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<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste sucht zum&nbsp;<strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>&nbsp;eine*n</p>
<p></p>
<p><strong>Mitarbeiter*in im Gleichstellungsbüro für den Bereich Projektassistenz (EG 9b TV-L)</strong></p>
<p><br>in Teilzeit mit bis zu 19,92 Stunden/Woche. Die Stelle wird finanziert aus Projektmitteln des Landes-Gleichstellungsprogrammes und ist zunächst befristet für 2 Jahre.</p>
<p>Sie übernehmen gerne die administrative Betreuung von Projekten, sind offen für Gleichstellungsthemen und interdisziplinäres Arbeiten und möchten in einem kleinen engagierten Team in einem künstlerischen Umfeld arbeiten?</p>
<p>Das Gleichstellungsbüro unterstützt die Hochschule bei der Umsetzung ihres gesetzlichen Gleichstellungsauftrags und ist die zentrale Stelle für alle Hochschulangehörigen mit gleichstellungspolitischen Anliegen. Wir arbeiten an vielfältigen und gesellschaftlich relevanten Projekten in Studium, Lehre und Verwaltung. Alle Projekte haben eine Gemeinsamkeit, denn sie zielen darauf gleichberechtigte Zugänge an der Hochschule zu schaffen, Diskriminierung abzubauen und ein inklusives Umfeld zu fördern.</p>
<p>Als Projektassistenz tragen Sie zu diesem Ziel bei und übernehmen die administrative Unterstützung von Fördermaßnahmen. Sie werden Teil eines kleinen engagierten Teams. Ein wichtiger Teil Ihres Arbeitsalltags wird zudem der Austausch und die Vernetzung mit anderen Gleichstellungsakteur*innen sowie verschiedenen Bereichen in Lehre und Verwaltung sein.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administrative Unterstützung bei der Projektkonzeption, -koordination und -abwicklung von Programmen und Maßnahmen</li>
<li>Begleitung und Koordination von Care Work-Projekten wie der Kinderferienbetreuung und der Kindertagespflege-Kooperation sowie von Netzwerktreffen und Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege eines Gender-Datenmonitorings</li>
<li>Web- und Social-Media-Betreuung sowie Lektorat von Beiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit<br></li>
</ul>
<h2>Fachliche Anforderungen</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf oder auch ein Studium in einer förderlichen Fachrichtung (Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ebenso erwünscht wie Bewerbungen von Berufserfahrenen)</li>
<li>Grundkenntnisse im Projektmanagement insbesondere in der Projektabwicklung sowie im Verfassen von Berichten sowie in der in der administrativen Betreuung von Projekten</li>
<li>kaufmännische Grundkenntnisse</li>
<li>sicher im Umgang mit digitalen Medien, Social Media sowie MS-Office-Programmen</li>
<li>Erfahrung mit dem Webdesign Typo 3 oder Bereitschaft sich hier mit Unterstützung einzuarbeiten</li>
<li>Affinität zur Arbeit mit Texten, Schreiben sowie Lektorieren</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Grammatik, Rechtschreibung, Stil sowie Tonalität</li>
</ul>
<h2>Übergreifende Kompetenzen für die Zusammenarbeit</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, mit unterschiedlichen Menschen und kommunizieren dialogisch und&nbsp;wertschätzend</li>
<li>Sie sind zuverlässig, organisiert, arbeiten selbständig und sind lösungsorientiert</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit grundlegende Gespräche auf Englisch zu führen</li>
<li>Ihre Haltung ist diskriminierungs- und rassismuskritisch</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie ein Interesse an gleichstellungspolitischen Themen mitbringen und offen für neue Entwicklungen sind.</p>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine transparente und tarifgebundene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für mehr Vereinbarkeit von Arbeit und Leben</li>
<li>die Möglichkeit, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln</li>
<li>ein klar definiertes Tätigkeitsprofil</li>
<li>die Möglichkeit, aktiv an relevanten gesellschaftlichen Themen mitzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 19,92 Stunden/Woche und ist zunächst befristet für 2 Jahre. Eine anschließende Verlängerung des befristeten Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt.</p>
<p><strong>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</strong></p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.</p>
<p>Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong></p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum&nbsp;<strong>22.06.2025</strong>&nbsp;an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:</p>
<p><a href="http://www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen</a></p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich in der Zeit vom&nbsp;<strong>30.06.2025 bis 04.07.2025</strong> am Campus Werden statt.<br>&nbsp;<br><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sowie bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a> oder Telefon: <a href="tel:+492014903357" target="_blank">0201_4903-357</a>.</p>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal, E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in im Gleichstellungsbüro für den Bereich Projektassistenz (EG 9b TV-L)

<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38,50 Stunden / Woche) im regelmäßigen 2-Schichtdienst (Früh- und Spätdienst 7 - 21 Uhr) am Dienstort Olpe (Rosenthal 6, 57462 Olpe)</li>
<li>Grundsätzlich besetzen wir ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit (Die jeweiligen Stellenanteile müssen so verteilt sein, dass die Stelle mit dem angegebenen Arbeitszeitanteil während der gesamten Dienstzeit besetzt ist)</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem Team</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich ggf. Heiligabend und Silvester dienstfrei</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem 2025 errichteten Neubau mit einem ergonomischen Arbeitsplatz</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Unmittelbare Anbindung an die A 45 / Anschlussstelle Olpe</li>
<li>Unmittelbare Nähe zum Biggesee für erholsame Pausenzeiten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Der zu besetzende Aufgabenbereich beinhaltet u. a. folgende Tätigkeiten für einen eigenständigen Betriebsablauf:</p>
<ul>
<li>Buchung, Änderung und Stornierungen der Belegungen des RTZ in Abstimmung mit den Kooperationsbehörden.</li>
<li>Entgegennahmen, prüfen und ändern von Teilnehmeranmeldungen/ -abmeldungen.</li>
<li>Statistische Erfassung der Teilnehmenden.</li>
<li>Organisieren und Bereitstellen von Materialien, Technik und sonstiger Logistik.</li>
<li>Betreuung von Teilnehmern, Referenten, Gästen und Besuchern (Empfang und Einweisung, Zugangsberechtigungen Ausgabe und Rücknahme).</li>
<li>Unterstützung bei der jährlichen Lager-Inventur.</li>
<li>Liegenschaftsangelegenheiten wie z. B. die Koordinierung der Wartungswochen mit Betreuung und Begleitung der Fremdfirmen.</li>
<li>Allgemeiner Dienst wie z. B. Steuerung/Verwaltung aller eingehenden Informationen (Briefpost, e-Mail), Intranetauftritt, Krankmeldungen, Bedarfsanforderungen/Beschaffungsanträge, Betreuung Medientechnik.</li>
<li>Vor- und Nachbereitungsmaßnahmen von Veranstaltungen im Regionalen Trainingszentrum Südwestfalen (RTZ).</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Hotelmanagement oder vergleichbar) oder als Verwaltungsfachangestellte oder Absolventen des Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Regierungsbeschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der administrativen Landesverwaltung</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Aus- und Fortbildungen</li>
<li>Erste-Hilfe-Kurs (Ersthelfer)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Kenntnisse in iBMS</li>
<li>Grundkenntnisse in SAP</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: <a href="https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/artikel/freie-stellen-bei-der-kreispolizeibehoerde-oberbergischer-kreis</a></p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=uOq44DoWrmZAbR4T5kSjfxaSLZq%2BGBF9WgYYAfBKPs9qacSQdbcI3xAV1oMk8aBNy6s6swFDF3cHmlknUuo11M0MY0tKkkNz" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=uOq44DoWrmZAbR4T5kSjfxaSLZq%2BGBF9WgYYAfBKPs9qacSQdbcI3xAV1oMk8aBNy6s6swFDF3cHmlknUuo11M0MY0tKkkNz&nbsp;</a></p>

Mitarbeiter/-innen für das Seminarbüro im Regionalen Trainingszentrum Südwestfalen (w/m/d) - Standort Olpe

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die III. Physikalischen Institute bilden im Bereich Elementarteilchenphysik in mehreren Praktika pro Jahr ca.160 Studierende aus. Unsere Institute umfassen ca. 100 Mitarbeitende im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik und Verwaltung.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physikalisch-Technische(r) Assistent/in mit staatlicher Anerkennung oder weisen eine vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung (z.B. Physiklaborant/in) auf. Darüber hinaus verfügen Sie über vielfältiges handwerkliches Geschick, Kenntnisse in Elektronik, Materialbearbeitung und EDV, die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Planen, die Fähigkeit zu kreativen Lösungen und Kommunikationskompetenz.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Neuorganisation des kompletten Geräte- und Materiallagers und Verbesserung bestehender Experimente im Hinblick auf Flexibilität und Möglichkeit selbstständiger Modifikation durch die Studierenden</li>
<li>Wartung und Reparatur physikalischer Versuche für Studierende im 3. bis 5. Studienjahr</li>
<li>Unterstützung der Physiker/innen bei der Weiterentwicklung von Versuchen</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation des Praktikumsbetriebs und technische Hilfestellung für die Studierenden</li>
</ul>
<p><br>Eine eigene Werkstatt sowie Institutswerkstätten stehen hierfür zur Verfügung.</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Physikalisch-technische/r Assistentin (w/m/d) für Physikpraktikum

<p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zwei</p>
<p>Regierungsbeschäftigte (EG 11) im Bereich Finanzermittlungen (w/m/d)</p>
<p>für die Direktion K/KI 2/KK 24.</p>
<p><strong>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</strong></p>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 11 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h4><strong>Allgemeine Informationen:</strong></h4>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.&nbsp; Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. <br><br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398</a><br><br>Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3>
<h3><strong>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Recherchen und Analysen zu Finanzflüssen und Erstellen eines Vermögensstatus von natürlichen und juristischen Personen</p>
</li>
<li>
<p>Aus- und Bewertung von Bilanz- und Buchhaltungsunterlagen</p>
</li>
<li>
<p>Aus- und Bewertung von nationalen und internationalen Unternehmensinformationen</p>
</li>
<li>
<p>Vorbereitung und Durchführung von Einsatzmaßnahmen</p>
</li>
<li>
<p>Fertigung von gerichtsverwertbaren Dokumenten</p>
</li>
<li>
<p>Einsatzunterstützung/Büroaufklärung in polizeilichen Sonderlagen (BAO) auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</p>
</li>
</ul>
<h3><strong>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder finanzwissenschaftlichen (Fach-) Hochschulstudiums (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig)&nbsp;<strong>oder</strong></p>
</li>
<li>
<p>eine abgeschlossene Berufsausbildung/Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, Rechtsfachwirt/in oder Betriebswirt/in (Fachschule) im Bereich Banken/Steuern/Finanzen/ Rechnungswesen mit einer jeweils aktuell mindestens 3-jährigen Berufserfahrung</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</strong></h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse: Englisch</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung &amp; Leistungsmotivation</li>
<li>Team- &amp; Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit zur Ausübung mittelschwerer Tätigkeiten, ggfls. mit Hilfsmitteln</li>
</ul>
<h3><br><strong>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</strong></h3>
<p><br><strong>Zwingend beizufügende Unterlagen:</strong></p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<p><strong>Sofern vorhanden:</strong></p>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2><strong>Über uns</strong></h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Jetzt online bewerben<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398</a></p>

Regierungsbeschäftigte/r (EG11) im Bereich Finanzermittlungen (w/m/d)

<h2>Wir suchen Sie, um gemeinsam etwas zu erreichen.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<h3>Ihr neues Aufgabengebiet</h3>
<ul>
<li>eigenständige Bearbeitung und Koordination zentraler liegenschaftlicher Geschäfts- und Verwaltungsprozesse</li>
<li>allgemeine Grundstücksverwaltung, Forstbetriebsgemeinschaften, Fischerei- und Jagdgenossenschaften, Vermessungs- und Katasterangelegenheiten</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Kosten-, Abgaben- und Gebührenbescheiden sowie Pacht- und Nutzungsentgeltabrechnungen</li>
<li>Überwachung und Verwaltung von Pacht- und Nutzungsverträgen sowie Abschluss von Neuverträgen</li>
<li>Backofficetätigkeiten für den Fachbereich wie z.B. allg. Schriftverkehr, Fristenmanagement und Mitwirkung bei der Liegenschaftsdigitalisierung</li>
<li>Unterstützung der Fachbereichsleitung in allen aktuellen Aufgabenfeldern des Fachbereiches</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit liegenschaftlichem Bezug oder vergleichbar</li>
<li>eine Zusatzqualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), Immobilienfachwirt/-in (m/w/d), Steuerfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbar ist wünschenswert</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>vorteilhafterweise juristische Fachkenntnisse, insbesondere im Pacht- und Grundstücksrecht</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP sowie GIS sind wünschenswert</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Loyalität sowie Teamfähigkeit</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das macht uns als Verband aus</h3>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong>&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h3>Vergütung</h3>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h3>Diversität und Gleichstellung</h3>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h3>Information</h3>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;<strong>"Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Administration Liegenschaften für den Fachbereich Liegenschaften und ökologische Flächenentwicklung"</strong>&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;<strong>vollständige online Bewerbung&nbsp;</strong>bis zum <strong>30.062025</strong>.&nbsp;</p>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / <a href="tel:+491746892441" target="_blank">+49 174 6892441</a></strong></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Administration Liegenschaften für den Fachbereich Liegenschaften und ökologische Flächenentwicklung

<p>In der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 23</p>
<p>besetzt das Polizeipräsidium Aachen ab dem 01.07.2025</p>
<p>eine Stelle als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Finanzermittlungen</strong></p>
<p>unbefristet in Vollzeit.&nbsp;</p>
<p>Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.</p>
<p>Behördenleiter in Vertretung des Polizeipräsidiums Aachen ist derzeit LKD Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.</p>
<p>Das KK 23 ist bei der Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität insbesondere zuständig für Finanzermittlungen, durch die durch Straftaten erlangte Vermögensvorteile festgestellt, inkriminierte Finanzströme erkannt und kriminell erlangte Vermögenswerte gesichert werden. Dies gilt auch für virtuelle Währungen/Kryptoassets und das Personifizieren/Identifizieren von deren Nutzern (sog. Digitale Finanzermittlungen).</p>
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
<p>Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 11, Teil I, der Entgeltordnung zum TV-L NRW).</p>
<h2>Organisatorische Anbindung:</h2>
<ul>
<li>Unterstellung:&nbsp;Leiter/-in des Kriminalkommissariats 23</li>
<li>Wird vertreten durch:&nbsp;Sachbearbeiter/-innen des Kriminalkommissariats 23</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss einer Hochschule oder Fachhochschule)&nbsp;in den Bereichen
<ul>
<li>Betriebswirtschaft</li>
<li>Finanzwirtschaft oder</li>
<li>Wirtschaftsinformatik</li>
</ul>
</li>
<li>oder vgl. Abschluss/Qualifikation aus dem Bereich<br>
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik (z. B. Bankbetriebswirt/-in, Finanzfachwirt/-in, Sparkassenbetriebswirt/-in, Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachwirt/-in)</li>
<li>und eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Bereichen des Bank-, Finanz-, Wirtschaftswesens oder der Wirtschaftsinformatik.</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Grundkenntnisse von Betriebssystemen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Präsentationen</li>
</ul>
<p>&nbsp;Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit werden vorausgesetzt.</p>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzung:</h2>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Allumfassende betriebswirtschaftliche Aufbereitung und Analyse von Zahlungsströmen, insbesondere von Krypto-Assets (Bitcoin, Ether etc.), blockchainbasierten und vergleichbaren Anwendungen (z.B. Smart-Contracts) und Identifizierung von deren Nutzern zur Unterstützung der polizeilichen Sachbearbeitung bei der Beweiserhebung;</li>
<li>Vermögensaufspürung und -abschöpfung im Rahmen von Strafverfolgung und Gefahrenabwehr;</li>
<li>Sicherung von Krypto-Assets in Zusammenarbeit mit der polizeilichen Sachbearbeitung;</li>
<li>Bedienung, Wartung und Pflege von Analyse- und Sicherungssoftware;</li>
<li>Nutzung von polizeispezifischen Fachanwendungen;</li>
<li>Mitwirkung und Unterstützung bei Veranstaltungen der örtlichen Fortbildung;</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner und externer Polizeidienststellen;</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen wegen des Verdachts der Geldwäsche und deren Vortaten</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
<h3><em>Persönliche Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Flexibilität im Handeln</li>
</ul>
<h3><em>Soziale Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Aufgabenbezogene Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Methodische Kompetenz:</em></h3>
<ul>
<li>Fachgebundene Arbeitsmethoden</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.</p>
<p>Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.</p>
<h2>Ansprechpartner:</h2>
<p>Fragen zum Aufgabenbereich:</p>
<ul>
<li>Herr EKHK Wruck, Leiter Kriminalkommissariat 23, Telefon <a href="tel:+49241957732300" target="_blank">0241/9577 – 32300</a></li>
<li>Herr KHK Kreis, stellv. Leiter Kriminalkommissariat 23, Telefon <a href="tel:+49241957732302" target="_blank">0241/9577 – 32302</a></li>
</ul>
<p>Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:</p>
<ul>
<li>Frau RBe Simons, Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personal, Telefon <a href="tel:+49241957762411" target="_blank">0241/9577 – 62411</a></li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW unter folgendem LINK: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1348" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1348</a> </p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.</p>
<p>Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
<p>Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse sowie Prüfungsurkunden</li>
<li>Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)  im Bereich Finanzermittlungen

<h2><strong>Sachbearbeitung Instrumentelle Analytik - Gaschromatographie (w/m/d)</strong></h2>
<p><em>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 11 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 10 LBesO - A 13 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenvorbereitung und Analyse von Oberflächen- und Grundwasserproben mit Hilfe der Gaschromatographie gekoppelt mit Massenspektrometern</li>
<li>Betreuung von GC-MS-Messverfahren gekoppelt mit verschiedenen Massenspektrometern (MS, MS/MS, HRMS)</li>
<li>Wartung und Instandsetzung der Geräte</li>
<li>Maßnahmen zur Qualitätssicherung und –kontrolle gemäß DEI 17025</li>
<li>Methodenentwicklung und Validierung</li>
<li>Evtl. Teilnahme an der Normungsarbeit</li>
<li>Erfassung der Ergebnisse in einem Labordateninformationssystem / Freigabe der Ergebnisse</li>
<li>Allgemeine Laborarbeiten</li>
<li>Der genaue Zuschnitt der Aufgaben erfolgt auf Grundlage der Eingruppierung.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Chemie <br>
<ul>
<li>oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst (seit 01.07.2016: Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt)</li>
</ul>
</li>
<li>Berufserfahrungen und/oder eine Abschlussarbeit mit einem Thema der (organischen) instrumentellen Analytik</li>
<li>praktische Erfahrungen mit gaschromatographischen Messverfahren</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Analytik mit chromatographischen Messverfahren und massenspektrometrischer Detektion</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit GC-MS-Geräten der Fa. Agilent / Thermo Scientific und deren Software</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Probenvorbereitung in der organischen Analytik</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Analysemethoden</li>
<li>Erfahrungen in der analytischen Qualitätssicherung gemäß DIN EN ISO/IEC 17025</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Der Fachbereich 64 „Labor Oberflächenwasser/Grundwasser“ ist u.a. zuständig für die Untersuchung von Wasser und wasserbürtigen Feststoffen im Rahmen der Umweltüberwachung in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Wir im Fachgebiet 64.3 untersuchen hierbei die (semi-)volatilen Mikroschadstoffe wie z.B. Pestizide oder Industriechemikalien mittels GC-MS und GC-HRMS.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>20.06.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 64_Pr_2511</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Janine Preuß</strong> <br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:Janine.Preuss@lanuk.nrw.de" target="_blank">Janine.Preuss(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053382" target="_blank">02361/305 3382</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Ansgar Rühlmann</strong> <br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:Ansgar.Ruehlmann@lanuk.nrw.de" target="_blank">Ansgar.Ruehlmann(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052101" target="_blank">02361/305 2101</a><br></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Sachbearbeitung Instrumentelle Analytik - Gaschromatographie (w/m/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38,50 Stunden / Woche) im regelmäßigen Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) an. Zudem können Nachtdienste sowie Dienste an Wochenenden und Feiertagen zu leisten sein.</li>
<li>Grundsätzlich besetzen wir ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit&nbsp;(Die jeweiligen Stellenanteile müssen so verteilt sein, dass die Stelle mit dem angegebenen Arbeitszeitanteil während der gesamten Dienstzeit besetzt ist)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich ggf. Heiligabend und Silvester dienstfrei</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie ggf. die Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li>
<li>Förderung der Gesundheit mit einem umfassenden behördlichen Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Seminare, Kurse und Tipps rund um das Thema Gesundheit), einem ergonomischen Arbeitsplatz, einem Fitnessraum sowie Sportkursen</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Kostengünstige Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Medienbeobachtung sowie Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlicher Einsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung, Bewertung und Unterstützung bei der Kommunikation.</li>
<li>Durchführung von zeitkritischen Open-Source-Intelligence (OSINT-) Recherchen.</li>
<li>Datenfilterung von Big Data aus frei zugänglichen Quellen im Internet, respektive der sozialen Medien zur Begleitung von Einsatzlagen.</li>
<li>Dokumentation und Protokollierung erhobener sowie relevanter Informationen im Einsatzleitsystem nach organisationsinternen Standards.</li>
<li>Sicherung der Informationen für strafprozessuale Zwecke.</li>
<li>Verifizierung der erlangten Informationen (z. B. Fake-News, Glaubwürdigkeit der Daten).</li>
<li>Weiterleitung der erlangten Informationen nach taktischer und rechtlicher Bewertung.</li>
<li>Unterstützung im Bereich taktische Kommunikation und Monitoring.</li>
<li>Kontinuierliches (präventives) Monitoring in den sozialen Medien.</li>
<li>Konzeptionelles Fortentwickeln von OSINT-Strategien, taktischer Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit allen Polizeibehörden mit GMKC.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Dipl. DI, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaft, Data Science, Informatik, Statistik, Mathematik <strong>und</strong> der Qualifikation zum Data Scientist<br><em></em></li>
<li><em><strong>oder</strong></em>
<ul>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Dipl. DI, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft<br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Dipl. DI, FH oder BA) <strong>und</strong> eine erfolgreiche Weiterbildung zum Informations-Broker/in oder Social-Media-Manager/in <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Fachinformatiker/in mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>IT-Systemelektroniker/in mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung und einer erfolgreichen Weiterbildung zum Informations-Broker oder Social-Media-Manager/in <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Assistent/in Technische Kommunikation und Dokumentation mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Fachangestellte/r für Medien und Info-Dienste (Schwerpunkt: Info-Doku) mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em></em></li>
</ul>
</li>
<li><em><strong>und</strong></em></li>
<li>
<ul>
<li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, mindestens der Sprachniveaustufe B2 nach dem gemeinsame Europäischen Referenzrahmen (Sprachniveau entweder im Abiturzeugnis ausgewiesen oder durch abgeschlossenes, vollständig englischsprachiges BA-Studium oder durch Zertifikat nachgewiesen)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert</h2>
<p>Fundiertes Fachwissen, insbesondere</p>
<ul>
<li>Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware wie z. B. Facelift</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Community Management</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit</li>
<li>Grundkenntnisse in der Krisenkommunikation mit Schwerpunkt Soziale Medien</li>
<li>Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW)</li>
<li>Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse</li>
</ul>
<p>&nbsp;Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: <a href="https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/artikel/freie-stellen-bei-der-kreispolizeibehoerde-oberbergischer-kreis</a></p>
<p><strong>Jetzt online bewerben: </strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=%2B7ROlmBJfZOC%2FHLVSf14hK1HABj4H7Tz8Ji7i7iH95byomYZgWcg4U%2BpN8GLqJIjZZ3a2doqGT%2BGlf28qyBajWC4%2FAmB6hOv" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=%2B7ROlmBJfZOC%2FHLVSf14hK1HABj4H7Tz8Ji7i7iH95byomYZgWcg4U%2BpN8GLqJIjZZ3a2doqGT%2BGlf28qyBajWC4%2FAmB6hOv</a></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) als Intel-Officer-Sentinel - Recherche in sozialen Medien zur Einsatzbewältigung in der Leitstelle

<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine Sachbearbeitung (m/w/d)</strong><br><strong>Mitnutzungskoordination und Mietvertragsmanagement</strong><br>in Duisburg</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfälti-gen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Im Rahmen Ihrer neuen, spannenden Tätigkeit unterstützen Sie die Akquisition von Digitalfunkstandorten und wirken bei der anschließenden Standortbewertung und -auswahl mit.</li>
<li>Sie führen Vertrags- bzw. Nachverhandlungen mit (potentiellen) Vermietern von Liegenschaften durch und stimmen sich bei gemeinsam genutzten Mobilfunkstandorten mit den entsprechenden „Mit- bzw. Parallelnutzern“ sowohl technisch als auch vertraglich ab.</li>
<li>Sie erstellen Verträge für Standorte des Digitalfunks der BOS, einschließlich der Leistungsbeschreibung und den Ver-tragsbedingungen.</li>
<li>Sie begleiten die bauliche Planung und Realisierung und sind die Schnittstelle zu der Netzplanung, der externen Akquisiti-on und den Standorteigentümern.</li>
<li>Sie verwalten bestehende Miet- und Nutzungsverträge für die Standorte des Digitalfunks der BOS. Hierbei übernehmen Sie die Überwachung der Vertragslaufzeit und die Initiierung neuer Verträge bzw. Verlängerung der Vertragslaufzeit. Aber auch die Erstellung von Verträgen, Nachträgen bei entsprechenden Nutzungsänderungen und die Kündigung von Standortmietverträgen fällt in Ihren neuen Tätigkeitsbereich.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulab-schluss) in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit anschließender mindestens 2-jähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Mietvertragsmanage-ment / Mitnutzungskoordination<br><strong>oder</strong></li>
<li>Sie haben einen staatlich geprüften Techniker-, Betriebswirt- oder Industriemeisterabschluss in einer der oben genannten Fachrichtungen oder einen vergleichbaren Abschluss mit anschließender mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfah-rung in den oben genannten Bereichen<br><strong>oder</strong></li>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung zuzüglich mindestens 6-jähriger ein-schlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld mit<br><strong>und</strong></li>
<li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B<br><strong>und</strong></li>
<li>zudem verfügen Sie über die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte Sicherheitsüberprü-fung (Ü2)). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des Mietvertragsmanagement mit seinen Prozessen von der Erstellung, Über-wachung und Anpassung, bis hin zur Beendigung von Mietverträgen.</li>
<li>Auch die Erstellung und Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingun-gen (z.B. BGB, HGB, WEG) stellt für Sie keine Herausforderung dar.</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich des infrastrukturellen Aufbaus von Mobil- und Digitalfunkstandorten mit und verfü-gen über Kenntnisse im Umgang von technischen Zeichnungen.</li>
<li>Zudem sind Sie vertraut mit den Themen der Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und Elektromagnetischen Um-weltverträglichkeit (EMVU).</li>
<li>Zu guter Letzt überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.</li>
</ul>
<p><strong>Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Quali-fikationen usw.) bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 82-25 SG 53.3 an</strong><br><a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></p>
<p><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Mehr Infos unter: <a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">lzpd.polizei.nrw</a></p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:</p>
<ul>
<li>Herrn Christian Müller<br><a href="tel:+49203417553300" target="_blank">0203/4175-53300</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Frau Annika Stern<br><a href="tel:+49203417572112" target="_blank">0203/4175-72112</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichge-stellte sowie Menschen mit Migrations-hintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</strong><br><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Mitnutzungskoordination und Mietvertragsmanagement

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich der Informatik, Informations- und Datenwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs.</p>
<p>Zu Ihrer persönlichen Qualifikation gehören:</p>
<ul>
<li>Interesse an neuen Technologien und Freude an Teamarbeit</li>
<li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
<p>Wünschenswert ist Erfahrung mit einzelnen oder mehreren der folgenden Themen:</p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich generative KI oder Machine Learning</li>
<li>Erfahrung mit C# und dem .NET-(Core)-Framework (oder vergleichbar)</li>
<li>Umgang mit Webtechnologien wie HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript</li>
<li>Kenntnisse eines JavaScript-Frameworks (Vue.js, React o. ä.)</li>
<li>Agile Softwareentwicklung im Team</li>
</ul>
<p>Wenn Sie leidenschaftlich gerne innovative Web-Lösungen entwickeln und stets bestrebt sind, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Full-Stack-Softwareentwickler/in übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von innovativen KI-Anwendungen. Das Spektrum umfasst sowohl Anwendungen für die RWTH Aachen, wie z. B. RWTHgpt, als auch mit KI.connect.nrw eine Anwendung für die landesweite Nutzung, die den Hochschulen in Nordrhein-Westfalen einen zentralen Zugang zu generativen KI-Diensten ermöglicht. Mit Ihrer KI-Expertise unterstützen Sie darüber hinaus alle Aktivitäten im KI-Bereich der Abteilung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p>
<ul>
<li><strong>Konzeption und Entwicklung:</strong><br>Sie entwerfen und implementieren sowohl Frontend- als auch Backend-Komponenten der Anwendung und sorgen für eine nahtlose Integration verschiedener KI-Dienste.</li>
<li><strong>Integration von KI-Technologien:</strong><br>Sie arbeiten eng mit generativen KI-Modellen und entwickeln Lösungen, die diese Technologien effektiv in die Anwendung einbinden. Ihre Begeisterung für KI und deren Anwendungsmöglichkeiten treibt Sie an, stets innovative Ansätze zu verfolgen.</li>
<li><strong>Agile Zusammenarbeit:</strong><br>In unserem agilen Team bringen Sie Ihre Ideen proaktiv ein und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse bei. Der offene Austausch und die Zusammenarbeit im Team sind für uns essenziell.</li>
<li><strong>Gestaltungsspielraum nutzen:</strong><br>Wir bieten Ihnen viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Sie haben die Möglichkeit, neue Technologien zu evaluieren und eigene Lösungsansätze zu realisieren, um die Anwendung stetig weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<p>Diese Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung einer zukunftsweisenden Anwendung mitzuwirken, die den Einsatz von KI in Forschung, Lehre und Verwaltung vorantreibt.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13</p>

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