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<h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr</li><li>Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio</li><li>Kostenloser Betriebssport</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision, externe Konfliktberatung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Eine Tätigkeit als Sachbearbeitung Personal</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen</li><li>Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li></ul><h2>Aufgabenbereich</h2><ul><li>Bearbeitung der Personalakten, der Zeitwirtschaft und Pflege der Personalstammdaten</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Unterstützung bei der Rekrutierung von neuem Personal (z. B. Erstellen von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalwesens</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert, idealerweise im Bereich Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word), Erfahrung mit HR-Software wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Innovationsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

elco GmbH

Sachbearbeiter*in Personal

Sachbearbeiter*innen Sonderbauleitung Regelbaumkontrolle Baumpflege | Stadt Essen | 4838
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga-&nbsp;zwei<h1>Sachbearbeiter*innen Sonderbauleitung Regelbaumkontrolle Baumpflege</h1>
 Entgeltgruppe 9b TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 03.08.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-59-67-TD-II Die Aufgabengebiete können auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.<a href="https://www.google.de/maps/place/Holthuser+Tal+15,+45277+Essen/@51.4116027,7.0800031,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8dc43f8c50d39:0xda7e86f8f50a5b40!8m2!3d51.4116027!4d7.082578!16s%2Fg%2F11c0ptxsyb?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxOC4wIKXMDSoJLDEwMjExNDU1SAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Holthuser Tal 15, 45277 Essen)</a>. Eine gute Verkehrsanbindung durch den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten sind vorhanden.<h2>Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Überprüfung, Planung, Vergabebeteiligung und Bauleitung von Regelbaumkontrollen sowie bodengebundenen Baumpflegearbeiten im gesamten Stadtbaumbestand</li><li>Planung, Vorsichtung, Bündelung und vergabegerechte Aufbereitung der Auftragslage zur belastbaren Massenermittlung</li><li>Entwurf von Leistungsverzeichnissen</li><li>Sicherstellung der Baustellen- und Arbeitssicherheit im öffentlichen Verkehrsraum</li><li>Kontrolle der Ausführungsqualität von beauftragten Arbeiten und Sicherstellung der fristgemäßen Fertigstellung</li><li>Leitung der beauftragten Unternehmen im Rahmen der Bauausführung sowie Bearbeitung von Störungen und fachlichen Fragestellungen</li><li>Dokumentation und Abrechnung der Unternehmerleistungen</li><li>Fortführung des Baumkatasters</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in/ Bachelor Professional der Fachrichtung Gartenbau, Baumpflege oder Forstwirtschaft</li><li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit</li><li>Kenntnisse der Stadtbaumarten, ihrer Krankheiten und Holzeigenschaften</li><li>Anwenderkenntnisse der Fachverfahren SAP RE/ FX, proBaum/ ArcGIS, bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau) sind wünschenswert</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Leistungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Konzeptionelles Arbeiten | Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Bösken, Telefon: 0201/88-67 450, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Sachbearbeiter*innen Sonderbauleitung Regelbaumkontrolle Baumpflege

Forstwirt*in, Vorhandwerker*in | Stadt Essen | 4835
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga-&nbsp;eine*n
 <h1>Forstwirt*in, Vorhandwerker*in</h1>
 Entgeltgruppe 7 TVöD/SRHT | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 03.08.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-13-67-GT-IV Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.<a href="https://www.google.com/maps/place/Eichenstra%C3%9Fe+12,+45133+Essen/@51.4200039,7.0184179,716m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8dcce31e7faa7:0x96ed31fcdc1cc819!8m2!3d51.4200039!4d7.0209928!16s%2Fg%2F11b8v6kr0k?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMyMy4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Eichenstr. 12, 45133 Essen).</a> Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung sind vorhanden.<h2>Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Vorhandwerker*in im Team Gefahrenabwehr Baum</li><li>Baumfällungen/Gefahrbaumfällungen mit Einsatz von Seilklettertechnik/Hubarbeitsbühne/Spezialtechnik</li><li>Hilfsausbilder*in in der zertifizierten Ausbildungsstätte für die Ausbildung für Arbeiten mit der Motorsäge (AS Baum 1)</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Forstwirt*in sowie Erfahrung in der Vorhandwerkerfunktion</li><li>Seilklettertechnik A/B und Erfahrung mit Arbeiten in Hubarbeitsbühnen sowie Erfahrung mit Arbeiten in der Höhe / Fahren und Bedienen von Hubarbeitsbühnen</li><li>FLL-Zertifizierte*r Baumkontrolleur*in</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE</li><li>Erfahrung im Umgang mit Traktoren</li><li>Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft diese kurzfristig zu erlangen</li><li>Sicherer Umgang mit speziellen Schnitttechniken bei Gefahrbaumfällungen</li><li>Kenntnisse der Betriebssoftware Giscon bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse im Artenschutz im Lebensraum Baum</li><li>Gute sensomotorische Fähigkeiten zum Bedienen von Forstspezialmaschinen und schwerem Arbeitsgerät</li><li>Körperlich hohe Belastbarkeit sowie besondere Belastbarkeit in Gefahrenlagen und stressgeneigten Einsätzen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Überstunden und Flexibilität bei Klimaereignissen/Sturm</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Sorgfalt I Weiterbildungsbereitschaft I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Bayer, Telefon: 0201/88-67 424, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Munke, Telefon: 0201/88-10 204, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2025&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Forstwirt*in, Vorhandwerker*in

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und in anderen Städten des Ruhr­gebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Die Theresia Albers gGmbH ist eine pädagogische Vollzeiteinrichtung der Eingliederungshilfe und Träger für folgende Bereiche:&nbsp;· Besondere Wohnform für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung· Besondere Wohnform für Menschen mit einer geistigen Behinderung· Ambulant Betreutes Wohnen· Tagesstrukturierende Maßnahmen· Hilfen für chronifizierte SuchterkrankteDie Theresia Albers gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft (w/m/d) für den Bereich des Ambulant Betreuten Wohnens (Tagdienst)(Voll- und Teilzeit – 5 Tage Woche) Das erwartet Sie: &nbsp;· Individuelle Assistenz im Alltag, z.B. Haushaltsführung, Gesundheitsfürsorge, Mobilität, Freizeitgestaltung · Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben · Hilfe bei behördlichen Angelegenheiten und im Umgang mit Institutionen · Erstellung und Fortschreibung individueller Teilhabeziele und Leistungsdokumentation gemäß BEI_NRW · Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Ärzten und weiteren Netzwerkpartnern · Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen, Fallbesprechungen und Fortbildungen &nbsp; Ihr Profil &nbsp;· Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem anerkannten sozialen, heilpädagogischen oder pflegerischen Beruf, z.B. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeutin, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger· Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger, seelischer Behinderung oder einer Suchterkrankung wünschenswert· Eigenverantwortliches Arbeiten, Empathie und Kommunikationsstärke· Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Arbeit im ambulanten Kontext (Hausbesuche) · Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen, MS Office Anwendungen oder die Bereitschaft dies zu erlernen &nbsp; Unser Angebot: &nbsp;· Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum · eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen · Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen Altersversorgung (KZVK) · Jahressonderzahlung · Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt · Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Beneﬁt“-Projekt · eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten · ein engagiertes, multiprofessionelles Team &nbsp; Bewerben Sie sich jetzt online! &nbsp;Wenn Sie· sich mit den Aufgaben identifizieren können,· Zusammenarbeit im Team mögen und· unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt:Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Leitung Marion Schirp unter der Telefonnummer 0 23 24 /  5988-150 zur Verfügung. Wenn Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a>. (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.) Oder Sie schicken Ihre Unterlagen an dieTheresia-Albers gGmbH · Marion Schirp · Hackstückstr. 37 · 45527 HattingenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Marion Schirp Ambulant Betreutes Wohnen Hackstückstr. 37 45527 Hattingen&nbsp; <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a> 02324 5988150 Ansprechpartner für Bewerbung: Marion Schirp Ambulant Betreutes Wohnen Hackstückstr. 37 45527 Hattingen&nbsp; <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a> 02324 5988150 &nbsp;

Theresia-Albers-Stiftung

Fachkraft (w/m/d) Ambulant Betreutes Wohnen

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät Ingenieurwissenschaften, 
Institut für Metall- und Leichtbau eine:n
Labortechniker:in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9a TV-L)
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie pflegen, warten und reparieren den bestehenden Maschinenpark</li>
<li>Sie bedienen die Maschinen zur Durchführung von Versuchen und Prüfaufträgen</li>
<li>Sie bauen zur Durchführung von Versuchen benötigten Messwerterfassungssysteme auf und bedienen diese.</li>
<li>Sie verantworten die Durchführung, Organisation und Überwachung von Versuchen im Rahmen von Prüfaufträgen sowie der Auswertung der generierten Messdaten.</li>
<li>Sie führen grundlegende elektrotechnische Arbeiten (z. B. Installation von Dehnungsmessstreifen, Aufbau von Regelkreiskomponenten zur Temperatursteuerung und -überwachung während laufender Versuche) durch.</li>
<li>Sie planen und erweitern neue und bestehende Versuchsanlagen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Staatlich gepr. Techniker:in, Bachelor in Elektrotechnik oder Meister-Abschluss (Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik)</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation</li>
<li>Lernbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>
<li>PC-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in MS-Office</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; unbefristet
Arbeitszeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung möglich
Bewerbungsfrist&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 22.08.2025
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;377-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Prof. Dr.-Ing. Natalie Stranghöner (Telefon <a href="tel:+492011832757" target="_blank">0201-183 2757</a>, E-Mail: <a href="mailto:natalie.stranghoener@uni-due.de?subject=natalie.stranghoener@uni-due.de" target="_blank">natalie.stranghoener@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Lessia Lindemann (Telefon <a href="tel:+492011832496" target="_blank">0201 183 2496</a>, E-Mail: <a href="mailto:natalie.stranghoener@uni-due.de?subject=lessia.lindemann@uni-due.de" target="_blank">lessia.lindemann@uni-due.de</a>).
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
<ul>
<li><a href="https://www.uni-due.de/iml/" target="_blank">https://www.uni-due.de/iml/</a></li>
</ul>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Land Nordrhein-Westfalen

Labortechniker:in (w/m/d)

Post-Doc-Stelle (w/m/d) in der Oberflächenwissenschaft: dünne molekulare Schichten auf Metalloberflächen
​​​​​​​Institut für Licht und Materialien | AG Prof. Meerholz Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.&nbsp;
Werden Sie Teil unseres hochmodernen Forschungsteams&nbsp;auf dem Gebiet der organischen Elektronik!&nbsp;Wir suchen eine*n hoch motivierte*n und qualifizierte*n&nbsp;Post-Doktorand*in für die Arbeit an der Synthese und&nbsp;Charakterisierung von Graphen-Nanobändern auf Metalloberflächen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Wartung von Versuchsanlagen für&nbsp;UHV-Oberflächenuntersuchungen</li>
<li>Planung und Durchführung von Experimenten zur&nbsp;Synthese und Charakterisierung von Graphen-Nanostreifen&nbsp;auf Metalloberflächen</li>
<li>Herstellung dünner molekularer Schichten und deren&nbsp;Charakterisierung</li>
<li>Analysieren und Interpretieren von Daten mit Hilfe&nbsp;fortschrittlicher Programmierwerkzeuge</li>
<li>Sie arbeiten mit unserem interdisziplinären Team&nbsp;zusammen und tragen zu hochwirksamen&nbsp;Veröffentlichungen bei</li>
<li>Präsentation der Ergebnisse auf internationalen&nbsp;Konferenzen und Workshops</li>
<li>Mithilfe bei der Einwerbung von Drittmitteln zur&nbsp;Unterstützung unserer Forschungsinitiativen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Doktortitel in Physik, Chemie oder einer verwandten&nbsp;wissenschaftlichen Disziplin</li>
<li>gute Kenntnisse über Ultrahochvakuumtechniken&nbsp;(UHV)</li>
<li>Erfahrung mit Niedrigenergie-Elektronenbeugung&nbsp;(LEED) und Ultraviolett-Photoelektronenspektroskopie&nbsp;(UPS)</li>
<li>Kenntnisse von Oberflächensynthesemethoden</li>
<li>Beherrschung der Programmierung zur Datenanalyse&nbsp;und Versuchssteuerung</li>
<li>Erfahrung bei Einwerbung von Drittmitteln</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Zugang zu modernsten Einrichtungen und Geräten</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,&nbsp;Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2027 befristet.&nbsp;Danach besteht die Möglichkeit für eine Verlängerung&nbsp;der Stelle um weitere 2 Jahre. Sofern die entsprechenden&nbsp;tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,&nbsp;richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13&nbsp;TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die&nbsp;gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist Wiss2507-02. Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 18.08.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn&nbsp;Prof. Dr. Klaus Meerholz (<a href="mailto:klaus.meerholz@uni-koeln.de" target="_blank">klaus.meerholz@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.&nbsp;

Post-Doc-Stelle (w/m/d) in der Oberflächenwissenschaft: dünne molekulare Schichten auf Metalloberflächen

Post-doctoral position (f/m/x) in Surface Science: Thin Molecular Layers on Metal Surfaces Institut of light and matter | group Professor Meerholz Faculty of Mathematics and Natural Sciences
We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region.&nbsp;Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne&nbsp;make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in&nbsp;science, technology, and administration.
Join our cutting-edge research team in the field of organic&nbsp;electronics! We are seeking a highly motivated and skilled&nbsp;post-doctoral researcher (f/m/x) to work on the synthesis&nbsp;and characterization of graphene nanoribbons on metal&nbsp;surfaces.
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Set up and maintain the experimental equipment used&nbsp;in UHV surface science studies</li>
<li>Design and execute experiments for the synthesis&nbsp;and characterization of graphene nanoribbons on&nbsp;metal surfaces</li>
<li>Fabrication of thin molecular layers and their&nbsp;characterization</li>
<li>Analyse and interpret data using advanced&nbsp;programming tools</li>
<li>Collaborate with our interdisciplinary team and&nbsp;contribute to high-impact publications</li>
<li>Present findings at international conferences and&nbsp;workshops</li>
<li>Assist in raising third-party funding to support our&nbsp;research initiatives</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Doctoral degree in physics, chemistry, or a related&nbsp;scientific discipline</li>
<li>Knowledge of experimental techniques under&nbsp;ultra-high vacuum (UHV)</li>
<li>Experience with Low-Energy Electron Diffraction&nbsp;(LEED) and Ultraviolet Photoelectron Spectroscopy&nbsp;(UPS)</li>
<li>Knowledge of surface synthesis methods</li>
<li>Proficiency in programming for data analysis and&nbsp;experimental control</li>
<li>Ability to contribute to raising third-party funding</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>Access to state-of-the-art facilities and equipment</li>
<li>A diverse working environment with equal&nbsp;opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
The University of Cologne promotes equal opportunities&nbsp;and diversity. Women will be considered preferentially&nbsp;in accordance with the Equal Opportunities Act of North&nbsp;Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG&nbsp;NRW). We also expressly welcome applications from all&nbsp;suitable candidates regardless of their gender, nationality,&nbsp;ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
The position is available from 01.01.2026 on a full-time&nbsp;basis (39,83 hours per week). The position is to be filled&nbsp;for a fixed term until 31.12.2027. There is an option to&nbsp;extend the position for a further two years after the&nbsp;end of December 31 2027. If the applicant meets the&nbsp;relevant wage requirements and personal qualifications,&nbsp;the salary will be based on remuneration group&nbsp;13 TV-L of the pay scale for the German public sector.
Please apply online with proof of the required qualifications&nbsp;without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;The reference number is Wiss2507-02. The application&nbsp;deadline is 18.08.2025. 
For further inquiries, please contact&nbsp;Professor Dr Klaus Meerholz (<a href="mailto:klaus.meerholz@uni-koeln.de" target="_blank">klaus.meerholz@uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.

Post-doctoral position (f/m/x) in Surface Science: Thin Molecular Layers on Metal Surfaces

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2>Sie vertreten in der Lehre das Fachgebiet „Geschlechtersensible Informatik und Ingenieurwissenschaften“ in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung interdisziplinärer Lehrformate und vermitteln Genderkompetenz im Kontext technischer Bildung und Innovationsprozesse. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Es handelt sich um eine unbefristete Professur, die für drei Jahre mit Mitteln des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Programms zur Förderung von Gender-Denominationen für Professuren unterstützt wird. <h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Physik und eine Promotion. Sie besitzen nachgewiesene Expertise in der Genderforschung vorzugsweise im Bereich der Informatik oder Ingenieurwissenschaften. Fundierte Kenntnisse in Ethik oder Methoden der Technikfolgenabschätzung sind von Vorteil. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Von dem Erfordernis einer berufspraktischen Tätigkeit außerhalb einer Hochschule kann nur in besonderen Ausnahmefällen abgewichen werden bei ansonsten zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen. Diese habilitationsadäquaten Leistungen weisen Sie in Form eines Gutachtens nach, ausgestellt durch eine*n Universitätsprofessor*in bzw. eine*n habilitierte*n Fachhochschulprofessor*in - oder natürlich durch die Habilitation selbst. Alternativ können Sie eine positiv zwischenevaluierte Juniorprofessur vorweisen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. <h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_f102503-24_07_25" target="_blank">HIER</a>.

Professur für Geschlechtersensible Informatik und Ingenieurwissenschaften

Das Ministerium für Umwelt,&nbsp; Naturschutz und Verkehr&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; für das Referat IV - 3 „Flussgebietsmanagement, Gewässerökologie“&nbsp; befristet
eine Referentin /&nbsp;einen Referenten (w/m/d).
Der Arbeitsvertrag wird gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) für die Dauer von 3 Jahren für das befristete Projekt zur Evaluierung und Überarbeitung der Bewirtschaftungsplanung des Landes NRW gemäß Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) geschlossen. Gegenstand des Projektes ist die befristete Umsetzung von vorübergehend zusätzlichen Aufgaben, die sich im Rahmen der Bewirtschaftungsplanung im Zeitraum 1.10.2025 bis 30.06.2028 ergeben.
Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 13 bis A&nbsp;15&nbsp;LBesO&nbsp;A&nbsp;NRW bzw. Entgeltgruppe 13 bis 15&nbsp;TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.
Unbefristet Beschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen, die für einen befristeten Zeitraum eine neue berufliche Herausforderung suchen und / oder das Arbeiten in einer obersten Landesbehörde zur Erweiterung ihrer Verwendungsbreite kennenlernen möchten, können für die Dauer der Befristung abgeordnet werden.
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.
Das Referat IV-3 beschäftigt sich mit den konzeptionellen Vorgaben für die Maßnahmen zur Erreichung des guten Zustands der Oberflächengewässer sowie der Finanzierung und Umsetzung dieser Maßnahmen. Es koordiniert die Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie einschließlich Berichtswesen und Fachdatenbanken sowie das biologische Monitoring der Oberflächengewässer und die Öffentlichkeitsarbeit. In den Flussgebietseinheiten Rhein, Weser, Ems und Maas vertritt das Referat das Land NRW. Einen weiteren Schwerpunkt bildet der Themenbereich Biologie, Ökologie und Morphologie der Oberflächengewässer mit hydromorphologischem Zustand, Gewässerausbau und –unterhaltung.
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Koordination der redaktionellen Arbeiten zur Aufstellung der Bewirtschaftungsplanung sowie weitere Hintergrunddokumente des Landes NRW</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination der zu beteiligenden Stellen für den Bewirtschaftungsprozess innerhalb des MUNV, des LANUK/LAVE und der Bezirksregierungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordinierung und Auswertung der Datenerfassung, v.a. zu den Grundlagendaten (Bestandsaufnahme) und der Maßnahmenplanung einschließlich der laufenden Abstimmung mit dem LAVE</li>
<li>Mitwirkung bei der Steuerung der zeitgerechten Datenbereitstellung durch die Bezirksregierungen und LANUK/LAVE einschließlich der Durchführung von Plausibilitätsprüfungen der zur Verfügung gestellten Daten</li>
<li>Erstellung von Textentwürfen im Verantwortungsbereich des Referats IV-3 „Flussgebietsmanagement, Gewässerökologie“</li>
<li>Durchführung und Auswertung der nach WHG verpflichtenden Öffentlichkeitsbeteiligung insbesondere bei den Stellungnahmen zum Entwurf von Bewirtschaftungsplan und Maßnahmenprogramm.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung Natur- oder Ingenieurwissenschaften. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen).</li>
<li>oder
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt des technischen Dienstes der Staatlichen Umweltverwaltung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil:</h3>
<ul>
<li>Nachgewiesene Erfahrungen bei der Erstellung von Bewirtschaftungsplänen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse über die EG-Wasserrahmenrichtlinie und der zugehörigen Umsetzungsempfehlungen auf der europäischen Ebene (Common Implementation Strategy, CIS-Leitfäden)</li>
<li>Mitwirkung in Gremien der Bund-Länder-Arbeitsgemeinschaft Wasser (LAWA) mit Bezug zur WRRL sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Hohe kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Team- und Koordinationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick</li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Erfahrungen mit der Erstellung umfangreicher und barrierefreier Dokumente</li>
<li>Erfahrungen mit der Auswertung umfangreicher Datenbestände und der Anwendung von Excel</li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.
In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen&nbsp;/&nbsp;Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

<h2>Weitere Informationen:</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis) senden Sie uns bitte bis zum 25.08.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.
Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.
Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 17/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.
Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 17/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: <a href="tel:+492114566584" target="_blank">0211/4566-584</a>; E-Mail: <a href="mailto:Datenschutz@munv.nrw.de" target="_blank">Datenschutz@munv.nrw.de</a>).
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannen (Tel.: <a href="tel:+492114566936" target="_blank">0211/4566-936</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Dr. Schmidt-Formann (Tel.: <a href="tel:+492114566897" target="_blank">0211/4566-897</a>) zur Verfügung.

Referentin / Referent (w/m/d) befristet für das Referat IV-3 „Flussgebietsmanagement, Gewässerökologie“

Für unsere Fachgruppe Landschaft und Gewässerstruktur suchen wir am&nbsp;Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für 2 Jahre -&nbsp;eine*n&nbsp;Sachbearbeiter*in im Bereich Landschaftspflege.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Planung, Vergabe, Steuerung und Kontrolle von ökologischen Gutachten und Themen bei den Investitionsprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten für die Erreichung der Bewirtschaftungsziele der Gewässer im Rahmen von Umbau und Unterhaltung</li>
<li>Durchführung und konzeptionelle Erarbeitung zur ökologischen Entwicklung der Gewässer und der Vegetation am Fluss und in der Aue</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes universitäres Studium (Dipl. oder Master) im Bereich der Landschaftsökologie/Pflege/Planung</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen der Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsbau und der Freiraumplanung</li>
<li>Fachwissen im Bereich ökologisch-wissenschaftlicher Arbeitsmethoden und Erfolgskontrollen</li>
<li>konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke sowie hohe Zielorientierung und Eigenverantwortung</li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;22. August 2025&nbsp;–&nbsp;über unser Karriereportal&nbsp;– unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer&nbsp;25-187.

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