RELATIONSHIP MARKETING MANAGER- HOTEL (M/W/D) in München

Das Hotel Relationship Marketing Team sucht Dich um die Hotelwelt weiterhin, Haus für Haus und Marke für Marke, Orange anstreichen zu können. Hierfür benötigen wir aber nicht nur Deine Marketing Skills, sondern genauso Deine Sales Affinität. Denn neben den Marketingaktivitäten zur Steigerung der Brand Awareness, platzieren wir Sales Driven Aktivitäten in den Kommunikationskanälen unserer Partner, um auch die Revenueseite erstrahlen lassen zu können. Du bist motiviert, pflegst einen Dienstleistungsgedanken und hast Lust im Schulterschluss mit unseren (inter)nationalen Hotelpartnern gemeinsam zu wachsen? Deine offene und kommunikative Art unterstützt diese Intensivierung durch regelmäßige Telefonate, Partnerbesuche, Messen oder Events? Solltest Du darüber hinaus noch eine out of the box Mentalität haben? Ja, dann müssen wir uns kennenlernen. Wir freuen uns!

Was Du bei uns machst:

  • Du kreierst individuelle Marketingmaßnahmen im On- und Offlinebereich für unsere (inter)nationalen Hotelketten sowie luxuriösen Einzelhäuser um die Sixt Mobility Services bestmöglich entlang der Customer Journey des Partners zu platzieren

  • Du steuerst die Umsetzung der geplanten Maßnahmen, kontrollierst deren Performances und entwickelst diese eigenständig weiter

  • Du erstellst On- und Offline Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit KollegInnen anderer Abteilungen und externen Agenturen

  • Du bist fester Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner, nicht nur am Telefon oder per E-Mail, sondern auch bei Partnermeetings, Tagungen, Events oder Messen

  • Du bist ein Bindeglied zu verschiedenen internen Bereichen, wie z.B. Corporate Sales und koordinierst selbständig die erforderlichen internen Abstimmungen zwischen den Abteilungen

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medien-/Kommunikationswissenschaft, Marketing oder hast vergleichbare Berufserfahrung

  • Du hast erste praktische Erfahrung im Bereich Sales und Marketing auf Unternehmens- oder Agenturseite bzw. in der (Weiter-)Entwicklung von Partnern im Account Management oder Erfahrungen in der Hotellerie

  • Du begeisterst dich nicht nur für Premium Mobilität, sondern auch für die Themenfelder unserer strategischen Partner aus der Hotellerie

  • Du besitzt Organisationstalent, bist kreativ, hast ein sicheres Auftreten und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit

  • Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

DEIN HR ANSPRECHPARTNER

ASHLEY GRELLNER

EXECUTIVE TALENT ACQUISITION

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Arbeitgeber

SIXT

Kontakt für Bewerbung

People Management

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Benefits