Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Referat "Pflegekammer, Finanzierung der Pflege- und Gesundheitsfachberufe"

Wir suchen für das Referat "Pflegekammer, Finanzierung der Pflege- und Gesundheitsfachberufe" Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen befristet bis zum 31.12.2026

eine Referentin bzw. einen Referenten

Die Aufgabenbereiche des Referates umfassen im Wesentlichen die Finanzierung der Ausbildungen in den Pflege- und Gesundheitsfachberufen, die Förderung der Ausbildungsstätten und die Zusammenarbeit mit und die Aufsicht über kommunale und Landesbehörden im Zuständigkeitsbereich.

Ihr Aufgabenbereich

• Begleitung von bundesgesetzlichen Gesetzgebungsverfahren, Formulierung von Stellungnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen des Bundes, insbesondere Begleitung des Verfahrens Community Health Nurse

  
  

• Ausgestaltung von landesrechtlichen Gesetzes- und Verordnungsentwürfen und Erlassen, insbesondere mit dem Fokus der Finanzierung der Ausbildung in Pflege- und Gesundheitsfachberufen

  
  

• Zusammenarbeit mit einschlägigen Akteuren auf verschiedenen Zuständigkeitsebenen von Bund, Ländern, Kommunen mit dem Ziel der Verbesserung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes

  
  

• Erstellung von Leitungsvorlagen und Reden, Beantwortung von Eingaben, Petitionen und parlamentarischen Anfragen, Erstellung von Berichten an den Landtag und Vertretung des Ministeriums in Arbeitskreisen und Gremien

  
  

• Ausübung der Aufsicht

  
  

Ihr fachliches Profil

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (einschließlich 2. juristisches Staatsexamen)

Von Vorteil sind

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gesundheitsfachberufe, speziell der Finanzierung von Ausbildungen in den Gesundheitsfachberufen

  
  

• Kenntnisse des Regierungshandeln und der Behördenstruktur Nordrhein-Westfalens

  
  

• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit

  
  

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• analytisches und strategisches Denken
• Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
• Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick
• Interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
• gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Kindertagespflegeeinrichtung im Ministerium, Angebote zur Ferienbetreuung, Beratungsangebote)
• umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
• eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L
• ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
• ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
• „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Bewerbungsverfahren

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen nur per E-Mail

• bis zum 12. Mai 2025
• an das E-Mail-Postfach Bewerbungen_AbteilungVII@mags.nrw.de
• mit dem Betreff 727 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlver­fahren vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise