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Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhausder Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalenEinzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in derRegion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen </li> <li> In der manuellen Therapie </li> <li> In der manuellen Lymphdrainage </li> <li> Im sporttherapeutischen Bereich </li> <li> In der Triggerpunkttherapie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Behandlung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein von Wertschätzunggeprägter Umgang mit den Patienten. </li> <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Middendorf, Leiter Pysiotherapie, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 - 12 3685 zur Verfügung.<br><br>Evangelische Stiftung Tannenhof

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Physiotherapeut/-in (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Promotion </li> <li> Kenntnis der Automatisierungstechnik wünschenswert, idealerweise mit Berufserfahrung </li> <li> Kreativität und Spaß an der Gestaltung kombiniert mit der Fähigkeit konzeptionell in einer agilen Umgebung zu arbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li> Eigenständige, systematische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Affinität zu den Themen Engineering, CAD-Lösungen, Softwareentwicklung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Informationsmodellierung im Kontext Industrial Automation </li> <li> Aufbau und Pflege cloudbasierter Datenpipelines, Modellierung und Transformation komplexer Datenstrukturen sowie deren Analyse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung skalierbarer Applikationen (z.B. machine-learning gestützte Klassifizierer), automatisierter Workflows und zielgruppenspezifischer Dashboards </li> <li> Analyse der Anforderungen und Validierung der Konzepte mit internen Kollegen, Kunden und Partnern im Rahmen Eplan-interner Projekte sowie deren Implementierung und Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Data Architect (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Brücken und sind in der Lage Schadensbilder entsprechend zu bewerten und zu beurteilen. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sowie in der Baustofftechnik (Beton). </li> <li> Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der zerstörungsfreien Untersuchung von Bauwerken. </li> <li> Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von hydraulisch gebundenen Baustoffen. </li> <li> Sie teilen Aufgaben und Führung besonders zielgerichtet. </li> <li> Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen. </li> <li> Sie steuern Projekte bereits erfolgreich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse   Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT </li> <li> Leitung des Sachgebiets; </li> <li> Erstellen von Gutachten besonders schwieriger Art und Bedeutung </li> <li> Grundsatzangelegenheiten </li> <li> RAP Stra-Angelegenheiten </li> <li> Fachliche Laborleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Home Office möglich </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5082 werden bis 06.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5082" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Markus Euting
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0251 / 1444 200
Silke Jessa
Recruiter*in
0209 / 3808 177<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse

? Sorge dafür, dass nachhaltige Energie sicher ankommt - bei unseren Kunden. B&amp;W Energy steht seit vielen Jahren für innovative Photovoltaik-Lösungen und zufriedene Kunden. Um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden und unseren Service zu erweitern, bauen wir mit B&amp;W Elektrotechnik einen neuen Geschäftsbereich auf. Unser Ziel: ein ganzheitliches Energiekonzept - von der Erzeugung bis zur sicheren Nutzung im Gebäude - alles aus einer Hand.
Damit unsere Kunden den erzeugten Strom auch effizient, komfortabel und normgerecht nutzen können, suchen wir Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, die ihre Erfahrung in der klassischen Hauselektrik einbringen und gemeinsam mit uns die Energieversorgung von morgen gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbar) </li> <li> Erfahrung in der Elektroinstallation </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li> <li> Lust, Teil der Energiewende zu sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation von Energie- und Stromversorgungssystemen </li> <li> Gebäudeautomation &amp; Smart Home </li> <li> Montage von Sicherheits- und Kommunikationssystemen </li> <li> Wartung &amp; Instandhaltung </li> <li> Energieeffizienz und Nachhaltigkeit </li> <li> Dokumentation &amp; Kundenberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ? Sinnvolle Arbeit in einer Zukunftsbranche </li> <li> Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung </li> <li> Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege </li> <li> Aktive Mitgestaltung eines wachsenden Unternehmens </li> <li> ? Weiterbildung &amp; Entwicklung </li> <li> Regelmäßige Schulungen &amp; interne Fortbildungen </li> <li> Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> ? Wertschätzung &amp; Teamkultur </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit familiärem Spirit </li> <li> Gesundheitstage, Team-Events, Firmenfeiern </li> <li> ? Top-Benefits </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen, schaue auf unserer Karriereseite </li> <li> Und vieles mehr, was deinen Arbeitsalltag besser macht </li> </ul><br><br><br>? Jetzt bewerben unter:  <a href="mailto:personal@bw-energy.de" target="_blank">personal@bw-energy.de</a>
? Fragen? Ruf uns einfach an: 02867-90909825
B&amp;W Energy GmbH &amp; Co.KG - Personalabteilung
Leblicher Str. 27
46359 Heiden
Tel.: +49 2867 90909-825<br><br>B&amp;W Elektrotechnik GmbH

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

Bei der B&amp;W Energy Gebäudetechnik GmbH in Velen-Ramsdorf kombinieren wir moderne Haustechnik mit Nachhaltigkeit, Effizienz und echtem Teamgeist. Als zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir innovative Lösungen für Neubauten und Sanierungen - immer mit dem Anspruch, Komfort und Energieeinsparung sinnvoll zu verbinden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li> Erste Berufserfahrung oder mehrjährige Praxis im SHK-Bereich </li> <li> Strukturierte und systematische Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Motivation, das Unternehmen aktiv weiter nach vorne zu bringen und zum Erfolg beizutragen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation von Wärmepumpen, Brauchwasserwärmepumpen &amp; KWL-Anlagen </li> <li> Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten für Privat- und Gewerbekunden </li> <li> Erstellen und Pflegen von Einbaudokumenten </li> <li> Saubere Übergabe und Nachbereitung deiner Einsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Professionelles junges Team, moderne Werkzeuge &amp; digitale Prozesse </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung, die dich wirklich voranbringen </li> <li> Aktive Mitarbeit an der Energiewende &amp; nachhaltige Projekte </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung </li> <li> Fitnessstudio-Zuschuss </li> <li> Regelmäßige Teamevents &amp; echte Wertschätzung </li> </ul><br><br><br>? Jetzt bewerben unter:  <a href="mailto:personal@bw-energy.de" target="_blank">personal@bw-energy.de</a>
? Fragen? Ruf uns einfach an: 02867-90909825
B&amp;W Energy GmbH &amp; Co.KG - Personalabteilung
Leblicher Str. 27
46359 Heiden
Tel.: +49 2867 90909-825<br><br>B &amp; W Energy Gebäudetechnik GmbH

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Neurologie und Psychiatrie - ambulant, modern, menschlich<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharztanerkennung für Neurologie und/oder Psychiatrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie neurologischer und/oder psychiatrischer Erkrankungen. </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten. </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Engagement und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung. </li> <li> Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Führungsqualitäten und Organisationsgeschick (wünschenswert) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Versorgung neurologischer und psychiatrischer Patienten </li> <li> Durchführung von Anamnese, Diagnostik und Therapie. </li> <li> Erstellung von Arztbriefen und medizinischer Dokumentation. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Therapeuten. </li> <li> Teilnahme an internen und externen Fortbildungen. </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxis. </li> <li> Aktive Gestaltung der Praxisabläufe und -prozesse. </li> <li> Sicherstellung einer hohen Patientenorientierung und -zufriedenheit. </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität. </li> <li> Mitwirkung an der Qualitätssicherung und -management. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir suchen eine Fachärztin oder einen Facharzt für Neurologie und/oder Psychiatrie (m/w/d) für unsere moderne Praxis in Wesel am Niederrhein. Bei uns arbeiten Sie ambulant, ohne Dienste und ohne Nachtschichten - mit geregelten Arbeitszeiten und Raum für echte Arzt-Patienten-Beziehungen. Ob als erfahrener Facharzt/Fachärztin oder frisch nach der Facharztprüfung; wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Spektrum in Neurologie, Psychiatrie und Nervenheilkunde. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams und gestalten Sie Ihre ärztliche Tätigkeit mit Autonomie, Wertschätzung und Lebensqualität. </li> <li> Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste. </li> <li> Modernes diagnostisches Spektrum (EEG, EMG, Neurographie, Ultraschall) </li> <li> Abwechslungsreiche Patientenversorgung in Neurologie &amp; Psychiatrie </li> <li> Feste Strukturen und Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten durch unser Verwaltungsteam. </li> <li> Möglichkeit zur Schwerpunktbildung und Mitgestaltung des Praxisalltags. </li> <li> Kollegiales Team mit langfristiger Perspektive. </li> <li> Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit möglich). </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Moderne und gut ausgestattete Praxisräumlichkeiten. </li> <li> Zentrale Lage in Wesel mit guter Verkehrsanbindung. </li> <li> Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Attraktive Lage am Niederrhein mit viel Natur. </li> <li> Möglichkeit zum JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und Freizeit. </li> <li> Sehr gute Anbindung an Düsseldorf, Ruhrgebiet &amp; die Niederlande </li> <li> Familienfreundliches Umfeld mit Kitas, Schulen &amp; Freizeitangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Rahmen, in dem Sie Ihre ärztliche Tätigkeit mit Freude, Autonomie und Lebensqualität verbinden können. </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Jobs@nerval-wesel.de" target="_blank">Jobs@nerval-wesel.de</a>
Ihr Ansprechpartner:
Timo Kabuth, Facharzt für Neurologie
NERVAL Facharztpraxis für Neurologie
Kurt-Kräcker-Str. 47
46485 Wesel
0281/14792900
 <a href="https://nerval-wesel.de" target="_blank">https://nerval-wesel.de</a><br><br>NERVAL FACHARZTPRAXIS FÜR NEUROLOGIE UND PSYCHIATRIE

Fachärztin/Facharzt für Neurologie und/oder Psychiatrie (m/w/d)

Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind für ein 11.000 km langes Versorgungsnetz verantwortlich, das tagtäglich in Dortmund, Herdecke und Teilen von Holzwickede für den technisch einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser sorgt. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie die Versorgungssicherheit von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik sowie einer Weiterbildung zum Techniker/ Meister </li> <li> Durch fundierte Kenntnisse für den Betrieb und die Instandhaltung von Energieversorgungsnetzen </li> <li> Durch Wissen und Erfahrung in der Sekundär-, Schutz- und Stationsleittechnik </li> <li> Durch eine selbstständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um komplexe Problemstellungen zu lösen </li> <li> Durch einen sicheren Umgang mit internen und externen Stellen </li> <li> Durch eine hohe Motivation und Offenheit für neue technische Entwicklungen und die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen </li> <li> Durch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Schutz- und Stationsleittechnik </li> <li> Führerschein: Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit aller von DONETZ betriebenen 110-/10-kV-Umspannanlagen, 10-kV-Hauptverteilerstationen, intelligenten Ortsnetzstationen sowie Sonderabnehmerstationen durch die eigenständige Parametrierung, Inbetriebnahme, Wartung und Entstörung von schutz- und stationsleittechnischen Einrichtungen. </li> <li> Eigenverantwortliche Prüfung, Inbetriebnahme und Entstörung inkl. Fehleranalyse von digitalen stationsleittechnischen Einrichtungen (z.B. Messsysteme, Schaltfehlerschutz, Warnstörmeldeanlage, digitale Stationsleittechnik) in 110-/10-kV-Umspannanlagen und 10-kV-Hauptverteilerstationen </li> <li> Erstellung und Pflege von Prüfprotokollen und allgemeiner technischen Dokumentationen in IT- und OT-Systemen </li> <li> Planung und Durchführung kleiner Retrofit-Projekte inkl. Terminplanung und Materialbestellung </li> <li> Eigenständige Planung, Parametrierung, Prüfung, Inbetriebnahme, Wartung und Entstörung von stationsleittechnischen Einrichtungen in intelligenten Ortsnetzstationen (ONi) inkl. Bit-Test, Vorgabe von Messwerten, Updatemanagement </li> <li> Unterstützung und Beteiligung bei der Planung sowie die selbständige Koordinierung von Neubau-, Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen an schutz- und stationsleittechnischen Einrichtungen </li> <li> Revision und Inbetriebnahme von Schutzrelais inkl. der Beurteilung und Dokumentation von Prüfergebnissen sowie der eigenständigen Fehlersuche </li> <li> Revision und Austausch von Batterie- und Eigenbedarfsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE INTEGRATION </li> <li> Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen! </li> <li> Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote! </li> <li> Plane Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern </li> <li> Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin! </li> </ul><br><br><br>Anne Morguet
DONETZ<br><br>Dortmunder Netz GmbH

Meister*in/ Techniker*in für Schutz- und Stationsleittechnik

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung zum Richteramt (1. und 2. juristisches Staatsexamen) </li> <li> Erfahrungen im Arbeits- und Beamtenrecht sowie -vor dem Hintergrund der Digitalisierung der Stadtverwaltung- im IT-Recht oder die Bereitschaft, sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten sind gewünscht, aber nicht zwingend. </li> <li> Erfahrungen insbesondere in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, aber ebenfalls nicht zwingend. </li> <li> Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechtsberatung für die Verwaltung, z. B. durch die Überprüfung und Mitzeichnung vorgelegter Schriftstücke (Verträge, Satzungen etc.), schriftliche Stellungnahmen und Gutachten, Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen sowie die Mitwirkung an komplexen Vorgängen, die einer juristischen Begleitung bedürfen. </li> <li> Prozessführung für die Stadt vor Zivil-, Verwaltungs-, Arbeits- und Sozialgerichten in erster und höherer Instanz bzw. Begleitung der Prozessführung in Rechtsstreitigkeiten mit Anwaltszwang. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Fragen zur Tätigkeit beantworten Ihnen Herr Jochen Düllmann, Tel.: 0208/825-2222 (Leiter des Bereichs 4-6/Recht) oder Frau Barbara Niederlehner, Tel.: 0208/825-2187 (stellvertretende Leiterin des Bereichs 4-6/Recht und Leiterin des Fachbereichs 4-6-10/Rechtsberatung und Prozessführung);
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Leon Miguletz, Tel.: 0208/825-3374.
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr. 72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise per Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">Bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

Volljurist / Volljuristin (m/w/d)

Wir in der TK-Landesvertretung Nordrhein-Westfalen gestalten die Gesundheitsversorgung und sind Ansprechperson für Politik, Medien und Vertragspartnerinnen und Vertragspartner der TK vor Ort. Die Vertrags- und Verbandsarbeit zählt zu unseren Hauptaufgaben im Bundesland.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhausrecht </li> <li> Erfahrung im eigenverantwortlichen Führen von Budgetverhandlungen mit Krankenhäusern </li> <li> Gute Kenntnisse des Krankenhaus- und Sozialversicherungsrechts sowie krankenhauspolitischer Entscheidungsprozesse auf Landesebene </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Budgetverhandlungen für die TK und die Ersatzkassen mit Krankenhäusern eigenverantwortlich vorbereiten, durchführen und nachbereiten </li> <li> Budgetverhandlungsprozesse durch Analysen, Argumentationshilfen und Informationsbereitstellung unterstützen </li> <li> In den Gremien des Verbands der Ersatzkassen (vdek) mitwirken </li> <li> Die TK-Interessen im Kontext der GKV Verhandlungspartner vertreten und Positionen in den unterschiedlichen Gremien und Abstimmungsprozessen in der GKV im Krankenhausbereich einbringen </li> <li> Die Koordination von Schnittstellen zu Fachabteilungen und Fachzentren in den Handlungsfeldern stationäre Versorgung übernehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Barbara Steffens
Leiterin Landesvertretung
Tel. 0211 - 936-00 11
Prisca Hartmann
Teamleiterin
Tel. 0211 - 936-00 20<br><br>Techniker Krankenkasse

Spezialist Stationäre Versorgung und Vertragsmanagement (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe II (ehemaliger höherer Dienst) des bautechnischen Dienstes oder </li> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master)  der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem: </li> <li> Eine fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, AHO, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien), DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, d.h. mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich Hochbau oder TGA, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere </li> <li> Selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Engagement, Entscheidungsfreudigkeit </li> <li> Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren </li> <li> Innovations- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Fähigkeit souverän aufzutreten </li> <li> Eine überdurchschnittliche strategische und methodische Kompetenz, insbesondere </li> <li> Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch </li> <li> Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten und nicht die eigene Organisationseinheit isoliert zu betrachten </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien </li> <li> Eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li> Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere </li> <li> Erfahrung in der Personalführung </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung und Fürsorge für die Mitarbeiter_innen zu übernehmen </li> <li> Identifikation mit der Führungsrolle </li> <li> Fähigkeit, andere zu motivieren, die gesteckten Ziele zu erreichen sowie ein wirkungsorientierter Einsatz von Ressourcen im Sinne der Verwaltungsziele </li> <li> Fähigkeit, Stärken und Schwächen zu erkennen, Stärken zu fördern und adäquat zu unterstützen sowie Schwächen abzubauen </li> <li> Fähigkeit zur Vorgabe und Vereinbarung von abgeleiteten individuellen Zielen um Potenziale der Mitarbeiter_innen auszureizen </li> <li> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. </li> <li> Die zukünftigen Schwerpunkte der Abteilung sollen sich auf die Projektsteuerung und -leitung der Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsprojekte konzentrieren. </li> <li> Gesucht wird eine Abteilungsleitung mit Verstand und Herz und Personalführungserfahrung. </li> <li> Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst </li> <li> Die Leitung der Abteilung »Techn. Gebäudemanagement mit z. Zt. 3 Sachgebieten mit den Aufgaben </li> <li> Projektleitung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Technische Gebäudeausrüstung </li> <li> Projektsteuerung von Großprojekten </li> <li> Energiemanagement </li> <li> Brandschutz </li> <li> Wahrnehmung der Betreiberpflichten für die Gebäude des Kreises </li> <li> Zentrale Störungsannahme </li> <li> Eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Führung der Abteilung </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung des Aufbaus der Abteilung mit den entsprechenden organisatorischen Änderungen </li> <li> Fortlaufende Organisation und Koordination der Schulung fachliche Einweisung der Beschäftigten der Abteilung </li> <li> Sicherstellen der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung / fachliche Führung </li> <li> Führung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf die fachliche Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation </li> <li> Führungsfunktion im Sinne der Dienst- und Fachaufsicht, Anweisungs- und Zeichnungsbefugnis, Koordinierung und Festlegung der internen Arbeitsabläufe, Personaleinsätze, Kommunikation und Kooperation sowie Zielführung mit anderen Abteilungen / Bereichen </li> <li> Folgende Tätigkeitsfelder </li> <li> Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr </li> <li> Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Steuerung, Planung, Beratung und der jeweiligen Gutachter_innen </li> <li> Prüfung und Bewertung externer Planungen </li> <li> Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien </li> <li> Projektmanagement sowie Betreiberverantwortung / Verkehrssicherheitspflichten </li> <li> Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung, -steuerung und -controlling </li> <li> Baukostenermittlung und -analyse </li> <li> Optimierung des Ausschreibungs- und Vergabemanagement / -controlling </li> <li> Prozesssteuerung und Maßnahmencontrolling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen </li> <li> Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Prozessen </li> <li> Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

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