field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Fachgruppe Mathematik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teilzeit (50-60%) eine*n</p>
<h3>Büroangestellte*n</h3>
<p>Die Fachgruppe Mathematik koordiniert die mathematische Lehre und Forschung&nbsp;innerhalb der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bonn. Sie besteht aus den 4 mathematischen Instituten der Universität Bonn und dem Exzellenzcluster Hausdorff Center for Mathematics.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>die eigenverantwortliche und selbständige Organisation des Fachgruppenbüros,</li>
<li>fachliche und organisatorische Unterstützung von Gremien, wie z.B. Berufungskommissionen,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Fachkommissionssitzungen,</li>
<li>Bearbeitung von Berufungs- und Habilitationsverfahren,</li>
<li>Verwaltung von Haushaltsmitteln (über SAP/Budcon und Tabellenkalkulation),</li>
<li>Erstellung von Berichten und Pflege von Datenbanken.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder Nachweise einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung,</li>
<li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, idealerweise auch SAP,</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/129 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.09.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11212" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachgruppenvorsitzende Prof. Dr. Herbert Koch (Tel.: <a href="tel:+49228 733787" target="_blank">0228 /73-3787</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Büroangestellte*n für das Büro der Fachgruppe Mathematik

<h2>Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität</h2>
<h4><br>(befristet 31.05.2027, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)<br>Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</h4>
<h2><strong><br></strong>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit beim Fachinformationssystem Luftqualität. Pflege und Transfer von Daten aus und in verschiedene Datenbanken</li>
<li>Erarbeitung von Beiträgen zur Erfüllung der Berichtspflichten nach den gültigen Richtlinien.</li>
<li>Automatisierung von Berichtspflichten und Datenströmen</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Fachlich</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit staatlicher Anerkennung oder einer einschlägig vergleichbaren Berufsausbildung nach dem BBiG oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der Tätigkeit entsprechenden Berufsfeld</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftqualität</li>
<li>Erfahrung mit Datenbanken</li>
<li>Programmierkenntnisse</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Persönlich</strong></p>
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. C1 Niveau)&nbsp; (Ausschlusskriterium)</li>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Das Team 41.2 des Fachbereichs 41 führt die Luftqualitätsdaten des LANUK zusammen und stellt sie im Fachinformationssystem Luftqualität <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/" target="_blank">https://luftqualitaet.nrw.de/&nbsp;dar</a>. Zudem wird hier die Berichterstattung der Luftqualitätsdaten des LANUK koordiniert.<br>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.09.2025<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 41_P2621</p>
<p>Ina Gehmeyr<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:Ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">Ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a></p>
<p>Dr. Sabine Wurzler<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a></p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität

<h2>Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich Daten und Berichterstattung Luftqualität</h2>
<p>&nbsp;<br>(befristet bis zum 31.05.2027, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:</p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit beim Fachinformationssystem Luftqualität</li>
<li>Pflege und Transfer von Daten aus und in verschiedene Datenbanken</li>
<li>Erarbeitung von Beiträgen zur Erfüllung der Berichtspflichten nach den gültigen Richtlinien</li>
<li>Automatisierung von Berichtspflichten und Datenströmen</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<p>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit staatlicher Anerkennung oder einer einschlägig vergleichbaren Berufsausbildung nach dem BBiG oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der Tätigkeit entsprechenden Berufsfeld</p>
<h3>Von Vorteil</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftqualität</li>
<li>Erfahrung mit Datenbanken</li>
<li>Programmierkenntnisse</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. C1 Niveau)&nbsp;und gute Ausdrucksfähigkeit&nbsp;(Ausschlusskriterium)</li>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit<br>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.</p>
<p>Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Das Team 41.2 des Fachbereichs 41 führt die Luftqualitätsdaten des LANUK zusammen und stellt sie im <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/" target="_blank">Fachinformationssystem Luftqualität</a> dar. Zudem wird hier die Berichterstattung der Luftqualitätsdaten des LANUK koordiniert.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.</p>
<p>Infos zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!<br>&nbsp;</p>
<p>Ina Gehmeyr<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a><br>&nbsp;</p>
<p>Dr. Sabine Wurzler<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;17.09.2025.<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="http://jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 41 P2621</p>

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Forschungs- und Technologiezentrum Detektorphysik (FTD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p>
<h2>Mechanik-Ingenieur*in</h2>
<p>Das Siliziumlabor (SILAB) unter der Leitung von Prof. Dr. Jochen Dingfelder und das Gasdetektorlabor (GASDET) unter der Leitung von Prof. Dr. Klaus Desch befinden sich im Forschungs- und Technologiezentrum Detektorphysik (FTD). Das SILAB und das GASDET fokussieren sich auf die Entwicklung moderner Detektoren für Hochenergiephysikexperimente, zum Beispiel an den Forschungszentren CERN in der Schweiz oder KEK in Japan. Die Forschungsaktivitäten umfassen das HL-LHC-Upgrade des ATLAS-Pixeldetektors, den DEPFET-Pixeldetektor für das Belle II-Experiment, GridPix-Detektoren für das BabyIAXO-Experiment und die Entwicklung von monolithischen Pixeldetektoren sowie Anwendungen jenseits der Teilchenphysik.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Konstruktion von Silizium- und Gasdetektoren,</li>
<li>Entwicklung und Konstruktion von Testständen für Detektoren,</li>
<li>Konstruktion mechanischer Komponenten unter Verwendung professioneller CAD-Software,</li>
<li>elektrische Verbindung mikrostrukturierter Detektorkomponenten mit Präzisionsmaschinen wie Draht-Bonding-, Bump-Bonding- und Flip-Chip-Maschinen,</li>
<li>Betreuung der Fertigung von Geräten und Komponenten in Zusammenarbeit mit der Feinmechanikwerkstatt oder mit Industrieunternehmen,</li>
<li>Mitarbeit beim Betrieb der Reinrauminfrastruktur am FTD,</li>
<li>Beratung von Mitgliedern des SILAB, GASDET und FTD im Bezug auf ingenieurstechnische Probleme.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Ingenieurabschluss in Mechatronik oder Maschinenbau&nbsp; (oder vergleichbarer Abschluss) sowie langjährige praktische Berufserfahrung,</li>
<li>einschlägige Erfahrung mit mechanischer Konstruktion und CAD-Software,</li>
<li>Erfahrung mit mechanischen Fertigungsprozessen und dafür geeigneten Materialien,</li>
<li>Programmierkenntnisse und Erfahrung mit elektrischen Arbeiten und Regelungstechnik,</li>
<li>Fähigkeit zum Arbeiten in einem Team,</li>
<li>fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>vielfältige und interessante Entwicklungsarbeiten in Rahmen großer internationaler Kollaborationen,</li>
<li>ein breites Spektrum an Anwendungen in der Hochenergiephysik und im Bereich bildgebender Verfahren,</li>
<li>ein exzellentes Umfeld für die Entwicklung und den Bau von Detektorsystemen am FTD,</li>
<li>Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung,</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TV-L.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/128 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11213" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. J. Dingfelder (Tel.: <a href="tel:+49228733532" target="_blank">+49-228-73-3532</a>, <a href="mailto:dingfelder@physik.uni-bonn.de" target="_blank">dingfelder@physik.uni-bonn.de</a>) oder Prof. Dr. Klaus Desch (Tel.: <a href="tel:+49228733236" target="_blank">+49-228-73- 3236</a>, <a href="mailto:desch@physik.uni-bonn.de" target="_blank">desch@physik.uni-bonn.de</a>).</p>

Mechanik-Ingenieur*in

<p>Sie möchten die Rahmenbedingungen in den Bereichen Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung aktiv mitgestalten? Sie möchten zu einer offenen und innovativen Gesellschaft beitragen, in der internationale Spitzenforschung und erstklassige Kultureinrichtungen gefördert werden? Dann werden Sie Teil des MKW!</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine Referentin / einen Referenten (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>(BesGr. A 13 bis A14 LBesO A NRW oder vergleichbare Tarifbeschäftigte)&nbsp;</em><br>für das <strong>Referat Z.12&nbsp;<br>„Finanzen der Hochschulen, Haushalt der Einrichtungen und des MKW,&nbsp;<br>Grundsatzangelegenheiten des Hochschulbaus“</strong>.</p>
<p>Bei einer Neueinstellung im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Wir machen möglich, dass exzellente Forscherinnen und Forscher sowie kreative Künstlerinnen und Künstler in Nordrhein-Westfalen die besten Bedingungen zum Arbeiten und Leben vorfinden. Dafür arbeiten wir jeden Tag. Wir - das ist ein Team von ca. 420 Beschäftigten, die Tag für Tag mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität die Rahmenbedingungen für die Themengebiete Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung in Nordrhein-Westfalen gestalten.</p>
<p>Suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, dass durch sinnvolle und zukunftsgerichtete Aufgaben geprägt ist? Dann bewerben Sie sich bei uns im Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen. Als Referent/in (m/w/d) spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung von Rahmenbedingungen in den genannten Fokusbereichen.</p>
<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2>
<p>Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehören vielfältige Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Sie bearbeiten die Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Hochschulbaus</li>
<li>Sie arbeiten an hochschulbaustrategischen Themen mit wie z. B. Finanzierungs- und Umsetzungsmodelle sowie nachhaltiges Bauen</li>
<li>Sie gestalten die Beschleunigung des Hochschulbaus mit</li>
<li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Hochschulen und dem Bau- und Liegenschaftsbetriebs des Landes NRW (BLB NRW)</li>
<li>Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Haushaltsangelegenheiten des Hochschulbaus sowie der Bewirtschaftung des Mietausgabenbudgets</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3><em>Vorausgesetzt werden:</em></h3>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Magister, akkreditierter Master oder Diplom (Universität))</li>
<li>Mindestens anderthalbjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (z.B. in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde, in Hochschulen, Wissenschafts- bzw. Forschungseinrichtungen) oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind darüber hinaus:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Hochschulbaus</li>
<li>Kenntnisse der staatlichen Finanzierung von Hochschulen</li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der öffentlichen Hand und der Koordination entsprechender übergreifender Gesprächsformate</li>
</ul>
<h3><em>Das zeichnet Sie persönlich aus:</em></h3>
<ul>
<li>souveränes Auftreten und konzentriertes Arbeiten auch unter Zeitdruck</li>
<li>ein ausgeprägtes analytisches Potenzial, strategisches Denkvermögen sowie Offenheit für neue Aufgabenstellungen</li>
<li>selbstständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>eine hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>eine hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit)</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Entwicklungsmöglichkeiten auf Referentenebene bis zur Besoldungsgruppe A 15 bzw. einer tariflichen Eingruppierung EG 15 TV L</li>
<li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (bis zu 70% Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung)</li>
<li><strong>Langzeitarbeitskonten</strong>: Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li><strong>Individuelles Onboarding</strong>: Teilnahme am Programm „Start im MKW“</li>
<li><strong>Gesunder Arbeitsplatz</strong>: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements, z.B. durch Firmenfitnesskooperationen, ein umfangreiches Employee Assistance Program (EAP) sowie die Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li><strong>Berufliche Entwicklung</strong>: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li><strong>Attraktiver Standort</strong>: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum</li>
<li><strong>Sicherheit</strong>: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li><strong>Rotation</strong>: interessante Verwendungsmöglichkeiten in den verschiedenen Abteilungen unseres Hauses im Rahmen Ihrer individuellen Personalentwicklung</li>
<li><strong>Netzwerk</strong>: die Möglichkeit durch Mitarbeiter-Events und Netzwerkveranstaltungen die Kolleginnen und Kollegen des Hauses kennen zu lernen</li>
</ul>
<h2>Was uns wichtig ist?</h2>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.</p>
<p>Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.</p>
<h2>Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p>
<p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)</p>
<ul>
<li>bis zum 17. September 2025</li>
<li>mit dem Betreff „Ihr Name – Ref Z.12“</li>
<li>an das Postfach <a href="mailto:karriere@mkw.nrw.de" target="_blank">karriere@mkw.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.</p>
<p>Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich Ende September stattfinden.</p>
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
<p>Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.</p>
<p>Zu dem Bewerbungsverfahren: &nbsp; </p>
<ul>
<li>Frau Böing <br>(<a href="tel:+492118964157" target="_blank">0211 896 4157</a>)</li>
</ul>
<p>Zu den Aufgaben:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<ul>
<li>Herr Laschet <br>(<a href="tel:+492118964585" target="_blank">0211 896 4585</a>)</li>
</ul>
<p>Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme:</p>
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@mkw-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@mkw.sec.nrw.de</a></li>
</ul>

Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat Z.12 „Finanzen der Hochschulen, Haushalt der Einrichtungen und des MKW, Grundsatzangelegenheiten des Hochschulbaus“

<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine / einen</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 625 „Operative Fallbearbeitung Islamismus und islamistischer Terrorismus“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz<br></strong></p>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie stellen extremistische Bestrebungen/ Tätigkeiten von Einzelpersonen fest.</li>
<li>Sie sammeln und werten Informationen zu Einzelpersonen des jihad-salafistischen Spektrums bzw. zu Gefahrensachverhalten im jihadistischen Islamismus aus.</li>
<li>Sie veranlassen und begleiten operative Maßnahmen im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung.</li>
<li>Sie analysieren und kontextualisieren die erhobenen Informationen in Bezug auf den Phänomenbereich „Islamismus/ islamistischer Terrorismus“.</li>
<li>Sie fertigen Analysen im Zusammenhang mit Sachverhalten Ihrer Zuständigkeiten an.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Beschaffung zusammen.</li>
<li>Sie arbeiten mit anderen (Sicherheits‑)Behörden (Vernetzung, Erkenntnisaustausch, Koordination) zusammen.</li>
<li>Sie gewinnen niedrigschwellig Informationen durch eigenständige Recherchen in Sozialen Medien im Internet mit operativer Zielrichtung.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Beamtin/Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW (Bewerben können sich auch entsprechende Beamtinnen/Beamte im Dienst einer Sicherheitsbehörde (außer Polizei) des Bundes bzw. anderer Länder.) <strong>oder</strong></li>
<li>Sie sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r und verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt <strong>oder</strong></li>
<li>Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li>
<li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in Tätigkeiten vergleichbar der Laufbahngruppe 2.1 in der allgemeinen Verwaltung vorweisen.</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit (auch schriftlich), ebenfalls mittels digitaler Analysetools.</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit anderen zusammen und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich erledigen.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Innovationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind daran interessiert und bereit, in Sonderstrukturen im Rahmen besonderer Ereignisse auch außerhalb der üblichen Bürodienstzeiten ad hoc einsatzbereit zu sein und über einen längeren Zeitraum hinweg zu arbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit und interessiert, sich im Bereich der Arbeit des Verfassungsschutzes und des Islamismus/islamistischen Terrorismus fortzubilden und sich intensiv mit dem Phänomenbereich zu beschäftigen.</li>
<li>Sie sind technikaffin und kennen sich im Bereich der Nutzung von Sozialen Medien und Netzwerken aus und sind bereit, diese Fähigkeiten für die operative Bearbeitung einzusetzen.</li>
<li>Sie besitzen eine Expertise darin, die von Ihnen erhobenen und ausgewerteten Informationen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten für andere Stellen nutzbar zu machen.</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Sie können Erfahrungen in der Eingriffsverwaltung vorweisen oder waren bereits in einer Sicherheitsbehörde tätig.</p>
</li>
<li>
<p>Sie verfügen über Sprachkenntnisse im Arabischen, Türkischen, Russischen, Pashtu, Urdu oder zentralasiatischen Sprachen.</p>
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.</li>
<li>JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.</li>
<li>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit der Angabe <strong>„21-01.26.02.04-625 Ausw.“</strong> im Betreff bis zum <strong>19.09.2025</strong> per E-Mail an<a href="mailto:referat21-2@im.nrw.de" target="_blank"> Bewerbung21-2@im.nrw.de.</a></p>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
<p>Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kraft (<a href="tel:+492118712474" target="_blank">0211-871-2474</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Frau Pelzer (<a href="tel:+492118714216" target="_blank">0211-871-3060</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. &nbsp;</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Ungeachtet einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung muss - nach Erfordernis und nach Absprache - die Bereitschaft bestehen, auch nach den üblichen Bürozeiten (abends und an den Wochenenden) den Dienst auszuüben. Die Ausübung von Homeoffice ist auf dem gegenständlichen Arbeitsplatz nur sehr eingeschränkt möglich.</p>
<p>Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.</p>
<p><br><strong><em>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.</em></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 625 „Operative Fallbearbeitung Islamismus und islamistischer Terrorismus“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der SAP-Systeme mit den aktuell eingesetzten sowie zukünftigen Modulen</li><li>Durchführung von SAP-Transporten</li><li>2nd-Level-Support und&nbsp;Benutzerverwaltung&nbsp;für unsere internen Anwender*innen</li><li>Überwachung und Monitoring der SAP-Systemlandschaft</li><li>Incident-Management und Fehleranalyse</li><li>Projektbezogene Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen Betrieb und Entwicklung</li><li>Planung und Steuerung des Knowhow-Aufbaus im SAP-Basis-Team</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss oder Ausbildung, jeweils mit Bezug zur IT oder vergleichbare Kenntnisse durch entsprechende Erfahrung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, vorzugsweise SAP-Basis</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von&nbsp;SAP-Systemen</li><li>Erfahrung im Service-Request-Fulfillment und Incident-Management nach ITIL, idealerweise mit einem Ticketsystem</li><li>Grundkenntnisse in Oracle-Datenbanken und SUSE Linux Enterprise Server (SLES)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 11&nbsp;TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden<br>&nbsp;</p>

SAP-Systemadministrator*in mit Schwerpunkt Basisbetrieb

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jeweils unbefristet und in Vollzeit zwei</p>
<p>Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik</p>
<p>Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität.</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sie führen und Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie versorgungstechnischer Sonderanlagen durch und dokumentieren diese,</li>
<li>Sie suchen eigenständig Fehler und beseitigen Störungen nachhaltig,</li>
<li>Sie optimieren die Anlagen und Prozesse im eigenen Arbeitsfeld.</li>
</ul>
<p>Ihr Profil:</p>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, z.B. Mechatronik, Elektronik, Kälteanlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung,</li>
<li>Sie verfügen über die Qualifikation als Elektrofachkraft,</li>
<li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und im Bereich der MSR-Technik,</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges, strukturiertes und kooperatives Handeln,</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark,</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B,</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<p>Wir bieten:</p>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/132 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11214" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>

Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, in der Arbeitsgruppe Arbeits- und Umweltpsychologie, suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sekretariatsführung
<ul>
<li>Allgemeine administrative, organisatorische Aufgaben</li>
<li>Mithilfe bei den Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls</li>
<li>Schreiben wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch nach Vorlage</li>
<li>Allgemeine, deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Personal- und Beschaffungsvorgängen</li>
<li>Mitwirkung bei der Verwaltung der Homepage</li>
</ul>
</li>
<li>Management und Verwaltung von Drittmittelprojekten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li>
<li>Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von Drittmittelprojekten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (mind. C1-Niveau)</li>
<li>Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3)</li>
<li>Fähigkeiten zur selbstständigen Organisation und Administration</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung</li>
</ul>
<p>Nähere Angaben zum Lehrstuhl unter: <a href="https://aupsy.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://aupsy.uni-wuppertal.de/de/</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br><strong>Beginn<br></strong>01.01.2026</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>Im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst befristet bis 01.04.2026 (eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses im Rahmen einer geplanten anschließenden Elternzeitvertretung bis 23.12.2026 wird angestrebt)</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong> <br>E 8 TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>50 % der tariflichen Arbeitszeit</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25244</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Prof. Dr. Meinald Thielsch<br><a href="mailto:thielsch@uni-wuppertal.de" target="_blank">thielsch@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>22.09.2025<br>&nbsp;</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, z. B. Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter als Assistenz der Professur (25244) (m/w/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Rechtliche Beratung der Organe und Gremien der Hochschule sowie die verantwortliche Durchführung von Gremienwahlen</li><li>Erarbeitung von Satzungen und Ordnungen der Hochschule (z.B. Grundordnung, Wahlordnung, Prüfungsordnungen)</li><li>Beantwortung von zulassungs-, einschreibungs- und prüfungsrechtlichen Fragen einschließlich der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung&nbsp;der Hochschule</li><li>Begleitung und Erledigung von Versicherungsangelegenheiten, Strafanzeigen und Fällen aus dem Hausrecht sowie dem Antidiskriminierungsrecht</li><li>Bearbeitung von Fällen aus dem Domain- und Urheberrecht, dem gewerblichen Rechtsschutz und dem Datenschutzrecht</li><li>Bearbeitung von Rechtsfällen und Vertragsangelegenheiten im Hochschulkontext, inbesondere Forschungs- und Drittmittelverträge</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Rechtsberatung und -anwendung wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Hochschulrecht einschließlich Organisations- und Zuwendungsrecht (Unionsrahmen)</li><li>Sichere Anwendung des Verwaltungs- und Prozessrechts</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete und Themenbereiche</li><li>Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen und Kollaborationstools</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13&nbsp;TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW</li><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung grundsätzlich möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</p>

2.338 Jobs in 52 Stolberg, Deutschland