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Mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist unbefristet
Die Stelle ist organisatorisch im Bereich Strategie &amp; Evangelisierung des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln angesiedelt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
FIDES ist eine Beratungsstelle für religiös Interessierte im Fachbereich Evangelisierung, Bereich Strategie &amp; Evangelisierung. Hier werden gezielt neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe entwickelt, ausprobiert und etabliert. Die Beratungsstelle FIDES ist insbesondere eine Anlaufstelle für Menschen, die im Erwachsenenalter die Sakramente der Taufe &amp; Firmung empfangen wollen. Außerdem können sich Menschen an FIDES wenden, die zum katholischen Glauben konvertieren, wieder in die Kirche eintreten oder mehr über den Glauben erfahren wollen. FIDES ist ein Ort für alle Menschen, die auf der Suche nach Ihrem Platz in der katholischen Kirche sind und den Wunsch nach einer vertieften Gottesbeziehung verspüren.
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Magister/Diplom/Master der (vorzugsweise) katholischen Theologie, Religionspädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, pastoraler Arbeit und Glaubenskursen (z.B. Alpha) </li> <li> Idealerweise eigene Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung </li> <li> Hohe Reflexionsfähigkeit und Begeisterung für geistliche Themen </li> <li> Fundierte theologische Kenntnisse und Fähigkeit, diese ins Wort zu bringen und adressatengerecht zu vermitteln </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende </li> <li> Herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit </li> <li> Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von Menschen, die sich mit ihren Anliegen und Fragen rund um die Themen Erwachsenentaufe, Erwachsenenfirmung, Kircheneintritt oder Konversion an FIDES wenden </li> <li> Inhaltliche Grundlagenarbeit, Aufbereitung und Konzeption relevanter Themen der Evangelisierung und Glaubensweitergabe, sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Angebote, inkl. der geeigneten Kommunikation u.a. über Social Media </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks, um Menschen eine dauerhafte kirchliche Beheimatung zu ermöglichen </li> <li> Entwicklung, Durchführung und Etablierung neuer Formate zur Förderung der Sprachfähigkeit im Glauben und zur Glaubensweitergabe </li> <li> Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und </li> <li> Homeoffice-Option </li> <li> 30 Urlaubstage und </li> <li> 8,5 Brauchtums-/ </li> <li> Exerzitientage </li> <li> Familienfreundliche </li> <li> Kultur mit Beratung und Unterstützung </li> <li> Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching </li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage nahe der Bonner Innenstadt </li> </ul><br>Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage  <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a> .
Online-Bewerbungsformular
Https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/b6f27f3afa290250136421329f1e1f3693a753f0?ref=aushang
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 08.09.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Erzbistum Köln Generalvikariat

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Referent/in (m/w/d) für Glaubensinformation (FIDES) - Standort Bonn

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
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Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Steuerberaterexamen) </li> <li> Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich mit </li> <li> Du konntest bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich, erwerben z.B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit ERP-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest eine umfassende Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und übernimmst die Koordinierung der externen Berater:innen </li> <li> Du gewährleistest fristgerechte statistische Meldungen (z.B. Intrastat, Extrastat etc.) </li> <li> Die korrekte zolltechnische Abbildung der relevanten Geschäftsvorfälle liegt in Deiner Verantwortung </li> <li> Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance etc.) </li> <li> Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP / Buchhaltungssystems im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Du unterstützt bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern)) </li> <li> Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z.B. Steuerliche Strukturierung, M&amp;A, Überentnahme-Berechnung etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Tax Manager (m/w/d) Umsatzsteuer & Projekte

Die TARGA GmbH, Soest, fokussiert sich auf die internationale Beschaffung von IT-, Consumer- und Haushaltselektronik im großvolumigen Projektgeschäft und prüft diese in eigenen Labors sowie mit externen Partnern. Unter den Markennamen ihrer Kunden lässt das Unternehmen attraktive Produkte bei langfristigen Partnern in Fernost herstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Beispiel der Elektrotechnik, der Mechatronik oder des Wirtschaftsingenieurwesens und/oder einschlägige relevante Berufserfahrung </li> <li> Digitale Transformation von End-2-End-Lösung, ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein Schlüsselbegriff von Industry 4.0 </li> <li> Sie bringen sich durch hohen Einsatz und außergewöhnliches Engagement in unser Unternehmen ein </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und persönliche Belastbarkeit sind unabdingbar </li> <li> Vor allem bringen Sie Freude an der Projektorganisation und Verhandlungsgeschick mit </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in MS Office sind Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beobachtung der Hersteller- und Einkaufsmärkte </li> <li> Mitwirkung an der optimalen Produkt- und Portfolioentwicklung </li> <li> Leitung und Koordination der Projekte vom Sourcing, Produktion, über den Einkauf bis hin zum verkaufsfähigen Produkt </li> <li> Definition der Produkteigenschaften / Rahmenspezifikationen gegenüber OEM-Herstellern in Zusammenarbeit mit dem Technology Center </li> <li> Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li> Kalkulation von Projektpreisen und Vorbereitung von Angeboten </li> <li> Kommunikation mit unseren Kunden, intern und mit Auftragsherstellern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dynamisches, innovatives Produktportfolio </li> <li> Persönliches Coaching &amp; Mentoring, gutes Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume </li> <li> Flache Hierarchien, Mitarbeiterförderungen und kurze Entscheidungswege sind Teil unserer DNA </li> <li> Eine aktive Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet ist </li> <li> Attraktives betriebseigenes Leasingrad-Angebot (Fahrrad oder E-Bike) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kantine und kostenloses Tafelwasser </li> </ul><br><br><br>TARGA GmbH
Personalabteilung | Coesterweg 45 | 59494 Soest | Fon 0 29 21 / 38038 112 | E-Mail:  <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a>
Www.targa.de<br><br>TARGA GmbH

Wirtschaftsingenieur / Elektrotechniker / Mechatroniker als Projekt Manager / Produkt Manager (m/w/d)

Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum.
Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs.
Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, MBA oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Tätigkeit im Krankenhausumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Projekt- oder Prozessmanagement </li> <li> Analytisches Denken:  Sie behalten den Überblick, denken wirtschaftlich und handeln lösungsorientiert </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, sozialer Kompetenz und souveränem Auftreten </li> <li> Teamgeist &amp; Leadership:  Sie fördern ein konstruktives Miteinander und führen mit Wertschätzung und Klarheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Weiterentwicklung:  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen </li> <li> Führung &amp; Struktur:  Leitung und Koordination von Geschäfts- und Arbeitsbereichen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse </li> <li> Projektmanagement:  Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten - insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Investitionen </li> <li> Verhandlung &amp; Kommunikation:  Entwicklung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen mit sicherem Auftreten und diplomatischem Geschick </li> <li> Controlling &amp; Finanzen:  Durchführung von Controllinggesprächen, Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Krisenfestigkeit:  Sicheres Handeln in Konflikt- oder Ausnahmesituationen - mit Weitblick, Ruhe und Empathie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Nach AVR.DD inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance:  39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten </li> <li> Weiterentwicklung:  Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse </li> <li> Mobilität &amp; Gesundheit:  Fahrrad-Leasing mit BusinessBike </li> <li> Vernetzung &amp; Benefits:  Zahlreiche Corporate Benefits sowie gute Verkehrsanbindung </li> <li> Wertschätzung:  Ein offenes, kollegiales Team und eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Leading Employer </li> <li> Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns. </li> <li> Faire </li> <li> Vergütung </li> <li> Teilzeit / Flexible </li> <li> Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheits- </li> <li> Vorsorge </li> <li> Entwicklungs- </li> <li> Möglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von </li> <li> Beruf und Familie </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Strukturiertes </li> <li> Onboarding </li> <li> Betriebliche Alters- </li> </ul><br><br><br>JUDr. Sandra Groß
Personalleiterin | Syndikusrechtsanwältin
Tel.: 02331 201-3116
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Grünstraße 35, 58095 Hagen<br><br>AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gemeinnützige GmbH

Klinikmanager (w/m/d)

HERMED ist ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner für die wirtschaftliche und rechtssichere Bewirtschaftung der Medizintechnik in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei HERMED, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Medizintechniker (m/w/d), Technischer Assistent (m/w/d) für medizintechnische Geräte (TAM), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik sowie Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (MDR, MPBetreibV etc.) wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und den allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten und Anlagen </li> <li> Durchführung von sicherheitstechnischen und messtechnischen Kontrollen entsprechend MPBetreibV und der StrISchG </li> <li> Dokumentation aller Maßnahmen im Instandhaltungsprogramm </li> <li> Unterstützung der Medizinprodukteanwender in allen technischen Fragen </li> <li> Erledigung anfallender Aufgaben in der medizintechnischen Werkstatt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Herr Jonas Zingsheim
Projektleitung Knappschaft Klinken
Tel.: +49 160 550 0692
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Techniker (m/w/d) Medizintechnik

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der  NEW AG  sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Auf eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business-Partner:in kannst du zurückblicken, idealerweise im technisch-gewerblichen Bereich. </li> <li> Im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verfügst du über umfassende Kenntnisse und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an. </li> <li> Darüber hinaus bist du mit modernen HR-Prozessen und -Instrumenten vertraut. </li> <li> Dich zeichnen Engagement, Begeisterungsfähigkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Pragmatismus und Diskretion aus. </li> <li> Du arbeitest eigenständig, treibst und managst Veränderungsprozesse und verfügst über Beratungskompetenz und Organisationsgeschick. </li> <li> Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als proaktive:r und strategische:r Sparringspartner:in für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs begleitest du aktiv Veränderungsprozesse. </li> <li> Du bringst deine Ideen aktiv in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Projekten ein. </li> <li> Gemeinsam mit dem Personalservice sorgst du für die Gewinnung und Einstellung neuer Fach- und Führungskräfte, u.a. durch das Führen von Vorstellungsgesprächen. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling verantwortest du die Personalplanung und prüfst Personalanforderungen. </li> <li> Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. </li> <li> Deine Betreuungsbereiche berätst du zu relevanten arbeitsrechtlichen Themen und führst personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen (TV-V, TV-N, TVAöD) durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Jessica Schulze  gerne telefonisch unter  02166 688-6169 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW AG

HR Business-Partner:in (m/w/d)

Wussten Sie's? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, bspw. im Bereich Logistik oder Handwerk </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in der fachlichen Unterweisung oder Koordination von Mitarbeitern sammeln </li> <li> Vorhandene Kenntnisse im Bereich des Baugewerbes (insbesondere Betonschalungs- und Gerüsttechnik) sind von Vorteil, aber nicht erforderlich </li> <li> Sie sind gut geübt in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel) </li> <li> Sie verfügen über einen gültigen Staplerschein </li> <li> Sie sind geprägt von einer Hands-On-Mentalität und verknüpfen dies mit einer Fähigkeit, ebenfalls gewissenhaft und effizient administrative Aufgaben zu erfüllen </li> <li> Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zählt zu ihren Stärken </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache und aufgrund länderübergreifender Zusammenarbeit  auch über gute Englischkenntnisse </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse der niederländischen Sprache sind ein Vorteil, jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Sie zeichnen sich aus durch Leistungsbereitschaft, proaktives Engagement und arbeiten gerne in einem Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Materialflüsse am Logistikstandort Ratingen. Dies umfasst auch die Planung und Überwachung der Kapazitäten auf unseren Lagerstätten </li> <li> Im Zuge der Kapazitätsplanung übernehmen Sie die fachliche Führung und Einteilung von Teams und Arbeitsgruppen zur Bewältigung ihrer Aufgaben </li> <li> Ebenfalls gehört die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und der gültigen Qualitätsvorgaben sowie die Gestaltung einer effektiven Zusammenarbeit mit der internen Qualitätssicherung zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> In Ihrer Funktion unterstützen Sie den Standortleiter bei administrativen Aufgaben und Prozessen durch Bearbeitung von Vorgängen in Warenwirtschaftssystemen sowie bei Anforderungen des internen Controllings </li> <li> Als Lagerkoordinator (w/m/d) kommunizieren Sie interdisziplinär mit vielen Abteilungen und Teams im Unternehmen sowie mit externen Partnern und sichern so den reibungslosen Informationsfluss </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li> Einen Arbeitgeber, der die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>... und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an  <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a> . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite  <a href="http://www.huennebeck.com/de" target="_blank">www.huennebeck.com/de</a> . Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266.  Datenschutzinformationen<br><br>Hünnebeck GmbH

Lagerkoordinator (w/m/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem  Alten- und Pflegeheim Marienhaus  im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Wir suchen  ab  sofort  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohner*innen und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner*innen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme </li> <li> Umbetten von Bewohner*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 oder per Mail  <a href="mailto:sandor.sobothe@caritas-bonn.de" target="_blank">sandor.sobothe@caritas-bonn.de</a>  zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie unterstützen unsere Bewohner*innen im Rahmen der Grundpflege und der Mobilität und geben Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim
Frau Carola Schmitz
Pflegedienstleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegehilfskraft(m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene       Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/*) für Betriebsstechnik oder       Mechatroniker (m/w/*). </li> <li> Fundierte       Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Industrieanlagen. </li> <li> Gute       Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Erfahrung       in der Abwicklung von TÜV Prüfungen. </li> <li> Bereitschaft,       sich auch außerhalb des EMSR-Umfeldes in den Bereich Druckgeräte und AwSV       einzuarbeiten und dort Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Englisch       in Wort und Schrift sowie SAP-PM-Kenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Elektroniker / Mechatroniker (m/w/*)  am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: </li> <li> Eigenverantwortliche       Koordination und Terminplanung von TÜV-Prüfungen, insbesondere für       Druckgeräte und AwSV-Anlagen sowie Durchführung sicherheitsrelevanter       MSR-Prüfungen gemäß BetrSichV. </li> <li> Vorbereitung       der Anlagen für anstehende Prüfungen und Begleitung des Sachverständigen       während der Prüfungsprozesse. </li> <li> Betreuung,       Überwachung und Wartung der Produktionsanlagen, einschließlich der       Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Inspektionen zur Sicherstellung       eines reibungslosen Betriebs. </li> <li> Analyse       von Störungen, Durchführung von Sofortmaßnahmen und       Instandsetzungsarbeiten zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit,       Qualität und Leistungssteigerung der Anlagen. </li> <li> Planung       und Betreuung von Fremdfirmeneinsätzen sowie Unterstützung und Überwachung       der beauftragten Fremdfirmen bei der Ausführung ihrer Arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt </li> <li> Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern. </li> </ul><br>(*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
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