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<a href="https://www.kuehne.de" target="_blank"></a>


<ul>
</ul>


<h2>KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY</h2>
Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, standortübergreifenden Sportevents und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als


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<h1>Industriemechaniker (m/w/d) – Werk Straelen Ab sofort und unbefristet</h1>


<a href="https://www.kuehne.de/" target="_blank"></a>







<h2>Dein Aufgabenmenü:</h2>
<ul>
<li>Mit Übersicht und Sorgfalt übernimmst Du den Aufbau, Umbau und die Reparatur von Produktionsanlagen und –maschinen</li>
<li>Du sorgst für die situative Störungsbeseitigung im Rahmen des Produktionsbetriebes</li>
<li>Zu Deinen&nbsp; täglichen Aufgaben gehört die produktionstechnische Betreuung der Maschinen und Anlagen sowie des Bedienerpersonals während der Schichten</li>
<li>Gewissenhaft stellst Du einen reibungslosen produktionstechnischen Verlauf sicher und suchst permanent nach Optimierungsmöglichkeiten</li>
<li>Sorgfältig dokumentierst Du Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li>
<li>Anfertigung von Maschinenteilen</li>
</ul>

&nbsp;



&nbsp;

<h2>Dein fein abgestimmtes Profil:</h2>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine gleichwertige Ausbildung und hast idealerweise erste Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie sammeln können</li>
<li>Dein Verständnis für technische Abläufe und Prozesse ist so geprägt wie Dein Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamgeist zeichnen Dich aus</li>
<li>Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten und bereit zur Wochenend- und Schichtarbeit, sowie zu Überstunden</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li>
</ul>





<h2>Unsere äußerst schmackhaften Benefits:</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>JobRad</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien</li>
<li>Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für deine Ideen</li>
<li>Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

&nbsp;

 

<h3>So kommen wir an einen Tisch:</h3>
Ist das ein Job nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de. Nenne uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir René Backhaus gerne Rede und Antwort: <a href="mailto:Straelen.Bewerbung@kuehne.de" target="_blank">Straelen.Bewerbung@kuehne.de</a>.
 Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. ODER … ob wir auf den Geschmack kommen.
<a href="https://www.kuehne.de/karriere/jetzt-bewerben?jobId=10535" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
&nbsp;
Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!
<a href="https://www.kuehne.de/unternehmen/karriere/bewerbung?type=vacancy&amp;title=Elektroniker+f%C3%BCr+Betriebstechnik%28m%2Fw%2Fd%29+%E2%80%93+Werk+Straelen&amp;location=102&amp;id=10354&amp;s=0" target="_blank">&nbsp;
Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationa­li­tät, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbei­ten­den macht uns als Unternehmen erfolgreich!--&gt;</a>
<a href="https://www.kuehne.de/unternehmen/karriere/bewerbung?type=vacancy&amp;title=Elektroniker+f%C3%BCr+Betriebstechnik%28m%2Fw%2Fd%29+%E2%80%93+Werk+Straelen&amp;location=102&amp;id=10354&amp;s=0" target="_blank">&nbsp;</a>
<h3> #seikühn #kühneidee</h3>

Industriemechaniker (m/w/d)

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort – unbefristet – eine/einen
<h1>Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1>
Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20252796_9973<h3>Dafür brauchen wir Sie</h3>Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 13&nbsp;Beschäftigte, die zuständig sind für:
<ul>
<li>Allgemeine und grundsätzliche Haushalts­angelegenheiten</li>
<li>Bewirtschaftung des Kapitels 1214&nbsp;und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushaltsmittel</li>
<li>Rechnungswesen, finanzielle Abwicklung interner und externer Forschungsprojekte (national​/international)</li>
<li>Entgeltberechnung für die Durchführung von externen Aufträgen</li>
<li>Durchführung einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung</li>
<li>Anlagenbuchhaltung, Materialwirtschaft</li>
<li>Steuer- und Zollangelegenheiten</li>
</ul>
Als Kreditorenbuchhalterin​/Kreditoren­buchhalter sind Sie vornehmlich zuständig für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der haushaltsrechtlich korrekten Abwicklung der Rechnungsbearbeitung in SAP, insbesondere für die Eingangsrechnungen von Einzelaufträgen aus dem SAP-Modul MM.
<ul>
<li>Anlegen und Pflegen der Kreditorenstammdaten inkl. inhaltlicher Plausibilitätsprüfung</li>
<li>Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der zahlungsbegründenden Unterlagen und Auszahlungsanordnungen</li>
<li>Festlegung der Haushalts- und KLR‑Kontierung sowie Berechnungen von Fälligkeitsdaten</li>
<li>Erstellen der Kassenanweisungen mit SAP R/3</li>
<li>Anlegen und Anpassen von Mittelbindungen in SAP</li>
<li>Abrechnung von Barkäufen, Werkverträgen, Bewirtungskosten etc.</li>
<li>Kommunikation mit den Lieferanten und internen Referaten bei Unstimmigkeiten</li>
<li>Bearbeitung von Mahnungen (Ursachenforschung und Lösung)</li>
<li>Entscheidung über die weitere Bearbeitung durch andere Prozessbeteiligte (bspw. Berücksichtigung bei Umsatzsteuer, Erfassung für Abrechnungen gegenüber Dritten, Anlagenbuchhaltung etc.)</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte​/Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau​/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau​/Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
</ul> <h2>Das wäre wünschenswert:</h2> <ul>
<li>Praktische Erfahrung in der Kreditoren­buchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang in der Arbeit mit SAP R/3</li>
<li>Erfahrung und/oder Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (z.&nbsp;B. BHO, HG, HGG)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel</li>
<li>Digitalkompetenz</li>
<li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li>
<li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraus­setzungen in die Entgeltgruppe 6&nbsp;TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.<h3>Fühlen Sie sich ange­spro­chen?</h3>Weitere Informationen finden Sie auf unserer <a href="https://www.bast.de/DE/BASt/Karriere/Karriere_node.html" target="_blank">Karriereseite</a> und über diesen <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/8b212dde-40052-1479-b71de5.html" target="_blank">Link</a>.
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie <a href="https://jobboerse.bmdv.bund.de" target="_blank">hier</a>.
<ul>
<li>Kennziffer: 20252796</li>
<li>Bewerbungsfrist: 16.09.2025</li>
<li>Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit</li>
<li>Arbeitsort: Bergisch Gladbach</li>
<li>Auskünfte: Frau Küpper-Ochel</li>
<li>Telefon: <a href="tel:+492204432113" target="_blank">02204&nbsp;43‑2115</a></li>
</ul>

Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<a href="https://www.kayser-automotive.com/" target="_blank"></a>
 

&nbsp;

Die Kayser Filtertech Gruppe produziert Nadelfilze und Vliese, die im eigenen Konfektionsbetrieb zu Filterelementen für industrielle Entstaubung und Fest- /Flüssigfiltration weiter­verarbeitet werden. Mit 5 Standorten in Europa beliefern wir unsere Kunden aus den Branchen Metall, Mineralien, Energieerzeugung, Chemie, Pharmazie und Lebensmittel­produktion mit Filtermedien, Anlagenzubehör, Services und Beratung.




Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Düren suchen wir... &nbsp;
<h1>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1>
&nbsp;


Düren


Vollzeit


unbefristet





<h3>Ihre Aufgaben</h3>



<ul>
<li>Unterstützung des Maschinenbedieners (m/w/d) während des gesamten Herstellungsprozesses</li>
<li>Überwachung des Maschinenlaufs</li>
<li>Bestückung und Bereitstellung der benötigten Rohstoffe&nbsp;</li>
<li>Durchführung von kleinen Reparaturen</li>
<li>Reinigung nach vorgegebenem Plan</li>
</ul>





<h3>Ihr Profil</h3>

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits gesammelte Berufserfahrung</li>
<li>Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System</li>
<li>Zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Maß an Engagement und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Erfahrung im Bereich Textil wären wünschenswert</li>
</ul>





<h3>Unsere Benefits:</h3>


30 Tage Urlaub


Betriebsarzt


Betriebliches Gesundheitsmanagement


Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung




Vergütung nach Tarifvertrag


Vermögenswirksame Leistungen


Sport- und Fitnessangebote

&nbsp;




3
Internationale Standorte


+ 60
Engagierte Mitarbeiter


+ 36
Jahre Erfahrung



&nbsp;

<h3>Ihre Kontaktperson:</h3>
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten bei uns in anspruchsvollen und abwechslungs­reichen Aufgaben entfalten wollen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
<h3>Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:</h3>
<h3>Maria Heucke</h3>
+49556179022395

<a href="https://kayser-karriere.dvinci-hr.com/de/p/personalwerk/jobs/20305/intro" target="_blank"> Bewerben</a>





<h4>Hinweis</h4>
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe.
<h4>KAYSER FILTERTECH GmbH - Standort Düren, An Gut Nazareth 73, 52353 Düren</h4>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 Uhr und 9:00 Uhr an 2 Tagen in der Woche. &nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe und beherrschst die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 52525 Heinsberg

Bei der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 22
besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime -
Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler,
Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist in Vertretung für den Polizeipräsidenten Herr Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
 Entgelt/Eingruppierung: Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 12, Laufbahngruppe 2.1 der Entgeltordnung zum TV-L NRW).
Organisatorische Anbindung: Unterstellung: Leiter/-in des Kriminalkommissariats 22 Wird vertreten durch: Sachbearbeiter/-innen des Kriminalkommissariats 22
Formale Voraussetzungen: - Abgeschlossenes einschlägiges Studium (entsprechender Master
(Fach-)Hochschulabschluss (oder „Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur“) in den Fachrichtungen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informatik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationstechnik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachrichtentechnik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektronik / Elektrotechnik pp.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; IT-Forensik
- eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre)
Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen erforderlich:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachgewiesene aktuelle Kenntnisse in der Computer- und Internetforensik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnerarchitekturen und Betriebssysteme (speziell LINUX, MS- Windows, MacOS, iOS, Android)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Programmiersprachen (z.B. HTML, Java, ASP, PHP, Perl, Python) und UNIX/LINUX-Shellscripte
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwehr und Analyse von Netzwerkangriffen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsnetze (GSM, UMTS, LTE, WiMAX, WLAN)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenbanksystemen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (z.B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Oracle,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MS&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SQL-Server)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; und Abfragesprachen (z.B. SQL)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; handlungssicherer Umgang mit MS-Office
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; englischsprachiger&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliteratur&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; und Dokumentationen.&nbsp;
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung/Fortbildung (auch extern) sowie Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt. Rufbereitschaft im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Wünschenswerte Voraussetzung: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)
&nbsp; Ihre neuen Aufgaben bei uns: Ermittlungsunterstützung im Bereich der Cybercrime, soweit die Aufgaben nicht Polizeivollzugsbeamten/-innen vorbehalten sind
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Phänomen übergreifende, tiefgehende Recherchen in Datennetzen zur Strafverfolgung, Gefahrenabwehr, Prävention und Auswertung / Analyse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auswerten von aufbereiteten Daten in herausragenden und / oder komplizierten Ermittlungsverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fallweise, dienststellenübergreifende&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der Sachbearbeitung bei umfänglichen und / oder komplizierten IT- Ermittlungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ermittlungen / Analysen im Zusammenhang mit Blockchain- Technologien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse komplexer Netzstrukturen / Datenbanken sowie das Aufbereiten von Massendaten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerichtsverwertbarer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; über&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Installation / Konfiguration fremder Hard- und Software
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Aneignung von rechtlichen und kriminalistischen Grundkenntnissen zur Bearbeitung von Strafverfahren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige Begleitung von Beweissicherungsmaßnahmen vor Ort bei Durchsuchungen und sonstigen Einsatzlagen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; technische Beratung in Bezug auf Möglichkeiten/Grenzen in Einsatzlagen mit IT-Bezug
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirken an der Planung und Durchführung fachspezifischer Aus- und Fortbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnehmen an Fachtagungen/Seminaren auf Landesebene
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich zu verfassen
sowie das
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentieren von Maßnahmen in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner und ggf. wissenschaftlicher Austausch im Bereich von Kooperationen mit akademischen Einrichtungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Semesterpraktika und akademischen Abschlüssen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beraten von Polizei, Verwaltungs- und Justizbehörden
 Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Persönliche Kompetenzen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analytische Fähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Physische und Psychische Belastbarkeit
 Soziale Kompetenzen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit
Aufgabenbezogene Kompetenz:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisations- und Planungsfähigkeit
Methodische Kompetenz:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachgebundene Arbeitsmethoden
 Wir bieten Ihnen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen unbefristeten Arbeitsvertrag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vermögenswirksame Leistung ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeiten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;behördliches Gesundheitsmanagement ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute ÖPNV Anbindung
 Allgemeine Informationen: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit wöchentlich 39 Stunden und 50 Minuten.
Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
Ansprechpartner: Fragen zum Aufgabenbereich: Herr EKHK Schroif, Leiter Kriminalkommissariat 22, Telefon 0241-9577-32200
Frau KHKin Keuter, stellv. Leiterin Kriminalkommissariat 22, Telefon 0241-9577-32202
 Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Frau RBe Simons, Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personalangelegenheiten - Tarifbeschäftigte, Telefon 0241/9577 – 62411
Bewerbungsfrist und Adressat: Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei NRW unter folgendem LINK:&nbsp;<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1733" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1733</a>
Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungsunterlagen: Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsschulabschluss/Prüfungsurkunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeugnisse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungsnachweise etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerscheinkopie
Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
 Wichtig zu wissen: Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime -

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 5 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13.<h2>Unser Profil</h2>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.
Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.
Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich der Informatik oder einem themenverwandten Fachgebiet und können Erfahrungen in der Webentwicklung (HTML, CSS, JS) vorweisen. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit Linux-basierten Umgebungen (CLI, Bash)
Darüber hinaus sind erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche wünschenswert:
<ul>
<li>Systemadministration von Linux-Systemen</li>
<li>Umgang mit HPC-Systemen (Rechencluster), Parallelisierung oder Batch-Systemen (z. B. SLURM)</li>
<li>Erstellung von APIs und Backend Services z.B. mit PHP, Python</li>
</ul>
Ebenfalls können Sie folgenden Punkt gerecht werden:
<ul>
<li>Planungs- und Organisationstalent, Sie überzeugen mit Ihrem Kommunikationsvermögen und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis.</li>
<li>Teamfähigkeit und einer engagierten Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Prozesse selbstständig mitgestaltet.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>„JARDS“ ist ein an der RWTH Aachen betriebenes, webbasiertes Serviceangebot für die Beantragung und Vergabe von wissenschaftlich genutzten Ressourcen (z.B. Speicherplatz und Rechenzeit). Die Software wird im Open-Source-Modell entwickelt.
In der Abteilung “Research Process and Data Management“ werden Sie als Senior-Full-Stack-Entwickler*in Teil eines „Cross-Functional“ SCRUM Teams und arbeiten eng mit den Kolleg*innen des HPC-Teams zusammen. Sie stellen die Schnittstelle zu den Anforderungen der Rechenzentren des NHR-Verbunds her und moderieren Beiträge aus der Community zum Softwarequellcode.
Ihre Verantwortlichkeiten beinhalten:
<ul>
<li>Sie führen die technische Prüfung von HPC-Projektvorhaben durch, richten HPC-Rechenzeitprojekte nach definierten Prozessen ein und kommunizieren mit HPC-Nutzenden.</li>
<li>Sie unterstützten Anwendende bei der Nutzung von Rechenzeit auf dem Hochleistungsrechner CLAIX der RWTH Aachen.</li>
<li>Sie entwickeln im Team eine modulare Webanwendung, im Frontend mit HTML5, CSS und TypeScript und im Backend mit PHP.</li>
<li>Sie beteiligen sich an Open-Source-Projekten, die als Grundlage für unsere Anwendungen dienen.</li>
<li>Sie unterstützen die Erstellung von technischen Dokumentationen, der Bereitstellung von Tools und erstellen Tests für bestehende Funktionen.</li>
<li>Zusätzlich zu den technischen Tätigkeiten bringen Sie sich organisatorisch in die Weiterentwicklung von JARDS ein. Sie arbeiten mit nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung an innovativen Themen im Bereich Data Management und Hochleistungsrechnen.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13

Softwareentwickler*in (w/m/d)

<h3>Beschreibung der Einrichtung</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Köln ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges. Sie verfügt über 1.170 Haftplätze für weibliche und männliche Inhaftierte und ist zuständig für Strafgefangene – Erst- und Regelvollzug – und die Vollstreckung von Untersuchungshaft.
<h3>I. Stellenbeschreibung</h3>
1. Name der Stelle / Funktionsbeschreibung
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit in der Zeit vom 01.10.2025 – 31.12.2025 und ab dem 01.01.2026 um eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter*in der Fachstelle Bibliothekswesen im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen bei der Justizvollzugsanstalt Köln.
2. Vergütung / Besoldung
Die Stelle ist in der Laufbahngruppe 2.1 angegliedert. Das Einstiegsamt ist grundsätzlich A 9 LBesO A NRW, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme bis A 11 LBesO A NRW möglich. Die tarifrechtliche Eingruppierung kann ab der Entgeltgruppe 9 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich) erfolgen.
3. Dienstzeiten
Die Dienststundenregelung trägt den vollzuglichen Erfordernissen Rechnung, in dem eine flexible Arbeitszeitregelung eingerichtet ist.
4. Dienststelle
Dienststelle ist die Justizvollzugsanstalt Köln.
5. Aufgaben / Tätigkeiten
Das Aufgabenfeld besteht insbesondere aus den folgenden Tätigkeiten:
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Fortentwicklung der
&nbsp; Bibliotheksarbeit im Justizvollzug,
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Einrichtung neuer Bibliotheksräume,</li>
<li>Mitwirkung bei der Fachaufsicht durch fachliche Voten,</li>
<li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung,</li>
<li>Mitwirkung bei dem fachbezogenen Controlling,</li>
<li>bibliothekarische Kontakt-und Öffentlichkeitsarbeit,</li>
<li>bibliothekarische Anleitung der zur Bibliotheksbetreuung eingesetzten Bediensteten,</li>
<li>Unterstützung bei der Integration der Bibliotheksarbeit in den vollzuglichen Alltag und bei der Förderung des Interesses der Gefangenen an Unterhaltung, Bildung und Selbsterfahrung,</li>
<li>Empfehlungen für die zu beschaffenden Medien,</li>
<li>Mitwirkung bei der Beschaffung fremdsprachiger Literatur,</li>
<li>Unterstützung bei Bestandsaufbau, Auswahl von Buchspenden, Aussonderungen, Bibliotheksrevisionen sowie Beschaffung von Materialien,</li>
<li>Unterstützung bei der Bestandserschließung, Katalogisierung, Präsentation und Ausleihorganisation,</li>
<li>Mitwirkung bei der Fortbildung der Bibliotheksbediensteten,</li>
<li>Durchführung fachbezogener Dienstbesprechungen,</li>
<li>Koordination der bibliothekarischen Datenverarbeitung.</li>
<li>Fachliche Beratung und Unterstützung des Ministeriums der Justiz und der Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
</ul>
<h3>II. Anforderungsprofil</h3>
1. Berufserfahrung
Vorerfahrungen im Bereich des Justizvollzuges sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung für eine Bewerbung.
2. Fachkenntnisse
Zwingend erforderliche fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreichen Hochschulabschluss (Bachelor of Arts) möglichst im Bereich der Fachrichtung Bibliothek und digitale Kommunikation oder sonst eines verwandten Studiengangs</li>
</ul>
3. Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild, den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und Rahmenzielen der Justizvollzugsanstalt Köln</li>
<li>Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit im Umgang mit Menschen in Haft und Arrest sowie Bediensteten und Kooperationspartnern</li>
<li>Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten an innovativen Projekten in den Rahmenbedingungen des Justizvollzugs und Jugendarrests</li>
<li>Gutes IT-Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit digitaler</li>
<li>Datenverarbeitung wie z.B. mit BibliothecaPlus</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B für Dienstreisen zu Einrichtungen des Justizvollzugs und Bibliothekswesens</li>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Integrationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur selbstkritischen Reflektion</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Sie haben Interesse? Dann senden Sie gerne ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Köln Rochusstraße 350 50827 Köln
oder elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@jva-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-koeln.nrw.de</a>.
Einsendeschluss ist der 16.11.2025 (Posteingang)!

Bibliothekarin bzw. Bibliothekar bei der Justizvollzugsanstalt Köln

Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Projektleitung (w/m/d) Baumanagement&nbsp; &nbsp;</h2>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in Bauprojekten und sind leitend sowie steuernd tätig</li>
<li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt auf Großprojekten</li>
<li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li>
<li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li>
<li>Sie sind als Ansprechpartner/in regelmäßig vor Ort und beraten den &nbsp;Nutzer zu projektspezifischen Fragestellungen</li>
<li>Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar&nbsp;</li>
<li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li>
<li>Ausführungen vor Ort können Sie hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li>
<li>Ein DVP-Zertifikat oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. MS Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 25.09.2025. Bewerbungen per Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden. &nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp;bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 58.0000 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.&nbsp;Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Simon Hendrix, <a href="tel:+4920398711368" target="_blank">+49 203 98711 368</a> Recruiter/in: Thai Ha Duong, <a href="tel:+4921161700162" target="_blank">+49 211 61700162</a>

Projektleitung (w/m/d) Baumanagement

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h3>Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung&nbsp; &nbsp;</h3>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>

<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie beraten die Geschäftsbereiche des&nbsp;BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner/-in (w/m/d) auf Augenhöhe</li>
<li>Sie&nbsp;kümmern sich um die Planung und Moderation von Workshops und&nbsp;erfassen und definieren die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li>
<li>Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit</li>
<li>Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen</li>
<li>Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive</li>
<li>Bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten übernehmen Sie selbst die Projektleitung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master)&nbsp;der Fachrichtung&nbsp;Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der Notationen&nbsp;BPMN 2.0&nbsp; und haben idealerweise&nbsp;bereits Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden, z.B. PRINCE2, PMI, SCRUM</li>
<li>Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil</li>
<li>Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht Geschäftsprozesse ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu verstehen und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen</li>
<li>Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 25.09.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. &nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Dr. Martin Keller,&nbsp;<a href="tel:+4921161700290" target="_blank">+49 211 61700 290</a>
Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a>

Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung

<h2>Stellenausschreibung Sachbearbeitung (A 6 - A 9) „Tarifangelegenheiten“ in der Direktion ZA, Sachgebiet ZA 21 (Personalangelegenheiten)</h2>

Das Polizeipräsidium Bonn ist als Kreispolizeibehörde mit rund 1.900 Mitarbeitenden für die Sicherheit von ca. 560.000 Menschen im Stadtbezirk der Bundesstadt und in einigen Städten und Gemeinden des Rhein-Sieg-Kreises verantwortlich. Die Mitarbeitenden versehen ihren Dienst sowohl im Hauptgebäude in der Königswinterer Straße 500 als auch über das gesamte Zuständigkeitsgebiet verteilt in Wachen und Anlaufstellen.
Neben der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung ist es uns ebenso wichtig, dass sich alle Bürgerinnen und Bürger, egal welcher Herkunft und Nationalität, sicher fühlen und gerne in der Region leben und arbeiten. Als Polizei sind wir daher stets ansprechbar und hilfsbereit und schreiten konsequent gegen Straftaten ein
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Polizeipräsidium Bonn in der Direktion ZA/ZA 21 eine Stelle für Beamtinnen und Beamte (Verwaltungsdienst) der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer, nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Statusamt A 6 - A 9 LBesO mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden zu besetzen.
Die Bewerbungsfrist endet am 12.09.2025.
<h2>Darüber hinaus bieten wir:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Teilzeit-Möglichkeit</li>
<li>Keine Großraumbüros</li>
<li>Kantine im Hauptgebäude</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Sportangebot für alle Mitarbeitende</li>
<li>Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung</li>
<li>Gesicherter Arbeitsplatz</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Großräumiges Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Telearbeit und ortsflexibles Arbeiten</li>
<li>Attraktive Lage am Bonner Bogen</li>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Rheinufer fußläufig erreichbar</li>
</ul>
<h2>Was Sie erwartet:</h2>
Sie übernehmen administrative Personalverwaltungsaufgaben und betreuen selbstständig Personalangelegenheiten unserer Tarifbeschäftigten. Dies beinhaltet u.a.
<ul>
<li>das Bearbeiten von Anträgen auf Arbeitnehmerweiterbildung, Arbeitsbefreiung, Sonderurlaub, Teilzeit und Nebentätigkeiten,</li>
<li>das Bearbeiten von Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten,</li>
<li>das Mitwirken an Stellenbesetzungsverfahren,</li>
<li>das Erstellen von Arbeitszeugnissen,</li>
<li>das Bearbeiten von urlaubs- und krankheitsbedingten Abwesenheiten,</li>
<li>das Vorbereiten von vergütungsrechtlichen Angelegenheiten für den Änderungsdienst mit dem Landesamt für Besoldung und Versorgung,</li>
<li>das Berechnen und Festsetzen von Beschäftigungszeiten und</li>
<li>das Führen der Personalakten der Tarifbeschäftigten.</li>
</ul>
Der Dienstort befindet sich im Polizeipräsidium Bonn, Königswinterer Straße 500, 53227 Bonn
<h2>Erforderlich:</h2>
Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 1.2) oder&nbsp; Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).&nbsp;
Erfolgssichernde Kompetenzen:
<ul>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)</li>
<li>Idealerweise fundierte Kenntnisse des Tarifrechts im öffentlichen Dienst</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Gerne steht Ihnen die Vertrauensperson der schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen im Polizeipräsidium Bonn bei Fragen unter 0228/15-1065 zur Verfügung. Es wird gebeten, der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Auswahlverfahren:
Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweise über Bildungsabschlüsse, Ernennungen/Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2, Qualifikationen (Ausbildungen/Studium), Arbeitgeberzeugnisse) richten Sie bitte bis zum
12.09.2025 (Posteingang)
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1429" target="_blank">bevorzugt im Bewerbungsportal der Polizei NRW</a></li>
<li>per E-Mail an <a href="http://ZA21Verwendung.Bonn@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA21Verwendung.Bonn@polizei.nrw.de</a></li>
<li>oder schriftlich an das</li>
</ul>
Polizeipräsidium Bonn ZA 21.3 Königswinterer Str. 500 53227 Bonn
Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Bitte verzichten Sie bei der Übersendung von Papierbewerbungen auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originale von Zeugnissen, etc. ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.
Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Eingangsbestätigungen und Absagen im Regelfall nur per E-Mail erfolgen. Zur weiteren Kommunikation im Auswahlverfahren wird daher um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten. Um Sie auch kurzfristig erreichen zu können (z.B. zur Vereinbarung eines Termins für das Auswahlverfahren), sollte Ihre Bewerbung ebenfalls eine Telefonnummer enthalten.&nbsp;
Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung).&nbsp;
Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen im Anschluss ggf. an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren basiert auf den zuvor genannten Kompetenzmerkmalen und besteht i.d.R. aus mehreren Verfahrensteilen (z.B. einem Fachtest und einem Interview vor einer Auswahlkommission).&nbsp;
<h2>Ansprechpartner:</h2>
Für weiterreichende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen bei ZA 21- Personal PHK Frank Müller (Tel. <a href="tel:+49228152221" target="_blank">0228/15-2221</a>) oder PHK Andreas Jeschor (Tel. <a href="tel:+49228152230" target="_blank">0228/15-2230</a>) und der Leiter Sachgebietes ZA 21, RR Lemke (Tel. <a href="tel:+49228152210" target="_blank">0228/15-2210</a>) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an <a href="mailto:ZA21Verwendung.Bonn@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA21Verwendung.Bonn@polizei.nrw.de</a>.

1.553 Teilzeit Jobs in 52477 Alsdorf, Deutschland