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Die HDG - Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG - The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit techn. Hintergrund oder eine Qualifikation als Techniker </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionssteuerung und -planung sowie der Prozessentwicklung (Schwerpunkt industrielle Fertigung) mit der Anwendung von Projektmanagementtools </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Verpackungsmaschinen oder Sondermaschinenbau </li> <li> Kenntnisse in MS Project und im ERP-System Pro-ALPHA wünschenswert </li> <li> Aufgabenspezifische Flexibilität, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung der Produktionsplanung inkl. Baugruppen- und Lagerfertigung </li> <li> Aufbereitung der erforderlichen technischen Unterlagen </li> <li> Anlage und Pflege von Produktionsaufträgen, Fertigungsaufträgen und Arbeitsplänen </li> <li> Visuelle Darstellung der Projekte als Multiprojekt mit Kapazitäten und Arbeitsvorrat </li> <li> Erfassung und Visualisierung der Ist-Prozesse, Analyse von Abhängigkeiten, Prozessoptimierung für eine schlanke Produktion </li> <li> Durchführung von Planzeitermittlungen </li> <li> Bearbeitung von übergreifenden Projekten zur Produktions- und Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Option zusätzlicher freier Tage </li> <li> Überdurchschnittlicher Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen </li> <li> Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Angebot Bikeleasing </li> <li> Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
HDG
Verpackungsmaschinen GmbH
Gerberstraße 50, 51789 Lindlar
Www.hdg-packaging.com
<a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com" target="_blank">Karriere@hdg-packaging.com</a><br><br>HDG Verpackungsmaschinen GmbH

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Produktionsplaner und Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben!
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich!<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Hottgenroth Software AG
Von-Hünefeld-Str. 3
50829 Köln

E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de" target="_blank">bewerbung@hottgenroth.de</a>
Telefon: 0221.70 99 33 00<br><br>Hottgenroth Software AG

Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Praxiserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentisches, freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li> Bearbeitung von personellen und organisatorischen Veränderungen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten - sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext </li> <li> Pflege und Betreuung des globalen SAP-HR-Organisationsmanagements inklusive Sicherstellung der Datenqualität und der darauf basierenden HR-Services </li> <li> Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. Einführung von SAP SuccessFactors </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Specialist (m/w/d) Organizational Support & HR Services

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Office-Management </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Top-Management-Ebene in einem produzierenden, mittelstandsgeprägten Unternehmen </li> <li> Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld Aufgaben zu priorisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu erledigen </li> <li> Sicheres Auftreten, klares und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des HR-Führungsteams bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft </li> <li> Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Follow-up-Maßnahmen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungen und Workshops für das HR-Team </li> <li> Vorausschauende Terminkoordination und Kalenderpflege sowie Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen </li> <li> Adressatengerechte Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache mit einem Blick fürs Wesentliche </li> <li> Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig.
Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung bzw. Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Unternehmens </li> <li> Erfahrung mit MRP/ ERP Systemen, bevorzugt proALPHA </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe </li> <li> Engagement und die Fähigkeit, diesen Arbeitsbereich zu optimieren </li> <li> Lösungsorientiertes Handeln mit Weitblick </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten und verantwortungsvolles Handeln </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutsch (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung von Produktionsaufträgen zur Sicherstellung der termingerechten Produktion und Lieferung von Kundenaufträgen </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Produktionslinien </li> <li> Materialdisposition von Komponenten und Fertigwaren sowie Fehlteilverfolgung </li> <li> Koordination und Steuerung der Fertigungsaufträge in Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen </li> <li> Überwachung und Handhabung von Bedarfsveränderungen </li> <li> Fertigungssteuerung und Auftragsverwaltung über unser ERP-System proALPHA </li> <li> Festlegung von Beschaffungsmengen und Lieferterminen </li> <li> Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen für den jeweiligen Fachbereich </li> <li> Mithilfe an der Integration von Transferprodukten in unser ERP-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Duz-Kultur untereinander </li> <li> Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Jubiläumsleistungen </li> <li> Grippeschutzimpfungen </li> <li> Und natürlich den klassischen Obstkorb </li> </ul><br><br><br>Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
Per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
Per Post:
BYTEC Medizintechnik GmbH
Hermann-Hollerith-Straße 11
52249 Eschweiler
Dipl.-Kff. Claudia Coenen
Personalwesen
Www.bytecmed.com<br><br>BYTEC Medizintechnik GmbH

Produktionsplaner in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das »Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft« (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder Politikwissenschaft bzw. vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation von Vorteil </li> <li> Fundiertes Wissen über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Energieforschung und Energiewirtschaft in Deutschland </li> <li> Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich der Wasserstoffforschung und der Wasserstoffwirtschaft </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und Beherrschung gängiger Software (MS-Office-Programme) </li> <li> Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Adressatengerechte Entwicklung von Präsentationsunterlagen, Newslettern und anderen Formaten zur Kommunikation der im Netzwerk erarbeiteten Positionen und Strategien </li> <li> Unterstützung beim Verfassen von redaktionellen Beiträgen zu Strategiepapieren </li> <li> Verfassen von Artikeln, Newsformaten und Blogbeiträgen für unterschiedliche Zielgruppen in digitalen Formaten und Printmedien-Auftritten des HC-H2 </li> <li> Unterstützung der Netzwerkpartner durch Informationen zu den Aktivitäten des HC-H2 und Kontaktvermittlung </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung des Internet- sowie des Social-Media-Auftritts des  HC-H2 </li> <li> Erfassen von Stakeholdern aus Politik, Zivilgesellschaft und Verbänden sowie Pflege der Datenbank </li> <li> Umsetzung verschiedener bereits etablierter Veranstaltungskonzepte (Netzwerktreffen, Wissenschaftsreihen etc.) </li> <li> Unterstützung der Leitung beim Kontaktaufbau und bei der Pflege des Kontaktes mit Universitäten und Hochschulen der Region sowie mit nationalen und internationalen akademischen Know-how-Trägern </li> <li> Austausch mit anderen Institutsbereichen des FZJ zu den Themen Wasserstoff und Energieforschung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zusätzliche Benefits:  Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Urlaub:  Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr). </li> <li> Work-Life-Balance:  Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben. </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu erfahren Sie unter  <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> . </li> <li> Wissen und Weiterbildung:  Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell. </li> <li> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:  <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a> . </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.<br><br>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere  FAQs  beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser  Kontaktformular .
Www.fz-juelich.de<br><br>Forschungszentrum Jülich GmbH

Referent:in für wissenschaftliche Netzwerkkommunikation (w/m/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leitungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unserer Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Weiterbildung zum/zur  Meister:in  oder  Techniker:in  im Fachbereich  Versorgungstechnik  oder  Bauwesen  erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Erste Erfahrungen bei der Leitung von Baumaßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme hast du bereits sammeln können und kannst zudem Grundkenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen, Vorschriften und Regelwerke (DVGW, AGFW, RSA) vorweisen </li> <li> Du verfügst über sichere sowie lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden dein Profil ab - im Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und Teams bist du versiert </li> <li> Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auf Grundlage der Ausführungsplanung entwickelst du detaillierte Bauablaufpläne für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme </li> <li> Du legst die Bauausführung fest und überwachst diese unter Beachtung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und den zur Verfügung stehenden internen und externen Ressourcen </li> <li> Du führst kontinuierliche Baustellenkontrollen durch und dokumentierst diese </li> <li> Du koordinierst und kommunizierst den Baustellenablauf mit internen und externen Partnern </li> <li> Die Materialdisposition (Kalkulation und Reservierung) fällt in deinen Aufgabenbereich </li> <li> Die Leistungserfassung, Kostenverfolgung, Budgetkontrolle sowie die Abrechnung und Nachkalkulation der Baumaßnahmen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Heidi Weiß  gerne telefonisch unter                          02166 688-3548 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d)

Unser Mandant ist kein Massenanbieter. Als Teil einer mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 350 Mitarbeitenden in NRW ist er ein hochspezialisierter Player mit klarer Nische - und ehrgeizigen Wachstumsplänen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige, belastbare Erfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im Schaltanlagenbau </li> <li> Idealerweise Praxisstärke im  Automatisierungsbereich  und in der  Energieverteilung bis mind. 1600 A </li> <li> Keine Theoretiker-Mentalität, sondern »Hands-on«-Techniker mit Führungskraft </li> <li> Persönlichkeit, die sich durchsetzt, Strukturen prägt und Ergebnisse liefert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind der  maßgebliche Projektleiter  im Schaltanlagenbau - fachlich wie menschlich der Taktgeber im Team </li> <li> Sie führen, entwickeln und fordern Ihre Projektmitarbeiter </li> <li> Sie kalkulieren, klären, verhandeln - und bringen Projekte sauber ins Ziel </li> <li> Sie treiben das Change Management voran und schaffen Strukturen, die Wachstum ermöglichen </li> <li> Sie gewinnen neue Kunden und bauen das Geschäft aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Attraktives Gehalt + Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung </li> <li> Standort im Großraum Aachen - schnell erreichbar aus Köln oder Düsseldorf </li> <li> Direkter Zugang zur Unternehmensleitung, schnelle Entscheidungen, maximale Wirkung </li> </ul><br>Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.<br><br><br><br>Tups &amp; Tups Management Consultants

Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau

Wir sind eine mittelständische Kanzlei in Köln bestehend aus derzeit fünf Anwälten: innen in zentraler Lage und beraten seit über 24 Jahren Mandanten aus zahlreichen Branchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sicherer Umgang von MS-Office, RA-Micro Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Insbesondere für die Rechtsgebiete Medien- und Urheberrecht sowie Erbrecht in Voll- oder Teilzeit. </li> <li> Eigenständige Organisation des Kanzleialltags </li> <li> Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden, </li> <li> Erstellung von Schriftsätzen und Kostenrechnungen nach Stundenhonorar und RVG </li> <li> Selbständige Fristen- und Terminüberwachung </li> <li> Sorgfältige Führung der Akten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Sichere Perspektive für die Zukunft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Innovative Benefits </li> <li> Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ggf. Home-Office- Regelung </li> <li> Auf Wunsch und nach Absprache Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an:
PSP Rechtsanwälte, Frau Dr. Gabriele Pietzko, Sedanstr. 2, 50668 Köln,
<a href="mailto:Personal@psp.law" target="_blank">Personal@psp.law</a> ,
Tel.-Nr.: 0221/921228-220<br><br>PSP Rechtsanwälte

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Medien- und Erbrecht

Wir sind eine mittelständische Kanzlei in Köln bestehend aus derzeit fünf Anwälten: innen in zentraler Lage und beraten seit über 24 Jahren Mandanten aus zahlreichen Branchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sicherer Umgang von MS-Office, RA-Micro Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Insbesondere für die Rechtsgebiete Arbeitsrecht, Zivilrecht und Öffentliches Recht in Voll- oder Teilzeit. </li> <li> Eigenständige Organisation des Kanzleialltags </li> <li> Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden, </li> <li> Erstellung von Schriftsätzen und Kostenrechnungen nach Stundenhonorar und RVG </li> <li> Selbständige Fristen- und Terminüberwachung </li> <li> Sorgfältige Führung der Akten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Sichere Perspektive für die Zukunft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Innovative Benefits </li> <li> Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ggf. Home-Office- Regelung </li> <li> Auf Wunsch und nach Absprache Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an:
PSP Rechtsanwälte, Frau Dr. Gabriele Pietzko, Sedanstr. 2, 50668 Köln,
<a href="mailto:Personal@psp.law" target="_blank">Personal@psp.law</a> ,
Tel.-Nr.: 0221/921228-220<br><br>PSP Rechtsanwälte

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