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Seit 1980 entwickelt, fertigt und vertreibt die Delphin Technology AG zukunftsweisende und qualitativ hochwertige Messgeräte und Softwarelösungen für die industrielle Mess- und Prüftechnik. Für unsere Kunden sind wir weltweit ein kompetenter und verlässlicher Partner - sowohl für messtechnische Standardlösungen als auch für individuelle Komplettlösungen. Unser technikbegeistertes Team hat Spaß an der Arbeit und setzt kreative Ideen in praxistaugliche Produkte um. Der Standort unseres mittelständischen Unternehmens ist im Bergischen Land an der Stadtgrenze zu Köln, nur 15 Minuten von der Kölner Innenstadt entfernt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium als (technischer)       Informatiker, Elektrotechnikingenieur oder eine       vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der       (Embedded-) Programmierung mit C/C++ </li> <li> Sie bringen möglichst Erfahrung in der Programmierung       von Schnittstellen, Protokollen und Bussystemen mit </li> <li> Der Umgang mit Versionskontrollprogrammen und       Bugtrackern ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Kenntnisse in Linux und im Framework «ACE« sind ein Plus </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Messtechnik oder Sensorik       sind von Vorteil </li> <li> Eine starke Eigenmotivation, hohe Kreativität und       gleichzeitig zuverlässige Arbeitsweise im Team runden Ihr       Profil ab </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen und warten High-Level Programme für unsere       MSR-Geräte für die Zielplattform Linux (ARM- und       STM32-Architektur) </li> <li> Sie passen das Linux-Kernel und den Bootloader für       unsere Hardware an </li> <li> Sie erstellen und modifizieren Linux-Kernel-Treiber </li> <li> Sie implementieren moderne Kommunikationsschnittstellen       und erarbeiten zukunftsorientierte Industrie 4.0 Lösungen,       wie z.B AMQP, MQTT, PROFINET, OPC UA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in der       Region Köln mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem sehr       guten Betriebsklima </li> <li> Ein individueller Einarbeitungsplan bereitet Sie optimal       auf Ihre Aufgaben vor </li> <li> Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche       Entwicklungsaufgabe mit vielfältigen Möglichkeiten Ihre       Ideen kreativ umzusetzen </li> </ul><br><br><br>Delphin Technology AG
Lustheide 81
51427 Bergisch Gladbach (Refrath)
Telefon 02204 97685-0       Fax -85
<a href="mailto:Info@delphin.de" target="_blank">Info@delphin.de</a>
Www.delphin.de<br><br>Delphin Technology AG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Embedded C/C++ Software-Entwickler  für industrielle Messtechnikprodukte (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeitende aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / Versorgungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung versorgungstechnischer Anlagen </li> <li> Umgang mit Revit-MEP oder einem anderen 3D-Programm </li> <li> Tiefergehende Kenntnis der ASR und technischen Normen </li> <li> Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnik-Lösungen </li> <li> Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Durchführung von Netzberechnungen mit dem Programm mh7, mh-BIM oder LINEAR für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Trinkwasser </li> <li> Idealerweise Planungserfahrung von Büro, Lager-, Logistik- oder Produktionshallen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> <li> Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens.
GOLDBECK West GmbH
Integrale Planung
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim am Rhein
Tel. +49 2173 94458 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK West GmbH

Fachplaner (m/w/d) TGA Versorgungstechnik

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und bereits erste aussagekräftige Erfahrung als Baugeräteführer / Baumaschinenführer / Maschinist (m/w/d) sammeln können - vielleicht sogar schon im Deponiebetrieb? </li> <li> Ohne Fahrerlaubnis geht natürlich nichts! Daher besitzen Sie die relevante Fahrerlaubnis für Baumaschinen. </li> <li> Wenn Sie jetzt noch ein Teamplayer sind, der sich gerne mit Leistung und Einsatzwille in seine Tätigkeit einbringt, dann sind Sie bei uns genau richtig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Führen und Bedienen von Baugeräten z. B. Radlader, Bagger, Walze und insbesondere Raupe ist »Ihr Ding« und hier fühlen Sie sich wohl! </li> <li> Eine erforderliche Fahrzeugreinigung ist hierbei selbstverständlich für Sie. Zudem haben Sie stets die Kontrolle der Sicherheits- und Warnvorrichtungen, Durchführung von Sicht- und Funktionskontrolle und ggf. einfache Wartungen vor Einsatzbeginn im Blick und führen diese durch. </li> <li> Sie übernehmen den richtigen und standsicheren Einbau des angelieferten Abfalls. So lernen Sie »step-by-step«, die richtige Einschätzung der Eignung der Abfälle hinsichtlich Dichte, Zusammensetzung, Emissionsverhalten und Standsicherheit der Deponie. </li> <li> Auch Kommunikation ist wichtig! Sie unterstützen bei der Einweisung der Anlieferfahrzeuge im Abkippbereich, kommunizieren hierbei mit unseren Kollegen und Anlieferern, wie Sie es auch von der Gegenseite erwarten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li> Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li> Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto  »Miteinander - Füreinander« </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600&nbsp;EUR jährlich für z.&nbsp;B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks </li> <li> Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li> </ul><br>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting
+4923663000
AGR Gruppe
Wiedehopfstraße 30
45892 Gelsenkirchen<br><br>AGR mbH

Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) für unseren Deponiebetrieb

Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Prozessanalyse und im Projektmanagement </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li> Kenntnisse in digitalen Technologien, Automatisierung und Change Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe </li> <li> Implementierung neuer Prozesse sowie Visualisierung mit moderner Modellierungssoftware </li> <li> Zentrale Prozessberatung für alle Fachabteilungen zur Unterstützung bei der Umsetzung </li> <li> Identifikation von Digitalisierungspotenzialen in bestehenden Strukturen und Abläufen </li> <li> Konzeption von Digitalisierungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und IT </li> <li> Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Monitoring relevanter Trends und Innovationen im Bereich Digitalisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und hohe Eigenständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung </li> <li> Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln </li> <li> Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Darüber hinaus </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12) </li> <li> Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung </li> <li> Kostenloses Deutschland-Ticket </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos </li> <li> Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima </li> <li> Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.) </li> <li> Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen </li> <li> Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen </li> <li> Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe </li> </ul><br>Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Radegund Beerlage
T  0221/7170-158
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de" target="_blank">www.avgkoeln.de</a><br><br>AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH

Prozessmanager/-in (m/w/d)

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Geschäftsfeld Alter &amp; Pflege in Köln-Mülheim
Der Caritasverband für die Stadt Köln will sich mit dem Geschäftsfeld Alter &amp; Pflege zu einem Innovationsträger in der Etablierung digitaler,  KI -gestützter und moderner Arbeitsinstrumente in der Pflege entwickeln.
Eine wichtige Zielsetzung ist die Etablierung eines Digitalisierungs- und Innovationsmanagements mit dem Schwerpunkt "Digitales und KI für die Pflege".
Über den Einsatz von digitalen Medien und KI-gestützten Anwendungen wird die zunehmend knappe Ressource "Pflegepersonal" nachhaltig entlastet, die Pflegequalität wird messbar gesteigert und der Bereich Alter &amp; Pflege wird im Caritasverband der Stadt Köln noch stärker als attraktiver Arbeitgeber identifiziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ggfls. Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften in Verbindung mit ausgeprägter digitaler Kompetenz </li> <li> Oder eine fachliche Ausbildung in dem Bereich  EDV / IT </li> <li> Qualifizierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements </li> <li> Branchenkenntnisse aus dem Pflege- und Gesundheitswesen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Microsoft und IT-Administration </li> <li> Erfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert </li> <li> Erfindungsgeist und Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Organisationskompetenzen </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und  Werten  des Caritasverbands Köln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Etablierung eines Digitalisierungs- und Innovationsmanagements mit dem Schwerpunkt "Digitales und KI für die Pflege" </li> <li> Aufgabe der neu geschaffenen Stelle ist die Leitung, Planung, Steuerung und Organisation von internen und externen  IT -/ Digitalisierungs-Projekten mit Spezialist*innen aus unterschiedlichen Fachgebieten durch: </li> <li> Koordination und Leitung der beteiligten Projektmitarbeitenden und Abteilungen. </li> <li> Zeit- und Ressourcenplanung sowie Aufgabenverteilung im Rahmen der Projekte. </li> <li> Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation. </li> <li> Entwicklung und Unterstützung von Projektaufträgen, Definition der Anforderungen und Projektziele sowie Prüfung der Projektvorlagen hinsichtlich Kosten und Nutzen. </li> <li> Planung der umzusetzenden Technologiestrategie. </li> <li> Prüfung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und IT-Systeme sowie Gestaltung neuer Prozesse nach operativen Vorgaben/ Anforderungen. </li> <li> Funktion als Ansprechpartner*in für die Abteilungen und Gremien bei der Neuanschaffung von digitalen Fachanwendungen und IT-Systemen. </li> <li> Daneben nimmt der/ die Stelleninhaber*in die Rolle des Key-Users für etablierte oder neu einzuführende Fachanwendungen ein: </li> <li> Geschäftsfeldbezogene Organisation der Systemeinführung und Weiterentwicklung nach Einführung in Zusammenarbeit mit der dezentralen Stabsabteilung IT. </li> <li> Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung von zentral eingespielten Updates in den Einrichtungen. </li> <li> Schulung neuer Mitarbeiter*innen und Sicherstellung einer entsprechenden Anwender*innen- Dokumentation. </li> <li> Unterstützung und Fachberatung der Best- User in den Einrichtungen. </li> <li> Sicherstellung der Anpassung der Programm- und Systemeinstellungen, wie auch der Dokumentennutzung auf die Anforderungen und Prozesse in der Organisation in Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichsleitungen. </li> <li> Abstimmung und Information über erforderliche Anpassung der Prozesse in der Organisation und Dokumentennutzung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leistungsbereichsleitungen und den  QM - Verantwortlichen. </li> <li> Technische Unterstützung bei Programmzugängen, Dokumenten, sowie bei der Konfiguration der  Software  im laufenden Betrieb oder bei neuen Projekten. </li> <li> Prüfung des Einflusses und des Nutzen von Neuerungen in der Software auf die Anwendung im Geschäftsfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente </li> <li> Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung </li> <li> Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten </li> <li> Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterrabatte,  z.B.  über Corporate Benefits </li> <li> Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad </li> <li> Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Homeoffice an einem Tag pro Woche vereinbar </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de" target="_blank">bewerbung@caritas-koeln.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Herr Detlev Silvers informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 3595 450
Caritasverband für die Stadt Köln  e.V.  | Geschäftsfeld Alter und Pflege | Elisabeth-Breuer-Str. |51065 Köln<br><br>Caritasverband für die Stadt Köln e.V.

Digitalisierungsmanager und Key-User (w/m/d) für Fachanwendungen

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld </li> <li> Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Risikobewertung und Qualitätsmanagement </li> <li> Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools oder Process Mining von Vorteil </li> <li> Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte IT-Affinität </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Pflege unserer Prozesslandkarte in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen sowie Definition relevanter KPIs </li> <li> Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Prozessthemen </li> <li> Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer Process Mining Engine (Product Owner) </li> <li> Durchführung interner System- und Prozessaudits sowie Lieferantenaudits gemeinsam mit dem Werkstattmanagement </li> <li> Identifikation, Analyse und Bewertung relevanter Risiken </li> <li> Laufende Risikoüberwachung und Steuerung anhand relevanter Kennzahlen </li> <li> Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei Kontroll- und Steuerungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Process Manager (m/w/d) Bereich Prozesse, Risiko- und Qualitätsmanagement

Gegründet im Jahr 2002 und mit Standorten in München und Lissabon, sind wir ein dynamisches Team mit rund 45 Mitarbeitenden. Unsere Expertise liegt in der Spezialisierung auf Standardsoftware, kombiniert mit branchenspezifischer Beratungskompetenz und automatisierten Prozessen. Unser klares Ziel ist es, die Krankenversicherer und Beihilfestellen zu stärken. Das erreichen wir durch die Bereitstellung einer umfassenden Palette standardisierter IT-Produkte, die dazu beitragen, Komplexität mithilfe nahtloser Standards aufzulösen. GLOBAL SIDE erleichtert die Zusammenarbeit, fördert Innovationen und liefert wertorientierte Lösungen. Unser Fokus liegt darauf, die Qualität, Effizienz und Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein respektvoller Umgang mit Ihren Kollegen ist Dir ebenso wichtig, wie ein Wertesystem. Du bist eine humorvolle Persönlichkeit, der es wichtig ist, den Team-Spirit zu fördern und zu leben. Du verfügst über </li> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Nachweislich mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld </li> <li> Nachgewiesene Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2) </li> <li> Ausgeprägtes methodisches Know-how in klassischen und agilen Projektmanagement-Ansätzen </li> <li> Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und regulatorische Anforderungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche </li> <li> Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung von IT-Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen in der (Kranken-) Versicherungsbranche und Beihilfen </li> <li> Verantwortung für die Projektplanung, -steuerung und -umsetzung unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer passgenauen Umsetzung der Anforderungen </li> <li> Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister </li> <li> Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielabweichungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hybrides Arbeitsmodell im Großraum München, Stuttgart oder Köln: </li> <li> Du arbeitest überwiegend bequem von Deinem Wohnort aus - ganz ohne tägliches Pendeln. </li> <li> Einmal im Monat treffen wir uns für 2-3 inspirierende Tage in unserer Zentrale in München, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, Projekte voranzutreiben und den Teamspirit zu stärken. </li> <li> Bei Bedarf besuchst Du unsere Kunden direkt vor Ort - persönlich, professionell und mit dem Blick fürs Wesentliche. </li> <li> Deine Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Deutschland-Ticket </li> <li> Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum </li> <li> Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor </li> <li> Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal </li> <li> Jährlicher Team-Wiesn-Besuch </li> <li> In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist. </li> </ul><br><br><br>Global Side GmbH
Englschalkinger Straße 14  81925 München<br><br>Global Side GmbH

IT Projektleiter Health (all Genders)

Die Schütte-Gruppe zählt zu den führenden Herstellern hochpräziser Werkzeugmaschinen weltweit. Mit unseren Mehrspindeldrehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen setzen wir weltweit Maßstäbe in Qualität und Innovation. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880. Am Standort Köln arbeiten derzeit ca. 440 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der SPS-/NC-Programmierung, idealerweise mit Sinumerik ONE </li> <li> Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von NC-gesteuerten Antriebsverbänden </li> <li> Erfahrung mit TIA Portal (SCL), Kenntnisse in STEP 7 (KOP, AWL) sind von Vorteil </li> <li> Begeisterung für komplexe Werkzeugmaschinen und innovative Automatisierungslösungen </li> <li> Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und Freude an technischer Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung innovativer Softwarelösungen für unsere Werkzeugmaschinen im Team </li> <li> Umsetzung der Anforderungen aus Lastenheften interner und externer Kunden </li> <li> Mitwirkung in allen Projektphasen - von der Idee über die Umsetzung bis zu Test und Inbetriebnahme </li> <li> Durchführung von Codereviews und Komponententests am Simulator und an der Maschine </li> <li> Bewertung und Integration neuer Technologien in unsere Steuerungs-architektur </li> <li> Enge Abstimmung mit Software- und Hardwarelieferanten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 35-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Moderne Entwicklungsumgebung und innovative Projekte </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung &amp; Schulungsangebote </li> <li> Betriebsrestaurant &amp; Gesundheitsaktionen (z. B. Ergonomie, Impfungen) </li> <li> Werksärztliche Betreuung </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut! </li> <li> Sie möchten Teil eines international agierenden Maschinenbauunternehmens werden, das Innovation, Qualität und Menschlichkeit verbindet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. </li> </ul><br><br><br>Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an  <a href="mailto:personal@schuette.de" target="_blank">personal@schuette.de</a> .
Mehr über uns finden Sie unter  <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a> .
Alfred H. Schütte GmbH &amp; CO. KG
Alfred-Schütte-Allee 76
51105 Köln-Poll<br><br>Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co. KG

SPS-Entwickler (m-w-d) - Schwerpunkt maschinennahe Software & Automatisierung

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig  sind wie Professionalität und Zielorientierung! </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen anderen Hochschulabschluss (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) oder einen Berufsabschluss ist zwingend erforderlich </li> <li> Zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr im Bereich Arbeitsvermittlung ist zwingend erforderlich </li> <li> Pädagogische Zusatzqualifikationen (z.B: AdA, Meisterprüfung, pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung) </li> <li> Ukrainisch- und Russischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Haben Sie keine Ausbildereignungsprüfung (AdA)? Gerne bieten wir Ihnen diese auf Firmenkosten an </li> <li> Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Einzelcoachings </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind </li> <li> Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur </li> <li> Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können </li> <li> Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess </li> <li> Lebendigkeit und kein Schema F </li> <li> Employee Assistance Program (EAP) </li> </ul><br><br><br>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Jobcoaches (w/m/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Angebotsprojektleitung im Schlüsselfertigbau </li> <li> Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative Persönlichkeit </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken </li> <li> Hohe Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für den Angebotsprozess öffentlicher Vergabeverfahren (ÖPP-Projekte) </li> <li> Auswahl und Bindung des Planungsteams </li> <li> Vollumfängliche Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung des Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit / interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Ambitioniertes Team /dynamisches Arbeitsumfeld/kollegiales Umfeld </li> <li> Einzigartige Projekte </li> <li> Netzwerk von erfahrenen Kollegen </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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