Sozialpädagogin (m/w/d) oder einschlägig vergleichbare Qualifikation als Quartiersmanagerin (m/w/d)

Ausgangspunkt Ihrer Quartiersarbeit ist das Familienforum Kermisdahl des SOS-Kinderdorf Niederrhein in Mitten des Quartiers. Das Quartierskonzept ist Bestandteil der Quartiersentwicklung der Stadt Kleve. Die Klever Unterstadt umfasst aktuell ca. 3.000 Bewohner/-innen. Durch die Fertigstellung weiterer Neubauvorhaben wird sich die Bevölkerungszahl deutlich erhöhen, so dass die neuen Familien willkommen geheißen und integriert werden wollen. Hier gehört Zusammenarbeit und Austausch zur gelebten Praxis.  Als Quartiersmanager/-in ist die nachhaltige Verbesserung der sozialen und ökonomischen Lebensbedingungen der ansässigen Bürger/-innen im Quartier Ihr Ziel. Basis sind hierbei die vorhandenen Ressourcen und Bedarfe der Menschen, in der Annahme, dass sie selbst Experten in der Bewältigung ihres Lebensalltages sind. Wenn Sie Interesse an Abwechslung und positiver Resonanz im Beruf haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

• Die allgemeine soziale Situation der ansässigen Bürger/-innen verbessern

• Hilfestellungen und Angebote schaffen, um das Gemeinwesen vor Ort weiter zu entwickeln und nachhaltig zu stabilisieren

• Bürger/-innen sozialraumorientiert mit Beratungs- und Unterstützungsangebot vernetzen

• Maßnahmen zur Stärkung gesellschaftlicher Teilhabe und zum Abbau von sozialer Isolation

• Arbeitskreise initiieren und pflegen

• die unterschiedlichen zielgruppenadäquaten Angebote zu vernetzen

• Nachbarschaftliches Engagement stärken

• Informationsangebote zu unterschiedlichen Themenfeldern entwerfen, durchführen und unterstützen

• Identifikation mit dem eigenen Wohnumfeld erhöhen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Soziologie oder einem der Stelle entsprechend einschlägigen Hochschulabschluss

• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Quartiersarbeit 

• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, ergebnisorientierten und strukturierten Arbeiten

• Sie können Prozesse initiieren und moderieren

• Zu Ihren Stärken zählen soziale und interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität 

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

   

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• freie Tage am 24. und 31. Dezember

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)  

   

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation