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Die  Zentrale Notaufnahme  ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und versorgt 24 Stunden täglich alle eingehenden Notfallpatientinnen und -patienten der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Hier findet der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht werden oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallversorgung findet in den Räumlichkeiten der zentralen Notaufnahme statt. Zu diesem Zweck findet eine Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester-Triage-System statt, bei dem jeder Patientin und jedem Patienten eine Kategorie (Dringlichkeit) zugeordnet wird.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger. </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für Notfallpflege oder sind perspektivisch daran interessiert, diese zu absolvieren. </li> <li> Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme. Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfallversorgung ist die Erstversorgung - Schockraumversorgung - von Schwerverletzten, sog. Polytrauma und/oder schwerwiegenden internistischen Krankheitsbildern wie der akute Myokardinfarkt und zukünftig auch die Versorgung neurologischer Notfallpatientinnen und -patienten. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche. </li> <li> Sie übernehmen die Ersteinschätzung - Triagierung - unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage. </li> <li> Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen und Pflegeschüler, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Pflegefachkräfte in Weiterbildung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Pflegefachkraft mit Weiterbildung Notfallpflege - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin

Die Position ist in der  Klinik für Strahlentherapie und Onkologie  der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Die Klinik für Strahlentherapie bietet Patientinnen und Patienten das gesamte Spektrum der Strahlentherapie und der jeweiligen Begleittherapien (Chemotherapie, molekular-zielgerichtete Medikamente) sowie Ernährungs-, Schmerz- und Supportivtherapie. Zur Klinik gehört eine eigene Pflegestation mit besonders geschultem Personal, welches ein großes Augenmerk bei der Pflege und Behandlung der Patientinnen und Patienten auf die neuesten Sicherheitsstandards legt. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams für die Station 15.3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li> Berufserfahrung im onkologischen Bereich ist wünschenswert </li> <li> Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie der Wille zur Wissens- und Kompetenzerweiterung zeichnen Sie aus </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Klinik für Strahlentherapie und Onkologie

Das  Zentrum für Innere Medizin 2  besteht aus vier Fachbereichen. Die  Abteilung für Hämatologie bietet  das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Für die stationäre Behandlung stehen vier Spezialstationen mit insgesamt 58 Betten zur Verfügung. Wir suchen Unterstützung für die Bereiche der  Hämatologie, Onkologie und Knochenmarktransplantation-Einheit  im 3-Schicht-System.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Onkologie oder Knochenmarkstransplantationsstation

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Baubereich und Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft </li> <li> Gute Kenntnisse der grundlegenden staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und der Wille sich fehlende Kenntnisse anzueignen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen </li> <li> Verhandlungsgeschick beim Umgang mit unseren Arbeitsverantwortlichen und Dritten </li> <li> Bereitschaft sich in unser Managementsystem einzuarbeiten und dieses umzusetzen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten (Tunnelbau, Bahnbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau) und Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitssicherheitskultur </li> <li> Unterstützung der Arbeitsverantwortlichen bei ihren Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Erstellen oder Überarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze und Tätigkeiten, Konzepten, Betriebsanweisungen und Unterweisungen entsprechend den Gegebenheiten und Anforderungen der verschiedenen Baustellen </li> <li> Planung und Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßigen und besonderen Aktionen, vom täglichen Tool Box Talk bis zum jährlichen Sicherheitstag </li> <li> Identifizieren und Organisieren von erforderlichen Schulungen für den Umgang mit Arbeitsmitteln, Erste-Hilfe, Brandschutz, usw. </li> <li> Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen durch Teilnahme an Begehungen und durch eigene Begehungen </li> <li> Zusammenarbeit mit Vertretern der Auftraggeber und Behörden, Teilnahme an Audits </li> <li> Dokumentation der Arbeits- und Gesundheitsschutzaktivitäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Jobticket, Jobrad) sowie Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode erwarten Sie. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Darüber hinaus bieten wir Ihnen interessante Projekte und vielfältige Aufgaben.
</p><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen jeweils einen leidenschaftlichen                    HSE Manager Central (m/w/d)  am Standort                    Bayreuth  oder                    Lehrte  bei Hannover mit                   Einsatzgebiet in Hessen oder Niedersachen , vielleicht bist Du das?
Die Unit Health, Safety and Environment gewährleistet und unterstützt die Einhaltung der HSE-Richtlinien für die Unit Grid Field Operations und Large Projects auf Grundlage der TenneT-Richtlinien und -Prinzipien. Darüber hinaus unterstützt das Team die Sicherstellung einer erstklassigen Sicherheitskultur und einer Arbeitsumgebung, in der es jedem möglich ist, täglich wieder sicher nach Hause zu kommen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Ingenieur (m/w/d) einer  technischen Fachrichtung  oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich bist Du  Fachkraft für Arbeitssicherheit , idealerweise Elektrofachkraft (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse im  Umspannwerks-, Freileitungs- oder Kabelbau  sind wünschenswert </li> <li> Du hast Spaß mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, kannst in  Deutsch und Englisch  gut kommunizieren und weißt, wie Du mit  unterschiedlichen Meinungen  und Interessen umgehst </li> <li> Deine ausgeprägte  analytische  und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Dich  eigenständig  in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten, zeichnen Dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast als Teil des Teams der Sicherheitsfachkräfte die Aufgabe, unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Aspekten der Arbeitssicherheit  zu beraten und zu unterstützen -   von Deiner Beurteilung hängen viele  wichtige Entscheidungen  ab </li> <li> Du kümmerst Dich um alle Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach dem  Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) </li> <li> Zudem hilfst Du bei  Schulungen  für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) mit und unterstützt die  Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur  sowie Standards, Prozesse und Dokumentation der Arbeitssicherheit </li> <li> Die  eigenständige Analyse  von Unfällen sowie die  Entwicklung von Maßnahmen  in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zählen schließlich auch zu Deinen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br><br>TenneT TSO GmbH

HSE Manager Central (m/w/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften (Master/Diplom) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachbezogener mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige nachweisliche Führungserfahrung von mehreren Teams </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung / Leitung von Großprojekten oder Berufserfahrung in der Bauoberleitung mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken des konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaues </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Umwelt-/ Straßen- und Verwaltungsrecht sowie im Bau- und Vertragsrecht </li> <li> Hohe Fachkompetenz im Bereich Prozessmanagement, Planung und Bau </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb des Außenstellengebiets </li> <li> Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: </li> <li> Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. </li> <li> Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. </li> <li> Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. </li> <li> Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. </li> <li> Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. </li> <li> Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. </li> <li> Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten, steuern und koordinieren die Großprojekte im Außenstellengebiet (u.a. Großprojekt »Riederwald«) </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Ressourcen- und Finanzmanagement der Projekte (Personal und Budget) </li> <li> Sie stellen die Qualitätsstandards sicher </li> <li> Sie koordinieren die geschäftsbereichsübergreifenden Prozesse und Aktivitäten </li> <li> Sie leiten die Außenstelle inkl. der Geschäftsbereiche Planung, Bau und Erhaltung, Großprojekt Riederwald und Teilprojekte </li> <li> Sie steuern und koordinieren die Prozesse und das Personal fachlich sowie disziplinarisch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> <li> Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. </li> <li> Die Vergütung erfolgt außertariflich. </li> </ul><br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Ingenieur als Projektleitung (w/m/d) Großprojekte

Wir sind die  Praunheimer Werkstätten gGmbH !
Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.
Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung:
Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben.
Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt.
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> (Fach-) Hochschulabschluss mit einschlägigem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Recht/Wirtschaftsrecht, Personal oder vergleichbar) oder Personalfachkaufmann/-frau oder Personalmanagement (B.A.) oder Steuerfachwirt/-in mit Tätigkeitsschwerpunkt Personal; mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Führungsverantwortung </li> <li> Sie sind ein/e Generalist/-in </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht wünschenswert </li> <li> Sehr gute branchenspezifische EDV-Kenntnisse </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Abrechnungssystem LOGA </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Lohnabrechnung für Hauptamtliche und Klientinnen und Klienten für die Praunheimer Werkstätten gGmbH und die Cook Company gGmbH </li> <li> Personalbezogene Abstimmungsprozesse zwischen Einrichtungsleitungen der Praunheimer Werkstätten gGmbH, Bereichsleitungen sowie Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung </li> <li> Personalrechtliche Grundsatzfragen und Angelegenheiten </li> <li> Entwicklung und Überarbeitung eigener Betriebsvereinbarungen im Verantwortungsbereich </li> <li> Personalführung und Personalentwicklung </li> <li> Organisation und Weiterentwicklung der Prozesse und Verfahren der Personalbeschaffung, Personalbetreuung und Personalabrechnung </li> <li> Überwachung und Mitwirkung bei Aufgaben des Personalcontrollings und Personalberichtswesens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (TVöD-B) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Altersversorgung in der ZVK </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD </li> <li> Moderne Büroräume sowie Parkplätze in der Nähe </li> <li> TV-Fahrradleasing </li> <li> Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird </li> </ul><br><br>Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!
Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und die Aufgabenbereiche der Steuerveranlagung und der Steuerpflichten. Die Abteilung "Kommunale Steuern" mit den Bereichen Grund- und Gewerbesteuer sowie dem Bereich der Aufwandsteuern generiert die Steuereinnahmen der Stadt durch Festsetzung der Forderungen mittels Steuerbescheid.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches oder steuerrechtliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen im Steuerrecht und in allgemeiner Rechtsanwendung </li> <li> Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit politischen Gremien </li> <li> Befähigung, unter Anwendung der vielfältigen Rechtsgrundlagen gerichtsfeste Entscheidungen zu treffen </li> <li> Kenntnisse in der Fachanwendung H&amp;H proDoppik sind darüber hinaus von Vorteil </li> <li> Innovationsbereitschaft sowie die Befähigung, den Ausbau der Digitalisierung in der kommunalen Finanzverwaltung zu initiieren und zu gestalten </li> <li> Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils in Verbindung mit nachweisbarer personeller und organisatorischer Führungserfahrung und -verantwortung </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verbindung mit einem sehr guten Darstellungsvermögen hinsichtlich städtischer Belange in der Öffentlichkeit sowie im Umgang mit politischen Gremien </li> <li> Ausgeprägtes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Informationsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. </li> <li> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Führung der Abteilung "Kommunale Steuern" mit der dazugehörigen Personalverantwortung für derzeit 14 Mitarbeiter*innen </li> <li> Steuerung der Sachgebiete Grund- und Gewerbesteuer sowie Aufwandsteuern unter Berücksichtigung strikter Gesetzeskonformität </li> <li> Beratung der Amtsleitung und des Stadtkämmerers in allen juristischen Fragen zu den kommunalen Steuerbereichen </li> <li> Überwachung der geltenden Offenbacher Abgabensatzungen auf Recht- bzw. Verfassungsmäßigkeit sowie Konzeption neuer und Modifikation bestehender Satzungen </li> <li> Kommunikation und Kooperation mit dem Hessischen Städtetag mit dem Ziel, Gesetzesvorgaben im kommunalen Interesse mitzugestalten </li> <li> Beantwortung von Anfragen von Fraktionen, politischen Gremien, Verbänden, Vereinen und Behörden, Formulierung von Stellungnahmen und Pressemitteilungen sowie Erstellung von Statistiken </li> <li> Verantwortliche Entscheidung über Erlass-, Duldungs- und Zinsbescheide sowie Vollverzinsung und Entscheidungen über Aussetzungen der Vollziehung ohne Grundlagenbescheide </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li> 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) </li> <li> Einstiegsgehalt ab 72.200 EUR jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 13 / A 13 HBesO </li> <li> 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt </li> <li> Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist </li> <li> Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte </li> <li> Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche </li> <li> Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt </li> <li> Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek </li> </ul><br><br>Stadt Offenbach (Main)

Abteilungsleitung Kommunale Steuern (m/w/d)

Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/innen und sehr guter Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenen Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung </li> <li> Erfahrungen im Bereich Sport und Kultur wären wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte </li> <li> Kreativität </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden und an den Wochenenden   (die tägliche Arbeitszeit liegt überwiegend im Nachmittagsbereich) </li> <li> Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Mitgestaltung bei der Organisation und Durchführung kommunaler Veranstaltungen sowie Entwicklung neuer Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung kultureller Aktivitäten im Gemeindegebiet </li> <li> Tagesgeschäft der kommunalen Kulturarbeit </li> <li> Pflege, Erhalt und Ausbau der Kontakte zu den Vereinen und Ortsverbänden sowie Kulturakteuren und Institutionen </li> <li> Erstellung des Veranstaltungskalenders, Flyer u.ä. </li> <li> Bearbeitung von Anträgen zur Förderung kultureller Vereine </li> <li> Marketing und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Meldung und Abrechnung von GEMA und Künstlersozialkasse </li> <li> Verwaltung der Raumbelegungen gemeindeeigener Räumlichkeiten und entsprechender Rechnungserstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Die Mitarbeit in einem kleinen engagierten Team </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit neuer Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Leistungsgerechter Bezahlung nach  TVöD EG 8  sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket Premium </li> </ul><br><br>Gemeinde Liederbach am Taunus

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein </li> <li> Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines </li> <li> Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit </li> <li> Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements </li> <li> Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br>OEDIV

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