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<p><strong>MIT &nbsp; UNS&nbsp;&nbsp; STAAT&nbsp;&nbsp; MACHEN</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Sie wollen…</strong><br>…eine interessante Tätigkeit mit vielfältigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten?</p>
<p>…eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Dienst der Gemeinschaft?</p>
<p>…Ihren Teil dazu beitragen, die Sicherheit in diesem Land zu verbessern?</p>
<p><strong>Dann haben wir etwas für Sie:</strong></p>
<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine/n&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp;<strong>Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)</strong><br><strong>im Bereich des Internen Service (EG 8 TV-L)</strong></p>
<p><strong>Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Betreuung der Servicehotline und des Funktionspostfaches des Internen Service incl. Erstellung von Arbeitsaufträgen, Störmeldungen z.B. an den Facility-Manager bzw. den hauseignen Haushandwerkern</li>
<li>Koordination des wirtschaftlichen und zeitgerechten Einsatzes der Hausarbeiter. Regelung des Personaleinsatzes der Haushandwerker z.B. bei Entsorgung von Geräten, Mobiliar, Müll und Sondermüll, bei Möbelneuausstattungen und Umzügen von Büroräumen</li>
<li>Schlüsselverwaltung der Schließeinheiten des IM; z.B. Einrichtung, Verwaltung und Wartung der gesamten Hausschließanlage (inklusive kleinerer Reparaturen), Betreuung der Schlüsselverwaltungs­software</li>
<li>Koordination, Qualitätskontrolle und Mängelmanagement des externen Reinigungs­dienstleisters</li>
<li>Betreuung der mit Reparatur- und Wartungsaufgaben direkt vom IM beauftragten Fremdfirmen des Hauses</li>
<li>Koordinierung und Verwaltung der Repräsentations- und Besprechungsräume des IM (Veranstaltungsmanagement)</li>
<li>Verwaltung, Beschaffung und Koordinierung von Hygienepapier, Seife, Desinfektions­mittel etc.&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Sie bringen mit:</strong></p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit Berufserfahrung, idealerweise als Schlosser/in, Metallbauer/in, Schreiner/in, Mechatroniker/in, Gebäudereiniger/in oder in einem verwandten Beruf</li>
<li>Zusätzlich sind Kenntnisse in Büro- und Verwaltungsaufgaben wünschenswert, z.B. Organisation, Auftragsabwicklung, Material­planung oder Kunden­kommunikation</li>
<li>Von Vorteil wären Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>höfliches und freundliches Auftreten</li>
<li>ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Organisationsgeschick, Flexibilität für eine zeitnahe und termingerechte Erledigung von Aufgaben</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li>
<li>gute Deutschkenntnisse</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereit­schaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten</li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook und Excel)</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen an:</strong></p>
<ul>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE -Bei uns werden Sie als Mitarbeiter/in im Bereich des Internen Service in die Entgeltgruppe 8 TV-L eingruppiert. Das heißt: Abhängig von Ihrer Erfahrung erhalten Sie anfangs monatlich zwischen 3.319,52 € und 3.692,14 € brutto. Außerdem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgrund der u.a. fortschreitenden Digitalisierung verändern sich die Arbeitsprozesse laufend. Daher ist mit dem Wandel der Tätigkeiten eine Weiterentwicklung im Bereich des Internen Service im Ministerium des Innern grundsätzlich bis Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.</li>
<li>JOB + PRIVATLEBEN - Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten bei 39,83 Stunden in der Woche, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert und energiegeladen Ihre Aufgabe meistern, bieten wir ein preisgekröntes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.</li>
<li>VEREINBARKEIT VON BERUF &amp; FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine große Ziel zu erreichen: Nordrhein- Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<p><strong>Sie sind neugierig geworden?</strong></p>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, mindestens ein Arbeitszeugnis des letzten Arbeitgebers (eine E-Mail - Anlagen bitte im PDF- Dateiformat) unter Angabe des Kennwortes „Bewerbung Interner Service Abt. 5“ bis Freitag, den 26.09.2025, per E-Mail an <a href="mailto:referat21-3@im.nrw.de" target="_blank">referat21-3@im.nrw.de</a></p>
<p>Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p>
<p>zu Verfahrensfragen: Frau Glanz (0211 871-2494); zum Arbeitsplatz: Frau Hamacher (0211 871-2282)</p>
<p><strong>Das ist uns noch wichtig:</strong></p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleich­stellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über das Interesse von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Aufgrund der Besonderheiten des Arbeitsplatzes und der anfallenden Tätigkeiten ist eine Teilzeitbeschäftigung nur in einem sehr geringen Ausmaß möglich, mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist auf diesem Arbeitsplatz nicht möglich.</p>
<p>Für die Tätigkeiten im Bereich des Internen Service ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach <br>§ 11 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW (SÜG NRW) erforderlich. Die Tätigkeit erfordert ein gewisses Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit (gelegentliches Heben, Tragen von Paketen)</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich  Internen Service

<h2>Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle:</h2>
<ul>
<li>Kleinere Reparatur-, Maler- und Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Versorgung und Überwachung der Heizungs- und RLT-Anlagen</li>
<li>Überwachung und Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit</li>
<li>Auf- und Abbau von Inventar / Möbeln; Durchführung behördeninterner Umzüge; Herrichten der Studiengruppen-, Klausur- und Unterrichtsräume</li>
<li>Erledigung von Transportfahrten und Botengängen</li>
<li>Kontrolle der elektrischen Anlagen und Beseitigung von Störungen sowie Meldung an die Hausverwaltung bei Nichtbehebbarkeit</li>
<li>Überwachung von Fremdfirmen</li>
<li>Säuberung der Keller, Speicher und Garagen sowie Außenanlagen einschl. Winterdienst</li>
<li>Wahrnehmung von Bereitschafts- und Wochenenddiensten einschließlich Feiertagen</li>
<li>Abschlusskontrollgang und Verschluss der Türen und Fenster</li>
</ul>
<p>Voraussetzungen und Anforderungen:</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Vielseitiges handwerkliches Geschick und Interesse, technisches Verständnis</li>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme eventueller Überstunden</li>
</ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) in der Fachhochschule für Rechtspflege NRW

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;<b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;</b><br><br>Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Beraten: </b>Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite.<br><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.<br><b>Regalpflege: </b>Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen:</b> Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp;<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 46049 Oberhausen

<h2><strong>Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme</strong></h2>
<p>(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<h2>Dienstorte:</h2>
<ul>
<li><em><strong>LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</strong></em></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/1552f92d-8eed-4de5-a350-fdc1b5e3e3ee" target="_blank">LANUK Hagen, Schwerter Strasse 171a, 58099 Hagen</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/e83b1625-5c5b-4f04-bcf3-57fb200b1737" target="_blank">LANUK Herten, Gartenstraße 27, 45699 Herten</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/c1a210bf-b90d-486a-bb05-1f72e092690c" target="_blank">LANUK Eschweiler, Auf dem Pesch 13, 52249 Eschweiler</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/fa2f6566-123e-4db5-a381-926bb4b70a82" target="_blank">LANUK Lippstadt, Lipperoder Straße 8, 59555 Lippstadt</a></li>
</ul>
<p>Es sind jeweils zwei Stellen am Dienstort Duisburg und Lippstadt zu vergeben und jeweils eine Stelle an den Standorten Herten, Hagen und Eschweiler zu vergeben.</p>
<p><em><strong>Bitte geben Sie Ihren Wunschdienstort in Ihrer Bewerbung an.</strong></em></p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenahme von Abwasser an kommunalen und industriellen Kläranlagen, von Oberflächengewässern und Grundwasser</li>
<li>Rüstung des Probenahmefahrzeugs; teilweise auch nachts und am Wochenende</li>
<li>Reinigung und Wartung der Probenahmegeräte</li>
<li>Fahrplanung und Fahrt zu den Überwachungsstellen</li>
<li>Probenvorbehandlung, Probenkonservierung und Vor-Ort-Messungen</li>
<li>Qualitätssicherungs- und kontrollmaßnahmen</li>
<li>Protokollierung und Erfassung der Probenahmeprotokolle in einem Labordateninformationssystem</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h3><em>Ihr Profil</em></h3>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, Chemikant/in, Fachkraft für Abwassertechnik, chemisch technische Assistenz oder vergleichbarer abgeschlossene Berufsausbildung und</li>
<li>Führerschein der Klasse III oder B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>In der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Probenahmedienst</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit- und Verschwiegenheit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die Probenahme von Oberflächenwasser, Abwasser, Grundwasser und Feststoffen, die im Rahmen verschiedener gesetzlicher und anlassbezogener Messprogramme durchgeführt werden. Dazu arbeiten ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 8 Standorten verteilt in NRW.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>03.10.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong> <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer:&nbsp;FB 63_Dre_P 2529, 2261, 2262, 2264, 2275, 2276, 2277</strong></li>
</ul>
<p><strong>Sina Dreyer</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:sina.dreyer@lanuk.nrw.de" target="_blank">sina.dreyer(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="mailto:tel:+4923613052628" target="_blank">02361 305-2628</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Dr. Gregor Braun</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:gregor.braun@lanuk.nrw.de" target="_blank">gregor.braun(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052162" target="_blank">02361 305-2162</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme

<h2><strong>Laborant/in (w/m/d) für den Bereich Probenahme</strong></h2>
<p>(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<h2>Dienstorte:</h2>
<ul>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/f078ca35-c944-4886-9db8-7b1e46bf4922" target="_blank">LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/1552f92d-8eed-4de5-a350-fdc1b5e3e3ee" target="_blank">LANUK Hagen, Schwerter Strasse 171a, 58099 Hagen</a></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/e83b1625-5c5b-4f04-bcf3-57fb200b1737" target="_blank">LANUK Herten, Gartenstraße 27, 45699 Herten</a></li>
<li><strong><em>LANUK Eschweiler, Auf dem Pesch 13, 52249 Eschweiler</em></strong></li>
<li><a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/fa2f6566-123e-4db5-a381-926bb4b70a82" target="_blank">LANUK Lippstadt, Lipperoder Straße 8, 59555 Lippstadt</a></li>
</ul>
<p>Es sind jeweils zwei Stellen am Dienstort Duisburg und Lippstadt zu vergeben und jeweils eine Stelle an den Standorten Herten, Hagen und Eschweiler zu vergeben.</p>
<p><em><strong>Bitte geben Sie Ihren Wunschdienstort in Ihrer Bewerbung an.</strong></em></p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenahme von Abwasser an kommunalen und industriellen Kläranlagen, von Oberflächengewässern und Grundwasser</li>
<li>Rüstung des Probenahmefahrzeugs; teilweise auch nachts und am Wochenende</li>
<li>Reinigung und Wartung der Probenahmegeräte</li>
<li>Fahrplanung und Fahrt zu den Überwachungsstellen</li>
<li>Probenvorbehandlung, Probenkonservierung und Vor-Ort-Messungen</li>
<li>Qualitätssicherungs- und kontrollmaßnahmen</li>
<li>Protokollierung und Erfassung der Probenahmeprotokolle in einem Labordateninformationssystem</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, Chemikant/in, Fachkraft für Abwassertechnik, chemisch technische Assistenz oder vergleichbarer abgeschlossene Berufsausbildung und</li>
<li>Führerschein der Klasse III oder B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>In der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Probenahmedienst</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit- und Verschwiegenheit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die Probenahme von Oberflächenwasser, Abwasser, Grundwasser und Feststoffen, die im Rahmen verschiedener gesetzlicher und anlassbezogener Messprogramme durchgeführt werden. Dazu arbeiten ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 8 Standorten verteilt in NRW.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>03.10.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong>&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer:&nbsp;FB 63_Dre_P 2529, 2261, 2262, 2264, 2275, 2276, 2277</strong></li>
</ul>
<p><strong>Sina Dreyer</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:sina.dreyer@lanuk.nrw.de" target="_blank">sina.dreyer(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="mailto:tel:+4923613052628" target="_blank">02361 305-2628</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Dr. Gregor Braun</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:gregor.braun@lanuk.nrw.de" target="_blank">gregor.braun(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052162" target="_blank">02361 305-2162</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

<p><strong>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</strong><br><strong>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</strong><br>&nbsp;<br>Für die Betriebsstelle Eichamt Aachen suchen wir eine</p>
<p><strong>Leitung des Fachbereichs „Messgeräte für Flüssigkeiten </strong><br><strong>außer Wasser, Dichte“</strong><br><strong>(w/m/d)</strong><br>&nbsp;<br>Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<p>Die Betriebsstelle Eichamt Aachen besteht aus den Zentralen Diensten und 4 Fachbereichen mit derzeit rund 12, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Leiter*in des Fachbereichs 2.1 „Messgeräte für Flüssigkeiten außer Wasser, Dichte“ sind Sie verantwortlich für die</p>
<ul>
<li>persönliche und fachliche Führung der dem Fachbereich zugehörigen 4 Außendienstmitarbeiter</li>
<li>Sicherstellung der regelkonformen und einheitlichen Aufgabenerledigung im Fachbereich</li>
<li>Sicherstellung der Fachkompetenz der im Fachbereich beschäftigten Mitarbeitenden</li>
<li>Organisation der Dienstgeschäfte im Fachbereich<br><br></li>
</ul>
<p>Im Rahmen der Außendiensttätigkeit sind Sie zudem zuständig für die eichtechnische Prüfung und Konformitätsbewertung von eichpflichtigen Messgeräten in Form von</p>
<ul>
<li>Messanlagen auf Tankwagen,</li>
<li>Kraftstoffzapfanlagen für Flüssiggas,</li>
<li>Milchmessanlagen</li>
</ul>
<p>Ferner übernehmen Sie die fachliche Verantwortung und koordinierende Tätigkeiten im Fachbereich 2.3 „Fahrpreis und Wegstrecke, Abgas, Reifendruck, Länge und Fläche“. Sie</p>
<ul>
<li>sind zentrale*r Ansprechpartner*in für die Belange des Fachbereiches,</li>
<li>planen und führen Markt- und Verwendungsüberwachungsmaßnahmen durch,</li>
<li>koordinieren den Einsatz der Mitarbeitenden anderer Fachbereiche für die anfallenden Dienstgeschäfte <br>(speziell der Eichung von Taxametern und Wegstreckenzählern)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) in einer der folgenden Fächergruppe
<ul>
<li>„Mathematik, Naturwissenschaften“ in den Studienbereichen
<ul>
<li>Chemie</li>
<li>Physik</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp; &nbsp;„Ingenieurswissenschaften“ in den Studienbereichen
<ul>
<li>Ingenieurwesen allgemein</li>
<li>Maschinenbau, Verfahrenstechnik</li>
<li>&nbsp;Elektrotechnik, Informationstechnik</li>
<li>Verkehrstechnik, Fahrzeugtechnik</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft, einen Dienstkraftwagen zu führen</li>
<li>ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Geschick und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Darstellung</li>
<li>ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>gute analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Anwender-Software einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die regelmäßige tägliche Sollarbeitszeit darf dabei aus dienstlichen Gründen die tägliche Sollarbeitszeit von 6 Stunden nicht unterschreiten.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L inkl. Jahressonderzahlung. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier.</a></li>
<li>die Möglichkeit auf Verbeamtung bei Bewährung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:<strong><br></strong></h2>
<p><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong></p>
<p>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</p>
<p><strong>Diversität und Chancengleichheit<br></strong></p>
<p>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft</p>
<ul>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen&nbsp;Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>24.09.2025.&nbsp;</strong>Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534795" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 in der Direktion in Köln statt.</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Kölker (<a href="tel:+492215977811480" target="_blank">Tel.: 0221 59778-11480</a>) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Wilke (<a href="tel:+492215977810120" target="_blank">Tel.: 0221 59778-10120</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

Leitung des Fachbereichs „Messgeräte für Flüssigkeiten außer Wasser, Dichte“ (w/m/d)

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p><strong>eine:n weitere:n Mitarbeiter:in (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>im Bereich der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit im Katastrophenschutz<br>am Standort Köln<br></strong></p>
<p><strong><br></strong><em>(Entgeltgruppe 9a TV-L)<br><br></em></p>
<p>in Dezernat 22 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – sachgrundlos befristet bis zum 31.08.2026</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl <strong>suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die Unterstützung des Katastrophenschutzes.</h2>
<p>Das Dezernat 22 der Bezirksregierung Köln übt bezirksweit die Aufsicht in den Bereichen Brandschutz, Zivil- und Katastrophenschutz sowie im Rettungsdienst aus. Darüber hinaus werden Aufgaben des nichtpolizeilichen Krisenmanagements und des Geheimschutzes wahrgenommen. Ebenso wirkt das Dezernat 22 in Netzwerken zur Optimierung der grenz-überschreitenden Zusammenarbeit mit. Als leitende Projektbehörde koordiniert die Bezirksregierung Köln dabei das von der EU-geförderte Projekt „CivPro-LiNC“.</p>
<p>Mit „CivPro-LiNC“ startet die Bezirksregierung Köln ein Projekt, das Verbindungspersonen für grenzüberschreitende Einsätze im Katastrophenschutz stärken soll. Schadenslagen oder Katastrophen betreffen oft mehrere Länder gleichzeitig. Unterschiedliche Strukturen, Sprachen und Anforderungen erschweren dann die Zusammenarbeit. Hier kommen Verbindungspersonen ins Spiel. Sie kennen Erwartungen und Abläufe und helfen dabei, notwendige Maßnahmen zu koordinieren. Ziel des EU-Projektes ist eine noch bessere grenzüberschreitende Zusammenarbeit in ganz Europa, angefangen in der Grenzregion zwischen Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Im Rahmen des Projekts wird ein praxisnahes Ausbildungsmodul entwickelt, das Verbindungspersonen gezielt auf ihre komplexen Aufgaben vorbereitet. So läuft im Ernstfall die Zusammenarbeit innerhalb Europas Hand in Hand.</p>
<h2>Ihre Aufgaben: von besonderer Bedeutung!</h2>
<p>In unserem spannenden, EU-geförderten Projekt „CivPro-LiNC“ unterstützen Sie Dezernat 22 mit vielseitigen Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sie organisieren und koordinieren Termine, bereiten Besprechungen und Konferenzen vor und sorgen für eine reibungslose Protokollführung.</li>
<li>Sie behalten den Überblick über Projektstunden, führen Nachweise und übertragen diese in die Abrechnungsunterlagen für die EU.</li>
<li>Sie bereiten Kostenabrechnungen (z.B. für Reisen und Veranstaltungen) vor und stellen sicher, dass Fristen und Vorgaben eingehalten werden.</li>
<li>Sie wirken aktiv an Zwischen- und Abschlussberichten mit, indem Sie Informationen zusammentragen, strukturieren und in geeigneter Form aufbereiten.</li>
<li>Sie recherchieren aktuelle Entwicklungen, prüfen und verdichten Zulieferungen der Projektpartner und gestalten kurze Textbeiträge, z.B. für die Öffentlichkeitsarbeit.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit internen Kolleg:innen und internationalen Projektpartnern zusammen.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em><br>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>
<p>eine abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung entsprechend des DQR4, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellte oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I bzw. entsprechender Fortbildungen und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder nach der Ausbildung oder</p>
</li>
<li>
<p>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung aus einem verwaltungsnahen Tätigkeitsbereich entsprechend des DQR4, z.B. Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute oder Groß- und Außenhandelskaufleute und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder nach der Ausbildung.</p>
</li>
<li>
<p>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erwünscht.</p>
</li>
</ul>
<h3><em><br>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache,</li>
<li>sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Bearbeitung des EU- Förderverfahrens und zur Korrespondenz mit ausländischen Projektpartnern,</li>
<li>eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise,</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li>
<li>Teamfähigkeit, da Sie das Projekt im Team bearbeiten,</li>
<li>Eigeninitiative und Flexibilität,</li>
<li>interkulturelle Kompetenz.<br><br></li>
</ul>
<h3><em>Vorteilhaft sind außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und eine einschlägige Ausbildung im öffentlichen Dienst,</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Brandschutzes, Katastrophenschutzes oder Rettungsdienstes,</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Erfahrung mit Förderprogrammen der Europäischen Union, im Bereich Projektmanagement und im Bereich der Mittelbewirtschaftung.</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Benefits</strong></h2>
<p><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 20% mobile Arbeit*</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><strong><br>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</strong></p>
<ul>
<li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L**</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p><strong><br>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong><br>Weiterbildung und Karriereentwicklung</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong><br>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser <strong>Karriereportal Bewerbung.NRW</strong>. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden <strong>ein PDF-Dokument</strong> [Vorname-Nachname]<strong> mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung v</strong>or.</p>
<h3><em><br><br>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p>Bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.09.2025</strong>:<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534716" target="_blank"></a></p>
<h2><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534825" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534825</a></h2>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;</p>
<p>Personen, die sich bereits in einem Beschäftigungsverhältnis beim Land NRW befunden haben, können gem. § 14 Abs. 2 Satz&nbsp;2&nbsp;TzBfG nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>**Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>#brkarriere</strong></p>

Mitarbeiter:in im Bereich der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit im Katastrophenschutz am Standort Köln (Entgeltgruppe 9a TV-L)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Zell- und Interaktionsbiologie eine</p>
<p><strong>Hilfskraft im Labor (m/w/d)</strong></p>
<p></p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Reinigung und Spülung von Laborgeräten, Glaswaren und Kunststoffmaterialien gemäß festgelegter Laborstandards</li>
<li>Bedienung und Pflege von Spülmaschinen sowie manuelle Reinigung empfindlicher Laborutensilien</li>
<li>Kontrolle und sachgerechte Lagerung von gereinigten Materialien</li>
<li>Entsorgung von Laborabfällen nach internen Sicherheits- und Hygienerichtlinien</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitsmaterialien für laufende Experimente</li>
<li>Mithilfe bei der allgemeinen Laborordnung und Bestückung von Arbeitsplätzen mit sauberem Material</li>
<li>regelmäßige Funktionsprüfung und einfache Wartung von Labor-Sicherheitsausstattungen wie Augen- und Notduschen</li>
<li>Mithilfe bei Pflege und Anzucht von Laborpflanzenmaterial (v.a. Arabidopsis thaliana)</li>
<li>Bedienung von Laborgeräten wie Autoklav und Trockenschrank</li>
<li>einsammeln, sterilisieren und entsorgen von Laborabfällen der Sicherheitsstufe S1 nach Anweisung unter Einhaltung geltender Sicherheitsvorgaben</li>
<li>Abholung und Transport bestellter Materialien aus dem zentralen Chemikalienlager</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit und freundliche, respektvolle Kommunikation</li>
<li>Bereitschaft, feste Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards einzuhalten</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit Laborumgebungen wünschenswert (Einweisung erfolgt)</li>
<li>gute Deutschkenntnisse; grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>körperliche Belastbarkeit für stehende Tätigkeiten und Transport leichter Materialien</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sympathischen, interkulturellen Team</li>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>eine Besetzung der Stelle mit derzeit ca. 15 Wochenstunden</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Forschungsschwerpunkte am Institut sind Wachstumsregulation pflanzlicher Zellen, der Einfluss von Umweltfaktoren auf die Funktionsweise pflanzlicher Organe sowie Wurzel-Mikroben Interaktion.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Michaela Gerads<br><a href="tel:+492118112247" target="_blank">0211/81-12247</a></p>

Hilfskraft im Labor (m/w/d)

<p>Beim Polizeipräsidium Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>Informations- und Kommunikationstechnikerin / Informations- und Kommunikationstechniker (w/m/d)</strong> zu besetzen.&nbsp;</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TV-L.</p>
<p>Grundsätzlich besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;</p>
<h2>Das sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Planung, Installation und Inbetriebnahme von Telekommunikations-, Video-, Audio- und Sicherheitstechnik</li>
<li>Wartung und Betrieb der Telekommunikations-, Video-, Audio- und Sicherheitstechnik</li>
<li>Beratung der Fachdienststellen in Themen der Telekommunikations-, Video-, Audio- und Sicherheitstechnik</li>
<li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h2>Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Kommunikations- und Informationstechnik oder Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Elektrotechnik (Information/Kommunikation) oder</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung einschließlich Vorläuferberufe als
<ul>
<li>Informationselektronikerin/Informationselektroniker oder</li>
<li>IT-System-Elektronikerin/IT-System-Elektroniker oder</li>
<li>Elektronikerin/Elektroniker Fachrichtung Informations- und Systemtechnik</li>
</ul>
</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung in Wartung und Betrieb von Telekommunikationsanlagen von mindestens einem Jahr</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das ist wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Telekommunikationstechnik, Netzwerktechnologien, Audiotechnik, Sicherungssysteme und Videotechnik</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1871" target="_blank">Stellenanzeige: Informations- und Kommunikationstechnikerin/Informations- und Kommunikationstechniker (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>
<h2>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h2>
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>Nachweis des geforderten Studiums / der geforderten Ausbildung</li>
<li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX.</li>
</ul>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>

Informations- und Kommunikationstechnikerin / Informations- und Kommunikationstechniker (w/m/d)

<h2>Wir suchen eine IT System Administratorin/einen IT System Administrator Windows Infrastruktur (m/w/d) im Dezernat 14</h2>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Das Land Nordrhein Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a></p>
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Cisco Netzwerkinfrastruktur ( Catalyst gemäß BSI Vorgaben</li>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Windows Infrastruktur (Server Clients) gemäß BSI Vorgaben</li>
<li>Betreuung der zentralen Fachanwendungen sowie Integration in das Active Directory</li>
<li>Umsetzung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen Endpoint Protection GPO Härtung, Patchmanagement)</li>
<li>Analyse, Troubleshooting und Optimierung der Windows Systemlandschaft</li>
<li>Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von IT Sicherheitsanforderungen gemäß BSI IT Grundschutz</li>
<li>Dokumentation und Mitwirkung bei Change Incident und Problemprozessen (ITIL orientiert)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach --)Hochschulstudium im IT Bereich oder abgeschlossene vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Windows Umgebungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien und Endpoint Management</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von Endpoint Security Lösungen (z B Trend Micro, HP Wolf, Virenscanner)</li>
<li>Kenntnisse in Automatisierung Powershell Ansible wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a></p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.</p>
<h3>NEUGIERIG GEWORDEN?</h3>
<p>Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum <strong>03.10.2025</strong> unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534818" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534818</a></p>
<h3>MEHR ERFAHREN?</h3>
<h3>RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h3>
<p>Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im Fachdezernat Michael Busch Tel. 0211/475 2887 und ab dem 29.09.2025 Robin Weiss Tel. <a href="tel:+492114752932" target="_blank">0211/475 2932</a> zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz Tel. <a href="tel:+492114753041" target="_blank">0211/475 3041</a></p>
<h3>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h3>
<h2>Konditionen</h2>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a></p>
<h2>Wichtiger Hinweis</h2>
<p>Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.</p>

2.368 Jobs in 52 Stolberg, Deutschland