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Wenn Du eine&nbsp;anspruchsvolle, herausfordernde Tätigkeit mit sehr guten Perspektiven suchst, Interesse an finanziellen und wirtschaftlichen Zusammenhängen hast und gerne mit bzw. für Menschen arbeitest, liegst Du mit einer&nbsp;Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann&nbsp;bei der&nbsp;Volksbank Beckum-Lippstadt eG&nbsp;genau richtig! Hier ein paar Infos zur Ausbildung bei uns: Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li></ul> Dauer: <ul><li>mit (Fach-) Abitur: 2,5 Jahre</li></ul><ul><li>mit Realschulabschluss: zunächst 3 Jahre mit der Option der Verkürzung</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><ul><li>ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Themen</li></ul><ul><li>Kundenorientierung</li></ul><ul><li>eigenes Engagement</li></ul><ul><li>Teamgeist</li></ul><ul><li>Interesse an wirtschaftlichen Themen</li></ul><ul><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><ul><li>sehr gute Umgangsformen</li></ul> Verdienst: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.183 Euro brutto</li></ul><ul><li>2. Ausbildungsjahr: 1.244 Euro brutto</li></ul><ul><li>3. Ausbildungsjahr: 1.316 Euro brutto</li></ul><ul><li>Zusätzlich Weihnachtsgeld</li></ul><ul><li>Zusätzlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Extras: <ul><li>Ipad + Stift zum digitalen Lernen</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance (variable Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub)</li></ul><ul><li>Gesundheitsmanagement (Kursangebot, E-Bike-Leasing)</li></ul><ul><li>Umfassendes Sozialleistungsangebot </li></ul> Fortbildung: <ul><li>Studium zum/zur Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in und Dipl. Bankbetriebswirt/-in</li></ul><ul><li>Bachelor of Arts Banking &amp; Finance</li></ul><ul><li>viele spannende Seminare über die GenoAkademie</li></ul> Übernahmechancen: <ul><li>sehr gut (wenn deine schulischen und betrieblichen Leistungen passen)</li></ul> Je eher du dich bewirbst, desto besser, da die Ausbildungsplätze begrenzt sind. Also worauf wartest du? Wir freuen uns auf deine Bewerbung Dein Profil: <ul><li>Voraussetzungen:&nbsp;Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li></ul><ul><li>Anforderungen:&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen, Leistungswille, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Umgangsformen, Spaß am Verkauf von Finanzprodukten</li><li>Mobilität:&nbsp;Du solltest - wenn möglich - mobil sein (Führerschein, Pkw). Soweit (noch) kein Führerschein vorhanden ist, erfolgt die Ausbildungsplanung unter Einbeziehung öffentlicher Verkehrsmittel mit finanzieller Unterstützung durch die Bank. Wir stellen Dir dann ein Ausbildungs-Ticket.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Du genießt die Vorteile eines mehrfach prämierten betrieblichen Gesundheitsangebots, von A wie Aqua-Jogging bis Z wie Zumba. Hinzu kommen eine Reihe von prophylaktischen Maßnahmen, wie z.B. Seh- und Hörtest, Venencheck, Sitzen am Arbeitsplatz etc. Auch unsere Betriebssportgruppen Fußball, Volleyball, Badminton, Handball, Jogging freuen sich immer über Verstärkung.</li><li>Den Teamgedanken und das Wir-Gefühl schreiben wir groß und gestalten daher aktiv unser Betriebsklima.</li></ul> Starte Deine Karriere bei uns und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Zwar haben wir keine Bewerbungsfrist, aber Deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz sind um so höher, je eher Du Dich bewirbst! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Weidlich Personalabteilung Kahlenstr. 30-36 59555 Lippstadt <a href="mailto:sarah.weidlich@voba-bl.de" target="_blank">sarah.weidlich@voba-bl.de</a> 02941 7545115

Volksbank Beckum-Lippstadt eG

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

Für dauerhafte Einsätze in einer Wohngruppe im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir baldmöglichst Erzieher (m/w/d) bzw. Sie mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit mit 35 Wochenstunden.Der Träger einer Stiftung bietet stationäre und ambulante Betreuung für Kinder, Jugendliche und Familien. Das Haus verfügt über vier Wohngruppen mit 37 Plätzen sowie drei Erziehungsstellenplätzen. Darüber hinaus werden auf ambulanter Ebene Familien betreut, die Probleme mit der Erziehung ihrer Kinder haben. Außerdem unterhält der Träger eine Tagesstätte mit 50 Plätzen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren, deren Mütter und Väter berufstätig sind. Warum mit uns: &nbsp;Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in in einer WohngruppeEine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. Ihr Profil: &nbsp;• vorzugsweise Berufserfahrung im Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe• Engagement für die Kinder auch in belastenden Situationen sowie ein großes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt junger Menschen• Fähigkeit zur Konfliktkommunikation, Belastbarkeit• Team- und Reflexionsfähigkeit• Ebenfalls wünschenswert ist eine Zusatzausbildung, beispielsweise im erlebnispädagogischen Bereich Verdienst: &nbsp;Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes, bei 35 Stunden wöchentlich mindestens 3.590,-- Euro zzgl. Zuschläge:Samstagsarbeit/Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%), Sonntagsarbeit (50%) Feiertagsarbeit (100%)sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk. &nbsp;*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Wohngruppe und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Erzieher (m/w/d) Wohngruppe

Wir suchen Dich!Account Manager / Vertrieb (m/w/d)Du bist ein echtes Verkaufstalent und hast Lust, Kunden von unserem vielfältigen Produktportfolio aus dem Bereich Telekommunikation zu überzeugen? Dann suchen wir genau Dich!Für unser Team „Beratung &amp; Projektmanagement“ suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und stehst diesen getreu unserer Mission „gemeinsam erfolgreich“ mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren fällt der Bereich der eigenverantwortlichen vertrieblichen Projektbegleitung in Dein Aufgabengebiet. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir. Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung eines festen Kunden- und Partnerstamms</li><li>Eigenverantwortliche Projektbegleitung – vom ersten Angebot, über Maßnahmenpläne, bis hin zur Rechnungserstellung</li><li>Überzeugende Produkt-Präsentation bei Kunden/Partnern vor Ort oder per Videokonferenz</li><li>Kosteneffizienter Wareneinkauf</li><li>Aufbau einer Wissensbasis über die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden/Partner</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Support und Marketing</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>optional: Erfahrungen als IT Vertriebsbauftragter, Account Manager, Key Account Management</li><li>Bewerbungen von Quereinsteiger erwünscht</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken &amp; Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deutsch und optional Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li><li>Gutes technisches Verständnis und Lernbereitschaft wünschenswert</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home-Office</li><li>attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima, Betriebsfeiern und Team-Events</li><li>Angenehmes Arbeiten im modernen und zentralen Büro mit großer Dachterasse und BBQ-Grill, inkl. Kaffee, Getränke, Snackbar</li><li>Option auf Dienstwagen mit privater Nutzung</li><li>Jobbike</li></ul>Über uns:o-byte.com ist ein mittelständisches ITK-Systemhaus aus der Fahrradstadt Münster.Wir sind Spezialist für moderne und innovative Business-Kommunikation mit den IP-basierten STARFACE Telefonanlagen. Als mehrfach prämierter STARFACE Excellence Partner und Modul Creator bieten wir ganzheitliche Kommunikationslösungen – von der Planung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Getreu unserem Motto „gemeinsam erfolgreich“ behalten wir stets den Mehrwert für unsere Kunden im Blick. Für steigende Anforderungen im Bereich der Business-Kommunikation liefern wir als zertifizierter STARFACE Module Creator Erweiterungen, mit denen sich Telefonsysteme flexibel an Kundenbedürfnisse anpassen lassen.Telefonie, die gefällt – Service, der überzeugt! Gemeinsam erfolgreich mit o-byte.com! Überzeugt? Deine Erfolgsgeschichte bei o-byte.com beginnt jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a>! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Yasmin Klaas Marketing Urbanstr. 12 48143 Münster <a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a> 025159068560

o-byte.com GmbH & Co. KG

Account Manager / Vertrieb  (m/w/d) / Remote Work / Homeoffice

We are ALTANA: one group of companies - four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus!
With more than 8,000 employees, the ALTANA Group achieved sales of over 3 billion euros in 2024. BYK, as part of the ALTANA Group, is a leading global supplier of specialty chemicals. Our innovative and sustainable additives improve scratch resistance and surface gloss, the mechanical strength or flow behavior of materials, and properties such as UV and light stability or flame retardancy.
With around 1,000 employees, Wesel has been BYK's largest location since 1962. We offer jobs and apprenticeships in the areas of production, laboratory, IT, and administration. BYK produces additives for the coatings, printing inks, and plastics industries. Our additives are manufactured and tested in Wesel and transported to the fully automated high-bay warehouse in Emmelsum for shipment. In recent years, the company has invested a triple-digit million amount in the Wesel site - including in our large digital laboratory.<h2>Profil</h2><ul> <li> With this profile, you convince us - you hold an M.Sc. or higher in natural sciences, e.g., chemistry or toxicology, possess verified experience in the EU REACH regulation, have at least three years' familiarity with SAP and are preferably also versed in Salesforce? We warmly invite you to apply for this position! Your other skills and competencies include: </li> <li> Excellent analytical acumen and the ability to handle multiple responsibilities </li> <li> Dexterity in providing solutions to complex topics </li> <li> Communication and (re)presentation finesse </li> <li> Proficiency in English, additional languages advantageous </li> <li> Determined self-starter with a hands-on mentality </li> <li> Strong sense of confidentiality </li> <li> Good team player thriving in a multi-functional, international team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Exciting opportunities await you - as Regulatory Affairs Specialist concerning REACH, you will ensure the REACH compliance of products to secure the right to manufacture in and import chemical substances into the EU and other regions where REACH-like regulation is adopted (UK, Turkey, Ukraine, Eurasia). This includes: </li> <li> Organizing and supporting BYK's Only Representative (OR) services for the EU, UK and Turkey </li> <li> Processing substance volume tracking (SVT) in IT systems </li> <li> Working closely with R&amp;D in product development to ensure meeting the REACH regulatory requirements </li> <li> Coordinating and implementing REACH projects, e.g., the microplastics restriction </li> <li> Communicating regulatory compliance information to BYK customers and internal parties </li> <li> Answering REACH-related customer questions in Salesforce </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In the ALTANA Group, you will work in a unique culture of innovation where the utmost importance is attached to promoting individual ideas and abilities as well as open, trusting interaction. </li> <li> BYK offers you a lot of advantages. They include pleasant-sized operations where employees get to know each other personally and exchange ideas, short information and decision-making paths, comprehensive further education and training offers, flexible working hours with flextime and an impressive compensation with good employee benefits and pension plans. </li> </ul> ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, among other things, or status as a qualified individual with disability. BYK-Chemie GmbH | Nicola Krohn | HR | Phone: +49 281 670-26039 BYK-Chemie GmbH

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Regulatory Affairs Specialist - REACH Specialist (m/f/d)

Iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Unter den Marken iglo, BirdsEye, Findus, GoodFella's u. a. vertreibt die Unternehmensgruppe ihre vielfach ausgezeichneten Tiefkühlprodukte in Europa. 18 eigene Produktionsstandorte, zwei davon in Deutschland, sorgen dafür, dass sowohl die klassischen »Glücklichmacher« als auch innovative vegane Neuprodukte entwickelt und nachhaltig produziert werden. Unser Anspruch ist klar definiert. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir Freude auf den Tisch und wollen aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten. Nicht umsonst lautet unser Purpose:
Making mealtimes better with the goodness of frozen food<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im HR Bereich in einem Produktionsunternehmen </li> <li> Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz </li> <li> Hands-on-Mentalität, Empathie und Durchsetzungsstärke </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operative HR-Betreuung eines definierten Bereiches </li> <li> Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben </li> <li> Mitwirken bei Change-Prozessen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement </li> <li> Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li> Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Markenunternehmen.
 Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und Deinen Rechten als Bewerber findest Du auf <a href="http://www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz" target="_blank">www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz</a> . iglo GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW NiederrheinWasser GmbH um die Wassergewinnung und Aufbereitung in den Versorgungsgebieten der Städte Mönchengladbach, Viersen, Korschenbroich und Schwalmtal.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Anlagen bringst du mit. </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. </li> <li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unter Einhaltung der Hygieneanforderungen führst du Neuinstallationen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Anlagen durch. </li> <li> Du diagnostizierst Fehler und beseitigst Störungen an unseren mechanischen, hydraulischen und sonstigen Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung. </li> <li> Auch Desinfektions- und Reinigungsarbeiten in den Anlagenbereichen Trink-, Roh- und Spülwasser fallen in deinen Tätigkeitsbereich. </li> <li> Mit anderen Abteilungen arbeitest du zusammen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. </li> <li> Optional besteht für dich die Möglichkeit die Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Einhaltung von Hygiene und behördlicher Vorgaben für die Hochbehälter, Wassertürme und Druckerhöhungsstationen, selbständige Störungsbehebung und Anpassung des Anlagenbetriebs an die Verbrauchssituation zu übernehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (u.a. Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul> Erste Rückfragen beantwortet Dir Sabrina Czwikla gerne telefonisch unter 02166 / 688-3549 .
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach NEW NiederrheinWasser GmbH

Fachkraft Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische IHK-Berufsausbildung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie einen aktuellen Personenbeförderungsschein gem. § 48 der Fahrerlaubnis-Verordnung oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben </li> <li> Sie haben mindestens drei Jahre praktische, aktuelle Berufserfahrung in der Position als persönliche/r Fahrer/-in/​Chauffeur/-in (w/m/d) der Geschäftsführung, des Vorstands oder einer vergleichbaren Führungsperson </li> <li> Sie nehmen regelmäßig an Fahrerlehrgängen und Fachsicherheitstrainings teil und verfügen idealerweise über eine einwandfreie Punkteauskunft im Fahreignungsregister in Flensburg </li> <li> Sie zeichnen sich durch gute PC- und Internetkenntnisse aus </li> <li> Sie bringen eine mobile Erreichbarkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit </li> <li> Sie besitzen ein sehr gepflegtes, stets freundliches und zuvorkommendes Auftreten </li> <li> Sie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (C1 Level) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen den Fahrdienst für die Geschäftsführung des BLB NRW sowie interne Boten- und Kurieraufträge </li> <li> Sie pflegen die Dienstfahrzeuge und wirken bei weiteren Aufgaben des Flottenmanagements mit </li> <li> Sie stellen die Einhaltung der notwendigen Werkstatttermine sicher (z. B. Prüfungen, Wartungen) </li> <li> Sie dokumentieren Fahrten und Werkstatttermine </li> <li> Sie unterstützen bedarfsweise bei Aufgaben des Hausservice </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist ein Entgelt des Fahrertarifs des Landes NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Florian Licht (Rufnummer +49 211 61700-938 )
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 ) Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Fahrerin / Fahrer oder Chauffeurin / Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Für den Bereich Offene Ganztagsschulen (OGS) in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt<h2>Profil</h2><ul> <li> Interesse und Freude im Umgang mit Grundschulkindern </li> <li> Kreativität und Flexibilität </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Nachweis einer Hygieneschulung nach dem IfSG </li> <li> Nachweis der Masernimmunität </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Päd. Fachkräfte bei der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li> Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote </li> <li> Gruppenübergreifende Durchführung des Ferienangebotes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 oder <a href="mailto:ulrike.schmitt@caritas-bonn.de" target="_blank">ulrike.schmitt@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Frau Ulrike Schmitt
Leitung Offene Ganztagsschulen
Fritz-Tillmann-Straße 8-12
53113 Bonn Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Quereinsteiger*innen als pädagogische Ergänzungskräfte  (m/w/d)

Wir - das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) - sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2025 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich </li> <li> Oder </li> <li> Sie verfügen über: </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten </li> <li> Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li> <li> Einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li> <li> Von Vorteil sind: </li> <li> Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Verfahrensrecht nach Abgabenordnung und Steuerrecht </li> <li> Sie passen zu uns, wenn Sie </li> <li> Über eine analytische Denkweise verfügen, </li> <li> Strukturiert und planvoll handeln können, </li> <li> Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen, </li> <li> Auf Neuerungen flexibel reagieren, </li> <li> Kommunikativ, belastbar und teamfähig sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Als Mitarbeiter/in werden Sie eines unserer vielen Referate in den Steuerabteilungen verstärken. Einen näheren Überblick über die Referate und Aufgaben des BZSt können Sie sich in unserem Organigramm sowie auf unserer Internetseite <a href="http://www.bzst.de" target="_blank">www.bzst.de</a> verschaffen.
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten. Bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Anrechnung von Erfahrungszeiten auf die beamtenrechtliche Probezeit sowie eine Einstellung in ein Beförderungsamt. </li> <li> Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.391,44 Euro und 3.738,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen) </li> <li> Weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im »Homeoffice«) </li> <li> Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie/​Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit </li> <li> Aktive Gesundheitsprävention (Gesundheitswoche, Aktionstage und Workshops etc.) </li> <li> Hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets). </li> </ul> Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung - willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i. S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 . Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter:
Www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1337214 zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Spernau (Tel: 0228 406-3548 ) gerne weiter.
<a href="mailto:Personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de" target="_blank">www.bzst.bund.de</a> Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d) für die Steuerabteilung

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.
Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft - u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne - nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a> .
Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt, sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Innerhalb der Informationstechnik unterstützt das Dezernat »IT-Verfahren« (D1B) die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Bachelor- oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT-bezogener Ausrichtung oder </li> <li> Nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder </li> <li> Eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen. </li> <li> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. </li> <li> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: </li> <li> Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, Python) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich moderner IT-Projektmanagement-Methoden (z. B. agile Methoden) </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit (relationalen) Datenbanken </li> <li> Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> <li> Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Dokumentationsvermögen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Von Vorteil sind außerdem: </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern (z. B. Tomcat, Wildfly, JBOSS) </li> <li> Kenntnisse im Bereich Linux oder Windows-Server </li> <li> Erfahrungen im Testmanagement </li> <li> Kenntnisse der IT-Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Applikationsbetrieb von IT-Verfahren, die Querschnittsaufgaben unterstützen (z. B. Personalverwaltungssystem und Haushaltssystem, Verwaltungsanwendungen wie Vorgangsdatenbank) </li> <li> Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung von IT-Verfahren, insbesondere im Wettbewerbsregister </li> <li> Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz und der Optimierung der IT-Verfahren </li> <li> Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z. B. Dienstleistern, Dienstleistungszentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT-Verfahren </li> <li> Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li> Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li> Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li> Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten. </li> <li> Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li> Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li> Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier .
1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:
Https://<a href="http://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote</a> .
Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499-2329 ) oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a> . Bundeskartellamt

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