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Das Bischöfliche Generalvikariat unterstützt den Bischof von Aachen in seiner Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Dabei gestaltet die Hauptabteilung Personal strategische und operative Personalarbeit und entwickelt diese kontinuierlich weiter.
Die Abteilung Personalmanagement ist für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat,  den angeschlossenen Einrichtungen sowie für Mitarbeitende im Pastoralen Dienst verantwortlich. Sie entwickelt innovative Instrumente der Personalarbeit und stellt diese weiteren Akteuren der Personalarbeit im Bistum Aachen zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal (Bachelor / Diplom FH) oder Diplom-Verwaltungswirt/-in/ oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II </li> <li> Gute Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. TVöD, KAVO), insbesondere Eingruppierungsrecht sind wünschenswert oder die Bereitschaft, sich umfassend in diesen Bereich einzuarbeiten, dabei unterstützen wir sie mit gezielten Schulungen. </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Erstellung von Stellenbeschreibungen </li> <li> Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Analytisches Denkvermögen und gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie prüfen Stellenbeschreibungen hinsichtlich der inhaltlichen Standards, der organisatorischen Einbettung und der Tarifkonformität. Dabei arbeiten Sie im engen Austausch mit den zuständigen Personalreferent:innen zusammen. </li> <li> Sie bewerten Stellen gemäß der Entgeltordnung der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). </li> <li> Als Geschäftsführung der Stellenbewertungskommission erstellen Sie die Tagesordnung der Sitzungen und dokumentieren die Beschlüsse. </li> <li> Sie pflegen die Stellendaten in unserem Personalinformationssystem und unterstützen administrativ die Stellenplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9c KAVO </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Cambio Carsharing </li> <li> Urban Sports Club </li> <li> Werteorientierung </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik </li> <li> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 20.07.2025  in unser Bewerbungsportal  ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt
Telefon: +49 241 452 391<br><br>Bischöfliches Generalvikariat Aachen

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Sachbearbeitung Personalwesen - Schwerpunkt Stellenbewertung (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) in Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Werkstoffkunde, insbesondere metallischer Werkstoffe </li> <li> Erste Erfahrungen in der additiven Fertigung von metallischen Werkstoffen mit den Verfahren DED und/oder PBF-LB </li> <li> Begeisterung für die Arbeit in der Forschung und geschickter Umgang mit komplexen Anlagen und Geräten </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau, z. B. entsprechend dem deutschen Abitur) </li> <li> Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in: </li> <li> Thermodynamischer Modellierung mit CALPHAD </li> <li> Metallographischer Probenpräparation </li> <li> Rasterelektronenmikroskopie </li> <li> Nanoindentationsprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelle ist eingebettet in ein von der DFG gefördertes Forschungsprojekt. Ziel des Projekts ist die Entwicklung nachhaltiger Aluminiumlegierungen unter Einsatz der additiven Fertigungsverfahren Directed Energy Deposition (DED) und Powder Bed Fusion - Laser Beam (PBF-LB). </li> <li> Der*Die neue Mitarbeiter*in wird dieses Projekt eigenverantwortlich bearbeiten. Zu den zentralen Aufgaben gehören: </li> <li> Die wissenschaftliche Bearbeitung der Projektinhalte sowie die Mitbetreuung und Bedienung der zugehörigen Anlagen und Geräte </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Projekttreffen sowie der aktive Austausch mit Partnerinstitutionen im Rahmen des übergeordneten koordinierten Programms </li> <li> Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation der erzielten wissenschaftlichen Ergebnisse </li> <li> Engagement in projektunabhängiger interner und externer Zusammenarbeit im Bereich der additiven Fertigung </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung und Beantragung neuer Projekte </li> <li> Kreative Weiterentwicklung eigener Forschungsideen im Bereich der Werkstoffentwicklung </li> <li> Übernahme kleinerer organisatorischer Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerin
Frau Dr. Silja-Katharina Rittinghaus
<a href="mailto:Rittinghaus@uni-wuppertal.de" target="_blank">Rittinghaus@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über
Stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de<br><br>Bergische Universität Wuppertal

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) am Lehrstuhl Werkstoffe für die Additive Fertigung

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheitsarchitekturen </li> <li> Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen, idealerweise Debian </li> <li> Sicherer Umgang mit Firewalls (insbesondere Palo Alto) </li> <li> Kenntnisse in der Automatisierung mit Saltstack sowie in der Skriptentwicklung (Bash, Python) </li> <li> Erfahrung mit Mailservern, DNS und Monitoring-Tools </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Internetarchitektur (Switching, Routing, VPN, NAC) </li> <li> Administration und Pflege unserer Firewalls (Palo Alto Networks sowie Open-Source-Lösungen) </li> <li> Umsetzung, Dokumentation und Überwachung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Cyberabwehr </li> <li> Betreuung und Wartung unserer Linux-Serverlandschaft (Debian) </li> <li> Konfiguration und Betrieb unserer Mailserver auf Basis von Postfix </li> <li> Automatisierung und Verwaltung von Linux-Systemen mittels Saltstack </li> <li> Pflege und Administration unserer DNS-Infrastruktur (Bind, DNSSEC) </li> <li> Versionsverwaltung und Deployment mit Git </li> <li> Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung und Systemüberwachung (Bash, Python) </li> <li> Monitoring der gesamten Systemlandschaft mit CheckMK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Cloud Integration Security & Network Engineer (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Mit dem weiteren Ausbau unserer Markt- und Innovationsführerschaft nehmen die Anforderungen an Produktentwicklung und Produktqualität stetig zu. Die Antriebstechnik unserer mobilen Straßenbaumaschinen spielt in diesem Kontext eine wesentliche Rolle und schafft unter anderem durch die Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit Kundenmehrwerte in unseren Produkten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (TU/FH) </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den Programmen NX, ECTR sowie SAP </li> <li> Spezifisches Know-how im Bereich Dieselmotoren und Abgasnachbehandlung </li> <li> Ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Service- und Qualitätsanforderungen </li> <li> Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist </li> <li> Verbindliche Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten, auch in englischer Sprache </li> <li> Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Fachbereich Dieselmotoren sowie die fachliche Leitung der Motorstationskonstrukteure in den Produktsparten </li> <li> Sie unterstützen die Produktsparten bei der Integration von Dieselmotoren (inkl. Kühl- und Abgasnachbehandlungssystemen) in unsere Maschinen </li> <li> Sie verantworten und koordinieren die Abnahme neuer Motorstationen gemäß Vorgaben der Dieselmotorhersteller </li> <li> Sie verantworten die Kalibrierung der Motorsoftware in Abstimmung mit den Motorlieferanten sowie Kollegen aus den Produktsparten, ES&amp;D und Messtechnik </li> <li> Sie sind Know-how Träger für alle Themen im Bereich dieselmotorischer Antriebe </li> <li> Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Motorlieferanten </li> <li> Als interner Ansprechpartner unterstützen Sie andere Fachabteilungen (Produktion, Customer Support, Einkauf, QS) und koordinieren dabei auch Service- und Qualitätsthemen im Bereich Dieselmotoren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weiteres:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Fachgruppenleiter Dieselmotoren
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation </li> <li> Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr </li> <li> Eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3 </li> <li> Führerschein Klasse C oder CE </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund  40  hauptberuflich Mitarbeitenden und  16  nebenberuflichen Mitarbeitenden </li> <li> Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst </li> <li> Übernahme von Projekttätigkeiten </li> <li> Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung </li> <li> Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li> Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung </li> <li> Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes </li> <li> Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li> Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe </li> <li> Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li> Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li> Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugang </li> <li> Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte </li> <li> 30 Tage bezahlter Jahresurlaub </li> <li> Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Kooperation mit JobRad </li> <li> Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Vergünstigungen über Coporate-Benefits </li> <li> Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen </li> <li> SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. </li> </ul><br><br><br>Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.
Www.sig.biz
SIG Recruiting Team
Phone: +49 (246) 279 1436
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a><br><br>SIG Combibloc GmbH

Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! </li> <li> Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss </li> <li> Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche </li> <li> Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden </li> <li> Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete) </li> <li> Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern </li> <li> Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und im sozialen Bereichen </li> <li> Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern </li> <li> Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen </li> <li> Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen </li> <li> Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing </li> <li> Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur </li> <li> Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können </li> <li> Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess </li> <li> Lebendigkeit und kein Schema F </li> <li> Employee Assistance Program (EAP) </li> </ul><br><br><br>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig  sind wie Professionalität und Zielorientierung! </li> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) </li> <li> Eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende </li> <li> Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Einzelcoachings </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind </li> <li> Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur </li> <li> Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können </li> <li> Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess </li> <li> Lebendigkeit und kein Schema F </li> <li> Employee Assistance Program (EAP) </li> </ul><br><br><br>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Pädagogische Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuung und Begleitung von Arbeitssuchenden und Geflüchteten

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig  sind wie Professionalität und Zielorientierung! </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen anderen Hochschulabschluss (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) oder einen Berufsabschluss ist zwingend erforderlich </li> <li> Zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr im Bereich Arbeitsvermittlung ist zwingend erforderlich </li> <li> Pädagogische Zusatzqualifikationen (z.B: AdA, Meisterprüfung, pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung) </li> <li> Haben Sie keine Ausbildereignungsprüfung (AdA)? Gerne bieten wir Ihnen diese auf Firmenkosten an </li> <li> Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Einzelcoachings </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind </li> <li> Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur </li> <li> Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können </li> <li> Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess </li> <li> Lebendigkeit und kein Schema F </li> <li> Employee Assistance Program (EAP) </li> </ul><br><br><br>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Jobcoaches (w/m/d)

4WHEELS ist Spezialist für professionalisiertes Räder- und Reifenmanagement mit langjähriger Erfahrung und über 60 Standorten in ganz Deutschland. Wir sind bundesweit führender Partner des Automobilhandels für prozessbasiertes saisonales Rädermanagement und individuelle Lösungen für OEM und Fuhrparks. Als Zielgruppen bedienen wir dabei Autohäuser und Autohausgruppen nahezu aller Marken im gesamten Bundesgebiet. An über 60 Standorten bekommen die Kundenräder weit mehr als nur ein Dach über dem Kopf, sondern durchlaufen ein umfangreiches Diagnose- und Aufbereitungsverfahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine sehr gute Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und der projektbezogenen Tätigkeit im OEM-Bereich </li> <li> Abrechnungs- und Faktura Kenntnisse  in kundebezogenen Systemen </li> <li> Du bringst  Erfahrung und Freude am telefonischen Kundenkontakt  und eine  hohe Serviceorientierung  mit </li> <li> Erfahrungen  im Umgang mit  MS-Office  (insbesondere MS-Excel) und  Microsoft Dynamics 365 Navision </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> OEM-projektbezogene Betreuung des gesamten Lebenszyklus  von der  Ausschreibung bis zur Abrechnung, Erhebung von Kennzahlen und projektbezogene Sonderaufgaben </li> <li> Telefonische und schriftliche Betreuung als erster Ansprechpartner für unsere OEM-Kunden,  sowie allgemeinen Geschäftskunden </li> <li> Rechnungsprüfung, Gutschriftenbearbeitung,  Reklamationsbearbeitung  in Microsoft Dynamics Navision und du bist zuständig für das  telefonische Mahnwesen </li> <li> Stammdatenpflege  und die Unterstützung bei der  Verwaltung und Prüfung von Kundenverträgen  zählen zu deinen Aufgaben </li> <li> Bearbeitung der Kundenportale,  sowie die Abwicklung von Versandprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Karriere bei einem  zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Spannende Aufgaben,  ein  dynamisches Umfeld  und eine Vielzahl an  Weiterbildungs- und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktiver und  moderner Arbeitsplatz im Medienhafen Düsseldorf  inkl. kostenloser Getränke etc. </li> <li> Mobile Office  möglich, inkl.  Notebook und Mobilfunkgerät  zur beruflichen Nutzung </li> <li> Flache Hierarchien  im Unternehmen </li> <li> Zuschuss für  Vermögenswirksame Leistungen  (VL) nach der Probezeit </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen  Altersvorsorge  (BAV) nach der Probezeit </li> <li> Du hast die Möglichkeit auf  Vergünstigungen bei ausgewählten Fitnessstudios </li> <li> Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern  (Corporate Benefits) </li> <li> Reifeneinlagerung  (Du kannst deine privaten Radsätze bei uns einlagern) </li> <li> Fahrrad Leasing  nach der Probezeit (Du hast die Möglichkeit über uns ein E-Bike, Fahrrad, Mountainbike oder Rennrad zu leasen) </li> </ul><br><br><br>Www.4wheels.de<br><br>4WHEELS Services GmbH

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben bereits Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung, insbesondere mit der STM32-Plattform </li> <li> Sie bringen Kenntnisse im Gebrauch von ThreadX oder vergleichbaren Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) mit </li> <li> Sie sind mit Tools wie Azure DevOps und git vertraut </li> <li> Produktkenntnisse und Erfahrung in der Lüftungs- und Klimatechnik sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch- und Englisch runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Embedded-Software-Entwicklung in C und C++ für unsere Produkte verantwortlich </li> <li> Sie entwickeln unsere Feldgeräte-Anwendungen sowie unserer Treiberschicht weiter </li> <li> Sie sind für die Ausarbeitung und Umsetzung einer robusten und effizienten Software-Architektur verantwortlich </li> <li> Sie verfeinern Anforderungen und deren Umsetzung in Softwarelösungen </li> <li> Sie entwerfen und implementieren Unit Tests </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW </li> <li> Hochwertige Entwicklungsumgebung mit neuesten Tools </li> <li> Arbeiten mit RTOS &amp; Embedded-Technologien - ThreadX, FreeRTOS &amp; Bare-Metal-Programmierung </li> <li> Top-Equipment - Hochwertige Laptops, Monitore &amp; Software Tools </li> </ul><br><br><br>Ben Scherer (Partner Personal &amp; Organisation)
<a href="mailto:Ben.scherer@troxgroup.com" target="_blank">Ben.scherer@troxgroup.com</a><br><br>TROX SE

2.003 Teilzeit Jobs in 53 Bonn, Deutschland