechtlich und wirtschaftlich begleiten </li> <li> (Vertrags-)Verhandlungen organisieren und durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 418)  beantwortet dir gerne:
Stefan Latussek
Tel.:  +49 172 2933622
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Volljurist/in als Beteiligungsmanager/in und -controller/in im DLR (w/m/d)

Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Volljurist mit zwei juristischen Staatsexamina. </li> <li> Zudem bringst du Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens mit Konzernstruktur oder aus einer Wirtschaftskanzlei mit. </li> <li> Dabei hast du vertiefte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht gewonnen und bereits Unternehmenstransaktionen erfolgreich begleitet. </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Arbeitsrecht wären ein echtes Plus. </li> <li> Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, bist kommunikationsstark, verhandlungsgeschickt und durchsetzungsfähig. </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und strukturiert. </li> <li> Dein Englisch ist verhandlungssicher. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du berätst und begleitest unsere Geschäftsleitung eng in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie M&amp;A-Transaktionen. </li> <li> Durch deinen juristischen Input gestaltest du die administrative Steuerung und strategische Ausrichtung unseres Unternehmens maßgeblich mit. </li> <li> Du unterstützt bei der rechtssicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen und Vertragsbeziehungen mit Dritten. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen entwickelst du fachübergreifende und praxisorientierte Konzepte mit rechtlicher Relevanz. </li> <li> Im Krisenmanagement übernimmst du die Identifizierung von Risiken, die Entwicklung von Krisenkommunikationsstrategien und die juristische Beratung, abseits unseres touristischen Tagesgeschäfts. </li> <li> Die arbeitsrechtliche Beratung soll zusätzlich dein Spezialgebiet werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester </li> <li> Eine super leckere Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos </li> <li> After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern - weil Teamgeist bei uns gefeiert wird </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale - ohne Parkplatzsuche </li> <li> Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Volljurist | Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Handels- und Gesellschaftsrecht

<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik  / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung  zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger*  in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs </li> <li> Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von  Menschen mit Behinderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die </li> <li> Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. </li> <li> Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. </li> <li> Kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. </li> <li> Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3187,91 EUR - 5.126,19EUR  bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings  (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li> Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in:
Ambulant betreutes Wohnen
Elke Wingender
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104 97 07 70
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management </li> <li> Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück </li> <li> Du konntest dir systemisches Wissen im Rahmen einer Ausbildung oder durch berufliche Erfahrungen aneignen </li> <li> Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken </li> <li> Dir ist bewusst, dass Du in dieser Rolle nur mit souveränem Auftreten, einem hohen Grad an Selbstführung und exzellenter Kommunikation erfolgreich sein kannst </li> <li> Du präsentierst und moderierst sehr gut und gerne - auch bei Veranstaltungen mit großen Gruppen </li> <li> Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken </li> <li> Du freust dich, wenn sich aus Projekten die Möglichkeit oder Notwendigkeit ergibt, beruflich zu reisen </li> <li> Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei People &amp; Culture Development (HR) stellst du im Team Organisational Development eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehören: </li> <li> Unterstützung bei der Strategieumsetzung (mittels OKR) </li> <li> Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen </li> <li> Zusammenführung bzw. Restrukturierung von Organisationseinheiten </li> <li> Optimierung von Meetingstrukturen und -abläufen </li> <li> Unterstützung bei Konflikten </li> <li> Begleitung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Beratung bei Kulturentwicklungsprojekten </li> <li> Begleitung von Post-Merger Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+49 151 58 400 242<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co.KG

Change Manager:in (m/w/d) Organisationsentwicklung

Wir sind eine Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Schweiz (Nähe Genf) mit Niederlassungen in Frankreich, Dänemark, China, USA und Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Berufsausbildung (IHK), vorzugsweise als Industriekaufmann/-kauffrau bzw. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation </li> <li> Langjährige Erfahrung in der Lohn- Debitoren und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen </li> <li> Kenntnisse zur Anwendung von Warenwirtschaftssystemen; bevorzug Business Central </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung </li> <li> Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Verbuchen aller anfallenden Geschäftsvorfälle </li> <li> Kontenpflege und Kontenabstimmung </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Übernahme der Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li> Auftragsbearbeitung und Erstellung von Unterlagen in unserem Warenwirtschaftssystem </li> <li> Kommunikation mit Kunden und Lieferanten (Telefon, E-Mail) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung (Jobrad, Sachbezüge) </li> </ul><br><br><br>Fragen beantworten wir Ihnen auch gerne unter Tel. +49 172 5 685 990
NGL CLEANING GmbH
Schlavenhorst 15, DE-46395 Bocholt
Tel: +49 (0) 2871 27 411-40
Fax: +49 (0) 2871 27 411-59
<a href="mailto:Kontakt@ngl-group.com" target="_blank">Kontakt@ngl-group.com</a>
Www.ngl-group.com  //
Jetzt bewerben<br><br>NGL Cleaning GmbH

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung, Buchhaltung und Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit bzw. Vollzeit

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Um diese Funktion gut ausüben zu können, solltest du über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation verfügen. </li> <li> Des Weiteren überzeugst du durch: </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance oder verwandten Bereichen sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse des deutschen Umweltrechts </li> <li> Kenntnisse im Bereich Health &amp; Safety sind von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft </li> <li> Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Funktion als Senior Consultant (m/w/d) berätst und betreust du unsere Kunden in allen Fragen des Genehmigungsmanagements und der Umwelt-Compliance. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du innovativen Lösungen. Zudem hast du die Möglichkeit, als Leitung eines mehrköpfigen, interdisziplinären Teams die Verantwortung für die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder zu übernehmen. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung, Führung und Koordination von immissionsschutz- oder wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren, einschließlich der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen </li> <li> Zusammenarbeit mit Gutachtern und Dienstleistern bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen </li> <li> Durchführung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Behörden, Kunden und weiteren Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Umwelt-Compliance-Audits </li> <li> Beratung zu Fragestellungen im EHS-Bereich (z.B. Kreislaufwirtschaft, Wasser- oder Immissionsschutzrecht) </li> <li> Als Teamleitung: </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung sowie Aufbau und Entwicklung des Teams </li> <li> Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Ramon van Bruggen
Leiter Business Unit TRIS/EHS/Sustainability
Email:  <a href="mailto:ramon.vanbruggen@tauw.com" target="_blank">ramon.vanbruggen@tauw.com</a>
Yannick van Brackel
Recruiting
Tel: +49 28 41 14 90 14
Email:  <a href="mailto:karriere@tauw.com" target="_blank">karriere@tauw.com</a>
Www.tauw.de/karriere<br><br>TAUW GmbH

Teamleitung / Senior Consultant (m/w/d) Genehmigungsmanagement und Umwelt-Compliance

Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung  sowie Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li> Hervorragendes Organisationsvermögen  und eine  zügige und zugleich sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Umfangreiche IT-Kenntnisse:  Nutzung unterschiedlichster und sich stetig verändernden IT-Lösungen </li> <li> Offen für Veränderungen  in Ihrem Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung unserer Rechtsanwälte in der  Organisation der Kanzlei  und der  elektronischen Aktenführung </li> <li> Übernahme von  Telefonaten ,  Schreibarbeiten nach Vorlage , Anlage von  Fristen  sowie  Fristenkontrolle </li> <li> Bearbeitung des elektronischen  Postein- und -ausgangs </li> <li> Vorbereitung von  Abrechnungen nach Zeitaufwand und RVG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li> <li> Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li> <li> Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li> <li> Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li> <li> Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li> Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li> <li> Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li> <li> Erfahren Sie in unserer  Broschüre  mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich online unter  karriere.dhpg.de<br><br>dhpg

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser »Stiftsquelle« für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit.
In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Grundlage des Geschäftsbetriebes dient ein pures, hochwertiges Naturprodukt und entsprechend sensibel verhält sich die Johann Spielmann GmbH zu Themen wie Umweltschutz, Ressourcenschutz, Ökologie und Nachhaltigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich mit Qualitäts- und Hygieneschwerpunkten bzw. abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrungen im Bereich QM / QS / UM sind wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten </li> <li> Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretung der Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragten </li> <li> Planung, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitäts- sowie Umweltmanagementsystems </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Zertifizierungsaudits </li> <li> QS-Tätigkeiten (Betriebsbegehungen, Einleiten von Korrekturmaßnahmen, Laboreinsendungen, Sperrungen) </li> <li> Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Eigenverantwortung und Teamorientierung </li> <li> Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchiestrukturen </li> <li> Sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Jobrad </li> <li> Jobroller </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Frau Aileen Wortmann
Johann Spielmann GmbH
Buerer Str. 368
46282 Dorsten
Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Www.stiftsquelle.de<br><br>Johann Spielmann GmbH

Mitarbeiter/in Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement / Umweltmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH

Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Gespür für Menschen, verstehst HR als echtes Business - und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? </li> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar </li> <li> Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten </li> <li> Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskraft </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten </li> <li> Lösungsorientiertes, verbindliches und empathisches Handeln </li> <li> Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir geben Anschluss  - das ist nicht nur unser Purpose, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du genau dort, wo strategisches Denken auf menschliche Nähe trifft. Du begleitest Führungskräfte, gestaltest Veränderung und entwickelst mit uns gemeinsam die Personalarbeit von morgen. </li> <li> Beraten &amp; Steuern: Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - lösungsorientiert, verbindlich und mit Überblick. </li> <li> Sparring &amp; Strategie: Du bist vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte - bei strategischen wie operativen Themen, insbesondere in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Dabei arbeitest du eng mit unseren HR-Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Betriebsrat &amp; Prozesse: Du steuerst die HR-relevanten Maßnahmen für Betriebsratssitzungen und gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Gremium in Abstimmung mit der Abteilung Grundsatzfragen. </li> <li> HR-Prozesse &amp; -Instrumente: Du koordinierst die HR-Kernprozesse in deinem Betreuungsbereich und entwickelst bestehende HR-Instrumente weiter - praxisnah und zukunftsorientiert. </li> <li> Recruiting &amp; Planung: Du arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um Vakanzen gezielt zu besetzen, und begleitest die Personalplanungsrunden mit dem Personalcontrolling. </li> <li> Arbeitsrecht &amp; Umsetzung: Du verantwortest arbeitsrechtliche Maßnahmen in Abstimmung mit unseren Arbeitsrechtsexpert*innen. </li> <li> Strukturen &amp; Stellen: Du unterstützt bei der Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Planstellen. </li> <li> Gesundheit &amp; Betreuung: Du übernimmst das Fehlzeitenmanagement und begleitest BEM-Gespräche gemeinsam mit den zuständigen BEM-Beratern. </li> <li> Projekte &amp; Expertise: Du bringst dich als HR-Experte aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung relevanter HR-Themen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum:  Deine Ideen zählen - bring dich aktiv ein! </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes. </li> <li> Teamspirit:  engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Weiterentwicklung:  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibilität:  Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen </li> <li> Sicherheit:  Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit:  eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Erholung:  30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage </li> <li> Sonderzahlungen:  Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Weitere Benefits:  DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartner: Jasmin Odenkirchen<br><br>Rheinbahn AG

114 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 45 Recklinghausen, Deutschland