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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z. B. LL.M., Wirtschaftsjurist). </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit den Schwerpunkten Vertragsrecht und Compliance. </li> <li> Gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Exportkontrollrecht (u. a. EU-Dual-Use- und Militärgüterrecht, deutsches AWG/AWV, US-Exportkontrolle, Embargo- und Sanktionslisten). </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Monitoring eines Compliance-Managementsystems, Prozessen und Governance-Strukturen. </li> <li> Analytische, strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Funktion der Export-Compliance ist im Bereich General Counsel angesiedelt. Fachlich verknüpft diese Zuordnung die Aufgabe mit weiteren zentralen Themen und bietet so kurze Abstimmungswege. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Governance über alle Unternehmen der HENSOLDT AG, mit der Zielsetzung, durch Vorgaben und Beratung die Risikofaktoren einzugrenzen. </li> <li> Entwicklung, Roll-out und Pflege eines effektiven globalen Export-Compliance Management-Systems (CMS) inklusive Monitoring. </li> <li> Entwicklung, Einführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung von konzernweiten Richtlinien, Prozessen, Standards und Handlungsanweisungen zur Außenwirtschafts-Compliance. </li> <li> Unterstützung bei der Konzeption und laufenden Bewertung des konzernweiten Risikoanalyse-Prozesses für Export-Compliance Risiken; Durchführung von Risikoanalysen, Identifikation und Bewertung von Schwachstellen und Ableiten von Maßnahmen und deren Monitoring. </li> <li> Ausarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen (nationales und internationales Embargo- und Sanktionsrecht). </li> <li> Beratung der Gesellschaften bei komplexen Sachverhalten, Auslegung von Vorschriften, Einzelfallentscheidungen oder bei kritischen Exportgeschäften. </li> <li> Mitarbeit bei schwerwiegenden Export-Compliance- und Verdachtsfällen, auch im Rahmen des Hinweisgeberschutz-, bzw. Whistleblower-Systems. </li> <li> Vertragsprüfung und -gestaltung im Hinblick auf nationale und internationale Exportklauseln. </li> <li> Unterstützung des Vorstands/Aufsichtsrats, der Geschäftsleitungen und der Fachbereiche bei Grundsatzentscheidungen sowie Berichterstattung zu Compliance-Risiken, Ergebnissen von Kontrollen und Maßnahmenumsetzung; ggf. Präsentation auf Top-Management-Ebene. </li> <li> Mitwirkung bei der konzernweiten Kommunikation regulatorischer Änderungen und deren Auswirkungen auf globale Direktiven, Prozesse und Systeme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) Export-Compliance

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. Certifications in Lean Six Sigma, BPMN 2.0, SCOR, or BABOK are highly desirable </li> <li> Proven success in implementing process frameworks in medium to large organizations. Solid experience in process design, analysis, documentation, and transformation within operations or supply chain environments </li> <li> Strong analytical and systems thinking, excellent communication and collaboration skills in a global context. Self-starter with emotional intelligence and a pragmatic approach to change </li> <li> Fluent in English (written and spoken); German is a plus. Familiarity with enterprise systems (e.g., SAP, Kinexis Maestro) and demand planning processes, ideally in a manufacturing setting. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Lead End-to-End Process Engineering &amp; Improvement </li> <li> Manage and execute process re-engineering initiatives that deliver measurable improvements in efficiency, cost, and scalability </li> <li> Apply structured methodologies to drive systemic change </li> <li> Global Process Alignment &amp; Integration </li> <li> Collaborate with global teams to align local processes with global standards </li> <li> Ensure seamless integration of processes into systems like Rapid Response by coordinating with process owners, data owners, and GIT </li> <li> Process Governance &amp; Documentation </li> <li> Develop and maintain process documentation using the APQC framework. </li> <li> Establish pragmatic governance structures to support a sustainable and agile process environment </li> <li> Mentorship &amp; Change Leadership </li> <li> Act as a senior lead for junior process engineers </li> <li> Champion process ownership, train business users, and foster a culture of continuous improvement across the organization </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Senior Process Manager (m/f/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims </li> <li> Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben </li> <li> Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Einjährige examinierte Pflegehelfer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims </li> <li> Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben </li> <li> Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegehelfer (m/w/d)

Im Rems-Murr-Klinikum Winnenden und in der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (jeweils m/w/d) </li> <li> Fachweiterbildung Endoskopie nach DKG wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung unserer Patienten vor, während und nach endoskopischen Untersuchungen </li> <li> Planung, Assistenz bei der Durchführung und Nachbereitung endoskopischer Untersuchungen </li> <li> Führen von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Patienten und deren Bezugspersonen </li> <li> Durchführung administrativer Tätigkeiten im Krankenhausinformationssystem Orbis </li> <li> Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und -Sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Verlässliche Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus, abgesichert durch eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte im Klinikum Winnenden </li> <li> Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach TVöD-K mit Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke </li> </ul><br><br><br>Melanie Seitz
Funktionsbereichsleitung Sprechstunden und Funktionen, Herzkatheterlabor, Endoskopie, gynäkologische, kardiologische und onkologische Ambulanz<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) - Endoskopie

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung als Küchenhelfer (m/w/d) in einer Großküche von Vorteil </li> <li> Belehrung nach Infektionsschutzgesetz §43 IfSG von Vorteil </li> <li> Einsatz erfolgt nach Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Teamplayer mit Organisationsgeschick auch in stressigen Momenten </li> <li> Aktuelle Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis </li> <li> Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (2 Impfungen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit in der Großküche </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Bandportionierung </li> <li> Mitarbeit am Band </li> <li> Bedienen der Spülmaschine </li> <li> Reinigungsarbeiten </li> <li> Kennen und Einhalten der Hygienerichtlinien </li> <li> Teilnahme am Wochenend- und Schichtdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis </li> </ul><br>Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen.<br><br>Annika Scheer
Leitung Patientenversorgung
E-Mail
Tel.
07195 591-59025<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Küchenhelfer (m/w/d)

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in, Geomatiktechniker*in, alternativ abgeschlossenes Studium Vermessungsingenieurwesen /Geoinformation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen (z. B. ArcGIS oder vergleichbare Fachanwendungen) </li> <li> Sicheres Verständnis technischer Regelwerke (z. B. Netzdokumentation, Qualitätssicherung oder Erteilung von Netzauskünften) oder die Motivation, sich mit unserer Unterstützung zügig in diese Bereiche einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung in der Datenprüfung, Dokumentation und Qualitätssicherung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau </li> <li> Analytisches Denken, präzises Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Anfragenden </li> <li> Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unseres Geo- und Netzinformationssystems inklusive Nutzerverwaltung und Pflege der GIS-Basiskarten. </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität durch Prüfung und Bewertung interner sowie externer Daten, Freigabe von Netzdaten gemäß relevanter Regelwerke sowie Analyse von Kennzahlen zur Überwachung und Optimierung von Prozessabläufen. </li> <li> Digitale und analoge Datenaufbereitung durch Bereitstellung planungsrelevanter Daten sowie Erstellung von Leitungsinformationen und individuellen Sonderplänen. </li> <li> Gemäß einschlägigen technischen Regelwerken inklusive Pflege der Aufnahmeskizzen und Archivierung papiergebundener Auskünfte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung </li> <li> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </li> <li> Altersvorsorge nach TV-V </li> <li> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </li> <li> Arbeitszeit und Jahresurlaub </li> <li> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. </li> <li> Betriebskantine </li> <li> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </li> <li> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </li> <li> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </li> <li> Sport </li> <li> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </li> <li> Aktiv-Woche </li> <li> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. </li> <li> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </li> <li> Freikarten für Sportevents </li> <li> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </li> <li> Berufliche Weiterbildung </li> <li> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an  <a href="mailto:recruiting@stadtwerke-reutlingen.de" target="_blank">recruiting@stadtwerke-reutlingen.de</a><br><br>FairNetz GmbH

Vermessungstechniker oder Geomatiker (m/w/d)

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie interessieren sich für die Planung und Umsetzung moderner Beleuchtungskonzepte, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick? Möchten Sie mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how dazu beitragen, die öffentliche Infrastruktur effizient, nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! </li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Energie- oder Elektrotechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office); Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Projektierung von Straßenbeleuchtungsanlagen unter elektro- und lichttechnischen Gesichtspunkten </li> <li> Kalkulation sowie Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Projektierung von Netzprojekten in der Nieder- und Mittelspannung sowie von Breitbandprojekten </li> <li> Koordination und Abstimmung mit Ämtern, Behörden, Versorgungsträgern und internen Fachabteilungen </li> <li> Organisation und Koordination der Fördermittelverwaltung </li> <li> Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Abnahme und zum Projektabschluss </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung </li> <li> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </li> <li> Altersvorsorge nach TV-V </li> <li> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </li> <li> Arbeitszeit und Jahresurlaub </li> <li> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. </li> <li> Betriebskantine </li> <li> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </li> <li> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </li> <li> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </li> <li> Sport </li> <li> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </li> <li> Aktiv-Woche </li> <li> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. </li> <li> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> <li> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </li> <li> Freikarten für Sportevents </li> <li> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </li> <li> Berufliche Weiterbildung </li> <li> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </li> </ul><br><br><br>Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an  <a href="mailto:recruiting@stadtwerke-reutlingen.de" target="_blank">recruiting@stadtwerke-reutlingen.de</a><br><br>FairNetz GmbH

Projektplaner (m/w/d) Straßenbeleuchtung

Willkommen bei der PCT - hier entsteht Qualität mit Zukunft.
Wir sind Technologie- und Marktführer im Bereich zementärer Sonderestrich- und Schnellestrichsysteme.
Die PCT Chemie wächst dynamisch in einem spannenden Markt - mit starken Produkten, kurzen Entscheidungswegen und echter Teamarbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliche oder technische Ausbildung? Gerne - aber kein Muss! </li> <li> &gt; Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Staplerführerschein ist ein Plus </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein gutes Organisationstalent </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prüfung der Druck- und Biegezugfestigkeit von Mörtelprismen </li> <li> Durchführung von Sandanalysen (z. B. Sieblinienbestimmung, Korndruckfestigkeit) </li> <li> Aufbau und Betreuung von Estrich-Versuchsflächen im hauseigenen Technikum </li> <li> Durchführung von Gütenachweisen (Restfeuchte, Haftzugfestigkeit etc.) </li> <li> Dokumentation und Erstellung von Prüfprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunft </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: </li> <li> Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Daher ist es für uns selbstverständlich, einen Beitrag zur Altersvorsorge zu leisten, indem wir einen Zuschuss gewähren, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen: </li> <li> Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit stehen jedem Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen zu. </li> <li> Miteinander </li> <li> Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li> <li> WORK HARD, PLAY HARD </li> <li> Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben und praxisnahe Laborarbeit </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit </li> </ul><br><br><br>Ludmilla Farger
Personalreferentin
+49 7159 4062-280
Bewerbung[at]pct-chemie.de
PCT Performance Chemicals GmbH
Blumenstraße 23-25
71106 Magstadt
+49 (0) 7159 4062-0
Info[at]pct-chemie.de<br><br>PCT Performance Chemicals GmbH

Labormitarbeiter (m/w/d) - auch für Quereinsteiger geeignet

Das BKH Augsburg ist als Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg Teil der Universitätsmedizin Augsburg. Neben der professionellen Versorgung unserer Patient:innen - sowohl in akuten Krisensituationen als auch bei chronischen Verläufen - liegt uns die Weiterentwicklung und Forschung auf unserem Fachgebiet besonders am Herzen. Wir sind daher auf der Suche nach motivierten Assistenzärzt:innen, die uns auf diesem Weg unterstützen und gleichzeitig mit einer hervorragenden Facharztausbildung den Grundstein für Ihre berufliche Weiterentwicklung legen möchten.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind  approbierte:r Arzt/Ärztin  oder sind im Besitz einer  gültigen Berufserlaubnis  für den  Freistaat Bayern nach § 10 BÄO </li> <li> Sie arbeiten  eigenständig  sowie  verantwortungsbewusst  und zeichnen sich durch  teamorientiertes Denken und Handeln  aus </li> <li> Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern  nach § 20 Infektionsschutzgesetz </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift  (C-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  behandeln Menschen mit allen psychischen Erkrankungen  in unserer universitären Klinik der Maximalversorgung (315 stationäre Betten). </li> <li> Dabei  arbeiten  Sie  in multiprofessionellen Teams  mit Psychotherapeut:innen, Pfleger:innen, Sozialpädagog:innen und Spezialtherapeut:innen zusammen. </li> <li> Sie  diagnostizieren  und  entwickeln  somato-medizinische, psychopharmakologische und psychotherapeutische  Behandlungspläne  nach aktuellem Leitlinienstandard. </li> <li> Entsprechend dem Facharztcurriculum  versorgen  Sie frühzeitig (ab dem ersten Ausbildungsjahr)  psychotherapeutische Patient:innen in Einzel- und Gruppentherapien . </li> <li> Sie beteiligen sich an  Lehrveranstaltungen  gemäß dem aktuellen Schwerpunkt in der Klinik (z. B. Unterricht am Patientenbett auf Station). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung  durch erfahrene  Mentor:innen  mit umfassenden internen und externen  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Übernahme  in ein  unbefristetes Arbeitsverhältnis  nach Abschluss der Weiterbildung </li> <li> Möglichkeiten  wissenschaftlich  tätig zu sein, sowie zur  Promotion und Habilitation  und bei fachlicher Eignung von geschützten Forschungszeiten als  Clinician Scientist </li> <li> Ein  wöchentliches Young Psychiatrist Meeting  und ein vollumfänglicher Zugang zum medizinischen  Wissensportal AMBOSS </li> <li> Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise </li> <li> Faire Vergütung  nach TV-Ärzte </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen  wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Bis zu  33 Tage Urlaub </li> <li> Zudem bieten wir Ihnen Zugang zu vielfältigen  Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket  Job i. H. v. 20,00EUR und zum  EGYM-Wellpass . </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
PD Dr. Wolfgang Strube
Stv. Ärztlicher Direktor
0821 4803 1021
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Rebecca Rauscher
Service-Center Personal
0821/4803-2110
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

1.810 Teilzeit Jobs in 73479 Ellwangen (Jagst), Deutschland