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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist möglich und erwünscht.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die heutige Gesellschaft steht vor einer entscheidenden Herausforderung: dem Umdenken von einer konsumorientierten hin zu einer kreislauffähigen Wirtschaft. Aus dieser Herausforderung ergibt sich unsere Mission, nachhaltige und ressourcenschonende Produktionssysteme zu entwickeln und umzusetzen, während wir gleichzeitig wirtschaftliche Effizienz bewahren. Wir verfolgen dieses Ziel, indem wir fundiertes Fachwissen in der Fabrikplanung mit innovativen, digitalen Tools kombinieren, um die Potenziale nachhaltiger Produktion schon in den frühen Planungsphasen zu realisieren.</p>
<p>Das notwendige Werkzeug zur Erreichung der Mission bietet uns unser hochinterdisziplinäres Umfeld am Lehrstuhl für Produktionssystematik des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen, sodass wir produzierende Unternehmen aus allen Branchen nachhaltig strategisch gestalten können. Unser Team der Abteilung Fabrikplanung verfügt über umfassende Projekterfahrung in allen relevanten Aspekten der Produktionssystematik. Dies ermöglicht uns täglich, Fragen rund um die Werksstrukturplanung und Montageplanung sowie die Integration digitaler Planungsprozesse zu beantworten. Unsere enge Zusammenarbeit mit produzierenden Unternehmen in zahlreichen Beratungs- und Forschungsprojekten sichert uns dabei die notwendige praktische Ausrichtung.</p>
<p>Die Werksstrukturplanung fokussiert den Kern der Fabrikplanung: die Zusammenarbeit der Fachplaner/innen aus verschiedenen Gewerken wie z. B. Produktion, Logistik, Architektur oder E. Mit unserem etablierten „Aachener Fabrikplanungsvorgehen“ setzen wir dabei innovative und wirtschaftliche Konzepte in interdisziplinären Industrieberatungs- und Forschungsprojekten um, wobei wir sowohl national als auch international vertreten sind. Unsere Partner reichen dabei vom Deep-Tech Start Up bis hin zum DAX Konzern. Dank digital vernetzter Planungsprozesse in Produktions- und Industriebauplanung realisieren wir Effizienzpotenziale entlang des gesamten Lebenszyklus von Fabriken. Mit unserer Vision der „Sustainable Factory“ vereinen wir zudem Ressourcenschonung und Langlebigkeit durch Kreislauffähigkeit mit der notwendigen Profitabilität im Fabrikbetrieb.</p>
<p>Zur Verwirklichung unserer Mission suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der industriellen Produktion gestalten möchten!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist ein/e aufgeschlossene/r Absolvent/in eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder äquivalent) in einem ingenieurswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren technischen Studiengang. Deine Neugierde und Begeisterung für neue Themen gehen Hand in Hand mit einer natürlichen Kreativität und Leidenschaft neue Herausforderungen zu bewältigen. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationskompetenz zeichnest du dich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und exzellente Koordinationsfähigkeiten aus – Eigenschaften, die für unser multidisziplinäres Arbeitsumfeld unerlässlich sind. All das bringst du mit, um dich mit deinem angestrebten Promotionsvorhaben in einem produktionstechnischen Themengebiet deiner Wahl zu vertiefen.</p>
<p>Der Weg, den wir als Team gemeinsam gehen, ist nicht nur eine Vorbereitung auf die Zeit nach der Promotion, sondern eine kontinuierliche Reise des Lernens und der persönlichen Entwicklung. Deine Freude an der ständigen Weiterentwicklung - sei es persönlich, fachlich oder methodisch - sollte immer im Mittelpunkt stehen. Unsere Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten, deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen zu unterstützen und zu fördern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unser vielfältiges Aufgabenspektrum dient nicht nur deiner fachlichen Weiterentwicklung im Bereich der Produktionstechnik, sondern fördert auch deine persönliche Entwicklung und deine Kompetenzen im Multiprojektmanagement. Dank unser vielseitigen Tätigkeitsfelder erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und daher eine umfangreiche Qualifizierung:</p>
<ul>
<li><strong>Beratung:</strong> Wir führen Beratungsprojekte durch, bei denen wir in enger Kooperation mit unseren Kunden bedarfsgerechte Analysen und zukunftsorientierte Fabrikkonzepte erarbeiten und umsetzen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen unterschiedlicher Größen vom Start-Up bis zum Konzern, für die wir teilweise auch international tätig sind. Die einzigartige Verbindung von Forschung und Praxis schafft nicht nur unternehmerischen Mehrwert für unsere Partnerunternehmen, sondern stellt auch unser Alleinstellungsmerkmal dar. Deshalb machen Beratungsprojekte einen Großteil unserer Tätigkeit aus.</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Forschung: </strong>In Forschungsprojekten mit Konsortialpartner/innen aus Industrie und Wissenschaft entwickeln wir innovative Lösungen für die Fabrik der Zukunft. Unsere Tätigkeit ist disziplin- und branchenübergreifend, mit dem Anspruch, die industrielle Welt von morgen fortlaufend zu verbessern.</li>
<li><strong>Weiterbildung:</strong> Wir übertragen unsere neuesten Forschungserkenntnisse durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse mit bis zu 600 Teilnehmenden in die industrielle Praxis. Unsere Veranstaltungen dienen dem Erfahrungsaustausch mit Führungs- und Fachkräften, der Entwicklung neuer Ideen und der Vernetzung.</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Lehre: </strong>Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und projektbasierten Modulen in den Fächern Fabrikplanung, Interdisziplinäre Fabrikplanung, Produktionsmanagement und Technische Investitionsplanung an. Über die Kooperation mit Industrieunternehmen stellen wir die Praxisrelevanz unserer Lehre sicher. Zusätzlich betreuen wir Studierende bei Abschlussarbeiten und geben unser Wissen weiter. Durch dieses umfangreiche Angebot vermitteln wir aktuelle Themen und bilden so die Fachkräfte von morgen aus.</li>
</ul>
<p>In all diesen Tätigkeitsfeldern bilden studentische Hilfskräfte und wissenschaftliche Mitarbeiter/innen ein eng kooperierendes Team, welches von dir entwickelt und betreut wird. Damit entwickelst du bereits zu Beginn deiner Tätigkeit eigene Führungsqualitäten, die dir nicht nur bei uns, sondern auch in deiner zukünftigen Karriere Verantwortung übertragen.</p>
<p>Die kreative Freiheit bei der Bearbeitung deiner Aufgaben bildet einen wichtigen Bestandteil deiner persönlichen Entwicklung und zeigt sich besonders bei der Ausarbeitung deines Promotionsvorhabens. Hier hast du die Möglichkeit, dich in einem aktuellen und praxisrelevanten Thema zu vertiefen, wie beispielsweise der Green Re-Assembly Upgrade Factory. Somit rundet die Promotion deine Tätigkeitsfelder gezielt ab.</p>
<p>Wenn du ein Teil unseres hochmotivierten Teams werden möchtest, das sich spannenden Herausforderungen stellt und von herausragenden Persönlichkeiten geprägt ist, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Gerne besprechen wir mit dir gemeinsam die nächsten Schritte in deinem Bewerbungsprozess. Das Einzige, was noch fehlt, ist deine Bewerbung!</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Werkstrukturplanung mit Promotionsabsicht

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Sie besetzen als Mitarbeiter/in der Telefonzentrale die Schaltzentrale des Oberlandesgerichts Köln und sind somit die erste Anlaufstelle für ratsuchende Mitbürger/innen. Sie vermitteln eingehende Anrufe von Rechtsanwält/innen, Behörden, Notar/innen und Mitbürger/innen an den/die Ansprechpartner/in im Hause und erteilen Informationen und Auskünfte.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<p>Sie benötigen mindestens einen Schulabschluss, allgemeine EDV-Kenntnisse in IT-Standardanwendungen sowie die Bereitschaft sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten.<br>Sie sollten die deutsche Sprache sicher und fließend beherrschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Menschen haben.</p>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<p>Als erste/r Ansprechpartner/in bei telefonischen Anfragen repräsentieren Sie das Oberlandesgericht Köln nach außen und vermitteln Gespräche an die im Gebäude Reichenspergerplatz ansässigen Behörden(Oberlandesgericht Köln, Amtsgericht Köln, Generalstaatsanwaltschaft Köln).</p>
<p>Sie arbeiten in einem spannenden, abwechslungsreichen Aufgabenbereich und haben einen krisensicheren Arbeitsplatz.</p>
<p>Für eine besonders gute Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus können Sie nach erfolgreicher Einarbeitung die Tätigkeit im Homeoffice ausführen.</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Einstellung ist bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 4 TV-L vorgesehen. Das monatliche Grundgehalt liegt bei 2.849,24 EUR brutto (Stufe 1). Darüber hinaus erhalten Sie einen Zuschuss an vermögenswirksamen Leistungen. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet. Ihre Probezeit beträgt sechs Monate.</p>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, sehr gerne auch in Teilzeit, um unser Team zu verstärken.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 40.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für Fragen zu den zum Einstellungsverfahren bzw. zu den zu besetzenden Arbeitsplätzen stehen Ihnen</p>
<p>Frau Kellershoff, Tel. <a href="tel:+492217711205" target="_blank">0221-7711-205 </a>(Einstellungsverfahren) und</p>
<p>Frau Kirfel, Tel. <a href="tel:+492217711989" target="_blank">0221-7711-989</a> (Arbeitsplätze)</p>
<p>zur Verfügung.</p>
<p>Gerne können Sie Ihre Fragen auch jederzeit an folgende E-Mail richten:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung-telefonzentrale@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung-telefonzentrale@olg-koeln.nrw.de</a></p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p><strong>Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) gerne elektronisch an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln an folgende E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-telefonzentrale@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung-telefonzentrale@olg-koeln.nrw.de</a><br></strong></p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin für die Telefonzentrale (m/w/d) bei dem Oberlandesgericht Köln

<h2>Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie</h2>
<p>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p><strong>Personenkraftwagenfahrerin / Personenkraftwagenfahrer (m/w/d)&nbsp;für die Behördenleitung</strong></p>
<p><strong>2025-Tarif-020</strong></p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (PKW-Fahrer-TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach Pauschalgruppen abhängig von der Arbeitszeit.</p>
<p><strong>Zum Beispiel:</strong></p>
<ul>
<li>Pauschalgruppe IV 1. - 10. Jahr 4.423,96 bei einer Arbeitszeit von mehr als 244 bis 268 Std. <br><em>(seit Jahren hat sich diese Pauschalgruppe für die Fahrer des LKA immer wieder bestätigt)</em></li>
<li><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/pkw-fahrer-tv-l_ab_01.02.2025_0.pdf" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/pkw-fahrer-tv-l_ab_01.02.2025_0.pdf</a></li>
</ul>
<p>Die Stelle ist in der Zentralabteilung (ZA), Dezernat ZA 3, Sachgebiet ZA 3.4 zu besetzen.</p>
<p>Die Fahrer des Behördenleiters sind vor allem zuständig für die Beförderung des Behördenleiters, der Abteilungsleiter, sowie für Sonderfahrten von Delegationen. Hinzu kommen arbeitstägliche Kurierfahrten und sonstige Fahrten und Aufgaben nach Weisung.</p>
<h2>Was Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Beförderungen von Personen innerhalb und außerhalb von NRW und das benachbarte Ausland</li>
<li>Fahrzeugüberführungen</li>
<li>Fahrzeugpflege</li>
<li>Tätigkeiten wie Beladen und Entladen</li>
<li>Kurier-, Post- und Asservatenfahrten</li>
<li>sonstige Transportfahrten</li>
<li>unregelmäßige Arbeitszeiten auch an Wochenenden sowie mehrtägige Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Was wir zwingend erwarten</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder handwerklich)</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)</li>
<li>bedenkenlose Auskunft aus dem Fahreignungsregister</li>
<li>einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben</li>
<li>Bereitschaft weitere Fahrerlaubnisklassen auf Kosten der Behörde zu erwerben</li>
<li>Sonstige weitere Fahrerlaubnisklassen wie z.B. BE, C1E</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit</h2>
<ul>
<li>Repräsentatives, zuverlässiges und sicheres Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Flexibilität im Handeln</li>
<li>Psychischen und physische Belastbarkeit unter Termindruck und in Stresssituationen</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Hohe Serviceorientierung</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
</ul>
<p>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Datenschutzhinweis (Link) <br><a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a></p>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 05.08.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1599" target="_blank">Bewerbung | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>
<h3><em>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</em></h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li><strong>Auskunft aus dem Fahreignungsregister</strong></li>
<li>Zertifikate von Fort-/Weiterbildungen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
<p><br>Wenn Sie aktuell Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) einer Landesverwaltung sind, wird beabsichtigt, die Personalakte vor dem Auswahlverfahren anzufordern.&nbsp;</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>
<h2>Ihre Ansprechpartner</h2>
<p>Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle</p>
<p>Herr Cöllen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Tel. <a href="tel:+492119397340" target="_blank">+49 211 939-7340</a><br><br>Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht</p>
<p>Frau Hegemann <br>Tel. <a href="tel:+492119397271" target="_blank">+49 211 939-7271</a></p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></em></p>

Personenkraftwagenfahrerin / Personenkraftwagenfahrer (m/w/d) für die Behördenleitung

<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
<h4><strong>Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Bocholt!</strong></h4>
<p>Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p>
<h2>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre</li>
<li>An höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertige Justizfachangestellte bzw. fertiger Justizfachangestellter</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende / Auszubildender erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (aktuell: erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Stand Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)

<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
<p><strong>Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Borken!</strong></p>
<p>Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p>
<h2>Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</li>
<li>An höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p><br>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h2>Das zeichnet Sie aus</h2>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook sowie im System SAP/EPOS</li>
<li>Erwünscht sind Kenntnisse im Umgang mit ballistischem Schutz und der Verwaltung von Führungs- und Einsatzmitteln</li>
</ul>
<h2>Informationen</h2>
<ul>
<li><em>Beschäftigungsort:</em>&nbsp;<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 35, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li><em>Beschäftigungsart:</em>&nbsp;<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li><em>Arbeitszeit:</em>&nbsp;<br>
<ul>
<li>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten</li>
<li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
</ul>
</li>
<li><em>Entgelt/Eingruppierung:</em>&nbsp;<br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein,</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Konzeptionieren, Planen, Durchführen, Leiten und Evaluieren von Revisionen der persönlich zugewiesenen Unterziehschutzwesten und Außentragehüllen</li>
<li>Verwalten von Schutzausstattung z.B. Unterziehschutzwesten, Außentragehüllen, Plattenträgern, Überziehschutzwesten, ballistischen Schutzhelmen und ballistischen Schutzwesten</li>
<li>Reparatur und Garantieabwicklung (Bewerten von Schäden und Abwickeln der Reparaturen u.a. von defekten Bodycams sowie Aussonderungsabwicklung mit dem LZPD, Koordinieren der Abgabe von defekten Geräten und Leseleuchten sowie Prüfen der Garantieansprüche)</li>
<li>Verwalten der Lager für Schusswaffen, Ausrüstungsgegenstände und Einsatzmittel insbesondere</li>
<li>Kontrollieren des Wareneingangs und der Qualität der für das Lager beschafften Artikel; Bearbeiten von Mängellieferungen und Retouren (u.a. im System SAP/EPOS); Organisieren der behördeninternen Warenanlieferung</li>
<li>Ausgeben der Verbrauchs- und Einsatzmittel und kostenwirksames Buchen im System SAP/EPOS</li>
<li>Bereitstellen der Lagerartikel durch systematische Lagerung incl. Lagerplatzverwaltung unter Berücksichtigung der Regeln der Wirtschaftlichkeit, zügiges Zusammenstellen und Ausliefern von Artikelanforderungen, Vorbereiten von Online-Anforderungshilfen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong><em>Erforderlich</em></strong></p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Industriekauffrau/Industriekaufmann</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Kaufffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter</li>
</ul>
</li>
<li><strong>und</strong>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Herr Donkel<br><a href="tel:+492212293510" target="_blank">0221/229-3510</a></li>
</ul>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</strong></p>
<ul>
<li>Herr Seeber<br><a href="tel:+492212293717" target="_blank">0221/229-3717</a></li>
</ul>
<p><strong>Jetzt online bewerben:</strong>&nbsp;<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1238" target="_blank">Stellenanzeige: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet ZA 35 (Waffen und Geräte) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet ZA 35 (Waffen und Geräte)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Gesundheitsprävention, Betriebssport</p>
<h2>Das zeichnet Sie aus</h2>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bürger- und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Informationen</h2>
<ul>
<li><em>Beschäftigungsort:</em>&nbsp;<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 1/ZA 14,&nbsp;Opladener Platz 6, 51379&nbsp;<strong>Leverkusen</strong></li>
<li><em>Beschäftigungsart:</em>&nbsp;<br><strong>Befristetes Arbeitsverhältnis</strong>&nbsp;im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 03.10.2026</li>
<li><em>Arbeitszeit:</em>&nbsp;<br>
<ul>
<li>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten</li>
<li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
</ul>
</li>
<li><em>Entgelt/Eingruppierung:</em>&nbsp;<br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein (sofern vorhanden),</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Wahrnehmen sachbearbeitender Tätigkeiten:</em></h3>
<ul>
<li>Entgegennehmen und Prüfen der eingehenden Rechnungen</li>
<li>Prüfen der Rechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li>
<li>Ermitteln der zu zahlenden Vergütung anhand der Angaben in der Rechnung</li>
<li>Fertigen von Schriftstücken bei falschen oder fehlerhaften Abrechnungen</li>
<li>Berücksichtigen ob Vorauszahlungen, Pfändungen und Abtretungen vorgesehen sind</li>
<li>Bearbeiten von Mahnungen</li>
<li>Kontieren von Rechnungen in den dazu vorgesehenen Programmen</li>
<li>Archivieren der Belege</li>
</ul>
<h3><em>Wahrnehmen von administrativen Aufgaben:</em></h3>
<ul>
<li>Bearbeiten des Postverkehrs&nbsp;</li>
<li>Erfassen von Krankmeldungen</li>
<li>Verwalten des Verbrauchsmaterials</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Industriekauffrau/Industriekaufmann</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong><br>Frau Last<br><a href="tel:+492212293543" target="_blank">0221/229-3543</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</strong><br>Herr Seeber<br><a href="tel:+492212293717" target="_blank">0221/229-3717</a>t</p>
<p><strong>Jetzt online bewerben:&nbsp;</strong><br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1219" target="_blank">Stellenanzeige: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 03.10.2026 für den Bereich Buchhaltung im Sachgebiet ZA 14 in Leverkusen | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 03.10.2026 für den Bereich Buchhaltung im Sachgebiet ZA 14 in Leverkusen

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p><strong>eine Sachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;<br>im Bereich der Herstellung von Topographischen Karten und zur Optimierung von Produktionsverfahren&nbsp;<br>am Standort Köln Scheidtweilerstraße&nbsp;<br></strong><em>(Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L)</em></p>
<p>in Dezernat 73 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.</p>
<p>Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!</p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Digitale Topographische Karten</h2>
<p>Das Dezernat 73 führt im Amtlichen Topographisch-Kartographischen Informationssystem (ATKIS) die Ergebnisse der topographischen Landesaufnahme in Digitalen Landschaftsmodellen (DLM) im AAA-Modell der AdV und leitet daraus Digitale Topographische Karten (DTK) ab. Gegenwärtig beteiligt sich das Dezernat 73 an den länderübergreifenden Entwicklungsarbeiten zur basemap.de.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>&nbsp;In Dezernat 73 unterstützen Sie mit vielseitigen Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeiten in der Abteilung in der Rasterdaten aus den Vektordaten der DTK erstellt werden. Dies umfasst den letzten Produktionsschritt bei der Herstellung von Topographischen Karten.</li>
<li>Zudem werden Sie für die umfassenden Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse zuständig sein.</li>
<li>Darüber hinaus werden Sie auch bei der Einrichtung, Pflege und Optimierung der automationsgestützten Produktionsverfahren der Digitalen Topographischen Karten (DTK) mitwirken</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>Fachlich:</em></h3>
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Universität/ FH) in Studiengängen der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geoinformatik, Kartographie, Informatik oder Geographie (mit nachgewiesenem Studienschwerpunkt Geoinformatik) oder</li>
<li>Hochschulabschluss in einem natur- oder geowissenschaftlichen Studiengang mit vertieften Kenntnissen der Geoinformatik</li>
<li>ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li>
<li>einschlägige Kenntnisse im Bereich Digitaler Landschaftsmodelle, ein gutes IT-technisches Verständnis sowie solide Kenntnisse über Geoinformationssysteme (ArcGis und/oder QGIS)</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert sind außerdem:</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse über gängige Vektor- und Rastergeodatenformate (zum Beispiel NAS, GML, Shape, GeoTIFF)</li>
</ul>
<p>Eine Eingruppierung in EG 12 TV-L kann nur bei mindestens dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung in Bezug auf einen der vorgenannten Studienabschlüsse erfolgen.</p>
<h3><em>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit externen Akteuren.</li>
<li>Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li>
<li>die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen zu vermitteln – denn wir bilden aus</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick</li>
<li>Aufgeschlossenheit für neue Verfahrenstechniken und IT-technische Entwicklungen in einem dynamischen Aufgabengebiet</li>
<li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft bei Arbeitsspitzen</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<p><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge</li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 60% mobile Arbeit</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><strong>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</strong></p>
<ul>
<li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis<br></li>
</ul>
<p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong>Weiterbildung und Karriereentwicklung</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.</strong></p>
<h3><em>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p><strong>Bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025:</strong></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534584" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534584</a></p>
<h2>Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich einfach bei:</h2>
<ul>
<li>Herr Ulrich Krause – Dezernat 73&nbsp;<br><a href="mailto:ulrich.krause@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">ulrich.krause@bezreg-koeln.nrw.de&nbsp;</a><br><a href="tel:+492211474465" target="_blank">(0221) 147-4465</a></li>
<li>Herr Karl Güldenring – Dezernat 73&nbsp;<br><a href="mailto:karl.güldenring@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">karl.güldenring@bezreg-koeln.nrw.de&nbsp;</a><br><a href="tel:+492211474359" target="_blank">(0221) 147-4359</a></li>
<li>Frau Denise Pfuhle – Dezernat 11&nbsp;<br><a href="mailto:denise.pfuhle@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">denise.pfuhle@bezreg-koeln.nrw.de&nbsp;</a><br><a href="tel:+492211472713" target="_blank">(0221) 147-2713</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehinderten-ausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de." target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de.</a></p>
<p><strong>#brkarriere</strong></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Herstellung von Topographischen Karten und Optimierung von Produktionsverfahren / Standort Köln Scheidtweilerstraße (EG 11 /12 TV-L) - unbefristet

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von weiteren 2 Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die RWTH Aachen University ist mit ca. 42.000 Studierenden und ca. 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Produktionstechnik und beschäftigt zurzeit ca. 1.025 Mitarbeitende an insgesamt vier Lehrstühlen. Seit mehr als 100 Jahren führt das WZL sowohl grundlagenbezogene als auch an den Erfordernissen der Industrie ausgerichtete Forschungsvorhaben und Industrieprojekte durch.</p>
<p>Die Abteilung Innovationsmanagement unterstützt produzierende Unternehmen in den Bereichen des Innovationsmanagements durch Beratung, Forschung und Weiterbildungsangebote. Um bei der Generierung neuer Innovationen zu unterstützen, begleitet die Abteilung Innovationsmanagement den gesamten Prozess der Entwicklung einer Idee bis zur Marktreife und betrachtet unter anderem die Aufnahme von Markt- und Kund/innenbedürfnissen, das Anforderungsmanagement, die Produktentwicklung, das Variantenmanagement und die prototypische Realisierung der Ideen.</p>
<p>Ein Themenschwerpunkt ist das Entwicklungsmanagement. Kern des Entwicklungsmanagements ist die Analyse und Gestaltung von Innovations- und daran anschließenden Produktentwicklungsprozessen. Dies umfasst Forschungsfelder von der Unterstützung der Ideenfindung und -bewertung durch Methodenauswahl und -entwicklung in einer frühen Innovationsprozessphase bis zur effizienten Ausgestaltung in der späten Entwicklungsprozessphase. Zudem beschäftigt sich das Entwicklungsmanagement mit der Übertragung agiler Arbeitsweisen aus der Softwarebranche auf die Entwicklung physischer Produkte und dem damit einhergehenden Transformationsprozess.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, sowie über aussagekräftige praktische Erfahrungen. Darüber hinaus sollten Sie Begeisterung für Themen im Bereich des Innovationsmanagements (bspw. Gestaltung eines effizienten und digital durchgängigen Innovations- und Entwicklungsprozesses, Management komplexer Produktportfolios, Entwicklung von Produktbaukästen, Unterstützung des Innovationsmanagements durch Data Analytics) mitbringen. Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center:</p>
<ul>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche</li>
<li>Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten:</p>
<p><strong>Forschung</strong> – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt. Dabei bestehen verschiedene Formate der Kooperation. Langfristig ausgelegte Forschungsprojekte werden in der Regel öffentlich gefördert und gemeinsam mit anderen Forschungseinrichtungen, Verbänden oder Unternehmen durchgeführt. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind hierbei unter anderem die Gestaltung von datenbasierten Geschäftsmodellen für produzierende Unternehmen oder die Entwicklung von Produktbaukästen für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft.&nbsp;</p>
<p><strong>Beratung</strong> – In Beratungsprojekten werden gemeinsam mit Unternehmen aus der Industrie unternehmens- und anwendungsspezifische Lösungen mit Hilfe der Abteilungskompetenzen entwickelt. Neue Erkenntnisse aus der angewandten Forschung fließen direkt auf die Beratungsthemen ein und ermöglichen es, Unternehmen individuelle Lösungen zu strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen des Innovationsmanagements anzubieten.</p>
<p><strong>Weiterbildung</strong> – Durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse überführen wir unsere Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.</p>
<p><strong>Lehre</strong> – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten. Des Weiteren betreuen wir ambitionierte Studierende regelmäßig bei Abschlussarbeiten.</p>
<p>Als Mitglied der Abteilung Innovationsmanagement werden Sie bei uns Teil eines hochmotivierten Teams mit vielfältigen Aufgaben, die eine steile Lernkurve garantieren. Ihre Aufgaben setzen sich aus Themen aller vier Tätigkeitsbereiche zusammen:</p>
<ul>
<li>eigenständige Bearbeitung, Leitung und Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten</li>
<li>Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis</li>
<li>Präsentation von Ergebnissen in Seminare, auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen (bspw. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Fokus Entwicklungsmanagement Innovationsmanager/in (w/m/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:30 Uhr oder zwischen 17:00 und 20:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

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