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<h4><strong>Campus Bielefeld - Vollzeit - ab sofort - unbefristet - bis E7 TV-L</strong></h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Das <strong>Dezernat V - Gebäudemanagement</strong> der Hochschulverwaltung besetzt unbefristet eine Position als</p>
<p><strong>Haustechniker:in Elektro im technischen Gebäudemanagement</strong></p>
<p></p>
<p>Sie arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (derzeit Montag bis Freitag von 6:30 Uhr bis 22:00 Uhr) am Campus in Bielefeld. Zusätzlich arbeiten Sie alle vier bis fünf Wochen am Samstag von 8:00 Uhr bis 18:45 Uhr, mit einem arbeitsfreien Montag in der Folgewoche.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die <strong>Bedienung, Kontrolle</strong> und <strong>Überwachung</strong> der technischen Gebäudeanlagen einschließlich Zählerstandskontrollen</li>
<li>Sie führen eigenverantwortlich <strong>Inspektions- und Wartungsarbeiten</strong> sowie Kleinreparaturen am Gebäude und den technischen Anlagen durch und sind <strong>Ansprechpartner:in</strong> für Nutzer:innen der zu betreuenden Anlagen</li>
<li>Sie unterstützen bei gewerkeübergreifenden <strong>Instandsetzungen</strong></li>
<li>Sie <strong>prüfen</strong> ortsveränderliche Geräte sowie ortsfeste Anlagen nach Vorgaben</li>
<li>Sie <strong>dokumentieren</strong> durchgeführte Arbeiten im CAFM-System</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehören die systematische Störungssuche und <strong>Störungsbeseitigung im Rahmen Ihrer Zuständigkeit</strong></li>
<li>Sie wirken mit bei der <strong>Koordination und Kontrolle</strong> von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen</li>
<li>Sie übernehmen <strong>Schließdienste</strong> und unterstützen bei Einbau, Programmierung und Instandsetzung des Schließsystems</li>
<li>Sie stellen die <strong>Verkehrssicherheit</strong> im Gebäude und den Verkehrswegen sicher und übernehmen weitere anfallende Aufgaben im Gebäudemanagement, auch auf <strong>Leitern und Gerüsten</strong></li>
</ul>
<p></p>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre <strong>Ausbildung</strong> als <strong>Elektrotechniker:in</strong> erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über <strong>aktuell ausgeübte Berufserfahrung</strong> in den relevanten Aufgabenfeldern</li>
<li>Sie haben bereits Kenntnisse in der <strong>technischen Gebäudeausrüstung</strong> gesammelt</li>
<li>Starke <strong>organisatorische Fähigkeiten</strong> werden genauso gefordert wie eine <strong>eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong></li>
<li>Sie verfügen über ein <strong>ausgeprägtes Servicedenken</strong></li>
<li>Sie besitzen <strong>MS Office-Grundkenntnisse</strong> (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Sie zeichnen sich durch <strong>Teamfähigkeit</strong> und <strong>Situationsflexibilität</strong> aus</li>
<li>Sie <strong>kommunizieren klar und überzeugend</strong> in der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie haben <strong>Freude an der Arbeit</strong>, sind <strong>aufgeschlossen gegenüber Neuem</strong> und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich <strong>Facility- und Gebäudemanagement</strong> mit</li>
<li>Wir freuen uns über Erfahrung in der <strong>MSR-Technik</strong> und im Umgang mit <strong>CAFM-Systemen</strong></li>
<li>Idealerweise haben Sie kürzlich erfolgreich einen <strong>Lehrgang</strong> zur Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel sowie zur Prüfung ortsfester Anlagen abgeschlossen</li>
<li>Sie besitzen einen <strong>Pkw-Führerschein</strong></li>
</ul>
<p></p>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines <strong>motivierenden, wertschätzenden</strong> und <strong>unterstützenden</strong> Teams</li>
<li>Sie erwartet ein <strong>interessantes</strong> und <strong>abwechslungsreiches</strong> Aufgabengebiet</li>
<li>Sie profitieren von einer <strong>betrieblichen Zusatzversorgung</strong> (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur <strong>Entgeltgruppe 7 TV-L</strong> reicht</li>
<li>Zusätzlich erhalten Sie <strong>drei Urlaubstage pro Jahr</strong> als Schichtausgleich entsprechend Tarifvertrag (TV-L)</li>
<li>Wir sind als „<strong>familiengerechte Hochschule</strong>“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen <strong>Fortbildungen</strong> unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung</li>
<li>Nutzen Sie die vielfältigen <strong>Angebote unsere Cafeteria</strong> sowie der anderen Cafeterien und der Uni-Mensa</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute <strong>Verkehrsanbindung</strong> an den ÖPNV sowie <strong>Parkmöglichkeiten</strong></li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<p>Sie möchten mehr erfahren? Alle <a href="https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte" target="_blank">Angebote für Beschäftige an der HSBI</a>.</p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>99535</strong> bis zum <strong>13.11.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a>.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Torsten Buller</strong> (<a href="mailto:mailto:torsten.buller@hsbi.de" target="_blank">torsten.buller@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+4952110640863" target="_blank">+49.521.106-40863</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Miriam Sprengel</strong>, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.</p>
<p>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Haustechniker:in Elektro im technischen Gebäudemanagement (m/w/d)

<h4><strong>Campus Bielefeld - Teilzeit (50 %) - ab 01.12.2025 oder später - befristet bis 30.11.2028 - bis E 11 TV-L</strong></h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Im Rahmen des <strong>Projektes „KSI: Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept der Hochschule Bielefeld – Anschlussvorhaben</strong>“ besetzt die HSBI eine Position als</p>
<p><strong>Projektingenieur:in Klimaschutzmaßnahmen</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die <strong>Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept</strong> der HSBI</li>
<li>Sie erstellen <strong>Leistungsverzeichnisse</strong> nach den Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen sowie für Liefer- und Dienstleistungen (<strong>VOB, VOL</strong>) zur Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen</li>
<li>Darüber hinaus fertigen Sie <strong>Leistungsverzeichnisse</strong> nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (<strong>HOAI</strong>) an und unterstützen damit die Planungsprozesse für Klimaschutzprojekte</li>
<li>Sie übernehmen die <strong>Bau- bzw. Projektleitung</strong> und verantworten die fachgerechte Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen an der Hochschule – von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung</li>
<li>Darüber hinaus überwachen Sie kontinuierlich die <strong>Qualität</strong>, die Kosten sowie die <strong>termingerechte Umsetzung</strong> der geplanten Maßnahmen und steuern die Abläufe aktiv, um eine effiziente und erfolgreiche Realisierung sicherzustellen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihr <strong>Hochschulstudium</strong> (z. B. Diplom, Bachelor) – bevorzugt im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement Bau – erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Während einer <strong>mindestens zweijährigen</strong> <strong>hauptberuflichen Tätigkeit</strong> haben Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement im Bauwesen im öffentlichen Sektor, idealerweise an Hochschulen, gesammelt</li>
<li>Sie verfügen über <strong>fundierte Kenntnisse</strong> <strong>in der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</strong> nach VOB, VOL und HOAI</li>
<li>Eine <strong>strukturierte Arbeitsweise</strong> mit ausgewogenem Fokus auf Kosten-, Qualität- und Termineinhaltung zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit <strong>Standardsoftware</strong> (Word, Excel, MS Project)</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits <strong>Erfahrung in der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen</strong> mit</li>
<li><strong>Berichte und Konzepte</strong> stellen Sie routiniert in unterschiedlichen Gremien vor</li>
<li>Wir freuen uns über <strong>vertiefte Fachkenntnisse</strong> in der Umsetzung von Klimaschutz- oder Klimaanpassungsprojekten und <strong>Expertise</strong> in der Konzeption und Durchführung von Beteiligungs-prozessen mit internen und externen Statusgruppen</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines <strong>motivierten, wertschätzenden und unterstützenden</strong> Teams</li>
<li>Durch die Teilnahme an internen und externen <strong>Fortbildungen</strong> bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein <strong>Gleitzeitmodell</strong> mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten</li>
<li>Nutzen Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit, nach Ihrer Einarbeitungsphase bis zu 50 Prozent Ihrer regulären Arbeitszeit <strong>mobil</strong> zu gestalten</li>
<li>Sie profitieren von einer <strong>betrieblichen Zusatzversorgung</strong> sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L reicht</li>
<li>Die HSBI ist als „<strong>familiengerechte Hochschule</strong>“ zertifiziert: Wir bieten Ihnen z. B. Eltern-Kind-Räume, Betreuungsmöglichkeiten sowie eine Führungskultur, die Familien- und Pflegeverantwortung berücksichtigt und wertschätzt</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute <strong>Verkehrsanbindung</strong> an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Profitieren Sie von vielfältigen <strong>Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</strong> – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen</li>
<li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den <strong>Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung</strong> erhalten</li>
</ul>
<p><strong>Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel.</strong></p>
<p></p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>99537</strong> bis zum <strong>13.11.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Stefan Plöger</strong> (<a href="mailto:mailto:stefan.ploeger@hsbi.de" target="_blank">stefan.ploeger@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067763" target="_blank">+49.521.106-7763</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die zentrale Gleichstellungsbeauftragte, <br><strong>Prof. Dr. phil. Katja Makowsky</strong>, unter <a href="mailto:mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49 521 106-7744</a>.</p>
<p>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

Projektingenieur:in Klimaschutzmaßnahmen (m/w/d)

<p>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;sind beim Polizeipräsidium Bielefeld&nbsp;<br>in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA), im RTZ (ZA 35) mehrere nach EG 6 TV-L bewertete Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen:</p>
<p><strong>Technische/r Mitarbeiter/in im Regionalen Trainingszentrum (m/w/d)&nbsp;<br></strong>Dir. ZA / ZA 3 / ZA 35</p>
<p>Kennziffer: NB12-2025/RTZ</p>
<p>Dienstort: Lippstädter Weg 26, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Tarifgerechte Bezahlung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li>
<li>Jobticket (vergünstigtes ÖPNV-Ticket)</li>
<li>Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Auswahlmodalitäten:</h2>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung). Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines strukturierten Interviews teil.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen.</p>
<p>Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Bielefeld fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Behördenspezifische Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter: <a href="https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf" target="_blank">https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf</a></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Schießstandbetreuung</li>
<li>Vorbereitung und Wartung der Geschossfänge</li>
<li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes der Schießstände</li>
<li>Verwaltung, Beschaffung, Herausgabe und Verrechnung der Munition</li>
<li>Betreuung der Schieß- und Videotechnik</li>
<li>Reinigung der Schießstände, Entsorgung der Pulverreste</li>
<li>Prüfung auf offensichtliche Beschädigungen an Inneneinrichtungen und Schutzmaterial</li>
<li>Umbau und Einrichtung des Trainingshauses nach Trainingserfordernissen</li>
<li>Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen des RTZ</li>
<li>&nbsp;Einsatzunterstützung in besonderen Lagen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Erforderliche Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung&nbsp;<br>und</li>
</ul>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswerte Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>gute MS Office Kenntnisse insb. im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>
<p><strong>Erwartete Kompetenzmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Aktuellen Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Abschlusszeugnisse</li>
<li>Nachweis über Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Bielefeld nimmt mit seinen rund 1.300 Beschäftigten nicht nur alle polizeilichen Aufgaben für das Gebiet der Stadt Bielefeld wahr, sondern ist als Kriminalhauptstelle bei bestimmten schweren Straftaten auch für den gesamten Regierungsbezirk Detmold zuständig. Dies schließt auch besondere Einsatzlagen mit ein. Außerdem werden vom PP Bielefeld die polizeilichen Aufgaben auf den ostwestfälischen Autobahnabschnitten wahrgenommen. Als Einstellungs- und Ausbildungsbehörde koordiniert das PP Bielefeld zudem in Ostwestfalen die Ausbildung des polizeilichen Nachwuchses.</p>
<h2>Hinweise zur Stelle:</h2>
<p>Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit als Vollbeschäftigte/ Vollbeschäftigter beträgt 38 Stunden und 30 Minuten. Die Arbeit erfolgt in einem Zweischichtbetrieb von 07:00 Uhr bis 20:30 Uhr.</p>
<p>Die Anzahl der zu vergebenen Stellen wird nach dem Abschluss einer internen Stellenausschreibung festgelegt.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit an, am Samstag den 08.11.2025 um 09:00 Uhr Ihren eventuell zukünftigen Arbeitsplatz im RTZ OWL näher kennenzulernen. Bitte melden Sie sich dazu im Vorfeld unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Thomas02.Schneider@Polizei.NRW.de" target="_blank">Thomas02.Schneider@Polizei.NRW.de</a> bis zum 03.11.2025 schriftlich an.</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Herr Schneider<br><a href="tel:+495215457750" target="_blank">0521/545-7750</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Frau Mehlhaff<br><a href="tel:+495215453190" target="_blank">0521/545-3190</a></li>
</ul>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2097" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2097</a></p>

Technische/r Mitarbeiter/in im Regionalen Trainingszentrum (m/w/d)

<a href="https://www.haverboecker.com/de/" target="_blank"></a>

&nbsp;



<br>
<h2><strong>Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d)</strong><br>im Bereich Fertigung und Produktion&nbsp;</h2>
<p><strong>Einstiegslevel:</strong> Berufserfahrene<br><strong>Art der Stelle:</strong> Vollzeit<br><strong>Unternehmen:</strong> HAVER &amp; BOECKER OHG<br><strong>Standort:</strong>&nbsp;Werk 2 (Oelde, Deutschland)<br><strong>Beginn:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Vertragsart:</strong>&nbsp;Nach Absprache<strong><br><br></strong></p>
<p><strong>Ihre Perspektiven</strong></p>
Ihre Zukunft bei Haver &amp; Boecker – einem Ort, an dem Präzision, Innovation und Teamgeist aufeinandertreffen. Unsere Identität ist die FEINWEBEREI – sie ist nicht nur unsere Technik und Leidenschaft, sondern unsere DNA. Das Herz­stück unseres Unternehmens treibt uns täglich zu Höchstleistungen an. Mit modernster, eigenentwickelter Maschinentechnik fertigen wir im Mehr­schicht­betrieb hochwertige feinste Gewebeprodukte und setzen damit weltweit Maß­stäbe. Dabei ist Stillstand für uns keine Option, wir denken voraus, entwickeln weiter und wachsen gemeinsam. Im Engineering-Team arbeiten Sie gemein­sam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an der Entwicklung neuer Produkte und innovativer Lösungen. Sie sind von Anfang an Teil des kreativen Prozesses und gestalten aktiv die Zukunft unserer Drahtweberei mit.&nbsp;<br> <br>
<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Produktionsprozesses im Bereich Feinweberei (Drahtdurch­messer Ø 0,011 mm bis 0,71 mm)&nbsp;</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Effizienz, Qualität und wirtschaftliche Zielvorgaben</li>
<li>Planung, Organisation und Überwachung der Produkte und Produktionsabläufe im Schichtbetrieb</li>
<li>Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanung im Bereich der Feinweberei</li>
<li>Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Technik, Organisation und Produktionsplanung</li>
<li>Entwicklung neuer Produkte und Produktionsverfahren im Team</li>
<li>Aktive Unterstützung der Mitarbeiter in der Weberei</li>
</ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul>
<li>Berufsausbildung zum Industriemeister/in Textil mit Schwerpunkt Weberei (ggf. Produktionsmechaniker/in Textil, Textiltechniker/in</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Weberei, bevorzugt aus dem Bereich technische Gewebe</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Webereitechnik (insbesondere Bindungslehre) und textiler Fertigungsprozesse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP- Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Lean Management, 5 S Methode und KVP</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Produktions­planung, Qualitätssicherung, Arbeitsschutz, Instandhaltung und Mitarbeiterführung</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li>
<li>Führungsfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>




<p>HAVER &amp; BOECKER ist ein tradi­tions­bewusstes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER &amp; BOECKER OHG befinden sich die Unternehmens­bereiche Drahtweberei und Maschi­nen­fabrik. Gemeinsam mit über 50 Tochterunternehmen auf allen fünf Kontinenten bilden sie die HAVER-Gruppe, für die weltweit mehr als 3.200 Mitarbeiter und 150 Vertretungen tätig sind.</p>
<a href="https://www.haverboecker.com/de/" target="_blank"></a>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal!<br>Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Ihr persönlicher Kontakt<br></strong>Monika Makarow | Recruiting&nbsp; <a href="mailto:m.makarow@haverboecker.com" target="_blank">m.makarow@haverboecker.com</a><br> +49 2522 30 8165</p>
<p><a href="https://haverboecker.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/330?c=haverboecker&amp;sq=req330" target="_blank"><strong>JETZT </strong><strong>BEWERBEN</strong></a></p>

Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d)im Bereich Fertigung und Produktion

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Verwaltungskoordination der zentralen Dienste in der Niederlassung (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Fachliche Koordination der zentralen Dienste, einschl. Führung der (E)Registratur, EVA-Fachadministration</li>
<li>Ansprechperson für die internen Serviceleistungen der Regionalniederlassung</li>
<li>abteilungsübergreifende allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>




<h2>Hinweis</h2>


<ul>
<li>Sie übernehmen als Teamleitung der zentralen Dienste die Verantwortung für die Organisation, Digitalisierung und rechtssichere Archivierung von Dokumenten sowie die Koordination zentraler Serviceleistungen. Technisches und handwerkliches Verständnis sind außerdem wünschenswert.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5132&nbsp;werden bis&nbsp;04.11.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thomas Dohle, 0291 / 298 108</p>
<p>Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 692 248&nbsp;</p>


<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>




<h2>Hinweis</h2>


<ul>
<li>Sie übernehmen als Teamleitung der zentralen Dienste die Verantwortung für die Organisation, Digitalisierung und rechtssichere Archivierung von Dokumenten sowie die Koordination zentraler Serviceleistungen. Technisches und handwerkliches Verständnis sind außerdem wünschenswert.</li>
</ul>

Verwaltungskoordination der zentralen Dienste in der Niederlassung (w/m/d)

<h2><strong>Stellenausschreibung</strong></h2>
<p>In der Direktion Zentrale Aufgaben, im Dezernat ZA 3, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden 50 Minuten/Woche) zu besetzen:</p>
<p><br><strong>Informations-Sicherheitsbeauftragung und Sachbearbeitung IT-Notfallmanagement (m/w/d)</strong></p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Herford ist zuständig für den gesamten Kreis Herford mit circa 251.000 Einwohnern in 9 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 450 km².<br>Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Herford können unter folgenden Links abgerufen werden:</p>
<ul>
<li><a href="https://polizei.nrw/" target="_blank">https://polizei.nrw/</a></li>
<li><a href="https://herford.polizei.nrw/" target="_blank">https://herford.polizei.nrw/</a>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Allgemeines:</h2>
<p>Die Direktion Zentrale Aufgaben besteht aus drei Dezernaten mit unterschiedlichen Sachgebieten. Das Dezernat 3 ist unter anderem zuständig für:</p>
<ul>
<li>Bereitstellung der Kommunikationsnetze und Endgeräte für den Funkbetrieb</li>
<li>Telekommunikation</li>
<li>Datenverkehr inkl. aller darüber bereitgestellten IT-Verfahren</li>
</ul>
<h2>Organisatorische&nbsp;Anbindung:</h2>
<p>Unterstellung:<br>Leitung ZA 3</p>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.</p>
<h2>Bewerbung:</h2>
<p>Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 19.11.2025&nbsp;direkt auf dem Karriereportal der Polizei NRW ein:</p>
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Karriereportal, wenden Sie sich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Initiierung, Erstellung und Kontrolle eines behördenbezogenen IT-Sicherheitskonzeptes</li>
<li>Beratung der Behördenleitung zur Informationssicherheit</li>
<li>Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Auftrags- und Störungsbearbeitung im First-Level-Support (Hotline-Service, Entgegennahme, Beschreibung und Sachanalyse von Anwenderfragen)</li>
<li>Technisches Unterstützen bei Polizeilichen Einsatzlagen (BAO) auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li>
<li>Pflege des ISMS-Tools durch Erfassung von Gebäuden, IT-Systemen, Anwendungen und Verantwortlichen</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Grundschutz-Checksund Risikoanalysen</li>
<li>Erstellung von IT-Sicherheitsrichtlinien für den lokalen polizeilichen Informationsverbund, soweit nicht durch Landesvorgaben geregelt</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben (z.B. BSI-Standard, behördliche Regelungen) unter anderem durch lokale Grundschutzaudits und Revisionen</li>
<li>Begleitung informationssicherheitsrelevanter Projekte (z.B. beratende Teilnahme bei Umbaumaßnahmen) im Bereich Liegenschaften</li>
<li>Prüfung von lokalen Informationssicherheitskonzepten zu den behördlichen IT-Verfahren</li>
<li>Bewertung von informationssicherheitsrelevanten Ereignissen und ggf. umgehende Einleitung der erforderlichen Maßnahmen sowie Alarmierung von Landesoberbehörden</li>
<li>Unterstützung des IT-Notfallbeauftragten nach Bedarf sowie eigenständige Ausarbeitung von Themengebieten im Bereich Notfallmanagement der KPB Herford</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Erforderlich:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium Fachrichtung Cyber Security / IT-Sicherheitstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren<br>Studium</li>
<li>Sonstige Beschäftigte mit einer Ausbildung im IT-Bereich und nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit</li>
<li>Erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 SÜG NRW</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswerte Voraussetzungen:</em></h3>
<ul>
<li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung (auch in Eigenverantwortung), insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten der Polizei NRW</li>
<li>Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeitsleistung außer-halb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Kenntnisse im Bereich BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums des BSI</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (Hard- und Software)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Windows- und Linux-Client/Server, Netzwerk-Sicherheitssysteme</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Fähigkeiten zum strategischen Denken</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Auftreten / Repräsentation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Die Besetzung der Stelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich. Der Schwerpunkt der Stelle liegt bei dem Arbeitsvorgang „IT-Sicherheitsbeauftragung“.</p>
<p>Die Bewerberauswahl wird sich grundsätzlich am Prinzip der Bestenauslese ausrichten. Zur Auswahlentscheidung wird ein Auswahlgespräch in Form eines strukturierten Interviews vor der Auswahlkommission herangezogen werden. Ggf. wird eine Arbeitsprobe durchgeführt.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass Auslagen nicht erstattet und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet. Die Übersendung von Kopien ist ausreichend.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) sowie möglichst eine Emailadresse enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.&nbsp;</p>
<p>Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Bei einer Einstellungszusage erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person sowie eine gesundheitliche Untersuchung bezüglich Ihrer Eignung für diese Stelle.</p>

Informations-Sicherheitsbeauftragung und Sachbearbeitung IT-Notfallmanagement (m/w/d)

<p>Die Kreispolizeibehörde Soest ist mit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit der mehr als 300.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Soest verantwortlich. Fünf Polizeiwachen (Soest, Lippstadt, Werl, Warstein, Geseke), sieben Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat und ein Verkehrsdienst sowie ein Einsatztrupp nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Bereich der Führungsstelle der Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz auf der Polizeiwache Lippstadt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit wöchentlich 39 Stunden und 50 Minuten. Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p><strong>Funktion</strong><br>Sachbearbeitung Führungsstelle G/E</p>
<p><strong>Eingruppierung</strong><br>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 6 TV-L zugeordnet.</p>
<p><strong>Organisatorische Anbindung</strong><br>Unterstellung: Leitung Führungsstelle G/E</p>
<h2>Formale Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokauf-mann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder Büromanagement mit angemessener Berufserfahrung</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Rechtanwalts- und Notarfachangetellte/r mit angemessener Berufserfahrung</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r oder Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes mit angemessener Erfahrung im Verwaltungsbereich</li>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit angemessener Erfahrung in der Bürosachbearbeitung</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben&nbsp;</h2>
<p>Führungsstellentätigkeit einschließlich der Nachweisführung im System FISPol</p>
<ul>
<li>Aktenhaltung der PW Lippstadt</li>
<li>Verwaltung von Anzeigen in IGVP und VIVA</li>
<li>Erstellen und Bearbeiten von Beschaffungsanträgen in EPOS NRW</li>
<li>Bearbeitung von Mängelzetteln</li>
<li>Verwaltung der Führungs- und Einsatzmitteln sowie die Materialverwaltung</li>
<li>Dienstfahrten mit Dienst-Kfz</li>
<li>Bearbeitung der Krank- und Gesundmeldungen</li>
<li>Mitwirken am Gebäudemanagement und in der Liegenschaftsverwaltung</li>
<li>Mitwirken am Fuhrparkmanagement</li>
<li>Mitwirken und Vorbereiten bei Waffen- und Geräterevisionen</li>
<li>Vorgangserfassung und -abschluss von IGVP-Vorgängen</li>
<li>Asservatenverwaltung</li>
<li>Abwicklung der Ein- und Ausgangspost</li>
<li>Postzuordnung und Weitergabe von jeglicher Korrespondenz</li>
<li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit externen Behörden und Institutionen im Rahmen erteilter Aufträge</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<ul>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen; Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbungen</strong> mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail (in einer .pdf Datei) an <a href="mailto:bewerbungen.soest@polizei.nrw.de" target="_blank">bewerbungen.soest@polizei.nrw.de</a>. In jedem Fall sind Nachweise zu den formalen Voraussetzungen beizufügen. Weiterhin geben Sie bitte auch an, in welchem Stundenumfang (zwischen 15 und 39:55 Wochenarbeitsstunden = Vollzeit) Ihr Interesse an der Aufgabe besteht.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>14.11.2025.</strong> Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können in der Regel nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Weiterhin mache ich Sie darauf aufmerksam, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Ihre Daten werden von mir im Rahmen des § 18 Datenschutzgesetzes NRW verarbeitet.</p>

Sachbearbeitung auf der Führungsstelle Gefahrenabwehr und Einsatz, Standort Lippstadt (w/m/d)

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 34 am<strong> Dienstort Arnsberg </strong>eine</p>
<h2><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich ESF</strong></h2>
<p>(Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L)</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.</p>
<p></p>
<p>Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 10 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 11 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.&nbsp;</p>
<p>Das Dezernat 34 ist im Rahmen der EU-Förderung für die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Förderprogramme des Landes Nordrhein-Westfalen in Kombination mit dem ESF („Europäischer Sozialfonds“) an den Standorten Arnsberg und Dortmund auch für den EFRE („Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung“) zuständig. In diesen Europäischen Förderprogrammen nimmt die BR die Aufgabe der „Zwischengeschalteten Stelle“ ein.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Aufgabenschwerpunkte:</p>
<ul>
<li>Sie beraten und kommunizieren eigenverantwortlich mit den Zuwendungsempfängern.</li>
<li>Sie prüfen komplexe Förderverfahren, erstellen Zuwendungs- bzw. Änderungsbescheide und wickeln die Projekte verwaltungsmäßig ab.</li>
<li>Dabei prüfen Sie insbesondere und schwerpunktmäßig Belege, Mittelanforderungen und Verwendungsnachweise.</li>
<li>Sie stellen eigenverantwortlich die Förderfähigkeit von Maßnahmen, insbesondere im Rahmen der Mittelabrufprüfung fest, entscheiden über die zweckentsprechende Verwendung der Zuwendung, die Einhaltung von Auflagen (Allgemeine Nebenbestimmungen, Vergaberecht, usw.), die Einhaltung von internen Prüfpfaden sowie die Einhaltung der Förderfähigkeitsbestimmungen.</li>
<li>Sie stellen somit die rechtskonforme Umsetzung der Förderprogramme und Projekte sicher.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<p>Bewerberinnen und Bewerber&nbsp;<strong>müssen</strong> über folgende Voraussetzung verfügen:</p>
<p>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</p>
<p><strong>Wünschenswert</strong> wären darüber hinaus:</p>
<ul>
<li>
<p>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Förderungen und Zuwendungsrecht (Antragsprüfung, Bewilligung, VN-Prüfung, EU-Förderrecht)</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</p>
</li>
<li>
<p>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<p>Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p>
<p>Weiterhin erfordert die Aufgabenstellung eine offene und kooperative Einstellung sowie das Arbeiten im Team. Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</p>
<ul>
<li>Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li>
<li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Verhandlungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li><strong>Spannende Themen!</strong> <a href="https://www.bra.nrw.de/-300" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-300</a></li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf!</strong> Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit!</strong> Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklung!</strong> Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li><strong>Gesundes Arbeiten!</strong> Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<p><strong>Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams! </strong></p>
<p>Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum <strong>09.11.2025</strong>&nbsp;über unser online Bewerbungsportal einreichen:&nbsp;</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534937" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534937 </a></p>
<p><strong>Hinweis:</strong> Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p>
<p>Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Reiner Willecke (Tel.: <a href="tel:+492931822742" target="_blank">02931 82 2973</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: <a href="tel:+492931823802" target="_blank">02931 82 3802</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p><a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich ESF

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes Anbau, Sondernutzungen, Recht, Planungen Dritter (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Leitung und Steuerung des Sachgebietes Anbau, Sondernutzungen, Recht, Planungen Dritter</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Ergebnisverantwortung</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li>
<li>Sie sind in der Lage, Informationen klar und verständlich zu vermitteln – sowohl mündlich als auch schriftlich und überzeugen durch eine sachliche und lösungsorientierte Kommunikation</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5108&nbsp;werden bis&nbsp;10.11.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jelena Delic, 05251 / 692 130</p>
<p>Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248&nbsp;</p>


<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li>
</ul>

Leitung des Sachgebietes Anbau, Sondernutzungen, Recht, Planungen Dritter (w/m/d)

<p>In der Dienststelle des ambulanten Sozialen Dienstes in Brakel&nbsp; bei dem Landgericht Paderborn ist ab 01.01.2026 eine Stelle (Teilzeit zu 0,5)&nbsp;</p>
<h2>Justizbeschäftigte/r der Entgeltgruppe 5 TV-L im Kanzleiassistenzdienst</h2>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter</p>
<p>Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine anschließende Weiterbeschäftigung vorgesehen. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 19 Std. 55 Min./Woche. Der Einsatzort ist in Brakel.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigte/r der Entgeltgruppe 5 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt in der Stufe 1 beträgt 2.973,97 € brutto (Stand: 31.01.2025). Diese Angabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle.</p>
<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Einen Hauptschulabschluss, die Fachoberschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit juristischer, bankfachlicher oder bürofachlicher Qualifikation (z. B. Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Bank- oder Bürokauffrau/mann)</li>
<li>Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Word, MS-Outlook)</li>
<li>Sicheres Tastenschreiben (mindestens 200 Anschläge pro Minute)</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Assistenzbereich mit Schreib- und Registraturtätigkeiten</li>
<li>Mitarbeit im Empfangsbereich</li>
<li>Aufgabenorientierte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken (insbesondere IT-Fachverfahren der Sozialen Dienste der Justiz, SoPart)</li>
<li>Ein kollegiales und nettes Team</li>
<li>Eine moderne Dienststelle.</li>
</ul>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte spätestens <strong>bis zum 07.11.2025</strong> mit</p>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Lichtbild,</li>
<li>beglaubigten Zeugnisabschriften</li>
<li>und Unterlagen über Ihre&nbsp;bisherige Tätigkeit</li>
</ul>
<p><em><strong>ausschließlich auf dem Postweg</strong> </em>an:</p>
<p>Präsident des Landgerichts Paderborn<br>Am Bogen 2-4<br>33098 Paderborn</p>
<h3>Weitere Informationen erhalten Sie ab dem 20.10.2025 hier:</h3>
<p>Landgericht Paderborn</p>
<ul>
<li>Frau Wrede<br>Tel.: <a href="tel:+4952511269201" target="_blank">05251 / 126-9201</a><br>Email: <a href="mailto:nadine.wrede@lg-paderborn.nrw.de" target="_blank">nadine.wrede@lg-paderborn.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><em>oder&nbsp;</em>ambulanter Sozialer Dienst</p>
<ul>
<li>Frau Heisiep<br>Tel.: <a href="tel:+49525139094414" target="_blank">05251 / 39094-414</a><br>Email: <a href="mailto:sandra.heisiep@lg-paderborn.nrw.de" target="_blank">sandra.heisiep@lg-paderborn.nrw.de</a></li>
</ul>

885 Teilzeit Jobs in 37671 Höxter, Deutschland