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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) </li> <li> Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst </li> <li> Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li> Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien </li> <li> Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Leistungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Handwerkliches Geschickt, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. </li> <li> Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) </li> <li> Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen </li> <li> Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung </li> <li> Grün- und Gehölzpflege </li> <li> Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. </li> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Frau Christine Anstötz, Geschäftsbereichsleiterin Betrieb und Verkehr (Tel: 0234-41479604). Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Vanessa Urban, Personalbereich unter der Telefonnummer 0173 - 570 82 23 | E-Mail:  <a href="mailto:vanessa.urban@autobahn.de" target="_blank">vanessa.urban@autobahn.de</a>  zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Autobahnmeisterei Kamen
Zollpost 26
59174 Kamen
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

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Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) für die Autobahnmeisterei Kamen

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>MEG Maler Einkauf Gruppe eG

Verkäufer / Fachberater Innendienst (m/w/d)

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester. </li> <li> Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten. </li> <li> Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein. </li> <li> Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität. </li> <li> Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Arbeit und werden so an Ihren späteren Job herangeführt. </li> <li> Mitarbeit in der Planung, Ausschreibung, Kostenteilung, Vergabevorbereitung, Abrechnung und Überwachung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Entwurf und Ausschreibung von Brücken und Stützwänden. </li> <li> Sie lernen uns und wir Sie schon im Studium kennen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Themen und interessante Aufgaben </li> <li> Aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung </li> <li> Eine ansprechende Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4888 werden bis 14.01.2026 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4888" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a><br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d)

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein gestandenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht; Schwerpunkt Planungen Dritter: </li> <li> Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter </li> <li> Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4891 werden bis 11.08.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4891" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Jelena Delic
Fachliche*r Ansprechpartner*in
05251 / 692 130<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement, Transformationsprojekte oder Agil Operating Model oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.&nbsp;B. Scrum, Kanban, SAFe) und deren Einsatz im organisationalen Kontext sowie in der Gestaltung und Optimierung komplexer Prozesse, wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld Six Sigma Black Belt. </li> <li> Du verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset in Kombination mit einer sehr selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke. </li> <li> Du hast eine analytisch-strukturierte Denkweise und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du findest praktikable Lösungen - auch bei komplexen Rahmenbedingungen und zeigst hohe Eigeninitiative und Spaß daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen identifizierst du Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und Strukturen, gestaltest ganzheitliche End-to-End-Prozesse als Basis einer optimierten Organisation und unterstützt deren Umsetzung. </li> <li> Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um organisationale Veränderungen strukturell zu verankern und skalierbar zu machen. Hierbei fungierst du als beratende Instanz, Herausforderer und Impulsgeber. </li> <li> Du bringst deine Expertise in strategische Projekte ein für die Begleitung agiler Transformationsinitiativen. </li> <li> Du wendest agile Prinzipien bei der Organisations- und Prozessentwicklung an (z.&nbsp;B. iterative Entwicklung, MVPs), um Agile Methoden im Prozessdesign zu verankern. </li> <li> Du entwickelst KPIs, Visualisierungen und Steuerungsmechanismen, um Fortschritte und Engpässe sichtbar zu machen und somit die Transparenz und Wirksamkeit sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
René Ölschlegel
Tel.:  0160 9899 2883
E-Mail:                <a href="mailto:rene.oelschlegel@atruvia.de" target="_blank">rene.oelschlegel@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Organisationsentwickler (m/w/d) | TAOOHM

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) </li> <li> Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst </li> <li> Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li> Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien </li> <li> Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Leistungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Handwerkliches Geschickt, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. </li> <li> Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) </li> <li> Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen </li> <li> Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung </li> <li> Grün- und Gehölzpflege </li> <li> Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. </li> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Frau Christine Anstötz, Geschäftsbereichsleiterin Betrieb und Verkehr (Tel: 0234-41479604). Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Vanessa Urban, Personalbereich unter der Telefonnummer 0173 - 570 82 23 | E-Mail:  <a href="mailto:vanessa.urban@autobahn.de" target="_blank">vanessa.urban@autobahn.de</a>  zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Autobahnmeisterei Dorsten, Stützpunkt Legden
Neue Mühle 1
48739 Legden
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) für die Autobahnmeisterei

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. absolviert </li> <li> Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen mit </li> <li> Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Gründlichkeit und eine hohe Zahlenaffinität </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und handeln zielgerichtet </li> <li> Sie haben eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sie sind zuverlässig, besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li> Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Kapitalanlagen und Backoffice-Software sowie Berufserfahrungen aus einer Bank, Vermögensverwaltung, Family Office, Versicherung o. ä. mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Teams Rechnungswesen &amp; Buchhaltung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> Sie kontieren, buchen und bezahlen Geschäftsvorfälle </li> <li> Sie wickeln den Zahlungsverkehr (u. a. Lastschrifteneinzug/Überweisung Debitoren/Kreditoren) über Multicash ab </li> <li> Sie erfassen im Bestandsverwaltungsprogramm Beiträge/Nachversicherungen/Überleitungen </li> <li> Sie kontieren und buchen die Kontoauszüge </li> <li> Sie arbeiten an Excel-Listen und Reportings, auch für den Bereich Kapitalanlagen </li> <li> Sie übernehmen die Stammdatenpflege und ggf. weitere Themen </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen </li> <li> Sie erstellen Meldungen an die Aufsichtsbehörden </li> <li> In Zusammenarbeit mit unserer internen Steuerberaterin bearbeiten Sie Steuerthemen </li> <li> Sie übernehmen Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf </li> <li> Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung und attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern etc. </li> <li> Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a>
Www.vsw-ra-nw.de<br><br>Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW

Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen und Backoffice Kapitalanlagen (m/w/d)

4WHEELS ist Spezialist für professionalisiertes Räder- und Reifenmanagement mit langjähriger Erfahrung und über 60 Standorten in ganz Deutschland. Wir sind Marktführer im Servicemarkt der Räderlogistik. Die Entwicklung von innovativen Lösungen und Dienstleistungen, die wir praxisgerecht im Sinne unserer Kunden umsetzen, gehört zu unseren Stärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung,  oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im gewerblichen Güterkraftverkehr und der Fuhrparkdisposition </li> <li> Die  Bereitschaft sich zum Verkehrsleiter (m/w/d) weiterzubilden und weiterzuentwickeln </li> <li> Ein gültiger  Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse  (Insbesondere MS-Excel &amp; Word) </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit TachoPlus  sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung der Bedarfsdeckung und Steuerung der saisonalen Ein-/ und Ausflottung von Nutzfahrzeugen und PKW  mit unterschiedlichen Lieferanten (bis zu 200 Fahrzeuge, 2x p.a.) </li> <li> Koordination der Schadenbearbeitung im Bereich Fuhrpark inkl.: </li> <li> O    Bearbeitung von internen Schadenmeldungen </li> <li> O    Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften sowie Mietfirmen und ggf. Geschädigten </li> <li> O    sachliche Prüfung von Rechnungen und Gutschriften im Bereich Fuhrpark für Leasing- und Mietfahrzeuge, sowie Werkstattdienstleistungen und Tankkosten </li> <li> Planung und Steuerung von Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen </li> <li> Interne Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten- und ggf. Strafverfahren  im Bereich des Straßenverkehrsrechts &amp; Güterkraftverkehrsrechts </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle von Dokumentationspflichten aus dem Fahrpersonalrecht  (TachoPlus) </li> <li> Mitwirkung bei der bedarfsgerechten  Planung von Qualifizierungsmaßnahmen für unser Fahrpersonal </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Karriere bei einem  zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Spannende Aufgaben,  ein  dynamisches Umfeld  und eine Vielzahl an  Weiterbildungs- und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Angemessenes Vergütungspaket </li> <li> Attraktiver und  moderner Arbeitsplatz im Medienhafen Düsseldorf  inkl. kostenloser Getränke etc. </li> <li> Mobile Office  möglich, inkl.  aktuellem Notebook und Mobilfunkgerät  zur beruflichen Nutzung </li> <li> Flache Hierarchien  im Unternehmen </li> <li> Zuschuss für  Vermögenswirksame Leistungen  (VL) nach der Probezeit </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen  Altersvorsorge  (BAV) nach der Probezeit </li> <li> Du hast die Möglichkeit auf  Vergünstigungen bei ausgewählten Fitnessstudios </li> <li> Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern  (Corporate Benefits) </li> <li> Reifeneinlagerung  (Du kannst deine privaten Radsätze bei uns einlagern) </li> <li> Fahrrad Leasing  nach der Probezeit (Du hast die Möglichkeit über uns ein E-Bike, Fahrrad, Mountainbike oder Rennrad zu leasen) </li> </ul><br><br><br>Www.4wheels.de<br><br>4WHEELS Services GmbH

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Die  Wurm-Gruppe  gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Eine zentrale Rolle im unternehmerischen Handeln bildet unsere Einkaufsabteilung, die eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen der Wurm-Gruppe und unseren Lieferanten einnimmt. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Lieferanten wird ein optimaler und reibungsloser Ablauf der gesamten Supply Chain gewährleistet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition/Einkauf, idealerweise in der elektrotechnischen Industrie </li> <li> Erfahrener Umgang mit SAP S/4HANA und gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Kommunikationstalent </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition und Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen bei nationalen und internationalen Lieferanten vor allem für den Bereich Betriebsmittel und IT </li> <li> Durchführung der damit verbundenen gesamten operativen und administrativen Einkaufstätigkeiten </li> <li> Rechnungsprüfung / -erfassung sowie Abgleich der Wareneingangs- und Rechnungskonten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung </li> <li> Kontrolle und Anmahnung von Auftragsbestätigungen und Lieferungen </li> <li> Verhandlung, Überwachung und Bearbeitung der Lieferantenkonditionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und anteiliger Remote-Arbeit </li> <li> Ein facetten- und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage honoriert </li> <li> Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing-Service, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr </li> </ul><br><br><br>Wurm Schaltanlagenbau GmbH &amp; Co. KG
Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69
Www.wurm-schaltanlagen.de
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter  <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a>  zu finden.<br><br>Wurm Schaltanlagenbau GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) - Beschaffung / Disposition

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen u.v.m.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welche Themen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ. </li> <li> Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür). </li> <li> Sie arbeiten mit Microsoft-Office-Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien. </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung </li> <li> Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich </li> <li> Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mit Berufseinsteigern im IT-Umfeld </li> <li> Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2) </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auszubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren). </li> <li> Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs. </li> <li> Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Lea Hörnschemeyer,  <a href="mailto:lea.hoernschemeyer@it.nrw.de" target="_blank">lea.hoernschemeyer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6014
Susanne Schmitz,  <a href="mailto:susanne.schmitz@it.nrw.de" target="_blank">susanne.schmitz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6013
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten
Esra Sekerci,  <a href="mailto:esra.sekerci@it.nrw.de" target="_blank">esra.sekerci@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6692
Maximiliane Odenthal,  <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de" target="_blank">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

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