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<h1>Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst</h1>Einladende Lebensmöglichkeiten schaffen und Sinn im Job verspüren.<ul><li>Einsatzort: Erlangen</li><li>Los geht's: 2025-07-01</li><li>Bewerbung bis: 2025-07-31</li><li>Anstellungsart: 20-35 Stunden/Woche unbefristet</li><li>Bezahlung: 3.745 - 4.285 EUR pro Monat. bei Vollzeit, zzgl. evtl. Zuschläge, Weihnachtsgeld, Familienbudget</li></ul><h2>Diakoniestationen Erlangen</h2>Die 4 Diakoniestationen in Erlangen (2x), Uttenreuth und Herzogenaurach sind etablierte Pflegedienste und versorgen seit über 25 Jahren zufriedene Kunden in Stadt und Landkreis. Unterstützen Sie uns und werden Teil eines jungen, innovativem und interkulturellem Teams!<h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Verantwortung - Die Arbeit mit Senioren*innen ist erfüllend und vielseitig. Sie übernehmen eine bedeutende Rolle in der Betreuung und Unterstützung unserer Klienten*innen.</li><li>Flexibilität - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen, inklusive reiner Früh- oder Spätdienste.</li><li>Teamgeist - Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team, in dem Sie selbstständig arbeiten und mitgestalten können, stärkt Ihnen den Rücken.</li><li>Starthilfe - Sie erhalten eine praxisnahe Einarbeitung und Fortbildungen, um Ihren Wissensstand zu sichern und weiterzuentwickeln, denn Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.</li><li>Fürsorge - Ihre Bezahlung erfolgt nach den Richtlinien der Diakonie AVR-Bayern mit umfangreichen Sozialleistungen, da uns Ihre finanzielle Sicherheit und Zufriedenheit am Herzen liegen. Neben Grundgehalt und Pflegezulagen erhalten Sie Zuschläge, Weihnachtsgeld und ein Familienbudget</li></ul><h2>So können Sie sich einbringen:</h2><ul><li>Sie übernehmen die direkte Pflege unserer Klienten*innen in deren Häuslichkeit und gehen individuell auf deren Bedürfnisse ein.</li><li>Mit Ihren Kenntnissen stellen Sie die Behandlungs- und Grundpflege sicher.</li><li>Sie führen die fachliche Dokumentation gewissenhaft durch und erstellen Pflegeanamnesen und -planungen.</li><li>Sie wirken aktiv in der Qualitätssicherung und -entwicklung mit.</li><li>Der regelmäßige Austausch mit Ärzten*innen und Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann</li><li>Mit Freude begegnen Sie pflegebedürftigen Menschen und sind stets bereit, Ihr Wissen durch kontinuierliche Fortbildungen und Schulungen zu erweitern.</li><li>Sie schätzen die Autonomie unserer Klienten*innen und setzen sich leidenschaftlich für deren Bedürfnisse ein.</li><li>Ihre Aufgaben managen Sie mit Eigeninitiative und führen sie mit höchster Sorgfalt aus.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie identifizieren sich mit unserem kirchlich-diakonischen Auftrag und tragen diesen mit Überzeugung in Ihrer täglichen Arbeit.</li></ul>Die Diakonie AKTIV gGmbH bietet mit über 230 Mitarbeitenden qualifizierte, ambulante Pflege und Tagespflege für Menschen in Erlangen und Nürnberg an. Wir gehören zum etablierten evangelischen Sozialträger Stadtmission Nürnberg. Im Verbund sind in der Metropolregion in 70 professionell geführten Einrichtungen und Diensten sowie 11 Tochtergesellschaften rund 2.000 Mitarbeitende und 700 Ehrenamtliche beschäftigt.<h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Herr Felix Krauß Leitung amb. und teilstat. Dienste<h2>Kontakt</h2>Diakonie AKTIV gGmbh - Diakoniestation Erlangen – Pflegebereich Süd Daimlerstraße 44 91058 Erlangen (09131) 6301215 <a href="mailto:felix.krauss@diakonie-erlangen.de?subject=Pflegefachkraft%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20den%20ambulanten%20Dienst%20-%20#1511" target="_blank">felix.krauss@diakonie-erlangen.de</a> <a href="https://k60360.coveto.de/public/bewerbung/?id=1511" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

Diakonie AKTIV gGmbh

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst

Die Große Kreisstadt Germeringsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Leitung der Zentralen Vergabestelle (m/w/d)&nbsp; (Vollzeit, Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig)Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Konzipierung, Aufbau und Leitung der Zentralen VergabestelleDurchführung von Vergabeverfahren von der Einleitung- bis zur Zuschlagserteilung und weitere Betreuung im Bereich der Liefer- und Dienstleistungen (Prüfung und Auswertung von Vergabeunterlagen, Führen von Bietergesprächen und Vergabeverhandlungen, vergaberechtliche Auswertung und Dokumentation des gesamten Vergabeprozesses; Bearbeitung von Rügen und Betreuung von Vergabenachprüfungsverfahren etc.)Umsetzung der einschlägigen vergaberechtlichen Bestimmungen und interner Vorgaben bei der Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen sowie Berücksichtigung von Förderbedingungen / beihilferechtlichen Bestimmungen.Rechtliche Unterstützung und Beratung bei sonstigen städtischen Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachstellen sowie bedarfsorientierte Unterstützung bei der Strukturierung bzw. Planung von Vergabeverfahren.Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Rechtssicherheit und Professionalisierung der Vergabepraxis Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Bereichen der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften (z.B. LL.B, B.A. Public Administration oder Management) oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im öffentlichen Dienst mit Weiterqualifizierung (AL II bzw. BL II) mit Erfahrungen im Haushalts- und VergaberechtMehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im öffentlichen VergaberechtIdealerweise praxisbezogene Kenntnisse in allen damit verbundenen Rechtsgebieten, insbesondere im Vertrags-, Beihilfe- sowie WettbewerbsrechtLösungs- und zielorientierter ArbeitsstilHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständige ArbeitsweiseKenntnisse der Verwaltungsabläufe des öffentlichen Dienstes sind von VorteilDie Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen unserer flexiblen ArbeitszeitregelungenSehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher SpracheSicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz und PräsentationsstärkeDie Fähigkeit, komplexe Themenstellungen zu erfassen und auch fachfremden Personen verständlich zu erläuternDie Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe EigenverantwortlichkeitInterkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickelnEin leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöDEine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche LeistungsprämieEine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch EntgeltumwandlungDie Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten NutzungEin produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen StrukturenEin Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt istBerufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des HomeofficeAusgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilieUnterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach VerfügbarkeitUnterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre KinderEin Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehrFortbildungsmöglichkeitenDie Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.07.2025 online an: <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts I, Verwaltungs- und Rechtsamt, Frau Hager (Tel.: 089(89413-300), der Leiter des Amts II, Finanz- und Personalverwaltung, Herr Mroncz (Tel.: 089/89419-200),) oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 &nbsp;

Stadt Germering

Leitung der Zentralen Vergabestelle (m/w/d)

Büro/ Verwaltung u. Buchhaltung (m/w/d) SAP / Datev Rasthaus Köschinger Forst, Standort: Raststätte Köschinger Forst O, 85120 Hepberg, Deutschland. Beschäftigungsarten sind Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Dein Job als Servicemitarbeiter bei uns.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung und Bearbeitung von Buchhaltungsunterlagen</li><li>Nutzung von SAP und Datev für Finanzberichte und Buchhaltungszwecke</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Büro</li><li>Koordination von Terminen und Kommunikation mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der Buchhaltung und Verwaltung</li><li>Erforderlich: Kenntnisse in SAP und Datev</li><li>Optional: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent</li><li>Optional: Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Coaching</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Sichtung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Raststätte Köschinger Forst O, 85120 Hepberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu senden. Ihr Lebenslauf wird mit dem Personalverantwortlichen geteilt.

Serways Raststätten Köschinger Forst und Greding

Büro/ Verwaltung u. Buchhaltung  (m/w/d)  SAP / Datev Rasthaus Köschinger Forst

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwaben<h3>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</h3>für folgende Einrichtungen<ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;</li></ul>und&nbsp;<ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)&nbsp;</li></ul>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.<h2>Darum geht es konkret:</h2>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen.&nbsp;Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Weitere InformationenDie Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 14.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?90&amp;id=1319603" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie mehrere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst.Der sozialpädagogische Fachdienst ist ein Sachgebiet in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitenden und in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt. Zu der Abteilung gehören weiterhin die Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe im Strafverfahren.Stellenausweisung: EG S 14 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz</li><li>Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-21:3333 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst

Stellen-Nr. 63-01:3339 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuung des Gestaltungsbeirats und besondere Aufgaben im Bereich der Bauordnung.Für das Bauordnungsamt suchen wir eine Persönlichkeit, die den Gestaltungsbeirat unterstützt und so zur Gestaltung herausragender Bauwerke in Regensburg beiträgt. Zu den Aufgaben gehören weitere Tätigkeiten im Bereich der Bauordnung, wie die bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bauvorhaben oder die Begleitung des Architekturpreises.Zur Abteilung Bauordnung gehören alle bauordnungsrechtlichen Fragen, wie die Erteilung von Baugenehmigungen. Spezielle Themen sind die Auslobung und Verleihung des Architekturpreises. Unmittelbar der Amtsleitung zugeordnet ist der Gestaltungsbeirat, der organisatorisch und inhaltlich betreut wird.Stellenausweisung:&nbsp;EG 10 TVöD, BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung: Elternzeitvertretung zunächst für ein JahrArbeitszeit: Vollzeit; im Anschluss an die Elternzeitvertretung ist voraussichtlich eine Teilzeittätigkeit möglich, evtl. im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Geschäftsstelle des Gestaltungsbeirates</li><li>Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bauvorhaben</li><li>Vorbehaltlich des Inkrafttretens des neuen Geschäftsverteilungsplans sind der Stelle folgende Aufgaben übertragen<ul><li>Organisation der Auslobung und Verleihung des Architekturpreises der Stadt Regensburg</li><li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zur Baukultur</li><li>Erstellen von Präsentationen und von Broschüren</li></ul></li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Architektur oder im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Gute fachliche Qualifikation</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperativer Arbeitsstil</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-01:3339 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Architekt /-in / Bauingenieur /-in oder vergleichbare Fachrichtung (m/w/d) Gestaltungsbeirat und Bauordnung

Stellen-Nr. GHS-57-01:3325 Datum: 12.06.2025Immer an der Seite der Menschen. Die Georg-Hegenauer-Stiftung sucht eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Immobilienverwaltung.Die Stadt Regensburg verwaltet mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sechs rechtsfähige sowie mehrere fiduziarische Stiftungen.Die ausgeschriebene Stelle ist beim Arbeitgeber Georg-Hegenauer-Stiftung, eine rechtsfähige örtliche Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Regensburg, zu besetzen. Die Georg-Hegenauer-Stiftung stellt sozial schwächeren Seniorinnen und Senioren erschwinglichen Wohnraum, in insgesamt drei Wohnanlagen, in Regensburg zur Verfügung.Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Mietinteressenten einschließlich Wohnungsbesichtigungen</li><li>Ansprechpartner für die Mieter vor Ort</li><li>Selbstständige Durchführung von Neuvermietungen für Wohnraum</li><li>Selbstständige Abwicklung bei Beendigung des Mietvertrages</li><li>Beschwerdemanagement,&nbsp;Erledigung sonstiger Hausverwaltungsaufgaben,&nbsp;Schlüsselverwaltung</li><li>Inventarisierung und Verwaltung von Lagermaterial und sonstigen Vermögensgegenständen im verwalteten Hausbesitz und Führung von Inventarverzeichnissen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkaufmann/-mann (m/w/d) und&nbsp;Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigeninitiative,&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li><li>Kenntnisse im Bereich des Immobilienrechts sind wünschenswert</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, unter der Telefonnummer (0941) 507-1250 und die Abteilungsleitung Immobilienmanagement, Frau Parchomenko, unter der Telefonnummer (0941) 507-5541 gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. GHS-57-01:3325 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Immobilienverwaltung für die Georg-Hegenauer-Stiftung

Stellen-Nr. 70-12:3321 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Beschäftigte/-n (m/w/d) für den Recyclinghof.Der städtische Recyclinghof ist eine wichtige Anlaufstelle zum Zweck der Einsammlung und Weiterleitung von Abfällen und Wertstoffen aus privaten Haushalten hin zu Verwertungs- oder Entsorgungsanlagen. Auf diesem Weg können durch Recycling Ressourcen zurückgewonnen und wieder in den Produktionskreislauf eingespeist werden.Hier arbeiten 12 Kollegen verschiedener Berufsgruppen und Nationalitäten konstruktiv miteinander!Wir schaffen die Grundlage für fachgerechte Wiederverwertung!Stellenausweisung:&nbsp;EG 4 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;befristet bis vorerst 31.05.2026Arbeitszeit: 13 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung von Aufgaben im Recyclinghof</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung entsprechend dem Aufgabenfeld ist von Vorteil</li><li>Tragegewichte über 10 kg sowie sperrige Lasten sind täglich zu erwarten</li><li>Da die Tätigkeit überwiegend im Stehen ausgeführt wird, muss eine entsprechende körperliche Konstitution vorhanden sein </li><li>Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, da Arbeit regelmäßig auch an Samstagen zu leisten ist</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an Wertstoffkreisläufen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe, Herr Gareis, Tel. (0941) 507-2701 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-12:3321 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;

Beschäftigte /-r (m/w/d) in Wertstoffhöfen (Teilzeit)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktam Staatlichen Baumt Krumbachfür das Sachgebiet E/M2 (Elektrotechnik)<h3>einen Beamten&nbsp; der 3. Qualifikationsebene,Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp; fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder&nbsp; einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten&nbsp; (jeweils m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaates Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen/Donau.Wir benötigen eine/-n Ingenieur/-in im Bereich Elektrotechnik (Master, Bachelor oder Diplomingenieur) zur Unterstützung in unserer Abteilung E/M - für Maßnahmen im Neu-, Um- und Erweiterungsbau der Liegenschaften des Bundes und des Freistaats Bayern im Bereich Elektrotechnik.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Elektrotechnik-Anlagen in Hochbauprojekten auf Auftraggeberseite für Landes- und Bundesmaßnahmen</li><li>Betreuung von Elektrotechnik-Planungen durch freiberuflich Tätige, die Ingenieurleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI für uns erbringen</li><li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Elektrotechnik-Bauunterhaltsleistungen in unseren Liegenschaften&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Elektrotechnik-Studium (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur) Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Planung und/oder Bauleitung von Elektrotechnik-Anlagen in Gebäuden. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufsanfängern!</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Aufgabenerfüllung sowie der Wahrnehmung von Terminen wie z.B. Baustellen-Jour-Fixen und Teambesprechungen</li><li>Sozialkompetenz und Lernbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach der Besoldungstabelle Bayern bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Mitwirkung an anspruchsvollen und innovativen Bauprojekten in unterschiedlichen Planungsphasen</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise in einem leistungsstarken und motivierten Team</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li><li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten, sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>Moderne Büroarbeitsplätze</li><li>Home Office</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitsplatzsicherheit!</li><li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (vbl)</li></ul>Weitere InformationenExterne Bewerber (außerhalb des Geschäftsbereichs des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr) können nur berücksichtigt werden, insoweit es keine geeigneten internen Bewerbungen eingehen.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Oel (Telefon 08282/9908-313), für personalrechtliche Fragen Frau Mayer (Telefon 08282/9908-163).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 22.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/crypt.vh7qlxq72T4RXYfnYuMT3A/vh7b4" target="_blank">Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d) | Staatliches Bauamt Krumbach - Stellensuche (interamt.de)</a>

Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d) am Staatlichen Bauamt Krumbach

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktam Staatlichen Baumt Krumbachfür das Sachgebiet H (Haushalt)<h3>einen Beamten&nbsp; der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp; fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;</h3><h3>oder&nbsp;</h3><h3>einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten&nbsp; (jeweils m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaates Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen/Donau.Als Straßenbaubehörde betreuen wir die Bundes- und Staatsstraßen, in den Landkreisen Neu-Ulm und Günzburg auch die Kreisstraßen. In dieser Funktion sorgen wir für den Neu-, Um- und Ausbau der uns anvertrauten Straßen sowie für deren Unterhalt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes Haushalt und sowie Stellvertretung der Abteilungsleitung Verwaltung</li><li>Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Straßenbau- und Sachhaushaltes</li><li>Budgetorientierte Haushaltsführung einschließlich der Haushaltsüberwachung (Kontrolle von Ausgaben und Einnahmen der zugewiesenen Haushaltsmittel) auf Basis der Kameralistik</li><li>Koordinierung und Betreuung von Rechnungsprüfungen im Bereich Haushalt Straßenbau</li><li>Zuarbeit in Steuerangelegenheiten an externe Steuerkanzleien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (jeweils m/w/d)</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, mit der Bereitschaft den Umgang mit neuen Softwareprogrammen zu&nbsp; erlernen</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Haushaltsrecht sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach der Besoldungstabelle Bayern bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Moderne Büroarbeitsplätze&nbsp;</li><li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten, sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>Home-Office</li><li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (vbl)</li></ul>Weitere InformationenExterne Bewerber (außerhalb des Geschäftsbereichs des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr) können nur berücksichtigt werden, insoweit es keine geeigneten internen Bewerbungen eingehen.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Graf (Telefon 08282/9908-164), für personalrechtliche Fragen Frau Mayer (Telefon 08282/9908-163).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 22.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/crypt.vh7qlxq72T7M5o5Sl9HJJw/vh7b4" target="_blank">Sachgebietsleitung Haushalt (m/w/d) | Staatliches Bauamt Krumbach - Stellensuche (interamt.de)</a>

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