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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration
Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation
Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln
Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt
Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet
Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net)
Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung
Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil
Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein
Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können andere davon überzeugen
Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse
Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen
Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20-30 % der Arbeitszeit)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bauen ein Team von etwa 10-12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf
Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence »Infusion and Pain Therapy«
In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B. Braun sind
Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung
Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten
Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur
Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout
Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network »Operational Technology« mit
Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen
Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

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Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration

TETRA  ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission:
Enhancing the lives of pets and those who care for them.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen idealerweise in einem internationalen Umfeld
Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Talenten sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise erste Führungserfahrung
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) ist wünschenswert
Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil eines internationalen HR-Teams bringst Du Deine Ideen in Employer-Branding-Projekte ein und stellst sicher, dass unsere Arbeitgebermarke sichtbar ist.
Gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen und anderen Fachbereichen bringst Du Deine Ideen ein, treibst Projekte voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse - national wie international.
Du betreust unsere Auszubildenden über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung.
Mit viel Organisationstalent planst Du Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende, Azubi-Events und vertrittst uns auf Messen.
Du arbeitest eng mit Schulen, Hochschulen und Netzwerkpartnern zusammen, um junge Talente frühzeitig zu gewinnen und langfristig zu binden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich
Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
Attraktives Gehalt mit variablen Gehaltsbestandteilen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Fahrradleasing
Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
Corporate Benefits
Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</p><br><br><br><br><br>Tetra GmbH

Personalreferent (m/w/d) Employer Branding / Ausbildungsbetreuung

Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.
»Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Medien </li> <li> Du besitzt agiles Mindset und Projektmanagementkompetenzen </li> <li> Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Produkt-, Projekt- oder IT-Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld </li> <li> Du besitzt praktische Erfahrungen im Plattform-Management, Erfahrungen mit WordPress sind wünschenswert </li> <li> Du hast Basiswissen über technologische Entwicklungen, z.B. in den Bereichen UI/UX, Customer Centricity und Analytics </li> <li> Du besitzt Kenntnisse in JIRA und/oder Confluence </li> <li> Dein Englisch ist gut bis sehr gut </li> <li> Du hast ausgeprägten Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität </li> <li> Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die operative Produktverantwortung für digitale Web-Produkte </li> <li> Du übernimmst das operative Content Management in enger Abstimmung mit den Redaktionen </li> <li> Du verantwortest die Entwicklung, Koordination und Optimierung der digitalen Produktangebote </li> <li> Du befähigst die Kolleg:innen im Verlagsbereich im Hinblick auf die Vermarktung und die Weiterentwicklung der digitalen Produktangebote </li> <li> Du initiierst und setzt digitale Projekte um und steuerst die involvierten internen Gewerke (u.a. Redaktion, Marketing, Sales) </li> <li> Du übernimmst die projektbezogene Steuerung interner und externer Dienstleister </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die digitalen Plattformen und Systeme im Verlagsbereich unter Berücksichtigung der unternehmensübergreifenden Rahmenbedingungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS </li> <li> Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2022 bei freundin </li> <li> Gütesiegel TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU </li> <li> Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover </li> <li> Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg </li> <li> Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li> Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches </li> <li> Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsregelung </li> </ul><br><br>Vincentz Network GmbH &amp; Co. KG

Digital Content Lead (m/w/d)

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche  Weiterentwicklung  von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich. </li> <li> Wir erwarten langjährige, praktische Berufserfahrung in der Planungs- und Projektarbeit von Hochbauprojekten sowie der Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts sind idealerweise vorhanden </li> <li> Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C1 sind zwingend erforderlich </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sind erwünscht </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office setzen wir voraus </li> <li> Erfahrung im öffentlichen Dienst ist erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung externer Planungsbüros bei Bauprojekten </li> <li> Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- sowie Bauleistungen </li> <li> Projektleitung, Bauüberwachung und Koordination sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Rechnungsprüfung </li> <li> Planung sowie Durchführung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig im Bereich Nachhaltigkeit </li> <li> Raumnutzungsangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. </li> <li> Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes  Sportprogramm  mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des  Gesundheitsmanagements  ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. </li> </ul><br><br>Leibniz Universität Hannover

Ingenieur*in (m/w/d, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Schwerpunkt Hochbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder medizinischen Bereich sowie über erste Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und Rehabilitation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Patientenaufnahme sind Sie die Schnittstelle zwischen Patient:innen, Klinik und Kostenträgern;
Dank Ihrer hohen Kundenorientierung und Ihrer Kommunikationsstärke fühlen sich neue Patient:innen und deren Angehörige von Anfang an bei uns gut aufgehoben;
Kostenträger und Krankenhäuser profitieren von Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer effektiven Prozesssteuerung;
Zudem sind Sie zuständig für die Sicherstellung einer optimalen Auslastung und Belegung der Klinik.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten;
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Systematische Einarbeitung mit unterstützendem Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen.
Wertschätzung
Sie arbeiten mit moderner Soft- und Hardware;
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
30 Tage Urlaub;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Familienfreundliches Arbeitsumfeld;
Gesundheit:  Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, BusinessBike, Hansefit;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung;
Unterstützung mit bis zu 25% bei Ihrer Altersvorsorge über Klinikrente.</p><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a><br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Patientenaufnahme

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:r Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d), Maurer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Hoch- oder Ingenieurbau wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton </li> <li> Betoninstandsetzung und Sanierung </li> <li> Vorbereitung und Einbau der Bewehrung sowie Herstellung von Schalungen </li> <li> Erstellen von Bauteilen (z.B. Brückenkappen, Bodenplatten und Durchlässen) </li> <li> Abdichtungsarbeiten im Brücken-, Tiefgaragen- und Parkdeckbau </li> <li> Sonstige branchenübliche Tätigkeiten </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover

Beton- & Stahlbetonbauer:in (m/w/d)

Die GETEC ENERGIE GmbH unterstützt Energieverbraucher, -versorger und -erzeuger mit umfassenden Energiedienstleistungen. Die GETEC ENERGIE GmbH ist Teil von bp. 2024 wurden wir vom bp-Geschäftsbereich gas &amp; power trading international (GPTI) übernommen und erweitern damit die Präsenz von bp in Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen in der Debitoren-, Banken- oder Kreditorenbuchhaltung. </li> <li> Du bringst eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. </li> <li> Du besitzt eine hohe IT-Affinität und hast Lust auf digitale Prozessthemen. </li> <li> Du bist kommunikationsstark und teamfähig und hast Lust, dich in einem dynamisch verändernden Markt stets neuen Herausforderungen zu stellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst alle Aufgaben der operativen Verbuchung der Eingangsrechnungen sowie die Bearbeitung der Ausgangsrechnungen. </li> <li> Du bearbeitest komplexe Kundenanfragen zu unseren Abrechnungen. </li> <li> Du verarbeitest im Rahmen des Bankenmanagements die Kontoauszüge und führst die SEPA-Einzüge sowie Auszahlungen an die Marktpartner durch. </li> <li> Du bearbeitest die Mahnlisten sowie offene Posten der Marktpartner. </li> <li> Du arbeitest eng mit unserer Abrechnung zusammen. </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Eine moderne Büroausstattung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Firmenevents, eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur </li> </ul><br><br>GETEC ENERGIE GmbH

Finanzbuchhalter (w/m/d)

Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT seitige Unterstützung der amtlichen       Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle       Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die       Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT Verfahren) auf Client/Server Basis und den       Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch       das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ä mter des Bundes und der       Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT Systemtechnik und der IT Koordination sowie der       Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT Verfahren der       Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zwingend erforderlich: </li> <li> Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender        Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik,        Verwaltungsinformatik oder einer sonstigen IT nahen Fachrichtung oder </li> <li> Gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Fähigkeiten und        Erfahrungen einer Informatikerin/ eines Informatikers entsprechen, </li> <li> Umfassende Kenntnisse in Java, JSF, React (Typescript) oder Spring Boot bzw. die        Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen, </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und selbständigen Einarbeitung in bestehende        Projekte und IT Verfahren, </li> <li> Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1). </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den folgenden Technologien: </li> <li> Relationale Datenbanken, </li> <li> Testautomatisierung, </li> <li> Jakarta EE, </li> <li> JBoss, </li> <li> SOA, Microservices, </li> <li> Maven, </li> <li> Eclipse oder IntelliJ IDEA, </li> <li> Subversion, </li> <li> Git, </li> <li> X ML, </li> <li> UML. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit, </li> <li> Die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung), </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung, </li> <li> Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der        Länder (TV L) (für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 müssen in allen Fällen die        persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein), </li> <li> Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li> Ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten        Team sowie </li> <li> Ein Onboarding Programm. </li> </ul><br><br>Landesamt für Statistik Niedersachsen

Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler  (m/w/d) im Bereich "IT und Informationssicherheit"

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
- Selbstbestimmte Wohngemeinschaften, ambulant versorgt
- Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen, (geistig/körperlich/seelisch)<h2>Profil</h2><ul> <li>  Offen für neue Ideen, Anregungen und Inspirationen aus dem Team </li> <li>  gemeinsamer Urlaube aber auch individuelle Kurztrips mit kleineren Gruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li>  Pflege und Assistenz der Bewohnenden </li> <li>  Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe </li> <li>  Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner </li> <li>  Unterstützung der Teilhabe im Alltag </li> <li>  Kommunikationsassistenz </li> <li>  Eltern/Angehörigen-Arbeit </li> <li>  Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen </li> <li>  Grundpflege und Assistenz im Alltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  dynamisches und flexibles Arbeiten im Alltag, abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  kleine WG's mit 4 - 8 Bewohnende </li> <li>  Gute Anbindung mit Öffis. </li> <li>  Freizeitgestaltung, Alltagsbegleitung, Stadtleben, </li> <li>  Individuelles Arbeiten für jeden Bewohnenden, guter Personalschlüssel </li> <li>  Freundlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang im Team. </li> <li>  eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li>  ein angemessenes Gehalt, </li> <li>  ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li>  interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  JobRad. </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Assistenzkraft in WG (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorzugsweise 5+ Jahre Erfahrung in der Schaltanlagenbranche </li> <li> Branchen- und Prozessverständnis für den Sektor sowie sehr gutes Netzwerk </li> <li> Kenntnisse des CAx-Marktes sowie in den technischen Anwendungen und des den Verkaufsprozessen </li> <li> Hohe Kundenorientierung (intern und extern) gepaart mit sicherem Auftreten sowie konzeptionelle und strategische Fähigkeiten </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Positionierung, Stärkung und internationaler Ausbau der EPLAN-Lösungen im Bereich der Schaltanlagenherstellung (Stromverteilung), sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes </li> <li> Beobachtung der aktuellen Trends in den relevanten Märkten sowie die Definition der marktspezifischen Anforderungen </li> <li> Identifizierung von Marktstrategien sowie Akteure im Ökosystem </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit den EPLAN-Tochtergesellschaften </li> <li> Koordination und Teilnahme an branchenspezifischen Fachmessen, Kongressveranstaltungen und Verbänden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

753 Teilzeit Jobs in 33014 Bad Driburg, Deutschland