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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Das Team ist am Standort Hannover angesiedelt.
Der Bereich Digitale Services &amp; SB-Systeme steht für innovative Lösungen. Die Abteilung SB-Server &amp; Kasse verantwortet dabei innerhalb der Anwendungsentwicklung viele Themen rund um die Bargeldversorgung über Geldautomaten oder Kassenarbeitsplätze bei den Sparkassen. Diverse interne und externe Schnittstellen u.a. zu Entwicklungspartnern sind dabei zu verantworten. Die Abteilung stellt damit auch einen wichtigen Teil der 24/7-Anwendung Kundenselbstbedienung als Basisgeschäft sicher.
Gesucht wird der strategische Kopf, der das SB-Server &amp; Kassengeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Transaktionen im Jahr einfach und sicher gestaltet?<h2>Profil</h2><ul> <li> Background  - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung  - Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden </li> <li> Führungskompetenz  - Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung </li> <li> Arbeitsweise  - Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit </li> <li> Denkweise  - Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen </li> <li> Resilienz  - Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leadership mit Weitblick  - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des Teams </li> <li> Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken  - Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft </li> <li> Effiziente Steuerung  - Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne </li> <li> Verantwortung in Projekten  - Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten </li> <li> Sicherheit und Compliance im Blick  - Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik </li> <li> Flexibilität für Sonderthemen  - Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen </li> <li> Sparringspartner auf Augenhöhe  -Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Krankenpflegehelfer (m/w/d) in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht übernehmen Sie die grundpflegerische Versorgung Ihrer Patient:innen. </li> <li> Dank Ihrer Mobilisierung und Anleitung schaffen es Ihre Patient:innen jeden Tag ein bisschen mehr, verschiedene Aktivitäten des täglichen Lebens wieder selbstständig auszuüben. </li> <li> Ihr Stationsteam unterstützt Sie, indem Sie im Stationsalltag logistische Arbeiten übernehmen und die Pflegefachkräfte tatkräftig unterstützen. </li> <li> Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; </li> <li> Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien sowie einer Mitgliedschaft bei HanseFit; </li> <li> Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Fahrrad-Leasing; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik                            Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung                            Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht                            Tel: (0 22 93) 9 20-9 65              <a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Krankenpflegehelfer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht sind Sie ein wichtiger Teil eines interdisziplinären Rehateams. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir dafür, dass unsere Patient:innen ihren Weg zurück in den Alltag finden und erleben dabei die Erfolge unserer Arbeit. </li> <li> Zu Ihren Kernaufgaben als professionelle Pflegefachkraft gehört es, Ihre Patient:innen größtmöglich in ihrer Selbstständigkeit zu fördern und sie intensiv über mehrere Wochen hinweg zu begleiten. </li> <li> Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen eigenständig und führen sie durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte; </li> <li> Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; </li> <li> Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; </li> <li> Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Fahrrad-Leasing; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt; </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson               Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik                            Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung                            Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht                            Tel: (0 22 93) 9 20-9 65              <a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und haben Spaß daran, Menschen zu helfen, zurück in Ihren Altag zu finden? Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Altenpfleger (m/w/d) in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht unterstützen Sie unsere Patient:innen dabei, ihren Weg zurück in den Alltag zu finden. </li> <li> Dabei betreuen Sie sie intensiv über mehrere Wochen hinweg, erleben ihre Fortschritte und bauen starke Beziehungen zu ihnen auf. </li> <li> Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen eigenständig und führen sie durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; </li> <li> Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; </li> <li> Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Fahrrad-Leasing; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik                            Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung                            Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht                            Tel: (0 22 93) 9 20-9 65              <a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation, Promotion und abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Psychosomatik; </li> <li> Erfahrungen in der Rehabilitation von Patient:innen in unterschiedlicher Kostenträgerschaft (Krankenversicherung, Rentenversicherung); </li> <li> Mehrjährige nachweisbare Management- und Führungskompetenz in verantwortungsvoller Position; </li> <li> Interesse, sich auch übergeordnet auf Unternehmensebene in medizinische Sachverhalte einzubringen und Innovationen zu fördern; </li> <li> Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung; </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen sowie mit Ihren Kolleg:innen. </li> <li> Sie sind Fachärztin (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie? Sie wollen Chefärztin (w/m/d) und Teil der Klinikleitung werden oder bleiben? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Chefärztliche Leitung und Weiterentwicklung der Fachabteilung, Versorgung von Privat-/ Wahlleistungspatienten sowie in der Rolle als Klinikleitung; </li> <li> Steuerung sämtlicher medizinisch therapeutischer Prozesse unter den Anforderungen der Kostenträger und des Unternehmens; </li> <li> Supervision des ärztlichen Personals und dessen Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Kolleg:innen in den verschiedenen Berufsgruppen; </li> <li> Interprofessionelle Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Konzepts; </li> <li> Verantwortung für die wirtschaftliche Führung und insbesondere für die Belegungssteuerung; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team; </li> <li> Umfassende personelle und Entscheidungskompetenzen am Standort bei gleichzeitiger Unterstützung durch die Zentralbereiche; </li> <li> Möglichkeit zum strategischen Ausbau und zur Weiterentwicklung der Klinik; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; </li> <li> Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge. </li> </ul><br><br><br><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Chefärztin / Chefarzt (w/m/d) Psychosomatik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfahren oder Einsteiger (m/w/d) Wir lernen Sie strukturiert an; </li> <li> Sie sprechen so gut Deutsch, dass Sie sich mit dem Küchenteam und den Patient:innen in Alltagssituationen verständigen können. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ausgabe von Speisen und getränken in unserer Cafeteria, Essensausgabe am Buffet, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP), Unterstützung des/der Spüler:in;.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teilzeitstelle mit  20,0 Wochenstunden , vorerst  befristet  für 12 Monate; </li> <li> Besser  planbare Arbeitszeiten  als in der Gastronomie durch feste Öffnungs- und Speisezeiten im Klinikbetrieb; </li> <li> Fester Dienstplan  für einen Monat; </li> <li> Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste, Ausgleichstage dafür sind fest geregelt; </li> <li> Vergütung nach  Tarif ,  30 Tage Urlaub  bei einer 5-Tagewoche. </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee<br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Mitarbeiter (m/w/d) für Cafeteria und Küche

<h2>Profil</h2><ul> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in oder zert. Ernährungswissenschaftler:in sind. </li> <li> Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Absprache, Planung und Herstellung von  individuellen Sonderkosten  anhand verschiedenster Verordnungen; </li> <li> Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; </li> <li> Ernährungsberatung im  Einzel- und Gruppensetting ; </li> <li> Vermitteln von Wissen im Therapieangebot  Lehrküche ; </li> <li> Ausarbeitung  neuer Konzepte  für Schulungen; </li> <li> Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); </li> <li> Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finanzielle und zeitliche  Unterstützung bei Fortbildungen  und Zusatzqualifikationen; </li> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten; </li> <li> Dr. Becker Benefits : Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitglidschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. </li> <li> Faire Bezahlung : Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge; </li> <li> Jährliche  Personalentwicklungsgespräche ; </li> <li> Systematische Einarbeitung  mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld; </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Manuela Franke
Personalmanagement
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail:               <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Diätassistent (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Patientenklientel  mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings ; </li> <li> Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team; </li> <li> Wer möchte, übernimmt bei uns  Verantwortung  für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit. </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA). </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ; </li> <li> Externe und interne  Supervision ; </li> <li> Jährliche  Personalentwicklungsgespräche ; </li> <li> Systematische Einarbeitung  mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; </li> <li> Jahressonderzahlungen  (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches  Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit tollen Prämien; </li> <li> Bike-Leasing, einem externen Beratungsdienst, der Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit, Zuschüsse zur Altersvorsorge und viele weitere  Benefits . </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
<a href="mailto:Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Psychologe (m/w/d) in Ausbildung Psychotherapie in Teil-/Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Arzt </li> <li> Sie sind approbierter </li> <li> Facharzt (m/w/d) oder </li> <li> Assistenzarzt (m/w/d) </li> <li> Und haben bereits Erfahrungen auf den Gebieten Innere Medizin und Kardiologie sowie für psychophysiologische Zusammenhänge sammeln können? Haben Sie auch ein Interesse an der Sozialmedizin und an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie bereichernd rehabilitative Medizin sein kann und wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Ihre Ansprechperson </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vielfältige Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen (Anschlussrehabilitation nach Akutereignis und Heilverfahren) verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; </li> <li> Ganzheitliches Setting:  in Teamsitzungen besprechen Sie mit dem Chefarzt und den oberärztlichen Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient*innen; </li> <li> Sie bereiten die  Entlassungsberichte  mit s ozialmedizinischer Beurteilung  und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen z. B. im Rahmen der Nachsorge vor; </li> <li> Als maßgebliche Ansprechperson begleiten Sie Ihre Patient*innen in                 regelmäßigen Sprechstunden und Visiten  in ihrer Entwicklung; </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die                differenzierte kardiologische Diagnostik  und Therapieplanung ebenso wie die Dokumentation; </li> <li> Sie schulen Ihre Patient*innen zu verschiedenen Themen wie präventives Verhalten sowie Verständnis  und Umgang mit der Erkrankung und helfen bei der                Wiederherstellung der Lebensqualität . </li> <li> Für Ärzte in Weiterbildung:  Der Chefarzt der Psycho-/Kardiologischen Abteilung verfügt über eine 12-monatige Weiterbildungsberechtigungen im Gebiet "Basisweiterbildung Innere Medizin" und eine 6-monatige Weiterbildungsberechtigung "Facharztkompetenz Innere Medizin" </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Abläufe:  bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen:  Sie haben ausreichend Zeit für eine sorgfältige Anamnese und Diagnostik und begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben ihre Erfolge hautnah mit; </li> <li> Ausgeglichene Ärzte (m/w/d) können unseren Patient:innen besser helfen. Davon sind wir überzeugt. Als zertifiziertes » Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest « legen wir deshalb viel Wert auf eine familienfreundliche Dienstplangestaltung mit maximal 3-4 Vordergrunddiensten/Monat. </li> <li> Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; </li> <li> Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung), Bereitschaftszulagen; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, einem externen Beratungsdienst, der Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und vielen weiteren Benefits. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
Mail:              <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Arzt (m/w/d) Psychokardiologie / Kardiologie in Teil-/Vollzeit

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in  Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz . Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro.
Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.
Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.
Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an  jedem Standort  weitere  Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten.
Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition </li> <li> Erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen </li> <li> Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz  Flexibilität  Wachstum  Miteinander </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr </li> <li> Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern </li> <li> Pro aktiver Kundenservice </li> <li> Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern </li> <li> Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in  unbefristeter  Festanstellung </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie </li> <li> Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 EUR pro Jahr </li> <li> Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer  BAV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li> Von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du  Wertschätzung  &amp; Anerkennung </li> <li> Mind. 30 Tage (bis zu 2 Tage mehr je nach Zugehörigkeit) </li> <li> Keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li> Keine  angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter  Prämie : Pro Vermittlung bekommst du 1000 EUR </li> <li> 50 EUR Wunschgutschein zum  Geburtstag </li> <li> Das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 37 Mio EUR Umsatz in 2024) </li> <li> Eine auf dich  angepasste Einarbeitung  (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li> Sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola) </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> Top Bewertung bei Kununu </li> <li> Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li> </ul><br><br><br><br><br>FME Frachtmanagement Europa GmbH

1.539 Teilzeit Jobs in 35708 Haiger, Deutschland