field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Daher sorgen wir für</p>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in der Polizei NRW,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung,</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L,</li>
<li>fachlichen Austausch und ein landesweites Netzwerk,</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Nutzungsmöglichkeiten aller gesundheitspräventiven Angebote der Polizei NRW, z.B.: Dienstsportangebote, BGM-Maßnahmen, Angebote zur Psychosozialen Unterstützung, Gesundheitstage.</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns grundsätzlich, Telearbeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, möglich.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Die zu besetzende Stelle beinhaltet folgende Aufgabenbereiche:</p>
<ul>
<li>Fachgerechte handwerkliche Arbeiten in den Liegenschaften des PP Duisburg, die dem typischen Berufsfeld Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik entsprechen (z.B.: Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten)</li>
<li>Allgemein anfallende Tätigkeiten im Bereich der Haus- und Unterkunftsverwaltung, u.a.:<br>
<ul>
<li>Durchführung von Umzügen und Transporten</li>
<li>Betreuung externer Dienstleister</li>
<li>Pflege von Außenanlagen (Winterdienst)</li>
<li>Müllbeseitigung, einschließlich Bereitstellung für die Abfuhr</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des§ 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Ihre Daten werden zum Zwecke der Verarbeitung bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser Verfahrensweise einverstanden.</p>
<p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Berufsausbildung im gewerblichen Bereich mit mind. dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Ableistung von einsatzbedingten Überstunden (auch an Wochenenden und Feiertagen) und Rufbereitschaft</li>
<li>Praktisches Geschick zur Anwendung der üblichen Geräte und Maschinen der Haus- und Unterkunftsverwaltung (z.B.: Bohrmaschine, Akkuschrauber)</li>
<li>Körperliche Eignung und Belastbarkeit zur Ausübung der zuvor genannten Tätigkeiten, sofern notwendig werden die entsprechenden Hilfsmittel zu Verfügung gestellt</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Hohe Engagement und selbständige Arbeitsbereitschaft</li>
<li>Hohe Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Hohes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen im Duisburger Polizeipräsidium für die Sicherheit der rund 500.000 Einwohner der Montanstadt. Die verschiedenen Direktionen „Gefahrenabwehr/Einsatz“, „Kriminalität“, „Verkehr“ und „Zentrale Aufgaben“ bewältigen die polizeilichen Alltagslagen genauso wie herausragende Einsätze. Darüber hinaus sind dem PP Duisburg eine Einsatzhundertschaft und die Wasserschutzpolizei angegliedert, die in Nordrhein-Westfalen auf etwa 900 km schiffbarer Wasserstraßen auf dem Rhein und in den Kanälen die Berufs- und Sportschifffahrt überwacht. Als eine von zehn landesweiten Behörden ist das Duisburger Präsidium sowohl für die Einstellung und Ausbildung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten zuständig als auch für die von Regierungsinspektorinnen und -inspektoren.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w,m,d)

<p>Die&nbsp;Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau </strong></p>
<p></p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<p>Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;</strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br></li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an&nbsp;verschiedenen Projekten für das Bundeministerium der Verteidigung, der&nbsp;Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem&nbsp;Technischen Hilfswerk, dem&nbsp;Zoll oder der&nbsp;Bundespolizei mit</li>
<li>Sie führen erforderliche&nbsp;Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li>
<li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li>
<li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs-/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li>
<li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li>
<li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li>
<li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling&nbsp;(bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung&nbsp;Bauingenieurwesen&nbsp;idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschafts­architektur&nbsp;oder einer vergleichbaren&nbsp;ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung&nbsp;oder&nbsp;Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/Bautechniker&nbsp;(w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
<li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften<br>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

<h2>Wir suchen Fachkräfte des ambulanten Sozialen Dienstes (m/w/d) <br>bei mehreren Landgerichten im Oberlandesgerichtsbezirk Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit<br>&nbsp;</h2>
<p>An jedem Landgericht in Nordrhein-Westfalen gibt es einen ambulanten Sozialen Dienst (aSD), der die Fachbereiche "Gerichts- und Bewährungshilfe" sowie "Führungsaufsicht" umfasst. Als Fachkraft des aSD arbeiten Sie bei uns in diesen Fachbereichen und kümmern sich hauptsächlich um straffällig gewordene Menschen, die sich den unterschiedlichsten Herausforderungen stellen müssen, wie Arbeitslosigkeit, Überschuldung, Sucht, psychische und physische Beeinträchtigung, soziale Desintegration oder verringerte soziale Kompetenz.</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben hierbei gehören im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen zu Jugend- oder Freiheitsstrafe Verurteilte bei ihrer Wiedereingliederung in die Gesellschaft</li>
<li>Im Rahmen der Bewährungshilfe und der Führungsaufsicht helfen Sie verurteilten Jugendlichen, Heranwachsenden und Erwachsenen, ein eigenverantwortliches Leben zu führen und nicht wieder straffällig zu werden. Sie begleiten beispielsweise bei praktischen Problemen wie der Arbeits- oder Wohnungssuche und bei der Entwicklung von sozialen Kompetenzen</li>
<li>Im Rahmen der Gerichtshilfe machen Sie sich ein genaues Bild von den persönlichen Verhältnissen und der sozialen Lage von Beschuldigten, Angeklagten und Verurteilten, um Gerichte, Staatsanwaltschaften und Behörden bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen</li>
<li>Sofern Sie sich im Laufe Ihrer Tätigkeit als Fachkraft des aSD für eine Zusatzausbildung in der psychosozialen Prozessbegleitung entscheiden, stehen Sie außerdem Opfern zur Seite und geben ihnen Rückhalt und Stabilität</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<h3><em>Sie passen am besten zu uns, wenn Sie:</em></h3>
<ul>
<li>ein Bachelor-, Master- oder Diplom-Studium der Fachrichtung Sozialarbeit oder Sozialpädagogik - inklusiver staatlicher Anerkennung - erfolgreich abgeschlossen haben</li>
<li>über die Fähigkeit verfügen, gewissenhaft und mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten</li>
<li>bereit sind, sich im Rahmen der Arbeit immer wieder auf Probanden mit oft vielschichtigen Problemlagen und unterschiedlichem Hilfebedürfnis einzulassen</li>
<li>mit wechselndem Arbeitsdruck und vielfältigen Veränderungsprozessen umgehen können</li>
</ul>
<h3><em>Für die Verbeamtung gelten außerdem die Voraussetzungen:</em></h3>
<ul>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>zum Zeitpunkt der Verbeamtung regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt</li>
<li>Sie haben nach dem Studium für mind. 2,5 Jahre eine anrechenbare, hauptberufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst ausgeübt.&nbsp;Diese kann auch innerhalb des anfänglichen tariflichen Beschäftigungsverhältnisses als Fachkraft des aSD abgeleistet werden</li>
</ul>
<p>Sie sind zudem vorurteilsfrei, engagiert, loyal und diskret? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<p>Was wir Ihnen bieten:</p>
<ul>
<li>Eine zunächst auf 1 Jahr befristete Einstellung mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung folgt eine weitere Tarifbeschäftigung von höchstens 18 Monaten. Daraufhin ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A 9 des Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz beabsichtigt. Außerdem unterliegen Sie dann nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen stattdessen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung</li>
<li>Familienfreundliche Arbeit: Unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen</li>
<li>Transparente Personalentwicklung: Die Justiz NRW fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten optimal. So gewährleisten wir eine sachgerechte, zielorientierte und effiziente Erledigung unserer Aufgaben und tragen gleichzeitig dazu bei, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Belange bestmöglich verwirklichen können</li>
<li>Interessante Entwicklungsperspektiven in speziellen Bereichen wie etwa Psychosoziale Prozessbegleitung, Mediator/-in in Strafsachen oder/und in Leitungsfunktionen des ambulanten Sozialen Dienstes</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitge-staltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Herr Oliver Enaux, Sachgebietsleiter am Oberlandesgericht Düsseldorf<br><a href="tel:+492114971273" target="_blank">0211 4971 273</a> oder <a href="mailto:oliver.enaux@olg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">oliver.enaux@olg-duesseldorf.nrw.de</a></p>
<p>Frau Ruth Hegger, Sachbearbeiterin am Oberlandesgericht Düsseldorf<br><a href="tel:+492114971419" target="_blank">0211 4971 419</a> oder <a href="mailto:ruth.hegger@olg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">ruth.hegger@olg-duesseldorf.nrw.de</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Bewerben Sie sich jetzt:</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 20.09.2025 ausschließlich elektronisch über das <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534718" target="_blank">Bewerberportal</a> ein. Sollten Sie aufgrund einer Beeinträchtigung Probleme mit diesem Online-Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an die genannten Ansprechpartner.</p>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den:<br>Präsident des Oberlandesgerichts Düsseldorf<br>Cecilienallee 3<br>40474 Düsseldorf</p>

Fachkraft des ambulanten Sozialen Dienstes (m/w/d)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>IT-Network Security Manager (w/m/d)</strong><br><strong>Abt. Network &amp; Communication Services | IT Center University of Cologne (ITCC)</strong></p>
<p>Das IT Center University of Cologne (ITCC) bietet allen&nbsp;Nutzer*innengruppen in Forschung, Lehre und Verwaltung&nbsp;effiziente und innovative IT-Dienste.&nbsp;Wir suchen Verstärkung für die Abteilung Network &amp; Communication&nbsp;Services zum weiteren Ausbau der Netzdienste&nbsp;der Universität im LAN und WLAN-Bereich. Hierzu zählt&nbsp;die Konzeption, Installation und Administration sämtlicher Netzwerkkomponenten unter Einsatz moderner technischer&nbsp;Lösungen für eine verlässliche, sichere und leistungsfähige&nbsp;Kommunikationsinfrastruktur.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<p>Als Teil der Abteilung Network &amp; Communication Services&nbsp;sind Sie in einem Team für die Planung und den operativen&nbsp;Betrieb verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Design, Implementierung und Betrieb von Firewall-Infrastrukturen&nbsp;bzw. Intrusion Prevention und Detection-Systemen</li>
<li>Aufbau und Absicherung von Netzwerken in Cloud-Umgebungen,&nbsp;einschließlich Firewall- und Zugriffskontrollmechanismen</li>
<li>Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien&nbsp;in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und unter&nbsp;Berücksichtigung universitärer Compliance-Anforderungen</li>
<li>Analyse und Mitigation sicherheitsrelevanter Vorfälle im&nbsp;Bereich Netzwerk &amp; Perimeter Security</li>
<li>Planung, Administration, Konfiguration und Überwachung&nbsp;des Netzverkehrs</li>
<li>Planung und Betrieb der universitätsweiten kabelgebundenen&nbsp;und Wireless-Netzinfrastruktur, sowie netznaher&nbsp;Dienste</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium&nbsp;wie Informatik, Elektrotechnik oder Mathematik</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Betrieb&nbsp;großer Netze</li>
<li>hohe Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>selbstständige, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>umfassende Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen&nbsp;Netzwerktechnik, Cisco-Portfolio, Firewall und Netzsicherheit</li>
<li>gründliche Kenntnisse der IT-Sicherheit im Netzwerkbereich</li>
<li>Teamfähigkeit und Lösungsorientierung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich<br>alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden&nbsp;tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,<br>richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe&nbsp;13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2508-09. Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Georg Bissing&nbsp;(<a href="mailto:bissing@uni-koeln.de" target="_blank">bissing@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</strong></p>

IT-Network Security Manager (w/m/d)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>IT-Projektmanager*in</strong><br><strong>IT Center University of Cologne (ITCC)</strong></p>
<p>Das IT Center University of Cologne ist eine zentrale Einrichtung&nbsp;der Universität und strebt als Dienstleistungs- und&nbsp;Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche&nbsp;Zusammenarbeit auf Landes-, Bundes- sowie internationaler&nbsp;Ebene an. <a href="https://itcc.uni-koeln.de.&nbsp;Das" target="_blank">https://itcc.uni-koeln.de.&nbsp;Das</a> Project &amp; Management Office richtet als Stabsstelle das&nbsp; TCC Projektportfolio (gebündelte ITCC Projekte und/oder&nbsp;Initiativen) auf die strategischen Ziele der Organisation&nbsp;aus. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei im Projekt- und Wissensmanagement, sowie der Begleitung des&nbsp;Multiprojektmanagements.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Steuerung mehrerer strategisch&nbsp;relevanter - interdisziplinärer, infrastruktureller und&nbsp;wissenschaftlicher - Großprojekte für das ITCC in enger&nbsp;Zusammenarbeit mit Auftraggeber, entsprechenden&nbsp;Fachabteilungen &amp; Direktorium u.a. inklusive optimaler&nbsp;Einsatzplanung von Ressourcen, Stakeholdermanagement&nbsp;&amp; Sicherstellung von Qualitätsstandards</li>
<li>Konzeptionelle, fachliche, administrative und operative&nbsp;Unterstützung von IT-Projekten &amp; Initiativen im ITCC&nbsp;in allen Phasen des Projektlebenszyklus u.a. inklusive&nbsp;Koordination &amp;</li>
<li>Abstimmung mit der zentralen Verwaltung&nbsp;in Bezug auf Projektverträge, sowie Aufbereitung &amp;&nbsp;Bereitstellung von Finanzübersichten und Wissensmanagement</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten&nbsp;und hohe Affinität zu digitalen Themen</li>
<li>nachgewiesene und fundierte Kenntnisse und Kompetenzen&nbsp;im Bereich Projektmanagement und digitaler&nbsp;Infrastruktur sind von Vorteil</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und&nbsp;Schrift</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen</li>
<li>Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen und innovativen&nbsp;Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>spannende &amp; verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem&nbsp;Gestaltungspotenzial an der Schnittstelle zwischen IT&nbsp;und Projektmanagement</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes ArbeitsumfeldUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit&nbsp;(30 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf unbefristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2508-02. Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Fabienne Fier und&nbsp;Monica Valencia-Schneider unter <a href="mailto:itcc-pmo@uni-koeln.de" target="_blank">itcc-pmo@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.</strong></p>

IT-Projektmanager*in

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Aachen, Düren, Euskirchen in Düren zum 01.10.2025 eine/n</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Gewässerberatung der Wasserrahmenrichtlinie, Schwerpunkt chemische Qualität Oberflächengewässer im Regierungsbezirk Köln</strong></p>
<p>Die Kreisstellen Aachen, Düren, Euskirchen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Aachen und den Kreisen Düren und Euskirchen. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Beratungskräfte</li>
<li>Sie sind für die Probenahmen, detaillierte Aufnahme und Kartierung der Belastungssituationen von Gewässern, inkl. der Bestandsaufnahme verantwortlich</li>
<li>Sie erfassen diffuse Quellen aus der Landwirtschaft und anderen Belastungsursprüngen</li>
<li>Sie unterstützen landwirtschaftliche Betriebe bei der Umsetzung von Maßnahmen, insbesondere in folgenden Bereichen: Vorbeugende Maßnahmen zur Minderung von Erosion und Runoff, Gerätereinigung und betriebliche Lagerstätten</li>
<li>Sie bewerten die erhobenen Daten in Absprache mit den Beratungskräften</li>
<li>Sie erstellen schriftliche Berichte</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Landwirtschaftsmeister/in oder Gärtnermeister/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, bzw. staatlich geprüfte/n Techniker/in für Landbau/Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Persönliche Identifikation mit der Wasserschutzberatung</li>
<li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Durchsetzungs- und Integrationsvermögen</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum überregionalen Einsatz</li>
<li>Führerschein für PKW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine für ein Jahr befristete Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Homeoffice&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Besetzung zum 01.10.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>in Düren</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Andrea Kauka, Telefon: <a href="tel:+492215340521" target="_blank">0221 5340-521</a>&nbsp;<a href="mailto:andrea.kauka@lwk.nrw.de" target="_blank">andrea.kauka@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Werner Schmitz, Telefon: <a href="tel:+492215340524" target="_blank">0221 5340-524</a>, E-Mail: <a href="mailto:werner.schmitz@lwk.nrw.de" target="_blank">werner.schmitz@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Marvin Serve, Telefon: <a href="tel:+492421592318" target="_blank">02421 5923-18</a>, E-Mail: <a href="mailto:marvin.serve@lwk.nrw.de" target="_blank">marvin.serve@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Alina Wenke, Telefon: <a href="tel:+492512376927" target="_blank">0251 2376-927</a>, E-Mail: <a href="mailto:alina.wenke@lwk.nrw.de" target="_blank">alina.wenke@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) <strong>bis zum 08.09.2025 ausschließlich</strong> über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3072) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3072&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3072&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>
<p>Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.</p>
<p>Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:</p>
<ul>
<li><a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8" target="_blank">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a></li>
</ul>
<p>Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:</p>
<ul>
<li><a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a></li>
</ul>
<p>Viel Spaß!</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Gewässerberatung der Wasserrahmenrichtlinie

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;<strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 7:00 bis 10:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 50667 Köln

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Ludwig-Erhard-Berufskolleg Münster (unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.)&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 im Großraum Münster

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- und Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in<strong> Ahaus</strong>&nbsp;suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Gratentechnik/Gartenmöbel in Teilzeit (20 Stunden).</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Dortmund-Hacheney </strong>suchen wir Sie als</p> <strong>Kassierer (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p><strong>in Teilzeit (20 - 30 Stunden).</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache/-betreuung sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie&nbsp;verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über&nbsp;gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

2.014 Teilzeit Jobs in 46 Bottrop, Deutschland