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We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.

To meet our high standards every day, we are looking forward to scientific expertise in the research training group "Chemical Biology of Ion Channels (Chembion)" at the Centre of Reproductive Medicine and Andrology - ideally with you on board!<h2>Profil</h2><ul> <li> Commitment to work in a multidisciplinary setting (required) </li> <li> Motivation to participate in a structured PhD training program (required) </li> <li> Interest in studying the function of ion channels involved in reproduction (required) </li> <li> Master´s degree in biology, chemistry, biochemistry, pharmacy, physics, or similar (required) </li> <li> Experience in techniques to study the function of ion channels and/or receptors (desired, but not required) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Part of Research Innovation
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Structured PhD training program </li> <li> International and motivated working group </li> <li> Committed mentoring </li> <li> Research laboratories with state-of-the art equipment </li> <li> Innovative technologies </li> <li> Excellent possibilities for career development </li> <li> Exciting Projects </li> <li> Professional Development and Training </li> </ul><br><br><br>For inquiries, please contact: Prof. Timo Strünker, T +49 251 83 -58238.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

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Doctoral Research Associate (PhD Student)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkte an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Cybersicherheit -  am besten mit DIR !<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im SOC-Umfeld </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse in der Anomalieerkennung und Penetrationstests </li> <li> Gute analytische und Problemlösungskompetenzen </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Monitoring und Anomalieerkennung im Rahmen unserer Cybersicherheitsmaßnahmen </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung von Penetrationstests </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Hacking-Events </li> <li> Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten im Bereich der Cybersicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene </li> <li> Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Universitätsklinikum Münster
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Specialist (gn*) Cyber Security & Defense

Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde verfügt über 42 stationäre Betten und führt über 3300 Eingriffe jährlich durch. Das Profil der Klinik umfasst das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Behandlung von HNO-Krankheiten mit den klinischen Schwerpunktbereichen Kopf-Hals-Chirurgie und Onkologie mit integriertem Kopf-Hals-Tumor-Zentrum (WTZ), Plastische Operationen, Rhinologie mit Schädelbasischirurgie, Pädiatrische Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Otologie und Neurootologie einschließlich der Versorgung mit Hörimplantaten und Cochlea-Implantaten<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreich </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Claudia Rudack, Direktorin der HNO-Klinik, T 0251 83-56850
Jetzt  bewerben über unser Karriereportal .
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Oberarzt (gn*) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Ein stabiles IT-Netzwerk ist für den Erfolg der BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können.
Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Product Manager mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Datacenter LAN und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. </li> <li> Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, DNS, DHCP, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist Product Manager im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN. </li> <li> Erstellen, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentrales LAN </li> <li> Verantwortung für die Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric) </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung von Sicherheitskonzepten (ISO 27001) </li> <li> Budgetplanung und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Verfolgen von kurzfristigen  Zielen , die langfristig wirken; </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings  (offen oder geschlossen); </li> <li> Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag  strukturieren  und Ressourcen  reaktivieren ; </li> <li> Als Teamleitung tragen Sie die  Verantwortung  für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite; </li> <li> Sie  vertreten Ihre Abteilung  in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen. </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Wir unterstützen Sie  dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.; </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA). </li> <li> Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm; </li> <li> Externe und interne  Supervision; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
<a href="mailto:Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15<br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Arzt </li> <li> Sie sind approbierte/r </li> <li> Facharzt (m/w/d) oder </li> <li> Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung </li> <li> Und haben bereits Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychosomatik sammeln können? Haben Sie auch ein Interesse an der Sozialmedizin und an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie bereichernd rehabilitative Medizin sein kann und wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Ihre Ansprechperson </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältiges Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen (Anschlussrehabilitation nach Akutereignis und Heilverfahren) verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; </li> <li> Ganzheitliches Setting:  in Teamsitzungen besprechen Sie mit dem Chefarzt und den oberärztlichen Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Rehabilitanden; </li> <li> Sie bereiten die Entlassungsberichte mit sozialmedizinischer Beurteilung und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen z. B. im Rahmen der Nachsorge vor; </li> <li> Für Ärzte in Weiterbildung:  Der Chefarzt der Psychosomatischen Abteilung verfügt über eine Weiterbildungsberechtigung im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Abläufe:  bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen:  Sie haben ausreichend Zeit für eine sorgfältige Anamnese und Diagnostik und begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben ihre Erfolge hautnah mit; </li> <li> Ausgeglichene Ärzte können unseren Patient:innen besser helfen. Davon sind wir überzeugt. Als zertifiziertes »familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest« legen wir deshalb viel Wert auf eine familienfreundliche Dienstplangestaltung mit maximal 3-4 Vordergrunddiensten/Monat. </li> <li> Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; </li> <li> Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung), Bereitschaftszulagen; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, einem externen Beratungsdienst, der Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und vielen weiteren Benefits. </li> </ul><br><br><br>Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
Mail:              <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Approbierter Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Jeder Tag ist anders:  Du unterstützt das Team des technischen Dienstes bei der Instandhaltung der Zimmer unserer Rehabilitand:innen und bei der Pflege der Außenanlagen. Du bist bei der Wartung von Heizungsanlagen sowie Sanitäreinrichtungen behilflich; </li> <li> Zunächst wirst Du  intensiv eingearbeitet , später darfst Du gerne  selbstständig Arbeiten  ausführen; </li> <li> Du hast viel  Kontakt  zu unseren Patient:innen und den Kolleg:innen und wirst schnell  im Team integriert . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen dir ein  monatliches Taschengeld , angelehnt an die Empfehlung des Bundesamtes; </li> <li> Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (wöchentlicher Betriebssport, Events wie SUP, Kajak); </li> <li> Auf eine  umfassende Einarbeitung  mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; </li> <li> Auf eine familiäre, freundliche  Team-Atmosphäre ; </li> <li> Planbare Abläufe, digitale Strukturen und angepasste Dienstzeiten; </li> <li> 25 Tage Urlaubsanspruch  und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.; </li> <li> Von Wochenend- und Feiertagsarbeit bist du nicht betroffen; </li> <li> Hydrojet und Akupressurmatte in der Mittagspause zum Lösen von Verspannungen; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung; </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-moehnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-moehnesee/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest
Du weißt noch nicht so recht, wo Dich Dein beruflicher Werdegang hinführen wird und möchtest gerne erste Erfahrungen in der Berufswelt sammeln? Du verfügst über technisches Verständnis und hast Freude daran, Dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann bist Du genau richtig bei uns. Lerne die Arbeitswelt kennen und werde Teil eines tollen Teams!
Hier erhältst du weitere Informationen zum FSJ:              <a href="http://www.dein-fsj.de" target="_blank">www.dein-fsj.de</a> , hier zum BFD:              <a href="http://www.bundesfreiwilligendienst.de" target="_blank">www.bundesfreiwilligendienst.de</a>
Deine Ansprechperson
Manuela Franke
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
E-Mail:              <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) Haustechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten : egal wann Sie Zeit haben, lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen; </li> <li> Nur alle vier bis sechs Wochen ein Samstag- oder Sonntagsdienst; </li> <li> Übertarifliche Bezahlung ; </li> <li> 30 Tage Urlaub; </li> <li> Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; </li> <li> Nicht nur die  Gesundheit  unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Sie können kostenlos an unserem wöchentlichen Betriebssport teilnehmen, unseren Hydrojet nutzen und mittags Ihre Kondition im Kraftraum verbessern. </li> </ul><br><br><br>Eine saubere Umgebung ist für die Gesundung unserer Patient:innen ebenso wichtig wie freundliche, hilfsbereite Mitarbeitende. Wenn Sie gerne Menschen helfen und dazu beitragen möchten, dass sich unsere Patient:innen bei uns rundum wohlfühlen, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.
Ihre Ansprechpersonen:
Frau Brüseke
KDS Services
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2
59519 Möhnesee
Tel: 0176 1020 7233
<a href="mailto:Reinigung.klinik-moehnesee@die-kds.de" target="_blank">Reinigung.klinik-moehnesee@die-kds.de</a>
Manuela Franke
Personalmanagement
Tel: 02924 800 - 515
<a href="mailto:Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Mitarbeiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Kreativtherapien helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken; </li> <li> Mit unterschiedlichen Therapieangeboten unterstützen Sie die Rehabilitanden dabei, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Von Kreativangeboten über Ausdruckszentrierung bis hin zu Hirnleistungstraining ist alles dabei; </li> <li> Das stabile Grundgerüst steht, wird jedoch durch das dynamische Team ständig weiterentwickelt. Hier ist immer Raum für neue Ideen; </li> <li> Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Gruppensettings; </li> <li> Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts. </li> <li> Nach 3 bis 5 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; </li> <li> Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; </li> <li> Kurze Wege durch flache Hierarchien. Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; </li> <li> Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit. </li> <li> Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für MELBA, Gartentherapie); </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive: wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikationen ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen. </li> </ul><br><br><br>Manuela Franke
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
E-Mail:              <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter:              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Idealerweise (mehrjährige) Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO inkl. SAP-COPA, BI und MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche sowie proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Bereichsübergreifende, prozessorientierte und unternehmerische Denkweise </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Data Engineering oder Prozessdaten-Analyse mittels Celonis </li> <li> Grundsätzliche Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbereitung und Erstellung des Berichtswesens nach Konzernstandards </li> <li> Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und -Prozessen, wie z.B. ein Werkscontrolling auf Gruppenebene, der internen Deckungsbeitragsrechnung, oder Projekte im SAP-Umfeld </li> <li> Erstellung des jährlichen Budgets sowie unterjähriger Forecasts </li> <li> Koordination, Bewertung und Steuerung des jährlichen Investitionsbudgets </li> <li> Kalkulation von IC-Preisen für unseren internationalen Werksverbund </li> <li> Ausarbeitung von Finanzanalysen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Funktion als Business Partner für den Vorstand, Bereichsleitung und anderen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur </li> <li> Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen </li> <li> Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub </li> <li> Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten </li> <li> Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents </li> <li> Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke </li> <li> Umfassende Einarbeitung und Onboarding </li> <li> Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) </li> <li> Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
VEKA AG
Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst
Kimberly Overhage
Personalreferentin
+49 2526 29-5211<br><br>VEKA AG

707 Teilzeit Jobs in 32 Bad Salzuflen, Deutschland