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Die Position ist auf der  Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie  zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung für  Onkologische Dermatologie  bildet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen der Haut ab.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li> Sie haben eine Fachweiterbildung in der Onkologie </li> <li> Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten </li> <li> Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Pflegefachkraft - Onkologische Dermatologie, Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie

Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie das gesamte Spektrum von Krankheiten der Haut ab. Dazu gehören entzündliche und allergologische Hautkrankheiten, Tumorleiden der Haut und Dermatoonkologie, Urtikaria, Gefäßerkrankungen und chronisch offene Wunden.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Operationen, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung </li> <li> Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis </li> <li> Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeiten im 3-Schicht-System auszuüben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Station 28-1, 28-2, Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie

Die fachlichen Handlungsfelder der Kinder- und Jugendhilfe umfassen ein breites Spektrum von Unterstützungs- und Begleitungsangeboten. Dazu zählen u.a. Hilfen zur Erziehung in Form ambulanter, teilstationärer und stationärer Maßnahmen sowie Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII, frühe Hilfen sowie präventive Unterstützungsangebote für (werdende) Eltern mit Kleinkindern. Umfasst sind zudem die offene Kinder- und Jugendarbeit sowie die aufsuchende Jugendsozialarbeit in Sozialräumen, die Jugendberufshilfe zur Begleitung von Übergängen zwischen Schule, Ausbildung und Beruf. Es erfolgt eine kooperative Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule, insbesondere im Rahmen schulbezogener Angebote. Bildungsarbeit und Beteiligung junger Menschen erfolgen gemäß §§ 8 und 11 SGB VIII. Insbesondere gehören zur Kinder- und Jugendhilfe auch die Wahrnehmung gesetzlicher Aufgaben in den Bereichen Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss und Vormundschaften. Hierunter sind die Beratung, Vertretung, Leistungsgewährung und rechtliche Fürsorge nach SGB VIII und UVG zu fassen. Zu den Aufgaben gehört ebenfalls die Zusammenarbeit mit freien Träger*innen und die Förderung der Arbeitsgemeinschaften gemäß § 78 SGB VIII.
Ein besonderer Fokus der Kinder- und Jugendhilfe liegt dabei auf dem  Kinderschutz  sowie der Entwicklung, Planung und Qualitätssicherung von Leistungen und Strukturen im Sinne einer wirksamen, inklusiven und präventiv ausgerichteten Jugendhilfe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder ein in all den genannten Bereichen vergleichbarer Studienabschluss mit sozialpädagogischer/sozialarbeiterischer Prägung und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und nachgewiesene Qualifikationen im Bereich Verwaltung
Sie sind ebenfalls bewerbungsberechtigt, wenn Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Public Administration (M.A.) bzw. die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst der Allgemeinen Verwaltung oder ein in all den genannten Bereichen vergleichbarer Studienabschluss verfügen und Ihre mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und zusätzliche fachliche Qualifizierungen durch Fort- und Weiterbildungen für Tätigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe nachweisen können
Erfahrungen im Bereich Personal- und Budgetverantwortung sowie die Fähigkeit, Konsolidierungsaufgaben im Rahmen des Haushalts zielorientiert umzusetzen, sind von Vorteil
Ein souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber der Fachöffentlichkeit, den Beschäftigten und gegenüber der Verwaltungsführung zeichnet Sie aus
Sie bringen in Ihrer Rolle als Führungskraft Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen mit und legen Wert auf  Transparenz, Kooperation und Beteiligung von Beschäftigten in Entscheidungsprozessen und Projekten
Sie delegieren als Führungskraft Aufgaben verantwortungsvoll und schaffen verlässliche Informations- und Kommunikationsstrukturen mit klaren Zielen
Sie leben Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Ihres Führungsstils und Ihrer Aufgabenerledigung, dabei sind Sie belastbar, flexibel und verstehen es, auch unter schwierigen Rahmenbedingungen klar zu steuern und tragfähige Entscheidungen zu treffen
Analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Urteils- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und überzeugende Lösungen zu entwickeln
Sie arbeiten Ihrem Selbstverständnis nach kooperativ innerhalb der Gesamtverwaltung mit den beteiligten Akteur*innen zusammen
Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge ist von Vorteil
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen sowie über Genderkompetenz und die Bereitschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern personelle, koordinierende und fachliche Grundsatzfragen des Fachbereichs und der unterstellten Fachdienste und nehmen die Fachaufsicht wahr
Sie übernehmen die strategische Steuerung und fachliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe auf kommunaler Ebene
Sie steuern aktiv die Jugendhilfeplanung gem. § 80 SGB VIII mittels systematischer Bedarfsanalyse und konzeptioneller Angebotsentwicklung
Sie evaluieren die Leistungsangebote unter Berücksichtigung von Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit und tragen Sorge für eine zielgerichtete Qualitätsentwicklung
Sie stellen mittels Steuerung, Koordination und Überwachung funktionierender Schutzsysteme den Kinderschutz sicher
Sie gestalten die mit der Stelle verbundenen Verwaltungsanforderungen und gewährleisten hier die Planung, Steuerung und Kontrolle von Prozessen und Strukturen sowie des Fachbereichsbudgets
Sie bringen Ihr Wissen in die Zusammenarbeit mit politischen Gremien ein, insbesondere im Jugendhilfeausschuss und wirken in kommunalen und überregionalen Fachgremien mit
Die Leitung des Jugendamtes trägt die Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung, fachliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der  Kinder- und Jugendhilfe in der Universitätsstadt Marburg gemäß den Vorgaben des Achten Buches Sozialgesetzbuch ausgenommen der Aufgabe der Kindertagesbetreuung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
Betriebliche Altersvorsorge
Interessante, verantwortungsvolle und zukunftweisende Aufgabenbereiche
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage und vieles mehr)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Frau Stefanie Lambrecht
Telefon: 06421 201-1520
E-Mail:  <a href="mailto:Stefanie.Lambrecht@marburg-stadt.de" target="_blank">Stefanie.Lambrecht@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Herr Steffen Prieler
Telefon: 06421 201-1245
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

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Fachbereichsleitung Kinder, Jugend, Familie / Leitung des Jugendamts

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> <li> Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development </li> <li> Idealerweise Offizierslaufbahn der Bundeswehr </li> <li> Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie </li> <li> Erfahrung im Beschaffungsprozess der Bundeswehr sowie in der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr </li> <li> Gutes Verständnis der operativen Anforderungen der Streitkräfte </li> <li> Hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Strategisches Denken, ausgeprägtes politisches Interesse, Kundenorientierung idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu relevanten Kunden und Partnern </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ziel der neu geschaffenen Funktion ist es, den Auftragseingang zu planen und den Dialog der Gruppe mit dem jeweiligen OEM strategisch zu steuern. Dazu gehört auch die Durchführung zentraler Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der HENSOLDT-Gruppe. </li> <li> Entwicklung einer Kooperationsstrategie sowie Netzwerkaufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HENSOLDT Gruppe und mit wichtigen Industriepartnern für die Gruppe </li> <li> Identifizierung und Qualifizierung aufkommender Beschaffungsvorhaben und strategischer Partnerschaften </li> <li> Identifizierung von langfristigen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Führung des Kundendialogs in Zusammenarbeit mit dem Vorstand/Executive Commitee und in enger Kooperation mit allen Geschäftsbereichen/Zentralfunktionen der HENSOLDT-Gruppe </li> <li> Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung eines umfassenden Key Account Plans im Rahmen der strategischen Ausrichtung, einschließlich der aktiven Mitwirkung an Marketing- und Strategieplänen </li> <li> Proaktive Identifikation und Antizipation von Markttrends und Kundenanforderungen sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Strategic Account Manager (m/w/d)

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Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbare Ausbildung
Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development
Idealerweise Offizierslaufbahn der Bundeswehr
Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie
Erfahrung im Beschaffungsprozess der Bundeswehr sowie in der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr
Gutes Verständnis der operativen Anforderungen der Streitkräfte
Hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz
Strategisches Denken, ausgeprägtes politisches Interesse, Kundenorientierung idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu relevanten Kunden und Partnern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ziel der neu geschaffenen Funktion ist es, den Auftragseingang zu planen und den Dialog der Gruppe mit dem jeweiligen OEM strategisch zu steuern. Dazu gehört auch die Durchführung zentraler Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der HENSOLDT-Gruppe.
Entwicklung einer Kooperationsstrategie sowie Netzwerkaufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HENSOLDT Gruppe und mit wichtigen Industriepartnern für die Gruppe
Identifizierung und Qualifizierung aufkommender Beschaffungsvorhaben und strategischer Partnerschaften
Identifizierung von langfristigen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten
Führung des Kundendialogs in Zusammenarbeit mit dem Vorstand/Executive Commitee und in enger Kooperation mit allen Geschäftsbereichen/Zentralfunktionen der HENSOLDT-Gruppe
Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung eines umfassenden Key Account Plans im Rahmen der strategischen Ausrichtung, einschließlich der aktiven Mitwirkung an Marketing- und Strategieplänen
Proaktive Identifikation und Antizipation von Markttrends und Kundenanforderungen sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.
Zahlen, Ordnung, Verantwortung - klingt trocken? Nicht bei uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie fühlen sich in der Welt regulatorischer Vorgaben, Paragrafen und Zahlen zu Hause? Sie haben ein ausgeprägtes Auge für Details und bringen eine Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </li> <li> Schonmal vorab: Quereinsteiger passen nicht zu dieser Stelle. Wir brauchen die Profis. </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Ihr Fundament, auf dem Sie sicher stehen. </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen. </li> <li> Ein strukturiertes Vorgehen, analytisches Denken und ein feines Gespür für Zahlen und Zusammenhänge. Sie erkennen Muster, wo andere nur Daten sehen. </li> <li> Sicherheit im Umgang mit Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP und BAIS, mit denen Sie souverän durch große Datenmengen navigieren. </li> <li> Solide Englischkenntnisse, um Fachtexte und gesetzliche Vorgaben sicher zu verstehen und einordnen zu können. </li> <li> Eigeninitiative und ein klarer Kopf - auch wenn sich regulatorische Anforderungen ändern, behalten Sie den Überblick und denken lösungsorientiert mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen sicher, dass unsere Meldungen an die Bundesbank punktgenau und vollständig auf den Weg gebracht werden, ob monatlich, quartalsweise oder jährlich. </li> <li> Mit einem geschulten Blick durchforsten Sie die Daten in SAP und BAIS, spüren Unstimmigkeiten auf, bevor sie zum Problem werden, und bringen Struktur ins Zahlenwerk. Damit jede Meldung fristgerecht und korrekt ihren Weg findet. </li> <li> Komplexe Themen wie Eigenmittelmeldungen, Großkredite oder Liquiditätskennzahlen (LCR, NSFR, ALM) sind für Sie kein Buch mit sieben Siegeln, sondern genau Ihr Terrain. </li> <li> Sie behalten den Überblick über die Meldungen innerhalb der gesamten ISB-Gruppe und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt sind. </li> <li> Wenn Fachbereiche, der Vorstand oder Wirtschaftsprüfer Fragen haben, sind Sie die erste Anlaufstelle. Sie agieren kompetent, klar und lösungsorientiert. </li> <li> In Projekten zur Weiterentwicklung unserer Meldesysteme bringen Sie nicht nur Ihr Fachwissen ein, sondern auch Ihre Ideen und gestalten so aktiv die Zukunft mit. </li> <li> Und wenn Sie eine Idee haben, wie etwas besser laufen könnte? Dann entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team ein Konzept und setzen es in die Tat um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern wirklich zusammenhält. In regelmäßigen Jour Fixes, bei gemeinsamen Mittagspausen oder einfach im schnellen Austausch zwischendurch - hier wird offen kommuniziert, zugehört und unterstützt. Statt steifer Bankatmosphäre erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das menschlich, flexibel und offen für neue Ideen ist. </li> <li> Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L </li> <li> Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li> Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr </li> </ul><br><br>Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

Spezialist (m/w/d) Meldewesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung in mobiler Android-Entwicklung mit Kotlin und Jetpack Compose </li> <li> Solide Kenntnisse der Funktionen nativer Betriebssysteme sowie der Prozesse für Signieren und Bereitstellen von Apps (Google Play Developer API, GitHub Actions oder Jenkins) </li> <li> Erfahrung im Schreiben und Pflegen von umfassenden, automatisierten Unit- und Integrationstests </li> <li> Know-how in Material Design und Android UI Design-Richtlinien sowie zur Backend-Kommunikation (REST und JSON) von Apps </li> <li> Vertraut mit modernsten Entwicklungswerkzeugen (MacOS, Git, Android Studio und CI/CD) und solides Verständnis von Memory Management, Concurrency und Multi-Threading </li> <li> Fähig und bereit, andere Entwickler*innen durch Code Reviews, Design Reviews und Pair Programming zu begleiten </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil Deines agilen Entwicklungsteams kreierst Du neue Funktionen in unseren Apps, die von Deinen Tasten direkt in die Hände der Kund*innen wandern. </li> <li> Klar, dass Du Dich dabei intensiv mit unseren Customer Journeys beschäftigst: Du baust Dir ein tiefes Verständnis auf, verbesserst sie, berätst die Customer Journey Experts und Deinen Product Owner hinsichtlich neuer Funktionen und Design-Elemente und bringst so unser Nutzererlebnis auf immer neue Höhen. </li> <li> Im Lebenszyklus eines Builds lässt Du keinen Meilenstein aus. Von funktionaler Spezifikation und Arbeitsvoranschlag über Design, Entwicklung bis hin zu (automatisierten) Tests, Fehlerbehebung und schließlich Bereitstellung kannst Du überall Deinen persönlichen Fingerabdruck hinterlassen. </li> <li> Und natürlich bist Du auch aktiv mit dabei, wenn wir an neuen Technologien forschen und diese entwickeln, um immer an der Cutting Edge zu bleiben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Android Developer - Mobile Engineering (w/m/d)

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung </li> <li> Erste Berufserfahrung als Assistenz im Bereich Audit, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder interne Revision </li> <li> Erfahrung mit Audit-Software (z.&nbsp;B. Redis, TeamMate+ o.ä.) von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint für die Erstellung überzeugender Management-Präsentationen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, ebenso wie Offenheit für neue digitale Tools und Technologien </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, geprägt von einem klaren Blick für Prioritäten, analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit </li> <li> Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Verlässlichkeit, hohes Maß an Diskretion und Präzision </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz im Bereich Internal Audit unterstützen Sie die Head of Corporate Audit proaktiv bei der Kalenderpflege, der Priorisierung von Terminen sowie der Organisation von Besprechungen. </li> <li> Außerdem unterstützen Sie die Head of Corporate Audit und das Corporate Audit-Team bei administrativen Aufgaben und bei der Erstellung von Präsentationen für diverse Stakeholder, bspw. für das Group Responsibility Committee sowie das Audit Committee. </li> <li> Sie übernehmen eigenständig Teilaufgaben in Projekten und behalten dabei Fristen, Auditkalender und Erinnerungen stets im Blick. </li> <li> Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie die Korrespondenz mit den geprüften Einheiten, Führungskräften und internen Stakeholdern. </li> <li> Sie gestalten und pflegen interne Kommunikationskanäle wie Intranet-Inhalte und Newsletter und bereiten Präsentationen sowie Managementbriefings und Gremienunterlagen vor. </li> <li> Vertretungsweise übernehmen Sie Aufgaben im Berichtswesen, wie die Formatierung und Qualitätssicherung von Auditberichten sowie die Pflege des Audit-Management-Systems. </li> <li> Für das Prüfungsteam koordinieren Sie Termine, organisieren Workshops, Schulungen und Audit-Kick-offs und übernehmen die Reiseplanung der Auditoren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung  - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen  - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten  - 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden  - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> </ul><br><br>Heraeus Holding GmbH

Assistenz (m/w/d) Corporate Audit

<h2>Profil</h2><ul> <li> (zwingend erforderlich) </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) der Fachrichtungen Computerlinguistik mit Schwerpunkt Machine Learning, Informatik mit Schwerpunkt Text Mining oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (vglb. Niveau C1) </li> <li> On Top </li> <li> Sie besitzen tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Computerlinguistik, Natural Language Processing, Text Mining, Machine Learning, Deep Learning (Schwerpunkt Text). </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Programmierframeworks (z. B. Java, Python, UIMA, TensorFlow) mit. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue informationstechnische Systeme und bringen dabei eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit. </li> <li> Sie besitzen gute Englischkenntnisse (Niveau B1 [GER]), ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert. </li> <li> Sie verfügen über ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Mitwirkung an operativen Einsatzlagen zum Zwecke der IT-Beweissicherung und bringen die erforderliche Reisebereitschaft mit. </li> <li> Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Textanalyse/​Natural Language Processing der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung. Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in herausragenden Phänomenbereichen. </li> <li> Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! </li> <li> Leitung, Planung und Durchführung von hochkomplexen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Bereichen Text Mining, Künstliche Intelligenz (Schwerpunkt Text) zur Untersuchung und Bewertung neuer methodischer und technischer Ansätze zur inhaltlichen Massendatenauswertung (insb. Stilometrie) </li> <li> Entwicklung und Anwendung von hochkomplexen Modellen und Lösungen im Bereich der intelligenten Datenanalyse unter Berücksichtigung polizeilicher Anforderungen, insbesondere aus Ermittlungsverfahren </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Einsatz von prototypischen Anwendungen zur Unterstützung der Ermittlungen und Auswertungen sowie in operativen Einsatzlagen (ggf. temporär auch im Rahmen eines Ermittlungseinsatzes an einem anderen Dienstort) </li> <li> Nationale und internationale Gremienarbeit </li> <li> Mehrtägige Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit, finden gelegentlich statt (ca. 3 - 5 pro Jahr) - in den meisten Fällen jedoch gut planbar </li> <li> Mehrtägige, operative Einsatzlagen finden gelegentlich statt (ca. 1 - 2 pro Jahr) - meistens geplant, in Ausnahmefällen auch spontan </li> <li> Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist bei Bedarf erforderlich, z. B. im Falle der Unterstützung bei der Bewältigung von BAO*-Lagen sowie im Rahmen von Exekutivmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot </li> <li> Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich Textanalyse/Natural Language Processing (w/m/d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort  Frankfurt am Main  in  unbefristeter  Anstellung als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Mobilität und Flexibilität </li> <li> Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li> Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li> Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Organisieren und Führen von Bauteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

1.560 Teilzeit Jobs in 35708 Haiger, Deutschland