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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufsschule Willy-Brandt-Schule Gießen&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 65549 Limburg a. d. Lahn

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) E-Ladeinfrastruktur und technische Umsetzung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.<br><br>Für den „Aufbau von Elektroladeinfrastruktur im öffentlichen Raum“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) E-Ladeinfrastruktur und technische Umsetzung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Konzeption, Koordination und Genehmigen von E-Ladesäulen im öffentlichen Raum</li><li>Erstellen und Pflege von Verträgen (Gestattungs- und Konzessionsverträge) sowie deren Anpassen bei rechtlichen Änderungen in Abstimmung mit dem Rechtsamt </li><li>Beraten von Betreibern und Interessierten, z.B. Bürgern, Vereinen und Wohnungsbaugesellschaften</li><li>Gewährung von Fördermitteln und Überprüfen der Projektumsetzungen auf die&nbsp;Einhaltung von Auflagen</li><li>Erstellen von Ablehnungsbescheiden</li><li>Erstellen von Antwortentwürfen für parlamentarische Anfragen</li><li>Leiten und Mitwirken in Arbeitsgruppen sowie Entwickeln von Informationsmaterialien (digital und analog) in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Straßen/Tiefbau, Energiewirtschaft, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur:in jeweils mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>fundiertes rechtliches und technisches Verständnis sowie mehrjährige Erfahrung in Vertragsrecht </li><li>selbstständige Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Gruppen und mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu arbeiten</li><li>Serviceorientierung, Eigeninitiative und gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und Fachanwendungen)</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit und Unterstützung in einem engagierten und motivierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Müller</strong>, Tel. (069) 212-33122 oder bei fachlichen Fragen an <strong>Herrn Will</strong>, Tel. (069) 212-34562.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-e-ladeinfrastruktur-und-technisc-de-j8910.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fuer-e-ladeinfrastruktur-und-technisc-de-j8910.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 21.07.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für E-Ladeinfrastruktur und technische Umsetzung

<p>             Wirtschaftsförderung und Liegenschaften         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 9b                					, ab 38.300 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Im Amt Wirtschaftsförderung und Liegenschaften bringt ein starkes Team aus 21 Mitarbeitenden Menschen und Möglichkeiten zusammen, um Offenbach voran zu bringen und Neues entstehen zu lassen. Die Abteilung Liegenschaften findet dabei Antworten auf Fragen von Bürger*innen, Unternehmen und Behörden zu städtischen Wohnbau- und Gewerbegrundstücken, Kleingärten, dem Wochenmarkt oder dem städtischen Wald.</p>

Stadt Offenbach am Main

Projektmanager*in Liegenschaften (m/w/d)

<p>             Kämmerei, Kasse und Steuern         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 13                                     / A 13 h.D. HBesO							, ab 72.200 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und die Aufgabenbereiche der Steuerveranlagung und der Steuerpflichten. Die Abteilung "Kommunale Steuern" mit den Bereichen Grund- und Gewerbesteuer sowie dem Bereich der Aufwandsteuern generiert die Steuereinnahmen der Stadt durch Festsetzung der Forderungen mittels Steuerbescheid.</p>

Abteilungsleitung Kommunale Steuern (m/w/d)

<p>             Kämmerei, Kasse und Steuern         </p>         <p> 		Befristet bis                                    28.02.2027                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 9b                					, ab 51.000 €		                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich. In der Stadtkasse, welcher die Vollstreckungsbehörde angehört, werden nach erfolgter Mahnung nicht ausgeglichene Forderungen von den Kolleg*innen im Vollstreckungsinnen- und -außendienst beigetrieben.</p>                     <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Als Einstellungsdatum ist frühestens der 18.09.2025 vorgesehen. Die Stelle ist zu Vertretungszwecken zunächst befristet bis zum 28.02.2027.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter*in Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)

<p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Leitung Kita im Nordend (m/w/d)

<h2>Fachaufsicht Kindertagesstätten (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S15                					, ab 40.650 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Als Fachaufsicht sind Sie zuständig für die Aufsicht und Beratung von über 90 freien und städtischen Einrichtungen sowie deren Träger*innen und nehmen im Auftrag des Landes Hessen Aufgaben im Betriebserlaubnisverfahren wahr. Sie beraten Träger*innen fachlich und konzeptionell und wirken als Teil der Abteilung Kindertagesbetreuung im Jugendamt an der Weiterentwicklung der Kita-Landschaft in Offenbach mit.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Aufsicht über die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für Kindertagesstätten nach dem SGB VIII und dem HKJGB in organisatorischer, konzeptioneller und personeller Hinsicht</li><li>Beratung der Träger*innen und Einrichtungen zu allen Themen rund um die Betriebserlaubnis, die pädagogische Qualität und die Gewährleistung des Kindeswohls &nbsp;</li><li>Kooperation mit Kita-Träger*innen und Eltern sowie deren Beratung zur Platzbelegung</li><li>Vermittlung zwischen Erziehungsberechtigten und Einrichtungen bei Konflikten und Beschwerden</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Jugendamtes (z. B. der Eingliederungshilfe), weiteren Ämtern und dem Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales &nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Austausch- und Qualifikationsangeboten</li><li>Mitarbeit in städtischen und regionalen Gremien</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Pädagogik der frühen Kindheit mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Feld der Kindertagesbetreuung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (SGB VIII und HKJGB) &nbsp;</li><li>Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und pädagogisches Einfühlungsvermögen</li><li>Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 40.650 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S15</li><li>28,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagiertem Team &nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Fachaufsicht Kindertagesstätten (m/w/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) Personalservice für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>&nbsp;<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.<br><br>Die Abteilung Personal und Organisation bietet einen umfassenden Personalservice für die Mitarbeiter:innen des Jugend- und Sozialamtes, des Jobcenters Frankfurt am Main und der Stabsstelle Unterbringungsmanagement und Geflüchtete. Die Dienstleistungen erstrecken sich dabei von der klassischen Personalverwaltung (einschl. Gehaltsabrechnung), der Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten über personalwirtschaftliche, stellenbezogene und organisatorische Fragestellungen bis hin zur Personalentwicklung.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und befristet mehrere</p><h2>Personalsachbearbeiter:innen (w/m/d) Personalservice (Inspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD&nbsp;</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ganzheitssachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung und Gehaltsbuchhaltung für alle Beschäftigtengruppen</li><li>telefonische Beratung von Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten in allgemeinen und persönlichen Personalangelegenheiten</li><li>Bearbeiten von verschiedenen persönlichen Anträgen und Anfragen mit lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Relevanz</li><li>Zahlbarmachen von Bezügen</li><li>Bearbeiten von Einstellungsformalitäten und Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen sowie Versetzungen</li><li>Bearbeiten von Anträgen auf Arbeitszeitreduzierung, Mutterschutz, Elternzeit sowie Sonderurlaub</li><li>Einleiten, Überwachen und Umsetzen von Beförderungen und Höhergruppierungen<br>Bearbeitung von Krankmeldungen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden sowie von Urlaubsangelegenheiten</li><li>Pflege der Automatisierten Arbeitszeiterfassung</li><li>Bearbeiten von Anträgen auf Dienstbefreiung</li><li>sonstige Personalangelegenheiten</li><li>Systembetreuung für die Abteilung Personal (u. a. erste Ansprechperson bei Störrungen der Hardware, Umzug und Anschluss von Hardware, Information der IT bezüglich Anmeldung, Berichtigung und Abmeldungen von Zugangsberechtigungen)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbarer Verantwortlichkeiten (mindestens Hauptsekretär:in, BesGr. A 8 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder als Personalfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z. B.: Verwaltungsfachangestellte:r oder Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Personalwesen und in den einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere des öffentlichen Dienstes)</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zum serviceorientierten Umgang mit Publikum</li><li>Aufgeschlossenheit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Auffassungsgabe, Stressresistenz und Flexibilität in der Aufgabenerledigung</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Arbeitssorgfalt</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Grundkenntnisse&nbsp; bezüglich Aufbau und Wartung von Hardware</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>gute Einstiegsmöglichkeit in das Personalwesen und eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem, dynamischen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzung <strong>und bei unbefristeter Einstellung</strong>, ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 9 BesO - Inspektor:in) möglich.&nbsp;</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Stark</strong>, Tel. (069) 212-49472 oder <strong>Frau Sippel</strong>, Tel. (069) 212-36290.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterinnen-wmd-personalservice-de-j9254.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterinnen-wmd-personalservice-de-j9254.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 16.07.2025.</strong></p>

Personalsachbearbeiter:innen (w/m/d) Personalservice

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kommunale Beschäftigungsförderung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!<br><br>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Das Team der Kommunalen Beschäftigungsförderung setzt das Frankfurter Arbeitsmarktprogramm der Stadt Frankfurt am Main um. Zentrales Ziel ist die Integration von auf dem Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen im Netzwerk mit regionalen Arbeitsmarktinstitutionen und unter Einbezug von unterschiedlichen Drittmittel-Förderprogrammen.&nbsp;Das Team setzt sich aus sozialpädagogisch und administrativ tätigen Beschäftigten zusammen, welche gemeinsam die Umsetzung und Finanzierung von Maßnahmen des Frankfurter Arbeitsmarktprogramms insbesondere für junge Menschen voranbringen. Außerdem ist die Beratungsstelle der Jugendberufshilfe Teil des Teams.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kommunale Beschäftigungsförderung&nbsp;</h2><p>Vollzeit; Teilzeit&nbsp;<br>EGr. S 17 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Umsetzung des Frankfurter Arbeitsmarktprogramms für junge Menschen unter 27 Jahren nach § 13 SGB VIII, inkl. fachlicher Einschätzung der Konzeption, Planung, Steuerung, Auswertung und Weiterentwicklung</li><li>Bearbeitung von kommunalen Zuwendungsverfahren an Träger, auch im Rahmen des Hessischen Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets</li><li>Qualitätsentwicklung, insbesondere durch die verantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des Fördercontrollings für den Zuwendungsbereich</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb des Amtes und mit weiteren Institutionen sowie Trägern im Arbeitsbereich</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen, Gremien und Fachtagungen </li><li>Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Erstellung des kommunalen Berichts zur Beschäftigungsförderung</li><li>Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen, Stellungnahmen, Antwortentwürfen zu Themen des Aufgabenbereichs für die städtischen Gremien, die Amtsleitung und die Dezernentin</li><li>Teilnahme an team- und/oder aufgabenbezogenen Besprechungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpägagoge oder Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Master in Erziehungswissenschaften oder Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB II, III, VIII und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten sowie zur Steuerung von Projekten und zur Entwicklung von praxisnahen Lösungsstrategien</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Trägern</li><li>ausgeprägtes Auffassungsvermögen sowie überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit und Prozesssteuerungsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen inkl. Excel</li><li>Diversitätskompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eigenverantwortliches und gestalterisches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld der sozialen Arbeit sowie&nbsp;eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie&nbsp;vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 12 BesO – Amtsrätin:Amtsrat) möglich.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Jung-Turek</strong>, Tel. (069) 212-73800 oder <strong>Frau Kuhl</strong>, Tel. (069) 212-43680.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kommunale-beschaeftigungsfoerderung-de-j9270.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kommunale-beschaeftigungsfoerderung-de-j9270.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 25.07.2025.</strong></p>

Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kommunale Beschäftigungsförderung

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Hausmeister:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.<br>&nbsp;<br>Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Hausmeister:in (w/m/d) Kinderheim Rödelheim</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 6 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Überwachung der Sicherheit, der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und des Außengeländes mit ggf. Spielgeräten </li><li>selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Heizung, Elektrik, Sanitär und Lüftung</li><li>selbstständige Erledigung von Schlosser- und Schreinerarbeiten</li><li>Feststellen notwendiger Reparatur- und Wartungsarbeiten und deren Veranlassung sowie deren Überwachung</li><li>Bedienung und Überwachung der Heizungs- und Lüftungsanlagen und anderer technischer Anlagen</li><li>Pflege des Außengeländes mit Grünanlagen und Winterdienst</li><li>Gebäudemanagement, Sicherheitskontrollen und Störungsmeldungen</li><li>verantwortliche Verwaltung und Pflege der umfangreichen Schließpläne</li><li>Schließdienste, vorbeugender Brandschutz</li><li>Transportfahrten</li><li>Ansprechpartner:in für Fremdfirmen</li><li>Sonderaufgaben wie z. B. Botengänge und Planung und Durchführung kleinerer Arbeitsprojekte</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>handwerkliche und technische Kenntnisse im Bereich Heizung/Sanitär, Elektrik/Klima, Metall- oder Holzbau</li><li>erste Erfahrungen in der Objektbetreuung oder als Hausmeister:in sind wünschenswert</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Einsatzfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Kontaktfähigkeit sowie freundlicher und verbindlicher Umgang mit Besucher:innen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem Hausmeisterteam</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Reußwig</strong>, Tel. (069) 212-39535.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/hausmeisterin-wmd-kinderheim-roedelheim-de-j9252.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/hausmeisterin-wmd-kinderheim-roedelheim-de-j9252.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 20.07.2025</strong>.</p>

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